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    新建本科院校課堂教學(xué)質(zhì)量調(diào)查研究
    ——以滁州學(xué)院為例

    2014-07-24 06:46:24胡娜
    關(guān)鍵詞:滁州結(jié)果顯示評價(jià)

    胡娜

    (滁州學(xué)院 外國語學(xué)院,安徽 滁州 239000)

    新建本科院校課堂教學(xué)質(zhì)量調(diào)查研究
    ——以滁州學(xué)院為例

    胡娜

    (滁州學(xué)院 外國語學(xué)院,安徽 滁州 239000)

    采用問卷調(diào)查的形式,抽取滁州學(xué)院外國語學(xué)院學(xué)生201人,教師20人,采用《課堂教學(xué)質(zhì)量評價(jià)體系的構(gòu)建與實(shí)踐》的課堂教學(xué)質(zhì)量評價(jià)有關(guān)情況調(diào)查表(學(xué)生用表)以及課堂教學(xué)質(zhì)量評價(jià)有關(guān)情況調(diào)查表(教師用表),探索影響教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵可控因素,可控因素主要有教育理念、師資建設(shè)、教育投入等,在此基礎(chǔ)上提出提高教學(xué)質(zhì)量的策略與措施.

    新建本科院校;教學(xué)質(zhì)量;對策

    1 方法

    1.1 被試的選取

    隨機(jī)抽取滁州學(xué)院外國語學(xué)院在校生201名、在校教師20名作為調(diào)查對象,學(xué)生中,男生占人數(shù)的32%,女占總?cè)藬?shù)的68%,教師中,男教師占30%,女教師占70%.通過向教師、學(xué)生分別發(fā)放問卷調(diào)查的方式,進(jìn)行研究,學(xué)生問卷實(shí)發(fā)210份,收回201份,有效率95.7%,教師問卷實(shí)發(fā)25份,收回20份,有效率80%.學(xué)生跟教師均沒有接觸過此類測驗(yàn).

    1.2 工具

    本研究根據(jù)第二軍醫(yī)大學(xué)范愷洋的《課堂教學(xué)質(zhì)量評價(jià)體系的構(gòu)建與實(shí)踐》的課堂教學(xué)質(zhì)量評價(jià)有關(guān)情況調(diào)查表(學(xué)生用表)以及課堂教學(xué)質(zhì)量評價(jià)有關(guān)情況調(diào)查表(教師用表)[1],針對本市的情況進(jìn)行修改,編制量表.教師問卷共21道客觀題,一道主觀題,學(xué)生問卷共17道題.

    1.3 施測過程

    將兩份問卷分別發(fā)放給滁州學(xué)院外國語學(xué)院的教師與學(xué)生,調(diào)查完全采取匿名的形式,在教師、學(xué)生正常學(xué)習(xí)條件下進(jìn)行問卷調(diào)查,發(fā)放完畢后念指導(dǎo)語,教師、學(xué)生明白實(shí)驗(yàn)程序后開始答題,答完題后收回問卷,剔除無效問卷,整理有效問卷,用SPSS17.0進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和統(tǒng)計(jì)分析.

    2 調(diào)查結(jié)果分析

    2.1 教師方面

    在調(diào)查的20位教師中,職稱上存在一定的差距,無一人教授,大多數(shù)為講師級別,少數(shù)幾個(gè)是助教和副教授.職稱偏低,發(fā)展不平衡.

    2.1.1 對評價(jià)主體和評價(jià)結(jié)果的認(rèn)可度

    調(diào)查結(jié)果顯示,65%的學(xué)生能正確客觀評價(jià)教師的課堂質(zhì)量,20%的學(xué)生比較能客觀評價(jià)課堂質(zhì)量,只有少數(shù)(15%)的學(xué)生不能客觀評價(jià)教師的課堂質(zhì)量.總體看來,教師對學(xué)生的評價(jià)態(tài)度持贊同態(tài)度.

    2.1.2 評價(jià)指標(biāo)設(shè)計(jì)的合理性

    調(diào)查結(jié)果顯示,65%的學(xué)生認(rèn)為教師課堂教學(xué)質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)的合理,15%的學(xué)生認(rèn)為教師課堂教學(xué)質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)的一般,20%的學(xué)生認(rèn)為教師課堂教學(xué)質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)的不合理.總體看來,課堂教學(xué)質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)的還是比較合理的.

    2.1.3 對評價(jià)結(jié)果反饋的及時(shí)性

    調(diào)查結(jié)果顯示,80%的學(xué)生認(rèn)為評價(jià)結(jié)果反饋是較為及時(shí),5%的學(xué)生認(rèn)為評價(jià)結(jié)果反饋一般及時(shí),15%的學(xué)生認(rèn)為評價(jià)結(jié)果反饋不及時(shí).總體看來,評價(jià)結(jié)果反饋是較為及時(shí)的.

