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    基于管理方格理論的高職院校專業(yè)設(shè)置策略研究

    2014-07-16 16:10:27李萌朱健楊希全張??
    職業(yè)教育研究 2014年5期
    關(guān)鍵詞:專業(yè)設(shè)置市場(chǎng)需求高職院校

    李萌+朱健+楊希全+張??

    摘要:在高職院校專業(yè)設(shè)置決策中,引入管理方格圖對(duì)學(xué)校的軟硬件水平及就業(yè)市場(chǎng)高技能人才需求狀況進(jìn)行分析,將學(xué)校現(xiàn)有專業(yè)進(jìn)行準(zhǔn)確定位,可以幫助學(xué)校認(rèn)清自身的優(yōu)勢(shì)與不足,從而有的放矢地采取適當(dāng)?shù)膶I(yè)設(shè)置策略。

    關(guān)鍵詞:管理方格理論;高職院校;專業(yè)設(shè)置;市場(chǎng)需求

    中圖分類號(hào):G717 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1672-5727(2014)05-0049-03

    高等職業(yè)教育是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)就業(yè)、改善民生的重要途徑。作為以培養(yǎng)高技能人才為目標(biāo)且多為專科層次的高等教育模式,與本科層次的普通高等教育相比,在辦學(xué)宗旨、專業(yè)設(shè)置和教學(xué)模式上存在較大的差異,所培養(yǎng)的學(xué)生是具有一定知識(shí)結(jié)構(gòu)和較強(qiáng)動(dòng)手能力,并且適應(yīng)某一類專業(yè)崗位群技能要求的專業(yè)化高技能人才。為滿足社會(huì)對(duì)高技能人才的需求,高職院校在專業(yè)設(shè)置上應(yīng)具有針對(duì)性,根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的形勢(shì),認(rèn)清自身的優(yōu)勢(shì)與不足,揚(yáng)長(zhǎng)避短,合理地設(shè)置專業(yè)。

    “管理方格圖”(Management Grid)是由美國(guó)管理學(xué)家羅伯特·布萊克(Robert R Blake)和簡(jiǎn)·莫頓(Jane S Mouton)在1964年提出的一種圖形工具,用以識(shí)別各種領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的不同組合。管理方格圖除了用來(lái)研究領(lǐng)導(dǎo)方式外,還可以根據(jù)其特點(diǎn)來(lái)研究具有兩種屬性的某一事物。在研究有關(guān)高職院校專業(yè)設(shè)置的問(wèn)題時(shí),可以借鑒管理方格論的思想,用管理方格圖對(duì)高職院校的優(yōu)勢(shì)與不足進(jìn)行分析,從而有序和有效地做出專業(yè)設(shè)置的戰(zhàn)略性決策。

    二維管理方格圖分析

    將一所高職院校的硬件水平(包括場(chǎng)地條件和設(shè)備水平等)與軟件水平(包括師資水平和教學(xué)方法等)分別作為橫縱坐標(biāo)繪制出管理方格圖(如圖1所示),學(xué)校所有的專業(yè)都可以按照這兩種維度放入其中的某一個(gè)方格中。

    從管理方格圖中可以看出,高職院校的專業(yè)主要分為九種基本類型:

    皮包專業(yè) 圖1中(1,1)所示專業(yè)根本不具備專業(yè)所需的軟硬件辦學(xué)條件,如果強(qiáng)行設(shè)置這樣的專業(yè),一方面,由于缺乏相應(yīng)的軟件條件,只能外聘教師,這會(huì)給教學(xué)質(zhì)量的考核造成較大困難,同時(shí)也難以保持教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)與穩(wěn)定;另一方面,由于不具備硬件條件,教學(xué)只能紙上談兵,無(wú)法進(jìn)行實(shí)操訓(xùn)練,這對(duì)職業(yè)教育來(lái)說(shuō)是致命的。這類專業(yè)往往是一些熱門專業(yè),由于就業(yè)前景好,有的院校就不顧自身?xiàng)l件跟風(fēng)而動(dòng)。這類專業(yè)的存在對(duì)學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展是十分有害的,因此必須予以放棄。

