共性與個(gè)性的融入與升華

楊樹(shù)良

黨的十八大提出，要倡導(dǎo)“富強(qiáng)、民主、文明、和諧”、倡導(dǎo)“自由、平等、公正、法治”、倡導(dǎo)“愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”，積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。國(guó)有企業(yè)必須積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，構(gòu)建起和諧穩(wěn)定的發(fā)展局面，推動(dòng)企業(yè)改革和可持續(xù)發(fā)展。

如何認(rèn)識(shí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀

所謂核心價(jià)值觀，是指能夠體現(xiàn)社會(huì)主體成員的根本利益、反映社會(huì)主體成員的價(jià)值訴求、對(duì)社會(huì)變革與進(jìn)步起維系和推動(dòng)作用的思想觀念、道德標(biāo)準(zhǔn)和價(jià)值取向。社會(huì)主義核心價(jià)值觀是社會(huì)主義核心價(jià)值體系的內(nèi)核，體現(xiàn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的根本性質(zhì)和基本特征，反映社會(huì)主義核心價(jià)值體系的豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求，是社會(huì)主義核心價(jià)值體系的高度凝練和集中表達(dá)。

核心價(jià)值觀的產(chǎn)生。特定社會(huì)的核心價(jià)值觀是在特定社會(huì)的長(zhǎng)期實(shí)踐中孕育形成的，它離不開(kāi)特定社會(huì)的生產(chǎn)方式、生活方式及其對(duì)社會(huì)意識(shí)形態(tài)及思想道德層面的基本要求。社會(huì)的核心價(jià)值觀具有鮮明的階級(jí)性。任何社會(huì)的核心價(jià)值體系，都是在統(tǒng)治階級(jí)主導(dǎo)下形成的。在中國(guó)封建社會(huì)，就是以三綱五常為主要內(nèi)容的核心價(jià)值體系，從精神、觀念層面維護(hù)了兩千多年的封建統(tǒng)治秩序。在西方，資產(chǎn)階級(jí)在反封建斗爭(zhēng)中以“自由、平等、博愛(ài)”為思想武器贏得了勝利，卻在發(fā)展資本主義過(guò)程中不可避免地形成了以拜金主義、享樂(lè)主義、極端個(gè)人主義為實(shí)質(zhì)內(nèi)容的核心價(jià)值體系。社會(huì)主義作為新生的社會(huì)制度，根本上改變了無(wú)產(chǎn)階級(jí)和勞動(dòng)人民的歷史命運(yùn)，因此，社會(huì)主義核心價(jià)值觀反映了社會(huì)主義社會(huì)的基本性質(zhì)和基本特征，是無(wú)產(chǎn)階級(jí)和勞動(dòng)人民的遠(yuǎn)大理想、執(zhí)著信念和價(jià)值共識(shí)。

社會(huì)主義核心價(jià)值觀的現(xiàn)實(shí)意義。在改革開(kāi)放初期，曾出現(xiàn)過(guò)一種誤區(qū)，就是走社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)似乎不再需要一種實(shí)物以外的精神，不需要傳統(tǒng)文化，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是赤裸裸的競(jìng)爭(zhēng)，不需要和諧、寬容、合作。然而，在這個(gè)偉大的歷史進(jìn)程中，實(shí)踐告訴我們，隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、分配方式和利益關(guān)系日趨多樣化，人們思想活動(dòng)的獨(dú)立性、選擇性、多變性和差異性不斷增強(qiáng)，社會(huì)思想空前活躍，人們的價(jià)值觀也呈現(xiàn)出多樣化趨勢(shì)。在改革開(kāi)放的強(qiáng)力推動(dòng)下，一方面，經(jīng)過(guò)全黨全國(guó)人民的共同努力，馬克思主義在創(chuàng)新中不斷發(fā)展，與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的思想道德體系逐步形成，社會(huì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域積極、健康、進(jìn)步的主流在發(fā)展；另一方面，在各種因素影響下，封建殘余思想沉渣泛起，國(guó)外資本主義的腐朽思想乘虛而入，金錢(qián)至上、冷淡無(wú)情、不講孝道、背信棄義等現(xiàn)象正在泛濫，嚴(yán)重影響了社會(huì)風(fēng)氣，制約著改革發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。在這樣的時(shí)代背景下，建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，積極培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀，具有極強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性和重大的戰(zhàn)略意義。