    2.2 學(xué)生研究結(jié)果統(tǒng)計(jì)

    為調(diào)查學(xué)生對義務(wù)教育階段教育教學(xué)質(zhì)量的態(tài)度,本次研究發(fā)放了210份《課堂教學(xué)質(zhì)量評價(jià)有關(guān)情況調(diào)查表》(學(xué)生用表),收回201份,回收率為95.7%.對調(diào)查研究結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,男生占人數(shù)的32%,女占總?cè)藬?shù)的68%,

    2.2.1 對于評價(jià)任課教師教學(xué)質(zhì)量的態(tài)度

    在學(xué)生對評價(jià)教師課堂教學(xué)質(zhì)量工作是何態(tài)度方面,調(diào)查結(jié)果顯示,學(xué)生在于評價(jià)教師教學(xué)水平的問題還是認(rèn)真對待的(95.6%).

    2.2.2 對于教師講課的清晰度問題

    在教師講課清晰度方面,調(diào)查結(jié)果顯示,教師上課思路還是較為清晰的,能夠讓學(xué)生清晰了解到他們的所學(xué)的知識(shí).具體結(jié)果見表1.

    表1 對教師講課清晰度問題調(diào)查結(jié)果統(tǒng)計(jì)

    2.2.3 對于教師的教學(xué)準(zhǔn)備情況

    調(diào)查結(jié)果顯示,大部分老師在學(xué)生心中還是認(rèn)真?zhèn)湔n的.具體結(jié)果見表2.

    表2 對教師教學(xué)準(zhǔn)備情況調(diào)查結(jié)果統(tǒng)計(jì)

    總體來看,在對教師的課堂質(zhì)量調(diào)查中:(1)評價(jià)態(tài)度方面調(diào)查結(jié)果顯示:教師對學(xué)生的評價(jià)態(tài)度持贊同態(tài)度.(2)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)方面調(diào)查結(jié)果顯示:課堂教學(xué)質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)的比較合理.(3)對評價(jià)結(jié)果反饋的及時(shí)性調(diào)查結(jié)果顯示:評價(jià)結(jié)果反饋是較為及時(shí)的.

    在對學(xué)生的課堂教學(xué)質(zhì)量態(tài)度的調(diào)查中:(1)對于評價(jià)任課教師教學(xué)質(zhì)量的態(tài)度調(diào)查結(jié)果顯示:學(xué)生在于評價(jià)教師教學(xué)水平的問題還是認(rèn)真對待的.(2)對于教師講課的清晰度問題調(diào)查結(jié)果顯示:教師上課思路還是較為清晰的,能夠讓學(xué)生清晰了解到他們的所學(xué)的知識(shí).(3)對于教師的教學(xué)準(zhǔn)備情況調(diào)查結(jié)果顯示,大部分老師在學(xué)生心中還是認(rèn)真?zhèn)湔n的.

    3 討論及建議

    根據(jù)研究結(jié)果可以看出,教學(xué)理念對教學(xué)質(zhì)量的影響作用非常大,但是調(diào)查中只有56.7%的人相信學(xué)生有能力評價(jià)教師的課堂教學(xué)質(zhì)量,其余的人都對此表示疑慮,這個(gè)比例并不算高,并且僅僅有50%的教師肯定學(xué)生有評價(jià)教師教學(xué)質(zhì)量的能力,這對于一個(gè)新建本科院校來說是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不達(dá)標(biāo)的,這充分說明了當(dāng)?shù)氐慕虒W(xué)理念仍然落后,不敢也不愿意放手讓學(xué)生發(fā)揮自己的主體性及創(chuàng)新性,在問卷調(diào)查的客觀題方面,有學(xué)生也提出了教師與學(xué)生交流的過少,無法了解學(xué)生真正的想法,教師過于專斷,沒有給學(xué)生發(fā)揮的時(shí)間和空間,這對于建立平等合作的師生關(guān)系是不利的.對于教師講課的清晰度問題調(diào)查結(jié)果顯示:滁州市教師上課思路還是較為清晰的,能夠讓學(xué)生清晰了解到他們的所學(xué)的知識(shí),但是仍有少部分同學(xué)對知識(shí)的回憶鞏固不是很清晰,教師應(yīng)在教學(xué)過程中運(yùn)用多種教學(xué)組織形式,激發(fā)學(xué)生的興趣,加深學(xué)生對知識(shí)的理解程度.

    對于教育教學(xué)質(zhì)量的問題不能僅僅對教師學(xué)生層面進(jìn)行拷問,教師加強(qiáng)自身專業(yè)化素養(yǎng)的同時(shí),政府方面要盡力保障教師的社會(huì)地位,教師職業(yè)素有“太陽底下最崇高的職業(yè)”一說,應(yīng)該受到整個(gè)社會(huì)的尊重,享有崇高的社會(huì)地位,政府應(yīng)充分發(fā)揮自身的職能,從經(jīng)濟(jì)、政治、法律方面來保障教師的社會(huì)地位.

