• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    廣西公安高校行政法教學(xué)改革研究

    2014-07-18 05:35:48陳華
    廣西教育·C版 2014年4期
    關(guān)鍵詞:教學(xué)改革

    陳華

    【摘 要】隨著公安招錄體制的變革、行政法學(xué)科的發(fā)展以及執(zhí)法環(huán)境的變化,傳統(tǒng)行政法教學(xué)模式已不能滿足未來公安人才的培養(yǎng)需要,因此有必要從課程設(shè)置、教學(xué)手段、教材使用以及師資隊(duì)伍建設(shè)等方面予以改革,以保障廣西的公安教育持續(xù)健康發(fā)展。

    【關(guān)鍵詞】公安高校 行政法 教學(xué)改革

    【中圖分類號】 G 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A

    【文章編號】0450-9889(2014)04C-0070-04

    一、公安高校行政法教學(xué)改革動因分析

    (一)招錄體制變革,生源構(gòu)成多樣化

    2008年6月,中央政法委等11部委聯(lián)合下發(fā)了《2008年政法院校招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)工作實(shí)施方案》。隨后,公安部發(fā)布《關(guān)于制定公安高校招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)專業(yè)培養(yǎng)方案的意見》,決定進(jìn)行全國公安高校招錄培養(yǎng)體制改革,此次改革的目標(biāo)是培養(yǎng)和造就政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高、實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng)的應(yīng)用型公安專門人才。具體方法是“招生即招警”,即符合報考條件的大專、本科、研究生畢業(yè)生及轉(zhuǎn)業(yè)軍人,報考各?。ㄊ校┕珓?wù)員招考計劃所列職位,通過考試被錄取到承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的公安高校,進(jìn)行為期兩年的法律知識學(xué)習(xí)和公安技能培訓(xùn),期滿后按照各自當(dāng)初所報考的職位定向分配,成為正式的人民警察??紤]到各地公安教育發(fā)展不平衡對公安人才在數(shù)量、層次上的不同需求,此次招錄體制改革(試點(diǎn))并未完全取代原有的招生模式,即普通公安學(xué)歷教育被保留下來,各個公安高校仍可以從高考畢業(yè)生中獲得生源。至此,按照生源層次的不同,全國許多公安高校普通學(xué)歷教育存在專科、本科、碩士等不同層次,這樣就形成了“培訓(xùn)與學(xué)歷教育并存,不同層次學(xué)歷教育并存”的生源構(gòu)成多樣化局面。

    廣西的公安高校招錄體制改革始于2009年,并于同年完成了第一次“體改生”的招錄工作。目前,廣西公安高校的在校生主要由“體改生”、公安類專業(yè)普通大專生、非公安類專業(yè)大專生(法律、文秘、計算機(jī)等)等構(gòu)成。作為國家法律教育的基礎(chǔ)骨干課程,同時鑒于公安高校培養(yǎng)行政執(zhí)法人才的特殊性,行政法是上述幾乎所有專業(yè)的必修課。然而生源層次的差異以及“因材施教”等基本教學(xué)規(guī)律,都要求廣西公安高校行政法教學(xué)必須與國內(nèi)其他公安高校一樣,改變招錄體改前單一化的教學(xué)模式,針對不同專業(yè)、不同層次的學(xué)生進(jìn)行課程改革,以適應(yīng)時代的新需求。

    (二)行政法學(xué)的學(xué)科發(fā)展

    伴隨著時代的發(fā)展,行政法學(xué)也經(jīng)歷著由傳統(tǒng)行政法學(xué)向現(xiàn)代行政法學(xué)轉(zhuǎn)型的轉(zhuǎn)變,這種轉(zhuǎn)變是適應(yīng)現(xiàn)代行政發(fā)展的必然結(jié)果,也將對行政法教學(xué)提出新的要求。例如,關(guān)于行政法的性質(zhì)與地位,傳統(tǒng)行政法學(xué)一般把行政法界定為有關(guān)行政的公法,在這種理論下,行政法具有強(qiáng)化公權(quán)力特征,但是對民主參與、人權(quán)保護(hù)等價值缺乏必要的關(guān)注。本世紀(jì)以來,學(xué)者們主張對傳統(tǒng)行政法理論進(jìn)行改革,強(qiáng)調(diào)行政法學(xué)不是單純的關(guān)于行政的公法,而是行政活動的管理學(xué),提出以“法關(guān)系論”為基礎(chǔ)重新構(gòu)建行政法學(xué)體系。此后,以行政合同、行政給付為代表的新興行政法理論獲得廣泛研究,行政法學(xué)科獲得極大發(fā)展。又如,當(dāng)代行政法學(xué)無論從研究視角還是從研究方法都發(fā)生了改變:德國致力于形成有關(guān)公益的法的框架;日本從模仿西方建立法治的行政法到致力于落實(shí)民主的行政法;法國則由“公務(wù)說”發(fā)展出自律的法體系。雖然各國行政法學(xué)發(fā)展路徑不一,但各自追求的目標(biāo)卻殊途同歸,即建立合理可行的行政機(jī)制以保障人民的自由和權(quán)利。

    隨著國內(nèi)行政法學(xué)研究的深入與成熟,本土文化對行政法學(xué)發(fā)展的重要性越發(fā)引起學(xué)界的關(guān)注。中國有著不同于西方文化的獨(dú)特環(huán)境,行政權(quán)歷來強(qiáng)大,在這樣的行政國家中研究行政法,自然不能模仿照搬西方的模式。立足于本土文化和語境,適度借鑒傳統(tǒng)行政法原理,將行政法學(xué)的研究與教學(xué)根植于中國行政實(shí)踐,才是可行之道。近年來,國內(nèi)行政法學(xué)研究與教學(xué)均不同程度反映了中國國情的獨(dú)特需要,理論研究從“控權(quán)論”一家獨(dú)大發(fā)展到“平衡論”、“協(xié)作論”百花齊放;行政計劃、行政指導(dǎo)、行政合同等新興領(lǐng)域研究方興未艾。行政實(shí)踐與行政法理論的不斷發(fā)展,迫使行政法教學(xué)必須及時跟進(jìn)并反映這種變化,否則將使培養(yǎng)出來的學(xué)生無法適應(yīng)社會現(xiàn)實(shí),缺乏實(shí)戰(zhàn)能力。