    梧桐專業(yè) 圖1中(9,1)所示專業(yè)的硬件水平非常高,缺少的是專業(yè)教學(xué)所需的教師和專業(yè)教學(xué)方式方法等軟件條件。這類專業(yè)應(yīng)加大人才引進(jìn)力度,由于專業(yè)的硬件水平極高,是能夠吸引來(lái)優(yōu)秀人才為學(xué)校服務(wù)的,而伴隨優(yōu)秀人才而來(lái)的必然是教學(xué)方式方法的改進(jìn)與提升。

    鳳凰專業(yè) 圖1中(1,9)所示專業(yè)具有極高的軟件水平,即教師的水平非常高,并具備成熟的教學(xué)方法與豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。這類專業(yè)必須大力進(jìn)行資金投入,進(jìn)行場(chǎng)地與設(shè)備投資,否則教師會(huì)因?qū)虒W(xué)硬件條件的不滿而選擇跳槽。而人才是高職院校最富貴的財(cái)富,是學(xué)校發(fā)展和專業(yè)建設(shè)的前提和保障,為保住人才,必須對(duì)這類專業(yè)進(jìn)行大量的資金投入。

    優(yōu)勢(shì)專業(yè) 圖1中(9,9)所示專業(yè)具有高水平的軟件和硬件,無(wú)論是場(chǎng)地和設(shè)備,還是師資和教學(xué)方法,都具備極強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力,是學(xué)校的優(yōu)勢(shì)和支柱專業(yè)。對(duì)此類專業(yè)在政策和資金上予以支持,以保持這種優(yōu)勢(shì)。

    雞肋專業(yè) 圖1中(5,5)所示專業(yè)具備一定的硬件與軟件水平,但與高水平還存在一定的差距。這類專業(yè)需要在軟件和硬件方面進(jìn)行較大的投入方能成為學(xué)校的優(yōu)勢(shì)專業(yè)。如果學(xué)校的實(shí)力不夠,這種投入就會(huì)成為學(xué)校的包袱,從而拖累其他專業(yè)甚至學(xué)校整體的發(fā)展。如果選擇放棄,具備一定水平的軟件和硬件條件又不好做處理,而且有些可惜。如果不加大投入,那么這類專業(yè)永遠(yuǎn)形成不了競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),如雞肋一樣——食之無(wú)味,棄之可惜。

    斷腕專業(yè) 圖1中(1,5)所示專業(yè)具備水平不太高的軟件條件,硬件條件則完全不具備,這類專業(yè)應(yīng)果斷放棄,沒(méi)有必要花費(fèi)大量的資金對(duì)其進(jìn)行建設(shè)。對(duì)于這類專業(yè)原有師資可以采取轉(zhuǎn)專業(yè)和崗位的方式來(lái)安排。

    割肉專業(yè) 圖1中(5,1)所示專業(yè)具備一定的硬件水平,但缺乏師資和專業(yè)教學(xué)方法和經(jīng)驗(yàn)。這類專業(yè)現(xiàn)有的硬件條件還不足以吸引相關(guān)人才,內(nèi)部挖潛則根本無(wú)從談起,相對(duì)于硬件條件的提升,軟件水平的提高其實(shí)更不容易。因此,對(duì)學(xué)校來(lái)說(shuō),這類專業(yè)也是應(yīng)該放棄的,其硬件設(shè)施另做他用或另行處理。

    燒錢專業(yè) 圖1中(5,9)所示專業(yè)具備極高的軟件水平,但硬件水平不夠高,這類專業(yè)需要學(xué)校投入大量資金進(jìn)行硬件的升級(jí),否則高水平的教師就會(huì)對(duì)現(xiàn)有工作條件心生不滿甚至萌生去意,造成人才流失。

    挖潛專業(yè) 圖1中(9,5)所示專業(yè)的硬件水平極高,但軟件水平稍差,這類專業(yè)的發(fā)展應(yīng)立足于本?,F(xiàn)有師資和教學(xué)方法的挖潛與改進(jìn),通過(guò)對(duì)教師進(jìn)行專題培訓(xùn)和加強(qiáng)對(duì)外交流來(lái)提升專業(yè)的軟實(shí)力,同時(shí)也可適當(dāng)進(jìn)行人才引進(jìn)。

    三維管理方格圖分析

    高職院校具有的社會(huì)屬性決定了其必須為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),所設(shè)置的專業(yè)也必須考慮地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)形勢(shì)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和人才市場(chǎng)需求等外部因素。所培養(yǎng)的學(xué)生是否能夠滿足地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要和人才市場(chǎng)需求,是高職院校進(jìn)行專業(yè)設(shè)置時(shí)所必須考慮的。

