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    淺析中職學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)存在的問題

    2014-07-16 00:14:47張敏
    考試周刊 2014年32期
    關(guān)鍵詞:存在問題

    張敏

    摘 要: 作者通過帶領(lǐng)學(xué)生參加工廠實(shí)習(xí),發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)期間存在一些問題,現(xiàn)加以總結(jié),為以后的學(xué)生實(shí)習(xí)提供寶貴經(jīng)驗(yàn)。

    關(guān)鍵詞: 學(xué)生實(shí)習(xí) 工廠管理 存在問題

    隨著我國(guó)制造業(yè)的迅猛發(fā)展,國(guó)家又對(duì)西部開發(fā)在各方面采取了優(yōu)惠政策,因此吸引眾多中外企業(yè)投資新疆,這樣大部分企業(yè)就面臨人才短缺的問題,人才市場(chǎng)上急需大批產(chǎn)業(yè)工人。特別是職業(yè)學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生大受歡迎。很多企業(yè)都和我校建立了學(xué)生實(shí)習(xí)意向,歡迎我校學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí)。學(xué)校針對(duì)目前企業(yè)用人狀況,決定對(duì)我校的學(xué)生實(shí)習(xí)工作進(jìn)行改革。原來學(xué)生實(shí)習(xí)安排是學(xué)生經(jīng)過兩年校內(nèi)學(xué)習(xí),第三年學(xué)校負(fù)責(zé)安排學(xué)生進(jìn)入相關(guān)企業(yè)、服務(wù)領(lǐng)域?qū)嵙?xí)。這是絕大部分學(xué)校乃至全國(guó)職業(yè)學(xué)校所采取的模式。這樣學(xué)生走上了工作崗位,學(xué)校只是對(duì)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的工作生活問題和用人單位進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),以使學(xué)生適應(yīng)工作環(huán)境,為以后獨(dú)立工作創(chuàng)造有利條件。但學(xué)生在校期間沒有接觸到工作環(huán)境,對(duì)自己所學(xué)的專業(yè)和自己想學(xué)什么一點(diǎn)都沒有底,全憑家長(zhǎng)和招生老師的介紹而選擇專業(yè)。這就使得學(xué)生在實(shí)習(xí)期間有各種想法。有些學(xué)生對(duì)自己所學(xué)的專業(yè)的認(rèn)識(shí)更茫然,想回學(xué)校學(xué)習(xí)已經(jīng)沒有教學(xué)安排。造成學(xué)生實(shí)習(xí)期間不安心,甚至找各種借口不上班或遲到早退,逃避正常的實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)。針對(duì)以上問題,學(xué)校參照德國(guó)職業(yè)學(xué)校學(xué)生的教學(xué)模式,在學(xué)校學(xué)習(xí)一個(gè)星期,學(xué)生在工廠實(shí)習(xí)一個(gè)星期。這樣針對(duì)實(shí)習(xí)期間遇到的問題老師在學(xué)校的一個(gè)星期內(nèi)給予解答。學(xué)生帶著問題去實(shí)習(xí),從而提高學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。決定將學(xué)生實(shí)習(xí)提前,即先在學(xué)校學(xué)習(xí)一年,第二年到工廠、服務(wù)單位實(shí)習(xí),時(shí)間暫定一學(xué)期。2013年9月,我被學(xué)校指定為實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師,帶領(lǐng)70多名學(xué)生參加工廠實(shí)習(xí)。

    經(jīng)過這次實(shí)習(xí)工作,我對(duì)存在的問題有了更深刻的認(rèn)識(shí)。我們實(shí)習(xí)的工廠是“新疆特變電服務(wù)有限公司”,簡(jiǎn)稱“特變電工”,屬于國(guó)家500強(qiáng),主要生產(chǎn)各種型號(hào)電力變壓器,機(jī)械化程度很強(qiáng)。我?guī)У?0多名學(xué)生是學(xué)機(jī)電專業(yè)的,正好適合學(xué)生專業(yè),當(dāng)工廠知道我們是來實(shí)習(xí)的,表示非常歡迎。組織專人負(fù)責(zé),并在生活上給予很大幫助。住宿條件很好,伙食也不錯(cuò),文體設(shè)施相當(dāng)齊全。這樣一個(gè)企業(yè)按道理是一個(gè)很好的實(shí)習(xí)工廠,但最終只讓我們實(shí)習(xí)了一個(gè)月,就和我們解除了實(shí)習(xí)合同,我仔細(xì)分析了其原因。

    雖然進(jìn)工廠實(shí)習(xí),雙方都比較歡迎,工廠還給予一定的生活補(bǔ)助,學(xué)生對(duì)于走出課堂走進(jìn)社會(huì)感到很新鮮,但事與愿違。雙方都往好的一面想,如:當(dāng)學(xué)校和工廠聯(lián)系實(shí)習(xí)時(shí),工廠很高興,因?yàn)樗麄兡壳叭鄙俅罅康囊痪€工人,學(xué)生的到來,給他們彌補(bǔ)了用工的缺口。雖然不如正常招收的員工,但多少能起一點(diǎn)作用,并希望在工廠實(shí)習(xí)的學(xué)生畢業(yè)后來工廠工作。對(duì)于學(xué)生來說,想象的是技術(shù)工種,機(jī)械化程度又高,沒有繁重的體力勞動(dòng)。實(shí)際上,實(shí)習(xí)開始后發(fā)覺雙方都想錯(cuò)了。