    (三)社會轉(zhuǎn)型期下公安行政執(zhí)法的時代要求

    當(dāng)前,我國正處于社會轉(zhuǎn)型期,轉(zhuǎn)型在獲得經(jīng)濟(jì)活力、經(jīng)濟(jì)效益和勞動生產(chǎn)率的同時,也帶來了利益和價值觀的多元化,舊有的人際關(guān)系、價值準(zhǔn)則和社會秩序面臨挑戰(zhàn),拜金主義、享樂主義和極端個人主義思潮成為引發(fā)各種違法犯罪行為的觀念因素,一時間,社會轉(zhuǎn)型帶來的社會治理難度異常之大。公安機(jī)關(guān)作為維護(hù)社會治安秩序的重要行政執(zhí)法部門,肩負(fù)著保護(hù)人民群眾生命財產(chǎn)安全的神圣使命,而轉(zhuǎn)型時期新的治安形勢下,“兩搶一盜”等暴力性、侵財性傳統(tǒng)案件持續(xù)發(fā)生;大量社會矛盾糾紛以案件形式匯聚到政法機(jī)關(guān),涉法涉訴信訪事件不斷增加;山林土地糾紛、交通、生產(chǎn)、施工等重大事故引發(fā)群體性事件;恐怖活動和突發(fā)性公共安全事件等,這些問題無不考驗(yàn)著公安機(jī)關(guān)的執(zhí)法能力。

    作為培養(yǎng)公安執(zhí)法人員的公安高校,當(dāng)然要對上述社會問題作出回應(yīng),及時調(diào)整教學(xué)方案,積極引入與社會實(shí)踐關(guān)聯(lián)度更高的案例與教學(xué)方式,培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng)的未來警官。行政法作為行政執(zhí)法人員的基本素質(zhì)養(yǎng)成必修課,在塑造依法行政、法治行政理念方面具有獨(dú)到的功能,同時也傳授依法定程序執(zhí)法的實(shí)用技能,還具有培養(yǎng)執(zhí)法者法律責(zé)任意識、承擔(dān)執(zhí)法責(zé)任的功能。更為重要的是,在學(xué)員學(xué)習(xí)如何應(yīng)對上述案件的執(zhí)法技能時,行政法教學(xué)核心目的在于保障執(zhí)法始終在法律的軌道內(nèi)進(jìn)行,這對于塑造依法行政理念、建設(shè)法治國家極為關(guān)鍵。因此,轉(zhuǎn)型期的變化不僅要求公安應(yīng)對手段與時俱進(jìn),還需要執(zhí)法理念和執(zhí)法方式符合法治的要求,公安行政法的教學(xué)要力求實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo),更要以此作為教學(xué)基本原則不動搖。

    二、廣西公安高校行政法教學(xué)現(xiàn)狀

    (一)行政法的學(xué)科定位與課程設(shè)置

    嚴(yán)格來說,行政法是一個集合概念,它所涉及的法律規(guī)范眾多,是中國體系最為龐雜的部門法。從法學(xué)教育角度看,行政法學(xué)代表課程有行政法與行政訴訟法、行政法原理、行政法總論等,這些課程主要講述行政法的基本概念、原理與救濟(jì)等知識,一般不涉及具體的行政業(yè)務(wù)領(lǐng)域,其教學(xué)重點(diǎn)在于培養(yǎng)學(xué)生的行政法治意識。鑒于行政法對建設(shè)法治政府的重要性,這門課程歷來被確認(rèn)為法學(xué)學(xué)科核心骨干課程之一,公安高校亦不例外。長期以來,廣西的公安高校都將行政法作為幾乎所有專業(yè)的必修課程,足以見得該課程對公安高校的重要意義。但是,在具體的課程設(shè)置上,卻存在著不夠科學(xué)的地方。例如,“課隨人走”成為普遍現(xiàn)象,即教師排課檔期往往決定著課程的排課周期,任課教師哪個學(xué)期有空,課程就排在哪個學(xué)期上,導(dǎo)致行政法缺乏穩(wěn)定的教學(xué)時間表,不同屆學(xué)生、同屆不同專業(yè)學(xué)生都可能在不同學(xué)期上這門課程,學(xué)生對排課情況無法預(yù)判并提前安排學(xué)習(xí)計劃,非常不利于該學(xué)科的發(fā)展。又如,對公安委培生(體改生)而言,行政法課程被安排在入學(xué)第一個學(xué)期,而很多學(xué)生之前并沒有接受過系統(tǒng)的法學(xué)教育,他們對法理學(xué)、憲法學(xué)等法學(xué)基礎(chǔ)缺乏必要的知識沉淀,一上來就學(xué)習(xí)概念抽象、內(nèi)容龐雜的行政法就容易感到吃力,普遍反映聽不懂,教學(xué)效果不理想。此外,目前廣西公安高校行政法課程40學(xué)時的課時量也明顯偏少,無法滿足行政法學(xué)科內(nèi)容龐大的教學(xué)需要,很多問題都只能走馬觀花點(diǎn)到即止,更難以進(jìn)行公安警務(wù)專題化的細(xì)致講解,令教學(xué)效果大打折扣。