    如果考慮到上述的外部因素,就需對(duì)二維管理方格圖進(jìn)行調(diào)整,再增加一個(gè)維度而成為三維的管理方格圖,其中,X軸表示學(xué)校的硬件條件、Y軸表示學(xué)校的軟件條件,Z軸表示專業(yè)的市場(chǎng)前景,主要用就業(yè)市場(chǎng)對(duì)畢業(yè)生的需求量來(lái)表示。在三維視角下,當(dāng)Z的值分別為0、5和9時(shí),可以得到三張類似圖1所示管理方格圖的俯視圖。

    市場(chǎng)前景不佳時(shí)的專業(yè)設(shè)置 當(dāng)Z=0時(shí),專業(yè)的市場(chǎng)前景不佳。此時(shí)的(9,9,0)所代表的專業(yè)是學(xué)校的軟硬件水平都很高,但專業(yè)的市場(chǎng)前景不佳、就業(yè)市場(chǎng)對(duì)畢業(yè)生的需求量少的專業(yè)。學(xué)校應(yīng)發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),使這類專業(yè)成為學(xué)校的特色專業(yè),在較少的市場(chǎng)需求和激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地。(9,5,0)和(5,9,0)位置的專業(yè)可以稱為準(zhǔn)優(yōu)勢(shì)專業(yè),它們都是在軟硬件的一方面較具優(yōu)勢(shì)而另一方面稍遜一些,這類專業(yè)需要一定的軟硬件投入方能成為優(yōu)勢(shì)專業(yè)。而其他的6個(gè)點(diǎn),即(5,5,0)、(0,5,0)、(5,0,0)、(9,0,0)、(0,0,9)和(0,0,0)所示專業(yè)在目前的專業(yè)市場(chǎng)前景下,其狀態(tài)借用BCG矩陣(波士頓矩陣)的理論,可以統(tǒng)稱為瘦狗專業(yè),是應(yīng)該淘汰的。

    市場(chǎng)前景廣闊時(shí)的專業(yè)設(shè)置 當(dāng)Z=9時(shí),表明專業(yè)的市場(chǎng)前景廣闊,由于Z的數(shù)值最高,此時(shí)不僅是優(yōu)勢(shì)專業(yè),而且燒錢專業(yè)、挖潛專業(yè)、梧桐專業(yè)和鳳凰專業(yè),甚至雞肋專業(yè)都是學(xué)校應(yīng)大力建設(shè)的。如果學(xué)校具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的宏偉發(fā)展規(guī)劃,則割肉專業(yè)和斷腕專業(yè)也是可以通過(guò)大量的資源投入來(lái)進(jìn)行建設(shè)的。進(jìn)一步說(shuō),皮包專業(yè)的實(shí)體化在一定條件下也是可以考慮的。

    市場(chǎng)前景處于中間狀態(tài)時(shí)的專業(yè)設(shè)置 當(dāng)Z=5時(shí),專業(yè)的市場(chǎng)前景一般,就業(yè)市場(chǎng)對(duì)畢業(yè)生有一定的需求數(shù)量。此時(shí),學(xué)校只應(yīng)對(duì)優(yōu)勢(shì)專業(yè)、燒錢專業(yè)和挖潛專業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)建設(shè);對(duì)于鳳凰專業(yè)、梧桐專業(yè)和雞肋專業(yè),要視學(xué)校的資金狀況和發(fā)展戰(zhàn)略而決定其揚(yáng)棄;而對(duì)于斷腕專業(yè)、割肉專業(yè)和皮包專業(yè)則應(yīng)予以放棄。

    多維管理方格分析

    除了學(xué)校自身的軟硬件條件及市場(chǎng)需求等因素外,還可以引入時(shí)間因素。因?yàn)閷I(yè)的市場(chǎng)需求是隨著時(shí)間不同而不斷發(fā)生變化的,尤其是一些特殊專業(yè),在一定時(shí)間內(nèi)會(huì)有大量的需求,而過(guò)了一段時(shí)間后由于市場(chǎng)需求飽和會(huì)使人才市場(chǎng)需求大幅度地下降。如在我國(guó)剛開(kāi)始建立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的時(shí)候,對(duì)財(cái)會(huì)和計(jì)算機(jī)專業(yè)的人才需求非常大,而如今時(shí)過(guò)境遷,這兩類專業(yè)由于市場(chǎng)需求已近飽和而風(fēng)光不再。

