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    團(tuán)隊(duì)就是競(jìng)爭(zhēng)力

    2014-07-31 06:33:06本刊編輯部
    企業(yè)文明 2014年7期
    關(guān)鍵詞:團(tuán)隊(duì)精神競(jìng)爭(zhēng)力精神

    本刊編輯部

    隨著社會(huì)分工越來越細(xì)化,個(gè)人單打獨(dú)斗的時(shí)代早已結(jié)束,欲獲得成功必須依靠團(tuán)隊(duì)的力量。從奧運(yùn)冠軍的誕生,到“神九”飛天、“蛟龍”下海等,每一項(xiàng)偉大成就的背后都有一支強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì),凝結(jié)了無數(shù)幕后工作者的辛勤與汗水。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)更體現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)的產(chǎn)品品質(zhì)、服務(wù)水平,最后的落腳點(diǎn)都是企業(yè)的人,需要依靠每一位員工共同努力、共同協(xié)作才能完成。管理大師羅伯特·凱利曾指出:“企業(yè)的成功靠團(tuán)隊(duì),而不是靠個(gè)人?!逼髽I(yè)要想生存與發(fā)展,就要打造一支與其相適應(yīng)的高效團(tuán)隊(duì)。

    縱觀國(guó)內(nèi)外,凡是取得成功的企業(yè)和組織都非常重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)。日本人的團(tuán)隊(duì)精神聞名世界,依靠團(tuán)隊(duì)的合力,不僅造就了戰(zhàn)后日本的經(jīng)濟(jì)奇跡,同時(shí)成功造就了一大批優(yōu)秀企業(yè)。美國(guó)的微軟、蘋果、GE等世界著名公司特別注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和組織能力的提升。比爾·蓋茨曾說:“團(tuán)隊(duì)合作是企業(yè)成功的保證,不重視團(tuán)隊(duì)合作的企業(yè)是無法取得成功的?!眹?guó)內(nèi)企業(yè)海爾之所以能飛速發(fā)展,也在于擁有一個(gè)團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子和具有高度凝聚力的企業(yè)團(tuán)隊(duì)。

    中國(guó)共產(chǎn)黨是世界上最大的執(zhí)政黨,更是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的典范。在艱苦卓絕的革命時(shí)期,中國(guó)共產(chǎn)黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國(guó)各族人民,依靠鐵的紀(jì)律和強(qiáng)大的凝聚力歷經(jīng)了反圍剿、二萬(wàn)五千里長(zhǎng)征、八年抗戰(zhàn)、解放戰(zhàn)爭(zhēng)建立了新中國(guó)。改革開放以后,中國(guó)共產(chǎn)黨又團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國(guó)各族人民經(jīng)受住各種風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)和戰(zhàn)勝困難,取得了舉世矚目的成就,譜寫了中華民族自強(qiáng)不息、頑強(qiáng)奮進(jìn)的壯麗史詩(shī)。

    中央企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的骨干和中堅(jiān)。新中國(guó)成立以來,中央企業(yè)為“兩彈一星”、載人航天、三峽工程、青藏鐵路等為代表的一大批國(guó)家重點(diǎn)工程建設(shè)作出了重大貢獻(xiàn)。這些重大成就的取得,靠的是一代接一代的央企員工艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)協(xié)作、無私奉獻(xiàn)才戰(zhàn)勝了一個(gè)個(gè)難關(guān),奪取了一個(gè)個(gè)勝利。

    當(dāng)前,經(jīng)濟(jì)全球化使企業(yè)外部環(huán)境更復(fù)雜,競(jìng)爭(zhēng)更激烈,企業(yè)面臨各種全新的難題和嚴(yán)峻挑戰(zhàn),對(duì)企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理提出了新的更高要求。同時(shí),隨著企業(yè)的組織規(guī)模越來越龐大,管理變得越來越復(fù)雜,作為企業(yè)組織,提升團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力尤為重要。