    (二)教學(xué)與實(shí)踐脫節(jié),教學(xué)手段落后

    多年來,廣西公安高校的行政法教學(xué)方法與普通高校大體相同,即主要通過教師在課堂上授課,以單向灌輸方式傳授行政法知識。與其他法律學(xué)科教學(xué)方法一樣,在公安高校的行政法教學(xué)中,教師們主要專注于教授學(xué)生系統(tǒng)的法律知識,對學(xué)生展開法學(xué)理論和法律意識教育,重在奠定執(zhí)法基礎(chǔ)知識。然而,這種傳統(tǒng)的以理論教學(xué)為主的教學(xué)模式,很難培養(yǎng)學(xué)生的法律操作能力,使得學(xué)生的法律應(yīng)用能力培養(yǎng)需要在進(jìn)入“社會大學(xué)”后才能完成。但是目前我國公安工作正面臨著基層警力不足的困境,迫切需要學(xué)生畢業(yè)后一上崗就能熟悉警務(wù)工作,盡可能地減少過渡期,因此長期以來,全國的公安高校大多面臨著教學(xué)與實(shí)踐脫節(jié)的困擾,飽受各方特別是來自基層警務(wù)部門的壓力。

    與此同時,廣西公安高校行政法教學(xué)手段亦顯陳舊,仍然以教師主導(dǎo)型、單向型、“填鴨式”教學(xué)方式為主。雖然招錄體制改革強(qiáng)調(diào)重視培養(yǎng)學(xué)員的警務(wù)實(shí)戰(zhàn)能力,要求必須對學(xué)生進(jìn)行相關(guān)課程的實(shí)踐性教學(xué)。但是,具體到行政法課程教學(xué)來看,以筆者所在單位為例,目前主要采用的所謂實(shí)踐性教學(xué)也無非就是案例教學(xué)、法律診所式教學(xué)、法庭觀摩教學(xué)、情景模擬教學(xué)等方式,能夠突出公安執(zhí)法特色的法律教學(xué)方式仍處于摸索階段,目前沒有一套公認(rèn)有效的教學(xué)方法,教師們都是憑經(jīng)驗(yàn)和感覺“摸著石頭過河”。即便在上述方式中,由于教師多數(shù)缺乏公安一線執(zhí)法經(jīng)驗(yàn),因而能夠采用的教學(xué)素材也缺乏代表性和直觀性,多數(shù)來自網(wǎng)絡(luò)、書籍甚至是自創(chuàng)的案例,教師講解起來缺乏實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)意義,并不能代表和解決當(dāng)前執(zhí)法實(shí)戰(zhàn)遇到的各種典型問題,學(xué)生學(xué)習(xí)起來興趣不高,更難以獲得學(xué)以致用的實(shí)踐能力。可見,理論與實(shí)踐相結(jié)合、采用一種具有公安特色的直接高效的教學(xué)手段,對公安高校行政法教學(xué)而言是迫在眉睫的改革動力。

    (三)教材缺乏針對性,適用性不強(qiáng)

    多年來,廣西公安高校所采用的行政法教材一直是教育部統(tǒng)編的法律院校通用教材。其原因部分在于這類教材能夠反映行政法學(xué)的基本原理、基本體系及學(xué)術(shù)動態(tài),有利于學(xué)習(xí)系統(tǒng)的行政法知識,培養(yǎng)學(xué)生的法律思維。其實(shí)最主要的原因是確實(shí)沒有其他更好的教材可以使用。因?yàn)槲覈卜▽W(xué)教育發(fā)展時間不長且未得到足夠重視,導(dǎo)致相關(guān)針對公安業(yè)務(wù)特色編寫的法學(xué)類教材極少,全國公安高校行政法教學(xué)在教材使用上基本無選擇的余地,只能套用普通高校的教材,只是在教學(xué)中個別地加入適當(dāng)變化,以滿足實(shí)際教學(xué)需要。

    近年來,上述情況有所好轉(zhuǎn),一批針對公安教育的特色教材相繼問世(如21世紀(jì)公安高等教育系列教材、全國高職高專教育“十一五”規(guī)劃教材等),其中也包括行政法課程方面的教材,適度緩解了上述壓力。然而,據(jù)筆者查閱發(fā)現(xiàn),在現(xiàn)有的幾部公安行政法類教材中,教材的編寫與公安實(shí)踐結(jié)合仍顯不足,并且沒有將近年我國行政法學(xué)科發(fā)展的理論成果與最新動向納入其中,并不能有效回應(yīng)近年來的社會發(fā)展形勢與治安形勢。以筆者目前使用的教材為例(《公安行政法實(shí)用教程》,阮國平、石向群主編,高等教育出版社2007年版,全國高職高專教育“十一五”規(guī)劃教材),雖然該教材的編寫體例考慮到了“實(shí)用性”,以公安業(yè)務(wù)類型為基礎(chǔ)進(jìn)行章節(jié)編排,但在具體內(nèi)容上卻沒有反映出公安特色,行政理論觀點(diǎn)老舊,并且行政執(zhí)法部分內(nèi)容在分布上重點(diǎn)不夠突出,尤其是案例使用方面存在著量少、陳舊、代表性不足等問題。因此在教材使用過程中,教師不得不花很大精力去補(bǔ)充案例??梢?,在公安執(zhí)法實(shí)踐基礎(chǔ)上,編寫一部針對性強(qiáng)、適用性強(qiáng)的教材,是公安行政法教學(xué)的迫切需要。

    (四)師資隊(duì)伍力量亟需加強(qiáng)