    如果引入時(shí)間因素,則管理方格圖就變?yōu)樗木S,用函數(shù)f(x,y,z,t)來(lái)表示,其中x,y,z的含義如前所述,而t代表時(shí)間。通過(guò)對(duì)4個(gè)變量不同值的分析,可以得出具體的專業(yè)設(shè)置策略。

    如果在專業(yè)分析時(shí)考慮更多的影響因素,做更加復(fù)雜的分析,可以通過(guò)構(gòu)建函數(shù)y=f(x1,x2,x3,……xn)來(lái)進(jìn)行,其中y代表專業(yè)所處的形勢(shì),x1,x2,x3,……xn為影響專業(yè)設(shè)置的因素。通過(guò)對(duì)函數(shù)中不同自變量的分析,可以對(duì)該專業(yè)進(jìn)行合適的定位。

    選擇專業(yè)設(shè)置策略時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題

    通過(guò)使用管理方格圖對(duì)各種因素進(jìn)行分析,高職院校可以選擇適合自己的專業(yè)設(shè)置方案,在進(jìn)行這種選擇時(shí),有一些原則和問(wèn)題是需要注意的。

    專業(yè)設(shè)置應(yīng)體現(xiàn)高職教育的特色 普通本科是學(xué)科教育,教學(xué)方式是先理論后實(shí)踐,而高職教育以職業(yè)崗位需求為導(dǎo)向,偏重于職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的教育。有的高職院校在進(jìn)行專業(yè)設(shè)置時(shí)簡(jiǎn)單照搬本科院校的專業(yè)模式,沒(méi)有考慮職業(yè)教育的獨(dú)特之處,對(duì)專業(yè)教學(xué)產(chǎn)生了不利的影響。因此,高職院校的專業(yè)設(shè)置必須體現(xiàn)職業(yè)教育的特色,注意高等職業(yè)教育與普通本科教育存在的差別。

    專業(yè)設(shè)置應(yīng)與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求相銜接 大多數(shù)高職院校的招生范圍不像本科院校那樣廣泛,其培養(yǎng)的學(xué)生畢業(yè)后大都在學(xué)校所在地就業(yè)。因此,高職院校的專業(yè)設(shè)置必須考慮地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整對(duì)人才的需求。東北地區(qū)作為國(guó)家傳統(tǒng)的重工業(yè)基地,對(duì)機(jī)加工、數(shù)控、汽車和化工等專業(yè)的畢業(yè)生有較大而穩(wěn)定的需求,因而該地區(qū)的高職院校大多設(shè)置了相關(guān)的專業(yè)。

    專業(yè)設(shè)置應(yīng)遵從學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略 高職院校應(yīng)對(duì)自身進(jìn)行準(zhǔn)確的定位,對(duì)學(xué)校的辦學(xué)規(guī)模、教學(xué)方式和重點(diǎn)專業(yè)等都應(yīng)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃,學(xué)校的專業(yè)設(shè)置要圍繞這一規(guī)劃來(lái)進(jìn)行決策。與學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃不適應(yīng)或有沖突的專業(yè),即使在管理方格圖中處于比較好的位置也不應(yīng)選擇。

    專業(yè)設(shè)置應(yīng)充分考慮學(xué)校的資源水平 在使用管理方格圖進(jìn)行專業(yè)設(shè)置策略決策時(shí),要充分考慮到學(xué)校所具備的資源水平,包括資金存量、人力資源和工作效率等。此外,時(shí)間因素也是必須考慮的。因?yàn)閷I(yè)建設(shè)需要一定的時(shí)間,建設(shè)周期越長(zhǎng),風(fēng)險(xiǎn)也就越大。應(yīng)盡量縮短建設(shè)周期,迅速形成實(shí)力,以求在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地。

    在專業(yè)設(shè)置決策過(guò)程中,通過(guò)引入管理方格圖進(jìn)行分析,將學(xué)?,F(xiàn)有專業(yè)準(zhǔn)確定位,可以幫助學(xué)校認(rèn)清自身的優(yōu)勢(shì)與不足,從而有的放矢地采取適當(dāng)?shù)膶I(yè)設(shè)置策略,根據(jù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整趨勢(shì),找到適合自身的發(fā)展戰(zhàn)略。

    參考文獻(xiàn):

    [1]Robert Rogers Blake, Jane Srygley Mouton. The new managerial grid: strategic new insights into a proven system for increasing organization productivity and individual effectiveness, plus a revealing examination of how your managerial style can affect your mental and physical health[M]. Gulf Pub. Co., Book Division, 1978.