我黨在十六屆六中全會(huì)上第一次提出了建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，之后又在十七大報(bào)告中加以明確，提出了新的要求。十八大報(bào)告再一次從國(guó)家、社會(huì)、公民三個(gè)層面提出了24字的社會(huì)主義核心價(jià)值觀，這是對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的最新概括。社會(huì)主義核心價(jià)值觀是國(guó)家發(fā)展的靈魂，是社會(huì)主義先進(jìn)文化的精髓。培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，就是要將其融入國(guó)民教育和精神文明建設(shè)的全過(guò)程，融入政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)建設(shè)等各個(gè)領(lǐng)域，傳遞社會(huì)主流價(jià)值，弘揚(yáng)社會(huì)主義正能量。

核心價(jià)值觀與企業(yè)文化的關(guān)系

企業(yè)文化是企業(yè)的精神和靈魂，是企業(yè)行為準(zhǔn)則和行動(dòng)綱領(lǐng)的概括和反映，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的來(lái)源和企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。而企業(yè)核心價(jià)值觀是企業(yè)文化的基礎(chǔ)和核心，是企業(yè)對(duì)人、對(duì)事、對(duì)物的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)識(shí)自我的標(biāo)準(zhǔn)，是企業(yè)普遍接受的約定俗成的準(zhǔn)則。

社會(huì)主義核心價(jià)值觀和企業(yè)核心價(jià)值觀的關(guān)系。企業(yè)文化不是孤立存在的，它是社會(huì)文化體系中一個(gè)有機(jī)的組成部分，是社會(huì)大文化下的亞文化，是民族文化、國(guó)家文化在企業(yè)內(nèi)部的綜合反映和表現(xiàn)。國(guó)有企業(yè)只有積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，自覺(jué)地將企業(yè)的核心價(jià)值觀與社會(huì)主義核心價(jià)值觀相統(tǒng)一，才能保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理走向正確的方向，才能使企業(yè)獲得源源不斷的發(fā)展動(dòng)力。這里講的相統(tǒng)一，并不是只講共性不要個(gè)性，不同的企業(yè)應(yīng)根據(jù)各自的成長(zhǎng)環(huán)境和發(fā)展條件，創(chuàng)造出豐富多彩的企業(yè)價(jià)值共識(shí)，但其精神實(shí)質(zhì)和總體方向必須與社會(huì)主義核心價(jià)值保持一致，使其特殊性融于普通性之中，實(shí)現(xiàn)個(gè)性與共性的統(tǒng)一。

企業(yè)核心價(jià)值觀對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)具有重大的影響作用。有人認(rèn)為，技術(shù)是第一競(jìng)爭(zhēng)力。然而，技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力是由制度競(jìng)爭(zhēng)力所決定的，制度高于技術(shù)。那么，制度是不是第一競(jìng)爭(zhēng)力呢？我們看看制度是怎么產(chǎn)生的。制度無(wú)非是物化了的理念存在形式，沒(méi)有正確的理念就沒(méi)有科學(xué)的制度，因此，理念高于制度，理念才是第一競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)的核心價(jià)值觀作為企業(yè)文化理念系統(tǒng)的核心部分，自然就成為引領(lǐng)企業(yè)一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的指導(dǎo)性原則。

人們通過(guò)長(zhǎng)期跟蹤研究發(fā)現(xiàn)，核心價(jià)值觀對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)有重大作用。優(yōu)秀的百年企業(yè)幾乎都有著優(yōu)秀的企業(yè)文化基因。構(gòu)建有效的企業(yè)價(jià)值觀，有利于構(gòu)建清晰的戰(zhàn)略規(guī)劃，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部溝通順暢，幫助企業(yè)和員工共同成長(zhǎng)，激勵(lì)干部與員工共同奮斗，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

必須將共性融入個(gè)性之中

企業(yè)要將共性的社會(huì)主義核心價(jià)值觀與個(gè)性的企業(yè)文化相融合，并得到全體員工的普遍認(rèn)同，需要將其貫穿于企業(yè)文化建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)。

融入到企業(yè)文化的核心理念之中。國(guó)有企業(yè)要將企業(yè)自身的命運(yùn)與國(guó)家、人民的利益結(jié)合起來(lái)，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，在企業(yè)文化的核心理念之中融入社會(huì)主義核心價(jià)值觀的精髓。筆者所在的中鐵五局六公司，以“團(tuán)結(jié) 共贏 創(chuàng)新 誠(chéng)信”作為企業(yè)核心價(jià)值，堅(jiān)持“勇于跨越 追求卓越”的企業(yè)精神，以“立人體 促和諧 樹(shù)新風(fēng)”為發(fā)展方針，勇?lián)颁伡苊利惤?創(chuàng)造企業(yè)財(cái)富 鋪架員工幸福 擔(dān)當(dāng)央企責(zé)任”的企業(yè)使命，體現(xiàn)了中國(guó)中鐵人逢山開(kāi)路、遇水架橋的勇氣和把祖國(guó)建設(shè)成為富強(qiáng)、民主、文明、和諧的決心。