    在目前的廣西公安高校中,師資隊(duì)伍力量存在著專任教師匱乏、授課教師專業(yè)性不足以及缺乏高層次學(xué)科帶頭人等問題,這嚴(yán)重阻礙了廣西公安行政法教學(xué)的發(fā)展。以筆者所在單位為例,目前該校法律系共有教師34名,其中行政法專任教師2名,占比僅為教師總數(shù)的6%。并且,出于各種原因,許多教師似乎不太愿意從事行政法教學(xué),使行政法淪為“邊緣”課程,只有在實(shí)在完不成年度授課任務(wù)量的情況下才愿意接手。這種情況直接導(dǎo)致專任教師授課任務(wù)壓力巨大,穩(wěn)定的教學(xué)團(tuán)隊(duì)難以組建,集體備課或團(tuán)隊(duì)科研更難以實(shí)現(xiàn),極大影響了學(xué)科發(fā)展。進(jìn)一步看,在上述34名教師中,行政法科班出身教師僅1名,顯示出在專業(yè)性方面教學(xué)力量的不足。相較于其他部門法而言,行政法涉及的內(nèi)容非常龐雜,尤其是在中國這樣一個強(qiáng)行政國家,不深入社會實(shí)踐,想要理解和掌握學(xué)科理論和實(shí)踐操作能力是非常困難的。因此,參與基層鍛煉,獲得外出培訓(xùn)進(jìn)修的機(jī)會對于提高教師教學(xué)與科研能力是十分必要的,但這樣的機(jī)會近年卻十分稀少。此外,擁有高層次(高學(xué)歷、高職稱、高水平)的學(xué)科帶頭人是高校學(xué)科建設(shè)的關(guān)鍵。學(xué)科帶頭人擁有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與較強(qiáng)的科研能力,在帶領(lǐng)教師們進(jìn)行團(tuán)隊(duì)教學(xué)的同時,又可以培養(yǎng)學(xué)術(shù)新人,利用學(xué)術(shù)成果影響進(jìn)一步推動研發(fā)投入,形成良性循環(huán)。在目前廣西公安高校行政法的任課教師中,缺乏具有高級職稱的教師,多數(shù)任課教師僅為講師職稱。我們可以設(shè)想,僅僅依靠以講師為主體的青年教學(xué)科研力量想要推動廣西公安高校行政法學(xué)科進(jìn)一步發(fā)展是不太現(xiàn)實(shí)的,這種狀況應(yīng)當(dāng)立即有所轉(zhuǎn)變。

    三、改革與完善:廣西公安高校行政法教學(xué)前景展望

    (一)優(yōu)化課程設(shè)置

    如前所述,行政法教學(xué)對公安人才培養(yǎng)是極為重要的,因此其課程設(shè)置的合理性與科學(xué)性也必須得到重視,并在招錄體制改革中不斷得以優(yōu)化。具體來看,可以考慮從幾個方面入手:

    1.針對專業(yè)差別,實(shí)施不同的教學(xué)方案。例如,在體改生中,存在著士官生(退伍士兵)、大專畢業(yè)生、本科畢業(yè)生等不同文化層次的學(xué)生,他們有些大學(xué)階段學(xué)的是法學(xué)專業(yè),而更多的是非法學(xué)專業(yè),因此文化基礎(chǔ)與法律基礎(chǔ)是不同的,如果放到同一個教室按照同一個進(jìn)度進(jìn)行授課,不但難度大而且效果差。鑒于行政法是所有專業(yè)必修的基礎(chǔ)課,因此可以考慮打破專業(yè)限制,以素質(zhì)基礎(chǔ)進(jìn)行分班教學(xué),如士官生、非法學(xué)專業(yè)、法學(xué)專業(yè)各自編排教學(xué)班,適用不同層次和難度的教材,在課時上也可以適當(dāng)區(qū)分。這樣做的最大好處在于真正實(shí)現(xiàn)“對癥下藥”“因材施教”,避免教學(xué)資源的浪費(fèi)。

    2.合理安排不同專業(yè)的課程時間表?!绑w改生”與“學(xué)歷教育生”的最大區(qū)別在于“先就業(yè)再培訓(xùn)”,是由單位委托學(xué)校培養(yǎng)的準(zhǔn)公務(wù)員,為特定崗位服務(wù)是培養(yǎng)此類學(xué)生的特殊要求。因此可考慮改變過去那種“先學(xué)習(xí)后實(shí)習(xí)”的固定模式,讓這類學(xué)生在入學(xué)后先到所在單位實(shí)習(xí)半年,在工作中發(fā)現(xiàn)自身不足,然后帶著問題回到學(xué)校繼續(xù)深造,這樣他們會更珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會,提高學(xué)習(xí)效率。而對于學(xué)歷教育生,由于其沒有“前大學(xué)教育階段”背景,理論基礎(chǔ)薄弱,更適合沿用傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)模式,可考慮在完成了法理學(xué)、憲法學(xué)等法學(xué)基礎(chǔ)課程后,再學(xué)習(xí)行政法,這樣的課程編排更符合教學(xué)規(guī)律。需要強(qiáng)調(diào)的是,無論采用怎樣的方式,課程設(shè)置相對穩(wěn)定是必須的,這種“信賴保護(hù)”下的穩(wěn)定能夠保證教學(xué)秩序規(guī)范化、保護(hù)學(xué)生的學(xué)習(xí)信心和學(xué)習(xí)效率。

    3.在課時分配方面,改變過去那種以科目界別的一刀切方式,應(yīng)根據(jù)不同層次、不同專業(yè)需要合理分配課時量。例如,在課時總量相當(dāng)?shù)那闆r下,體改生相較于學(xué)歷生而言,應(yīng)當(dāng)分配更多的實(shí)踐性教學(xué)學(xué)時,這是由其培養(yǎng)特性決定的。此外,當(dāng)前廣西公安高校行政法課程40學(xué)時課時量既不能滿足教學(xué)需要,也與“依法行政”背景下公安執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)需求脫節(jié),故應(yīng)當(dāng)考慮增加該課程課時量。