    [2]Robert Rogers Blake, Jane Srygley Mouton. The managerial grid III: a new look at the classic that has boosted productivity and profits for thousands of corporations worldwide[M]. Gulf Pub. Co., Book Division, 1985.

    [3]哈羅德·孔茨,海因茨·韋里克.管理學(xué)[M] .北京:經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,1993.

    [4]王振國(guó),等.基于管理方格理論的專兼結(jié)合教師隊(duì)伍建設(shè)研究[J].遼寧高職學(xué)報(bào),2011(11):76-79.

    [5]朱健,等.基于BCG矩陣的專業(yè)調(diào)整戰(zhàn)略研究[J].中國(guó)電力教育,2013(3):66-67.

    (責(zé)任編輯:楊在良)

    市場(chǎng)前景廣闊時(shí)的專業(yè)設(shè)置 當(dāng)Z=9時(shí),表明專業(yè)的市場(chǎng)前景廣闊,由于Z的數(shù)值最高,此時(shí)不僅是優(yōu)勢(shì)專業(yè),而且燒錢專業(yè)、挖潛專業(yè)、梧桐專業(yè)和鳳凰專業(yè),甚至雞肋專業(yè)都是學(xué)校應(yīng)大力建設(shè)的。如果學(xué)校具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的宏偉發(fā)展規(guī)劃,則割肉專業(yè)和斷腕專業(yè)也是可以通過(guò)大量的資源投入來(lái)進(jìn)行建設(shè)的。進(jìn)一步說(shuō),皮包專業(yè)的實(shí)體化在一定條件下也是可以考慮的。

    市場(chǎng)前景處于中間狀態(tài)時(shí)的專業(yè)設(shè)置 當(dāng)Z=5時(shí),專業(yè)的市場(chǎng)前景一般,就業(yè)市場(chǎng)對(duì)畢業(yè)生有一定的需求數(shù)量。此時(shí),學(xué)校只應(yīng)對(duì)優(yōu)勢(shì)專業(yè)、燒錢專業(yè)和挖潛專業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)建設(shè);對(duì)于鳳凰專業(yè)、梧桐專業(yè)和雞肋專業(yè),要視學(xué)校的資金狀況和發(fā)展戰(zhàn)略而決定其揚(yáng)棄;而對(duì)于斷腕專業(yè)、割肉專業(yè)和皮包專業(yè)則應(yīng)予以放棄。

    多維管理方格分析

    除了學(xué)校自身的軟硬件條件及市場(chǎng)需求等因素外,還可以引入時(shí)間因素。因?yàn)閷I(yè)的市場(chǎng)需求是隨著時(shí)間不同而不斷發(fā)生變化的,尤其是一些特殊專業(yè),在一定時(shí)間內(nèi)會(huì)有大量的需求,而過(guò)了一段時(shí)間后由于市場(chǎng)需求飽和會(huì)使人才市場(chǎng)需求大幅度地下降。如在我國(guó)剛開(kāi)始建立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的時(shí)候,對(duì)財(cái)會(huì)和計(jì)算機(jī)專業(yè)的人才需求非常大,而如今時(shí)過(guò)境遷,這兩類專業(yè)由于市場(chǎng)需求已近飽和而風(fēng)光不再。

    如果引入時(shí)間因素,則管理方格圖就變?yōu)樗木S,用函數(shù)f(x,y,z,t)來(lái)表示,其中x,y,z的含義如前所述,而t代表時(shí)間。通過(guò)對(duì)4個(gè)變量不同值的分析,可以得出具體的專業(yè)設(shè)置策略。

    如果在專業(yè)分析時(shí)考慮更多的影響因素,做更加復(fù)雜的分析,可以通過(guò)構(gòu)建函數(shù)y=f(x1,x2,x3,……xn)來(lái)進(jìn)行,其中y代表專業(yè)所處的形勢(shì),x1,x2,x3,……xn為影響專業(yè)設(shè)置的因素。通過(guò)對(duì)函數(shù)中不同自變量的分析,可以對(duì)該專業(yè)進(jìn)行合適的定位。