    不好管理。學(xué)生進(jìn)入工廠后,由工廠的管理人員負(fù)責(zé)分配、管理,學(xué)生在工廠的行動(dòng)都由工廠負(fù)責(zé)。工廠沒有針對(duì)學(xué)生的管理辦法,而是按照工廠自己的員工管理辦法進(jìn)行管理,如果員工犯了錯(cuò)誤,則采用批評(píng)教育和經(jīng)濟(jì)處罰進(jìn)行管理。這對(duì)于正常的員工是有作用的,但對(duì)學(xué)生作用不大,因?yàn)閷?duì)學(xué)生的教育是靠說教實(shí)現(xiàn)的。工廠的管理人員不可能花很多時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行說服教育,又不能采用經(jīng)濟(jì)處罰,所以對(duì)學(xué)生就沒有多大約束力,工廠感覺管理這些學(xué)生非常吃力。學(xué)生也有自己的想法,認(rèn)為到工廠實(shí)習(xí)是學(xué)習(xí)書本上看不到或者理解不了的知識(shí)的,不是當(dāng)苦力的,工廠不應(yīng)該安排體力勞動(dòng),因此產(chǎn)生消極怠工現(xiàn)象。工作時(shí)心不在焉,或者遲到、早退,甚至?xí)绻?。我?fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決雙方矛盾,在企業(yè)工作過深知企業(yè)對(duì)員工的管理方法,一教育、二罰款、三辭退,大部分企業(yè)采取這三部曲方法。而對(duì)學(xué)生的管理只能進(jìn)行批評(píng)教育。當(dāng)雙方矛盾不能解決時(shí),為了學(xué)生的利益,學(xué)校只能選擇退出。

    對(duì)現(xiàn)今學(xué)生出現(xiàn)的問題沒有好的解決辦法?,F(xiàn)在的學(xué)生大部分都是獨(dú)生子女,隨著我國(guó)生活水平的提高,每個(gè)家庭的條件都比較好,父母從疼愛自己兒女的心理出發(fā),對(duì)子女嬌生慣養(yǎng),不讓子女做力所能及的事。學(xué)校又沒有相應(yīng)的體力勞動(dòng)項(xiàng)目和時(shí)間鍛煉學(xué)生。這樣學(xué)生的體能達(dá)不到工廠工作的要求。學(xué)生感覺太累,干不動(dòng)。工廠感覺學(xué)生太懶,不愿意接受。其實(shí)特變電工機(jī)械化強(qiáng)度還不是很高,和原來相比,體力勞動(dòng)的強(qiáng)度已經(jīng)大大降低。學(xué)生如果堅(jiān)持三個(gè)月就基本能適應(yīng)。

    學(xué)校對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)前培訓(xùn),只注意安全教育,對(duì)學(xué)生在校期間的不良表現(xiàn),如遲到、早退、曠課、不按時(shí)就寢、浪費(fèi)糧食、不尊重老師、上課睡覺、不完成作業(yè)等不良現(xiàn)象沒有作為重點(diǎn)注意,認(rèn)為進(jìn)工廠后,工廠的規(guī)章制度能夠約束這些不良行為。但是,這些不良行為在工廠實(shí)習(xí)期間全部表現(xiàn)出來。我在實(shí)習(xí)期間的主要任務(wù)就是處理這些問題,但這些學(xué)生已經(jīng)養(yǎng)成習(xí)慣,批評(píng)教育只能維持兩三天,之后我行我素,工廠對(duì)學(xué)生產(chǎn)生了極大抱怨,最終這批學(xué)生只實(shí)習(xí)一個(gè)月,沒有達(dá)到預(yù)期的效果。

    回到學(xué)校后,我對(duì)這次學(xué)生實(shí)習(xí)進(jìn)行了反省。我認(rèn)為學(xué)校的改革初衷是對(duì)的,并沒有錯(cuò)。只是對(duì)現(xiàn)在的學(xué)生想法沒有很好地理解。沒有做好充分準(zhǔn)備。通過這次實(shí)習(xí),我發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在的問題。雖然現(xiàn)在還沒有好的解決辦法,但使學(xué)生在走上工作崗位前有了切身體會(huì),學(xué)生對(duì)目前工廠狀況有所了解,原本的天真想法肯定有所調(diào)整。老師已通過這次實(shí)習(xí)了解了學(xué)生存在的問題,積累了寶貴資料,相信在以后的學(xué)生實(shí)習(xí)過程中定會(huì)發(fā)揮參考作用。

    參考文獻(xiàn):

    [1]教育文摘報(bào).

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