    (二)變換教學(xué)手段

    法律教學(xué)方式的改革近年來一直是學(xué)界和教育界積極探索的熱門話題,但似乎取得明顯效果并廣泛獲得認(rèn)可的教學(xué)方式仍難覓蹤跡。所謂的案例教學(xué)法、法律診所教學(xué)法、法庭觀摩教學(xué)法、情景模擬教學(xué)法等教學(xué)方式,實(shí)際上并未帶來專家所預(yù)期的效果,并且隨著新鮮感的退逝,上述方法似乎陷入了“叫好不叫座”的困境,且真正能夠駕馭的教師并不多見。那么對公安高校行政法教學(xué)而言,應(yīng)當(dāng)何去何從?筆者認(rèn)為,不必過多追求教學(xué)方式形式上的所謂創(chuàng)新,只需要抓住一點(diǎn)核心即可,即“實(shí)踐出真知”。也就是說,公安院校的法學(xué)教育應(yīng)當(dāng)突出實(shí)戰(zhàn)性,但是這種實(shí)戰(zhàn)性并非來自課堂的虛擬,而是真正的社會,要在工作崗位中獲得真知。當(dāng)然,我們也并非主張將課堂轉(zhuǎn)移到工作崗位,只需要變化一下方式即可。例如,公安院校應(yīng)當(dāng)利用系統(tǒng)內(nèi)人員流動優(yōu)勢,聘請一線執(zhí)法部門中兼具理論功底和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的警官(特別是政工、法制部門)作為行政法客座教師,負(fù)責(zé)相關(guān)內(nèi)容專題性教學(xué)。同時,可以分批將校內(nèi)教師交流到公安部門進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),在工作中豐富教學(xué)素材,回到講臺上自然能反映來自一線執(zhí)法部門遇到的問題和傳授對應(yīng)的解決辦法。此外,公安院校應(yīng)當(dāng)在必要的理論學(xué)習(xí)獲得保證的前提下,加大社會實(shí)踐(實(shí)習(xí))在教學(xué)中所占的比重,因?yàn)楣补ぷ鞯淖畲筇匦跃褪桥c百姓和違法犯罪分子打交道,這種能力在課堂上無論如何也學(xué)不來的,只能在“社會大學(xué)”中完成這部分能力的學(xué)習(xí)。故筆者認(rèn)為公安院校行政法教學(xué)應(yīng)適當(dāng)走出課堂,利用校局聯(lián)盟優(yōu)勢,多參與廣西各地公安行政執(zhí)法一線行動(如中國—東盟博覽會安保執(zhí)勤等),并以此作為換算學(xué)時的依據(jù)。

    (三)組織編寫反映公安執(zhí)法特色的針對性教材

    針對公安行政執(zhí)法業(yè)務(wù)需要,編寫一部針對性、適用性強(qiáng)的特色行政法教材,一直是多年來廣西公安院校行政法教學(xué)團(tuán)隊(duì)的愿望。為了解決前述教材使用中存在的不足,在編寫教材時,應(yīng)注意幾個問題。首先,理論要及時更新。隨著時代發(fā)展,世界各國早已進(jìn)入“行政國家”時期,在行政權(quán)空前強(qiáng)大的背景下,傳統(tǒng)的“控權(quán)論”已無力解釋很多問題,特別是在中國這樣一個傳統(tǒng)的行政國家中,有必要以全新的視角去解釋發(fā)生在我們身邊的問題。因此,教材編寫應(yīng)適度引入如“平衡論”“協(xié)作論”等行政法理論,這對于解釋中國特有的行政法現(xiàn)象和構(gòu)建“和諧社會”都是非常有益的。其次,內(nèi)容要有所取舍和側(cè)重。傳統(tǒng)行政法教材中,比較重視行政法概念、行政行為、行政主體等基礎(chǔ)原理,耗費(fèi)了大量的篇幅,而對于“分論”部分的行政處罰、行政許可、行政強(qiáng)制、國家賠償?shù)葍?nèi)容,則論述得不夠深入。公安院校特別強(qiáng)調(diào)學(xué)生的實(shí)戰(zhàn)能力,因此“分論”部分反而是該類院校需要特別講述的內(nèi)容,因此這類教材在編寫時應(yīng)以具體公安工作業(yè)務(wù)類型為框架,舍棄繁冗的理論陳述,僅保留必要的概念性解釋,將重點(diǎn)置于“分論”部分的編寫工作。最后,案例要精選。公安行政執(zhí)法業(yè)務(wù)的經(jīng)常性和復(fù)雜性,決定了公安行政法案例非常豐富,這為教材的編寫提供了絕好的素材。在教材編寫的每一個章節(jié),最好是每一個重點(diǎn)都能有典型案例作為教學(xué)支撐。在選擇案例時,最好挑選具有典型性、代表性的,既能反映理論內(nèi)容,又能代表社會現(xiàn)實(shí)和執(zhí)法典型的精選案例,爭取做到“通俗易懂、以小見大、生動有趣”。

    (四)優(yōu)化與加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)