    選擇專業(yè)設(shè)置策略時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題

    通過(guò)使用管理方格圖對(duì)各種因素進(jìn)行分析,高職院??梢赃x擇適合自己的專業(yè)設(shè)置方案,在進(jìn)行這種選擇時(shí),有一些原則和問(wèn)題是需要注意的。

    專業(yè)設(shè)置應(yīng)體現(xiàn)高職教育的特色 普通本科是學(xué)科教育,教學(xué)方式是先理論后實(shí)踐,而高職教育以職業(yè)崗位需求為導(dǎo)向,偏重于職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的教育。有的高職院校在進(jìn)行專業(yè)設(shè)置時(shí)簡(jiǎn)單照搬本科院校的專業(yè)模式,沒(méi)有考慮職業(yè)教育的獨(dú)特之處,對(duì)專業(yè)教學(xué)產(chǎn)生了不利的影響。因此,高職院校的專業(yè)設(shè)置必須體現(xiàn)職業(yè)教育的特色,注意高等職業(yè)教育與普通本科教育存在的差別。

    專業(yè)設(shè)置應(yīng)與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求相銜接 大多數(shù)高職院校的招生范圍不像本科院校那樣廣泛,其培養(yǎng)的學(xué)生畢業(yè)后大都在學(xué)校所在地就業(yè)。因此,高職院校的專業(yè)設(shè)置必須考慮地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整對(duì)人才的需求。東北地區(qū)作為國(guó)家傳統(tǒng)的重工業(yè)基地,對(duì)機(jī)加工、數(shù)控、汽車和化工等專業(yè)的畢業(yè)生有較大而穩(wěn)定的需求,因而該地區(qū)的高職院校大多設(shè)置了相關(guān)的專業(yè)。

    專業(yè)設(shè)置應(yīng)遵從學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略 高職院校應(yīng)對(duì)自身進(jìn)行準(zhǔn)確的定位,對(duì)學(xué)校的辦學(xué)規(guī)模、教學(xué)方式和重點(diǎn)專業(yè)等都應(yīng)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃,學(xué)校的專業(yè)設(shè)置要圍繞這一規(guī)劃來(lái)進(jìn)行決策。與學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃不適應(yīng)或有沖突的專業(yè),即使在管理方格圖中處于比較好的位置也不應(yīng)選擇。

    專業(yè)設(shè)置應(yīng)充分考慮學(xué)校的資源水平 在使用管理方格圖進(jìn)行專業(yè)設(shè)置策略決策時(shí),要充分考慮到學(xué)校所具備的資源水平,包括資金存量、人力資源和工作效率等。此外,時(shí)間因素也是必須考慮的。因?yàn)閷I(yè)建設(shè)需要一定的時(shí)間,建設(shè)周期越長(zhǎng),風(fēng)險(xiǎn)也就越大。應(yīng)盡量縮短建設(shè)周期,迅速形成實(shí)力,以求在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地。

    在專業(yè)設(shè)置決策過(guò)程中,通過(guò)引入管理方格圖進(jìn)行分析,將學(xué)校現(xiàn)有專業(yè)準(zhǔn)確定位,可以幫助學(xué)校認(rèn)清自身的優(yōu)勢(shì)與不足,從而有的放矢地采取適當(dāng)?shù)膶I(yè)設(shè)置策略,根據(jù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整趨勢(shì),找到適合自身的發(fā)展戰(zhàn)略。

    參考文獻(xiàn):

    [1]Robert Rogers Blake, Jane Srygley Mouton. The new managerial grid: strategic new insights into a proven system for increasing organization productivity and individual effectiveness, plus a revealing examination of how your managerial style can affect your mental and physical health[M]. Gulf Pub. Co., Book Division, 1978.

    [2]Robert Rogers Blake, Jane Srygley Mouton. The managerial grid III: a new look at the classic that has boosted productivity and profits for thousands of corporations worldwide[M]. Gulf Pub. Co., Book Division, 1985.

    [3]哈羅德·孔茨,海因茨·韋里克.管理學(xué)[M] .北京:經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,1993.

    [4]王振國(guó),等.基于管理方格理論的專兼結(jié)合教師隊(duì)伍建設(shè)研究[J].遼寧高職學(xué)報(bào),2011(11):76-79.