體現(xiàn)在企業(yè)的規(guī)章制度之中。價(jià)值觀的認(rèn)同與貫徹，必須有規(guī)章制度的引領(lǐng)和保障。將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入制度建設(shè)之中，形成科學(xué)有效的企業(yè)發(fā)展制度、員工激勵(lì)制度、收入分配制度、訴求表達(dá)制度、權(quán)益保障制度，使正確行為得到鼓勵(lì)、錯(cuò)誤行為受到處罰，彰顯主流價(jià)值，提升企業(yè)發(fā)展的正能量。endprint

貫穿于企業(yè)的日常行為之中。企業(yè)日常開(kāi)展的安全質(zhì)量管理、文化建設(shè)、黨建活動(dòng)、勞動(dòng)競(jìng)賽等，是社會(huì)主義核心價(jià)值觀在企業(yè)落地生根的有效途徑。企業(yè)培育、踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀就是要從日常行為和各項(xiàng)管理活動(dòng)入手，將社會(huì)主義核心價(jià)值觀和企業(yè)文化的核心理念融入其中，影響企業(yè)重大決策，指導(dǎo)企業(yè)日常行為，為企業(yè)發(fā)展提供正確的方向指引。

滲透到企業(yè)輿論陣地和文化載體之中。企業(yè)的報(bào)、刊、網(wǎng)等宣傳輿論陣地和各類文化載體，都要積極宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀，把積極的人生追求、高尚的思想境界和健康的生活情趣，傳遞給全體員工，提高員工的思想品格與文化品位，豐富員工的精神文化生活，引領(lǐng)文明的企業(yè)風(fēng)尚。

踐行中的注意事項(xiàng)

培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、艱巨的系統(tǒng)工程，企業(yè)需要不斷拓寬渠道和途徑，豐富載體，應(yīng)該注意以下幾個(gè)問(wèn)題：

領(lǐng)導(dǎo)重視、建章立制是關(guān)鍵。企業(yè)培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀是企業(yè)軟實(shí)力建設(shè)的重點(diǎn)，要從企業(yè)頂層設(shè)計(jì)的高度建章立制，因此，企業(yè)必須得到主要領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。要把培育和踐行核心價(jià)值觀與企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn)緊密融合，納入目標(biāo)管理責(zé)任，在強(qiáng)化規(guī)章制度建立的同時(shí)，還要在培育和踐行過(guò)程中了解新情況、分析新問(wèn)題，加強(qiáng)督促檢查，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索基本規(guī)律，改進(jìn)方式方法，使核心價(jià)值觀的踐行真正做到有章可循、有法可依、有制可管。

注重學(xué)習(xí)、廣為宣傳是方法。要注重對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀和企業(yè)文化的深入學(xué)習(xí)宣傳和廣泛傳播，通過(guò)報(bào)紙、刊物、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、文娛活動(dòng)等形式，加大企業(yè)培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的人和事的宣傳報(bào)道力度，引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀、道德觀，做到運(yùn)用核心價(jià)值觀指導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)，從而使核心價(jià)值觀深深植根于每個(gè)員工的頭腦。

形式多樣、寓教于樂(lè)是途徑。通過(guò)形式多樣的內(nèi)部活動(dòng)、豐富多彩的載體，使員工在潛移默化中接受教育、自覺(jué)踐行。例如，開(kāi)展以“愛(ài)國(guó)家、愛(ài)社會(huì)、愛(ài)企業(yè)、愛(ài)崗位”為主題的崗位實(shí)踐活動(dòng)、以“講誠(chéng)信、尚友善、知感恩”為主題的思想道德教育實(shí)踐活動(dòng)等，大力弘揚(yáng)反映時(shí)代要求、具有行業(yè)特征、催人奮發(fā)向上的企業(yè)先進(jìn)精神，將此作為培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的切入點(diǎn)，夯實(shí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀在企業(yè)的實(shí)踐基礎(chǔ)。

干部表率、選樹(shù)典型是抓手。培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要起到引領(lǐng)示范作用，以身作則，嚴(yán)于律己，自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣，以人格魅力影響員工，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，形成上級(jí)帶頭、領(lǐng)導(dǎo)示范、上行下效的良好局面。企業(yè)還要注重選樹(shù)先進(jìn)典型，為踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀提供榜樣和教材，營(yíng)造良好的氛圍，引導(dǎo)全員身體力行，為推動(dòng)企業(yè)全面發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（責(zé)任編輯：李萬(wàn)全）endprint