    如上所述,校內(nèi)教師缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)是行政法教學(xué)面臨的一大難題,這個問題可以通過前述校局之間警員與教員的雙向流動解決,這無疑將極大提升廣西公安高校師資隊(duì)伍的實(shí)踐教學(xué)能力。此外,還應(yīng)當(dāng)適時優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),補(bǔ)強(qiáng)行政法專任教師隊(duì)伍以彌補(bǔ)目前課程專任教師緊缺的現(xiàn)狀??上驳氖?,這個問題已經(jīng)引起重視,例如,我校近期已完成教學(xué)系部教研室設(shè)置改革,法律系新成立“憲法學(xué)與行政法學(xué)”教研室,教研室歸屬教師6人,已基本能夠勝任全校的行政法教學(xué)任務(wù)。但是,在6人當(dāng)中,教師的專業(yè)性仍有待加強(qiáng),并且擁有高級職稱的教師所占比例過低,這就需要學(xué)校創(chuàng)造條件,讓教師們有機(jī)會進(jìn)行專業(yè)進(jìn)修、深造或繼續(xù)攻讀博士學(xué)位,同時在制度上鼓勵教師積極申報職稱,從整體上提升行政法課程的師資隊(duì)伍的水平層次。另一方面,隨著廣西公安高校申本進(jìn)程不斷推進(jìn),培養(yǎng)或引進(jìn)高層次行政法學(xué)科帶頭人亦顯得尤為重要。目前,廣西公安高校中博士和教授非常稀缺,這對于包括行政法在內(nèi)的學(xué)科發(fā)展是非常不利的,為此應(yīng)當(dāng)加大投入,擴(kuò)大影響,積極向區(qū)內(nèi)外引進(jìn)相關(guān)領(lǐng)域高端人才,從戰(zhàn)略高度加強(qiáng)廣西公安高校的師資隊(duì)伍建設(shè)。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]喬順利.公安院?!绑w改生”培養(yǎng)模式存在問題及其對策[J].江蘇警官學(xué)院學(xué)報,2010(5)

    [2]禹竹蕊.張春陽.公安院校行政法教學(xué)改革探索[J].公安教育,2011(6)