    在對滁州學(xué)院外國語學(xué)院的教師課堂進(jìn)行調(diào)查的過程中發(fā)現(xiàn),教師的信息化水平有待提高,尤其體現(xiàn)在老教師方面,大多沿用之前的“一黑板一粉筆”狀態(tài),這種狀態(tài)已不能滿足當(dāng)代大學(xué)生對掌握知識(shí)的需要了,大多數(shù)教師雖然采用的是多媒體,但僅僅是用來呈現(xiàn)文字式的課件,對多媒體的利用效果不明顯.因此,對大學(xué)教師進(jìn)行教育信息技術(shù)的培訓(xùn),學(xué)校方面及時(shí)更新教學(xué)設(shè)備和工具迫在眉睫.

    此外,研究結(jié)果顯示,教師的職稱偏低,職稱低,意味著教師的知識(shí)水平以及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)都存在一定的差距,還需要進(jìn)一步提升自己的知識(shí)業(yè)務(wù)水平,在教學(xué)過程中也更應(yīng)該注重知識(shí)的應(yīng)用,在平時(shí),青年教師應(yīng)該注重理論知識(shí)的學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身的理論基礎(chǔ),多看書,多聽老教師的課,并且要活學(xué)活用,帶領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)新知識(shí)新方法.此外,教書的同時(shí)還要提高自己的科研水平,為職稱之路奠基石,提升自己的職稱.

    3.1 更新教育教學(xué)理念,改革傳統(tǒng)教育方式

    教師是履行教育教學(xué)職責(zé)的專業(yè)人員,承擔(dān)教書育人、培養(yǎng)社會(huì)建設(shè)者、提高民族素質(zhì)的使命,而現(xiàn)代教師更具有多功能性、專業(yè)性、高素質(zhì)性、發(fā)展性.傳統(tǒng)的“教師中心說”和“學(xué)生中心說”,都是將教師和學(xué)生劃分為對立的兩個(gè)部分,這兩種思想不利于教育教學(xué)的向前發(fā)展.學(xué)生是教學(xué)的主體,應(yīng)該重視學(xué)生本身的能力和主動(dòng)精神的在教育過程中的作用,重視學(xué)生已有的經(jīng)驗(yàn),重視學(xué)生的興趣與需要.但是,在教學(xué)過程中,教師主導(dǎo)作用的發(fā)揮同樣很重要,教師掌握的科學(xué)文化知識(shí)以及專業(yè)知識(shí)豐富,積累了多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),比學(xué)生知之在先,在教學(xué)過程中,教師有所傳授,學(xué)生有所接受,在授受之間教師主導(dǎo)作用的發(fā)揮有著重要的地位.

    3.2 加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)

    教師的地位是通過教師自身在教育事業(yè)中發(fā)揮的作用來體現(xiàn)的,一個(gè)人所處的社會(huì)地位高低關(guān)系到他對自身所從事的事業(yè)的熱愛程度.因而要想全面提高教師素質(zhì),完善教育質(zhì)量.教師不僅要掌握從事教學(xué)工作所必須的普通文化知識(shí)、所教學(xué)科知識(shí)、教育學(xué)科知識(shí)還要提高教師的專業(yè)技能主要包括教學(xué)認(rèn)知能力、教學(xué)操作能力、教學(xué)監(jiān)控能力和教育教學(xué)研究能力的不斷提高.另外還需建立專業(yè)情意,首先要建立專業(yè)理想,就是要在對教育工作理解與熱忱的基礎(chǔ)上形成對教育本質(zhì)、價(jià)值的體會(huì),樹立起如“科教興國”的理想,努力將每位學(xué)生的健康發(fā)展作為自己的責(zé)任.提升教學(xué)業(yè)務(wù)水平及科研水平,提高職稱.

    3.3 提高信息技術(shù)教育水平

    隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展特別是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來,社會(huì)的信息化程度、教育的專業(yè)化程度普遍提高,現(xiàn)在的學(xué)校在辦學(xué)條件上不能只局限于過去的“一個(gè)講臺(tái)、一支粉筆”就能完成教學(xué)任務(wù)了,社會(huì)的高速發(fā)展,知識(shí)的不斷增長,不僅要求學(xué)校要提高學(xué)校的教學(xué)硬件設(shè)施,對于教師來說,也必須不多學(xué)習(xí)和掌握信息技術(shù)知識(shí),這屬于新時(shí)代對教師專業(yè)知識(shí)提出來的要求.信息技術(shù)的出現(xiàn),可以有效優(yōu)化教育資源,實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀資源的共享,同時(shí)可以增加課堂教學(xué)的信息量,豐富教學(xué)的趣味性,教育過程獲得前所未有地豐富.

    〔1〕彭澤平.對教育公平與效率關(guān)系的思考[J].中國教育學(xué)刊, 2003(5).

    〔2〕范愷洋.課堂教學(xué)質(zhì)量評價(jià)體系的構(gòu)建與實(shí)踐[D].第二軍醫(yī)大學(xué),2005.

    G642.421

    A

    1673-260X(2014)12-0184-02

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