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    情緒教育在后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作中的實(shí)踐與思考

    2014-07-24 02:38:09黃瑩
    廣東教育·職教版 2014年4期
    關(guān)鍵詞:中職學(xué)生后進(jìn)生

    黃瑩

    摘 要:情緒教育認(rèn)為教育在重視傳授知識(shí)的同時(shí)更要培養(yǎng)學(xué)生感受他人情緒、正確表達(dá)個(gè)人情緒的能力。中職學(xué)生的情緒狀態(tài)直接影響他們的學(xué)習(xí)與個(gè)性的發(fā)展,由于社會(huì)、學(xué)校、家庭等各方面因素的影響,中職學(xué)生尤其是后進(jìn)生的情緒往往被忽略,關(guān)注后進(jìn)生的情緒教育,對(duì)班主任的工作開展具有不凡的價(jià)值。

    關(guān)鍵詞:情緒教育;中職學(xué)生;后進(jìn)生

    中圖分類號(hào):G711 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1005-1422(2014)04-0039-02

    情緒教育是指通過引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注并體驗(yàn)他人情緒,培養(yǎng)控制和表達(dá)自身情緒的能力,從而實(shí)現(xiàn)自我教育。情緒教育是生命教育的一部分,是人性的一部分,也是生命的一部分。

    一、中職學(xué)生開展情緒教育的重要性

    高中時(shí)期是個(gè)體情緒發(fā)展的重要時(shí)期,伴隨學(xué)生的情緒體驗(yàn)不斷加深,情緒指標(biāo)不穩(wěn)定,控制力差的特點(diǎn),中職學(xué)校的學(xué)生尤其是后進(jìn)生,面對(duì)學(xué)習(xí)與就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)往往產(chǎn)生很多的困擾,卻得不到有效的緩解,情緒往往過于壓抑而最終爆發(fā),從而傷害了自己,也傷害了他人,甚至過早地終結(jié)了求學(xué)生涯。在后進(jìn)生工作中開展情緒教育極為重要。

    (一)情緒教育的開展能建立和諧的師生關(guān)系

    由于社會(huì)、學(xué)校、家庭等各方面因素的影響,多數(shù)的家長(zhǎng)、教師只關(guān)注中職學(xué)校的后進(jìn)生的學(xué)習(xí)結(jié)果,往往忽略甚至在不經(jīng)意中傷害了他們的情緒。情緒最奇妙之處在于它是可感染性的、可覺察的。當(dāng)情緒處于平緩時(shí),我們可以從對(duì)方的表情——無論是面部表情、聲調(diào)表情或身體姿態(tài)觀察、設(shè)想甚至預(yù)測(cè)他接下來的行為。班主任在工作中關(guān)注開展后進(jìn)生的情緒教育,能建立和諧的師生關(guān)系。

    (二)情緒教育的開展能幫助學(xué)生樹立正確的“自我認(rèn)知”

    德國(guó)教育家斯多惠說過:“教學(xué)的藝術(shù)不在于傳授本領(lǐng),而在于激勵(lì)、喚醒、鼓舞?!卑嘀魅卧诮逃羞m當(dāng)使用“暗示”、“誘導(dǎo)”、共鳴等手段從心理激勵(lì)后進(jìn)生,使他掌握基本的情緒調(diào)整方法,調(diào)控自我情緒。當(dāng)學(xué)生能坦然面對(duì)現(xiàn)實(shí),形成對(duì)人、事、物的正確態(tài)度,必然能樹立客觀的自我認(rèn)知,在憤怒的時(shí)候懂得如何制怒和寬容,在悲傷的時(shí)候懂得如何轉(zhuǎn)移和發(fā)泄,在焦慮的時(shí)候懂得如何排遣和分散。利用“情感效應(yīng)”能幫助學(xué)生樹立正確的“自我認(rèn)知”實(shí)現(xiàn)柔性德育。

    二、情緒教育在后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作中的實(shí)踐

    情緒教育以道德觀念為基礎(chǔ),以引導(dǎo)后進(jìn)生培養(yǎng)良好情緒,控制自己的感情,并且激勵(lì)自己,有著完善的行為能力,完成自我教育、樹立客觀的自我認(rèn)知為目標(biāo)的。

    (一)案例中的隱藏的“情緒密碼”