    猜你喜歡
    教學(xué)改革
    完全學(xué)分制下選課管理的思考與實(shí)踐
    考試周刊(2016年76期)2016-10-09 10:08:04
    金工實(shí)習(xí)教育對工科院校創(chuàng)客教育影響分析
    考試周刊(2016年76期)2016-10-09 10:04:11
    新形勢下小學(xué)語文教學(xué)方法研究
    考試周刊(2016年76期)2016-10-09 08:47:08
    譯林版英語教材的人文特點(diǎn)研究
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:33:49
    當(dāng)前農(nóng)村學(xué)校實(shí)施“新教育實(shí)驗(yàn)”的研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:05:54
    構(gòu)建和改進(jìn)現(xiàn)代化學(xué)校美育工作體系研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:04:29
    中職學(xué)?!吧菊n堂”的調(diào)查研究與實(shí)踐
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:03:04
    高校三維動畫課程教學(xué)方法研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:00:36
    基于人才培養(yǎng)的技工學(xué)校德育實(shí)效性研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:51:08
    現(xiàn)代信息技術(shù)在高職數(shù)學(xué)教學(xué)改革中的應(yīng)用研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:59:03
    午夜福利视频精品| av不卡在线播放| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久久久国产精品麻豆| 国产精品成人在线| 亚洲精品久久午夜乱码| 热re99久久精品国产66热6| 午夜福利一区二区在线看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 日本vs欧美在线观看视频| 色视频在线一区二区三区| 欧美日韩精品网址| 蜜桃在线观看..| 制服丝袜香蕉在线| 亚洲精品国产一区二区精华液| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产精品久久久久久久久免| 看免费成人av毛片| 国产 一区精品| 黑人猛操日本美女一级片| 老司机影院成人| 丁香六月天网| 99精国产麻豆久久婷婷| 一区二区av电影网| 婷婷色综合www| 乱人伦中国视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 观看av在线不卡| 人人澡人人妻人| 一级黄片播放器| 午夜福利乱码中文字幕| 国产欧美亚洲国产| 免费高清在线观看日韩| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 最近最新中文字幕免费大全7| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 精品一区二区免费观看| 2018国产大陆天天弄谢| 久久热在线av| 丁香六月欧美| 色视频在线一区二区三区| 午夜免费鲁丝| 午夜免费鲁丝| 18禁观看日本| 夫妻性生交免费视频一级片| 少妇的丰满在线观看| 日韩欧美精品免费久久| 少妇精品久久久久久久| 一级,二级,三级黄色视频| 欧美国产精品一级二级三级| 韩国高清视频一区二区三区| 黄色一级大片看看| 日日撸夜夜添| a级毛片黄视频| 久久狼人影院| 亚洲人成电影观看| 国产精品一区二区在线不卡| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产精品一二三区在线看| 九九爱精品视频在线观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 日韩欧美一区视频在线观看| 久久久久久人妻| 尾随美女入室| 国产麻豆69| 咕卡用的链子| tube8黄色片| 免费观看av网站的网址| 国产精品欧美亚洲77777| 九色亚洲精品在线播放| 一区二区日韩欧美中文字幕| 久久免费观看电影| 观看美女的网站| 蜜桃国产av成人99| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 永久免费av网站大全| 久久久久国产一级毛片高清牌| 在现免费观看毛片| kizo精华| 91aial.com中文字幕在线观看| 91老司机精品| 韩国精品一区二区三区| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 99久久精品国产亚洲精品| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| tube8黄色片| 男女免费视频国产| 久久影院123| 亚洲成人一二三区av| 欧美黑人欧美精品刺激| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 日本爱情动作片www.在线观看| 蜜桃国产av成人99| 免费观看人在逋| 777米奇影视久久| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产精品久久久人人做人人爽| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲情色 制服丝袜| 飞空精品影院首页| 国产免费福利视频在线观看| 欧美国产精品一级二级三级| 丰满饥渴人妻一区二区三| 99re6热这里在线精品视频| 99香蕉大伊视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 999久久久国产精品视频| 午夜免费观看性视频| 捣出白浆h1v1| 欧美人与善性xxx| 国产精品久久久久成人av| 亚洲美女搞黄在线观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲精品第二区| 精品一品国产午夜福利视频| 男女之事视频高清在线观看 | 在线精品无人区一区二区三| 成年人免费黄色播放视频| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲国产av新网站| 成人国产av品久久久| 狂野欧美激情性xxxx| 一本大道久久a久久精品| 国产又爽黄色视频| 日韩av在线免费看完整版不卡| 制服人妻中文乱码| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲精品一区蜜桃| 男女下面插进去视频免费观看| 久久久精品94久久精品| 亚洲图色成人| 男女边摸边吃奶| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产野战对白在线观看| av在线观看视频网站免费| 亚洲,一卡二卡三卡| 日日啪夜夜爽| 日韩一本色道免费dvd| 黄色怎么调成土黄色| 丝瓜视频免费看黄片| 久久人妻熟女aⅴ| 伦理电影免费视频| 伊人久久国产一区二区| 午夜日本视频在线| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 秋霞伦理黄片| 少妇人妻 视频| av不卡在线播放| 宅男免费午夜| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 97人妻天天添夜夜摸| 欧美人与善性xxx| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 伦理电影大哥的女人| 一本色道久久久久久精品综合| 免费黄色在线免费观看| 免费观看人在逋| 久久ye,这里只有精品| 三上悠亚av全集在线观看| 成年美女黄网站色视频大全免费| 综合色丁香网| 一区福利在线观看| 一区二区av电影网| 性色av一级| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲欧美激情在线| 中文字幕人妻丝袜制服| 中国国产av一级| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产极品天堂在线| 亚洲欧美一区二区三区久久| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲精品av麻豆狂野| 秋霞在线观看毛片| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 最近最新中文字幕免费大全7| 国产成人av激情在线播放| 搡老乐熟女国产| 亚洲av成人精品一二三区| 国产高清国产精品国产三级| www日本在线高清视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲欧美色中文字幕在线| 最近中文字幕2019免费版| 少妇人妻 视频| 亚洲成人手机| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产成人精品在线电影| 一区在线观看完整版| 青春草亚洲视频在线观看| 男男h啪啪无遮挡| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久青草综合色| www日本在线高清视频| 国产在线一区二区三区精| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 观看美女的网站| 国产成人免费无遮挡视频| 水蜜桃什么品种好| 亚洲精品国产av蜜桃| 宅男免费午夜| 国产精品国产三级专区第一集| 成人漫画全彩无遮挡| 国产乱来视频区| 五月开心婷婷网| 中国三级夫妇交换| 精品卡一卡二卡四卡免费| 悠悠久久av| av电影中文网址| 久久精品国产a三级三级三级| 美女午夜性视频免费| 国产精品一区二区在线观看99| 人人妻人人澡人人看| 黄片播放在线免费| 超碰97精品在线观看| 深夜精品福利| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲专区中文字幕在线 | 成人国语在线视频| 在现免费观看毛片| 午夜免费观看性视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 中国国产av一级| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 人成视频在线观看免费观看| 精品少妇内射三级| 日本黄色日本黄色录像| 国产人伦9x9x在线观看| 日本91视频免费播放| 精品一区在线观看国产| 亚洲图色成人| 一区在线观看完整版| 老司机在亚洲福利影院| 免费日韩欧美在线观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 久久国产精品大桥未久av| 亚洲精品国产色婷婷电影| 免费黄频网站在线观看国产| 香蕉国产在线看| 精品久久久精品久久久| 国产成人系列免费观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产日韩欧美视频二区| 国产一区有黄有色的免费视频| 黄频高清免费视频| 大码成人一级视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 蜜桃在线观看..