    提升企業(yè)團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力,要明確全體員工的共同奮斗目標(biāo)。目標(biāo)是團(tuán)隊(duì)的靈魂和核心,是發(fā)揮員工凝聚力和創(chuàng)造力的前提,也是企業(yè)存在的價(jià)值所在。國(guó)內(nèi)企業(yè)的企業(yè)戰(zhàn)略或發(fā)展愿景,大多是由企業(yè)高管直接制訂,目標(biāo)不切實(shí)際,與員工個(gè)人的利益和發(fā)展脫節(jié),在普通員工看來,跟自己無關(guān)緊要也就自然失去積極性。因此,企業(yè)在制訂目標(biāo)時(shí)要將個(gè)人目標(biāo)、個(gè)人需求、個(gè)人價(jià)值結(jié)合起來,讓全體員工參與討論,得到全體成員一致認(rèn)可。這樣,員工就會(huì)自覺地將個(gè)人的追求與企業(yè)目標(biāo)結(jié)合起來,從而使企業(yè)目標(biāo)在員工中“內(nèi)化于心、外化于行”。在制訂目標(biāo)時(shí),應(yīng)將遠(yuǎn)景與現(xiàn)實(shí)目標(biāo)結(jié)合起來,如果僅僅有總目標(biāo),只會(huì)使人感到目標(biāo)遙遠(yuǎn)和渺茫,可望而不可即,從而影響員工積極性的充分發(fā)揮。

    提升企業(yè)團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力,要建設(shè)一支強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。俗話講,“火車跑得快,全靠車頭帶”,一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者可以激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力、創(chuàng)造力和凝聚力。與歐美等國(guó)家先進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人相比,很多中國(guó)企業(yè),尤其是國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力較弱,高層團(tuán)隊(duì)成員之間缺乏合作與信任。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者首先必須加強(qiáng)自身素質(zhì)和能力的修煉,不斷提高團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的能力。其次要相信團(tuán)隊(duì),選好人用好人容得下人,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。習(xí)近平總書記曾指出:“在一個(gè)班子里就像是在同一條船上,開展工作就好比劃船。大家同舟共濟(jì),目標(biāo)一致,心往一處想,力往一處使,形成了合力,這船就能往預(yù)定的目標(biāo)快速前進(jìn)?!痹俅?,要注重提高領(lǐng)導(dǎo)班子和中層管理人員的素質(zhì)和能力,通過建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)或?qū)W習(xí)型組織,不斷增強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力。

    提升企業(yè)團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力,要發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神的作用。良好的精神狀態(tài)是事業(yè)成功的保證。一個(gè)人如果缺乏精氣神,就會(huì)萎靡不振、不思進(jìn)取,一個(gè)團(tuán)隊(duì)沒有精氣神,就會(huì)成為一盤散沙、死氣沉沉。團(tuán)隊(duì)精神是一個(gè)企業(yè)的主心骨、精氣神,可以為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力。中央企業(yè)在長(zhǎng)期的改革發(fā)展過程中,形成了大慶精神、鐵人精神、載人航天精神、青藏鐵路建設(shè)精神等先進(jìn)團(tuán)隊(duì)精神。這些精神是我們的寶貴精神財(cái)富,在新的時(shí)代背景下,我們必須繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這些精神,為培育企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

    精誠(chéng)合作是團(tuán)隊(duì)精神的核心。巴西世界杯正如火如荼進(jìn)行著,賽場(chǎng)上激情四射,各路球隊(duì)間不僅是實(shí)力比拼、戰(zhàn)術(shù)較量,更是團(tuán)隊(duì)合作精神的博弈。每一次精彩的射門,無不是隊(duì)員間的相互信任、努力和配合的結(jié)果。企業(yè)團(tuán)隊(duì)又何嘗不是一支足球隊(duì)呢?要激發(fā)團(tuán)隊(duì)的合作精神,前提條件是營(yíng)造一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境,為員工提供良好的工作環(huán)境,以事業(yè)吸引人。要充分信任員工,尊重員工的個(gè)性,寬容員工的錯(cuò)誤,從而調(diào)動(dòng)員工對(duì)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要真心關(guān)愛員工,加強(qiáng)溝通,在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造一個(gè)溫馨和諧的工作氛圍,形成員工對(duì)團(tuán)隊(duì)強(qiáng)烈的歸屬感和一體感。

    面對(duì)當(dāng)前國(guó)內(nèi)外形勢(shì)的深刻變化和國(guó)企全面深化改革的不斷推進(jìn),要求企業(yè)必須進(jìn)一步提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)、匯聚團(tuán)隊(duì)智慧、形成團(tuán)隊(duì)力量,組建一支更加符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律、適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的高效團(tuán)隊(duì)。

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