    瘦小的小黃在入學(xué)初便積極投身到校內(nèi)各社團(tuán)的學(xué)習(xí)中,主動(dòng)申請(qǐng)加入校紀(jì)律部,眼中常閃爍著對(duì)這世界充滿探索渴望的光芒。一個(gè)月后,他卻開始顯示出一些不良的習(xí)慣,甚至在某個(gè)晚上聚眾打架,致使對(duì)方身體受傷。學(xué)校對(duì)他做出了“留校察看”的處理。隨后的時(shí)間里,他紀(jì)律散慢,課前遲到,課中因不滿教師勸阻他別睡覺而大罵教師,課后常不理會(huì)班級(jí)榮譽(yù)而我行我素;學(xué)習(xí)上倦怠嚴(yán)重。因此,他常成為班主任辦公室的“座上賓”,不斷聽著班主任的批評(píng)與教育。某周三中午,他與同學(xué)悄悄將班級(jí)回收的水瓶全倒到講臺(tái)上,借此發(fā)泄被罰情緒。當(dāng)班主任出現(xiàn)時(shí),小黃笑得一臉燦爛,眼光中還有一絲的挑釁。

    不良的情緒是積累成的,情緒的教育就是在學(xué)生的心里種下了一些向善、向上的“種子”,慢慢地等待合適的陽(yáng)光與雨露。

    (二)實(shí)踐情緒教育,縮短溝通距離

    美國(guó)學(xué)者約翰高特曼博士強(qiáng)調(diào)情緒教育,同時(shí)提供了情緒輔導(dǎo)的五步法:覺察情緒、認(rèn)可情緒、同理心傾聽并肯定孩子的感受、恰當(dāng)?shù)那榫w描述、設(shè)規(guī)范引導(dǎo)孩子解決問題。

    (1)覺察情緒,“冷”中有序。班主任的情緒會(huì)直接影響學(xué)生的情緒狀態(tài)。面對(duì)小黃的挑釁,班主任需要首先覺察了自我的情緒并及時(shí)調(diào)整,給學(xué)生做了很好的示范。班主任請(qǐng)勞動(dòng)委員帶動(dòng)值日生清理講臺(tái)上的水瓶,同時(shí)笑著說:“我今天發(fā)現(xiàn)原來我們班還有力氣那么大的同學(xué),不僅能把裝滿的大桶搬過來,而且還有力氣將之倒在高高的講臺(tái)上,實(shí)在難得?。 比嗤瑢W(xué)哄然大笑。下午的課正常開展。當(dāng)人可以覺察情緒時(shí),對(duì)于情緒輔導(dǎo)也就有了充分的準(zhǔn)備。

    (2)認(rèn)可情緒,坦然“受”之。案例中,我們不難發(fā)現(xiàn)小黃是追求上進(jìn)的,但自我管理能力極弱;自尊心很強(qiáng),愛面子,卻極重情義;對(duì)情感的敏感性很強(qiáng)。他與父親關(guān)系較好,但又缺乏有效的溝通;他的父親關(guān)心孩子,常悄悄來學(xué)校觀察孩子的行為是否有進(jìn)步。他從初中開始三番五次被教師請(qǐng)到辦公室批評(píng),甚至受到語(yǔ)言上的羞辱;他在初中時(shí)抽煙、不學(xué)習(xí);上課時(shí)睡覺從不聽課。每當(dāng)他受批評(píng)時(shí),覺得很沒面子,需要發(fā)泄情緒。更重要的是,當(dāng)家長(zhǎng)在關(guān)注的行為轉(zhuǎn)變時(shí)卻忽略了他內(nèi)心的情緒需求:渴望被理解與引導(dǎo),需要自我的認(rèn)可與客觀的認(rèn)知。隨著年齡的增長(zhǎng),到了高中內(nèi)在的道德認(rèn)知與生活體驗(yàn)提醒他不能直接對(duì)教師發(fā)泄,所以只能選擇這種方式爭(zhēng)取自尊心的平穩(wěn)。當(dāng)我們可以能理解對(duì)方的情緒,那么也就可以坦然的接受它的發(fā)生。如果后進(jìn)生懂得更好的方式來排泄自我的不良情緒,那么他一定會(huì)快速成長(zhǎng)起來。

    (3)同理心傾聽,恰當(dāng)?shù)拿枋?。面?duì)情緒激烈爆發(fā)的后進(jìn)生,不僅要認(rèn)真傾聽他們的心聲,更要用眼去觀察他們的肢體語(yǔ)言,并通過自身的肢體語(yǔ)言來反饋對(duì)其感受的理解。