| 国产精品无大码| 丝袜美足系列| 丝袜喷水一区| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产亚洲一区二区精品| 伦理电影大哥的女人| 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲一区中文字幕在线| 欧美日韩综合久久久久久| 综合色丁香网| 午夜福利,免费看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 九九爱精品视频在线观看| 青草久久国产| 亚洲三区欧美一区| av网站免费在线观看视频| 午夜福利影视在线免费观看| 大陆偷拍与自拍| 亚洲 欧美一区二区三区| h视频一区二区三区| 日韩大片免费观看网站| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产麻豆69| 国产精品久久久久久久久免| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久精品人人爽人人爽视色| 天美传媒精品一区二区| 黄片小视频在线播放| 久久久国产一区二区| 国产野战对白在线观看| 一级毛片 在线播放| 国产精品蜜桃在线观看| 哪个播放器可以免费观看大片| 秋霞在线观看毛片| 亚洲av国产av综合av卡| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 丰满少妇做爰视频| 久久国产精品大桥未久av| 高清不卡的av网站| 亚洲精品美女久久av网站| 欧美精品av麻豆av| 少妇被粗大的猛进出69影院| 丰满乱子伦码专区| 国产午夜精品一二区理论片| svipshipincom国产片| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 日韩大片免费观看网站| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 精品久久蜜臀av无| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲美女视频黄频| 三上悠亚av全集在线观看| 国产精品无大码| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲精品自拍成人| 97精品久久久久久久久久精品| 国产福利在线免费观看视频| 国产精品嫩草影院av在线观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 男男h啪啪无遮挡| 黄色视频不卡| 亚洲色图综合在线观看| 精品酒店卫生间| 天堂8中文在线网| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | av天堂久久9| 秋霞伦理黄片| 亚洲精品国产色婷婷电影| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 中国三级夫妇交换| 日本欧美视频一区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产免费又黄又爽又色| 啦啦啦在线观看免费高清www| 无遮挡黄片免费观看| 99香蕉大伊视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 一区二区三区激情视频| 久久精品国产综合久久久| 久久久久久人妻| 天天添夜夜摸| 日本av手机在线免费观看| 人妻 亚洲 视频| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 日韩欧美一区视频在线观看| 伦理电影免费视频| 午夜福利,免费看| 精品第一国产精品| 男女床上黄色一级片免费看| 我的亚洲天堂| 十八禁网站网址无遮挡| 国产成人免费无遮挡视频| 黄色一级大片看看| 高清不卡的av网站| 国产男女超爽视频在线观看| 一本大道久久a久久精品| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产成人精品久久二区二区91 | 巨乳人妻的诱惑在线观看| 桃花免费在线播放| 成年av动漫网址| 在线看a的网站| 国产精品.久久久| 一区二区三区精品91| 久久97久久精品| 久久狼人影院| 一级毛片电影观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产毛片在线视频| 天美传媒精品一区二区| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 青青草视频在线视频观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| √禁漫天堂资源中文www| a 毛片基地| 2021少妇久久久久久久久久久| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产一区二区三区av在线| 大片免费播放器 马上看| 免费少妇av软件| 街头女战士在线观看网站| 丝袜脚勾引网站| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产精品成人在线| 国产爽快片一区二区三区| 视频区图区小说| 丝瓜视频免费看黄片| av片东京热男人的天堂| 午夜福利视频在线观看免费| 色综合欧美亚洲国产小说| 久久婷婷青草| 欧美精品av麻豆av| 欧美日本中文国产一区发布| netflix在线观看网站| 亚洲成人av在线免费| 无限看片的www在线观看| 中文字幕人妻丝袜制服| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 欧美久久黑人一区二区| av在线app专区| 成人国产av品久久久| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产99久久九九免费精品| 婷婷色综合www| 丰满迷人的少妇在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 99热网站在线观看| 亚洲精品国产区一区二| a级毛片在线看网站| 欧美日韩精品网址| 在线天堂最新版资源| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 久久久久国产精品人妻一区二区| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产视频首页在线观看| 精品一区二区三卡| 少妇人妻久久综合中文| 欧美 日韩 精品 国产| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 制服人妻中文乱码| 欧美97在线视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产精品.久久久| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 毛片一级片免费看久久久久| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 日韩大片免费观看网站| 韩国高清视频一区二区三区| 性高湖久久久久久久久免费观看| 久久久国产一区二区| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 亚洲专区中文字幕在线 | 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲成人av在线免费| 丁香六月欧美| 免费在线观看完整版高清| www.精华液| 日日啪夜夜爽| 婷婷色综合大香蕉| 男人爽女人下面视频在线观看| kizo精华| 国产激情久久老熟女| 新久久久久国产一级毛片| 麻豆av在线久日| 国产一区二区 视频在线| 免费少妇av软件| 国产精品无大码| 一二三四在线观看免费中文在| 精品酒店卫生间| svipshipincom国产片| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲第一区二区三区不卡| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 操美女的视频在线观看| 三上悠亚av全集在线观看| av网站免费在线观看视频| 色播在线永久视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 久久久国产欧美日韩av| 又大又黄又爽视频免费| 悠悠久久av| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 青春草国产在线视频| 18在线观看网站| 久久人人爽人人片av| 一级,二级,三级黄色视频| a 毛片基地| 中文天堂在线官网| 无限看片的www在线观看| 国产av码专区亚洲av| 嫩草影院入口| 国产免费现黄频在线看| 亚洲精品久久午夜乱码| 十八禁网站网址无遮挡| 精品一区二区免费观看| 一区二区三区四区激情视频| 热99久久久久精品小说推荐| 午夜久久久在线观看| 欧美在线黄色| 大码成人一级视频| 欧美av亚洲av综合av国产av | 亚洲国产精品国产精品| 精品一区在线观看国产| 久久久久久久久久久免费av| 9热在线视频观看99| av免费观看日本| 一级爰片在线观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产伦人伦偷精品视频| 免费看av在线观看网站| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲精品一二三| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲精品一二三| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 国产成人欧美在线观看 | 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲人成网站在线观看播放| 大码成人一级视频| 久久婷婷青草| 亚洲国产精品一区三区| 捣出白浆h1v1| 亚洲,一卡二卡三卡| 男女无遮挡免费网站观看| 国产成人91sexporn| 国产日韩欧美视频二区| 交换朋友夫妻互换小说| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲欧美一区二区三区黑人| av不卡在线播放| 成人亚洲欧美一区二区av| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产不卡av网站在线观看| 国产成人av激情在线播放| 国产又色又爽无遮挡免| 国产精品一区二区在线不卡| 高清视频免费观看一区二区| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产成人精品在线电影| 中文字幕精品免费在线观看视频| 丝袜美腿诱惑在线| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 精品国产露脸久久av麻豆| 超碰成人久久| 精品福利永久在线观看| 少妇人妻精品综合一区二区| 久久99精品国语久久久| a级毛片黄视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 无限看片的www在线观看| 国产精品av久久久久免费| 人妻人人澡人人爽人人| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 啦啦啦在线观看免费高清www| 日本欧美视频一区| 午夜老司机福利片| 免费黄网站久久成人精品| 午夜av观看不卡| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲精品自拍成人| 久久久久精品性色| 亚洲人成电影观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产日韩欧美视频二区| 久久性视频一级片| 亚洲成人一二三区av| 日本一区二区免费在线视频| 三上悠亚av全集在线观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 日本91视频免费播放| 国产人伦9x9x在线观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 另类精品久久| 亚洲综合色网址| 五月开心婷婷网| 亚洲精品成人av观看孕妇| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲伊人久久精品综合| 人妻一区二区av| 亚洲四区av| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 午夜福利乱码中文字幕| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 91aial.com中文字幕在线观看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 中文字幕高清在线视频| 久久精品亚洲av国产电影网| 男人添女人高潮全过程视频| 男男h啪啪无遮挡| 大香蕉久久成人网| 国产淫语在线视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 精品酒店卫生间| 亚洲四区av| 电影成人av| 美女视频免费永久观看网站| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲少妇的诱惑av| 欧美少妇被猛烈插入视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 嫩草影院入口| 永久免费av网站大全| 亚洲精品一区蜜桃| 久久久久久久精品精品| 色精品久久人妻99蜜桃| videos熟女内射| 黄色怎么调成土黄色| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 女性生殖器流出的白浆| 国产亚洲一区二区精品| 美女扒开内裤让男人捅视频| 99国产综合亚洲精品| 蜜桃国产av成人99| 一级毛片电影观看|