    課后班主任把小黃叫到辦公室,請(qǐng)他幫忙給小盆栽淋水。接著以朋友的角度與他交流生活、學(xué)習(xí),從他父親對(duì)他的關(guān)注到學(xué)校的制度,結(jié)合小黃上學(xué)來的好的方面引導(dǎo)小黃正確反思自己的行為。請(qǐng)小黃照顧盆栽、坐在一起交流,這些細(xì)節(jié)都在傳達(dá)一個(gè)信息:我們是師生,也是朋友,班主任我愿意成為你的同行者!小黃也由最初的“事不關(guān)已”式的散慢的狀態(tài)漸漸變得沉默起來。最后,他小聲地咕嘟一句:“老師,我下次不這樣做了。”聲音雖小,但不難聽出他內(nèi)心的真誠(chéng)。同理心傾聽,恰當(dāng)?shù)拿枋?,有助安撫學(xué)生情緒,引導(dǎo)他明白怎么做才是最合適的。

    (4)引導(dǎo)規(guī)范,解決問題。學(xué)生的可塑性很強(qiáng),作為后進(jìn)生,幾乎都是希望向善的,只是行為習(xí)慣有時(shí)還會(huì)重復(fù)一樣。當(dāng)他們?cè)陂L(zhǎng)期的反復(fù)被質(zhì)疑與忽略中采用了錯(cuò)誤的方式表達(dá)情緒時(shí),班主任應(yīng)在適當(dāng)?shù)那榫持?,?duì)學(xué)生給予引導(dǎo),讓他們學(xué)習(xí)理解和表達(dá)情緒的正確方式。例如有意無意地找出后進(jìn)生的進(jìn)步之處,公開地肯定,喚醒與激勵(lì)他內(nèi)在那股求上進(jìn)的力量。及時(shí)向家長(zhǎng)反饋學(xué)生在校的表現(xiàn),爭(zhēng)取家長(zhǎng)對(duì)其的認(rèn)可。規(guī)范的引導(dǎo),使小黃在接下來的一個(gè)月中沒有違反過一次紀(jì)律。其實(shí),情緒的教育是愛的教育。對(duì)學(xué)生真正的關(guān)愛是關(guān)注,將心放在他身上,讓他感受到我們給予的愛,并用這份愛引領(lǐng)他茁壯成長(zhǎng)。

    三、思考與啟發(fā)

    對(duì)后進(jìn)生的情緒教育是滲透在學(xué)生管理工作中,面對(duì)這種學(xué)生,我們不僅要積極與家長(zhǎng)聯(lián)系,爭(zhēng)取家庭的配合,還要尋找他們身上的閃光點(diǎn),適時(shí)適度的贊美,用贊美的力量引導(dǎo)他們改正不良的行為習(xí)慣。這類的學(xué)生自尊心很強(qiáng),情緒波動(dòng)大,對(duì)“說教”的方式比較反感。所以我們?cè)诮逃龝r(shí)盡可能以“朋友”的角色代入,多關(guān)心他們,多引導(dǎo)。

    同時(shí)可設(shè)計(jì)多開展增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)的活動(dòng)、關(guān)愛等為主題的班會(huì)與講座,讓學(xué)生在接觸、交流,相互給予一種無條件的積極關(guān)注,營(yíng)造寬松緩和的情緒氛圍,良好的人際關(guān)系,使學(xué)生能在交往的過程中完成相互的情緒教育,幫助學(xué)生正確理解認(rèn)識(shí)情緒的心理意義。

    “人之初,性本善。”作為一名班主任,關(guān)注后進(jìn)生的情緒,耐心引導(dǎo)學(xué)生情緒教育,完成自我的教育,功不可沒。

    參考文獻(xiàn):

    [1]張春艷.情緒教育淺談[J].新課程(教育教學(xué)版),2007(11).

    [2]張耀庭.論素質(zhì)教育視野下的情緒教育[J].當(dāng)代教育論壇,2005(8).

    [3]沈曉明.淺談如何用情感教育轉(zhuǎn)化后進(jìn)生[J].新課程:教師,2011(10).

    [4]田學(xué)英.情緒調(diào)節(jié)自我效能感:結(jié)構(gòu)、作用機(jī)制及影響因素[D].上海師范大學(xué),2012.

    責(zé)任編輯 朱守鋰

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