    [5]朱健,等.基于BCG矩陣的專業(yè)調(diào)整戰(zhàn)略研究[J].中國(guó)電力教育,2013(3):66-67.

    (責(zé)任編輯:楊在良)

    市場(chǎng)前景廣闊時(shí)的專業(yè)設(shè)置 當(dāng)Z=9時(shí),表明專業(yè)的市場(chǎng)前景廣闊,由于Z的數(shù)值最高,此時(shí)不僅是優(yōu)勢(shì)專業(yè),而且燒錢專業(yè)、挖潛專業(yè)、梧桐專業(yè)和鳳凰專業(yè),甚至雞肋專業(yè)都是學(xué)校應(yīng)大力建設(shè)的。如果學(xué)校具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的宏偉發(fā)展規(guī)劃,則割肉專業(yè)和斷腕專業(yè)也是可以通過(guò)大量的資源投入來(lái)進(jìn)行建設(shè)的。進(jìn)一步說(shuō),皮包專業(yè)的實(shí)體化在一定條件下也是可以考慮的。

    市場(chǎng)前景處于中間狀態(tài)時(shí)的專業(yè)設(shè)置 當(dāng)Z=5時(shí),專業(yè)的市場(chǎng)前景一般,就業(yè)市場(chǎng)對(duì)畢業(yè)生有一定的需求數(shù)量。此時(shí),學(xué)校只應(yīng)對(duì)優(yōu)勢(shì)專業(yè)、燒錢專業(yè)和挖潛專業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)建設(shè);對(duì)于鳳凰專業(yè)、梧桐專業(yè)和雞肋專業(yè),要視學(xué)校的資金狀況和發(fā)展戰(zhàn)略而決定其揚(yáng)棄;而對(duì)于斷腕專業(yè)、割肉專業(yè)和皮包專業(yè)則應(yīng)予以放棄。

    多維管理方格分析

    除了學(xué)校自身的軟硬件條件及市場(chǎng)需求等因素外,還可以引入時(shí)間因素。因?yàn)閷I(yè)的市場(chǎng)需求是隨著時(shí)間不同而不斷發(fā)生變化的,尤其是一些特殊專業(yè),在一定時(shí)間內(nèi)會(huì)有大量的需求,而過(guò)了一段時(shí)間后由于市場(chǎng)需求飽和會(huì)使人才市場(chǎng)需求大幅度地下降。如在我國(guó)剛開(kāi)始建立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的時(shí)候,對(duì)財(cái)會(huì)和計(jì)算機(jī)專業(yè)的人才需求非常大,而如今時(shí)過(guò)境遷,這兩類專業(yè)由于市場(chǎng)需求已近飽和而風(fēng)光不再。

    如果引入時(shí)間因素,則管理方格圖就變?yōu)樗木S,用函數(shù)f(x,y,z,t)來(lái)表示,其中x,y,z的含義如前所述,而t代表時(shí)間。通過(guò)對(duì)4個(gè)變量不同值的分析,可以得出具體的專業(yè)設(shè)置策略。

    如果在專業(yè)分析時(shí)考慮更多的影響因素,做更加復(fù)雜的分析,可以通過(guò)構(gòu)建函數(shù)y=f(x1,x2,x3,……xn)來(lái)進(jìn)行,其中y代表專業(yè)所處的形勢(shì),x1,x2,x3,……xn為影響專業(yè)設(shè)置的因素。通過(guò)對(duì)函數(shù)中不同自變量的分析,可以對(duì)該專業(yè)進(jìn)行合適的定位。

    選擇專業(yè)設(shè)置策略時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題

    通過(guò)使用管理方格圖對(duì)各種因素進(jìn)行分析,高職院??梢赃x擇適合自己的專業(yè)設(shè)置方案,在進(jìn)行這種選擇時(shí),有一些原則和問(wèn)題是需要注意的。

    專業(yè)設(shè)置應(yīng)體現(xiàn)高職教育的特色 普通本科是學(xué)科教育,教學(xué)方式是先理論后實(shí)踐,而高職教育以職業(yè)崗位需求為導(dǎo)向,偏重于職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的教育。有的高職院校在進(jìn)行專業(yè)設(shè)置時(shí)簡(jiǎn)單照搬本科院校的專業(yè)模式,沒(méi)有考慮職業(yè)教育的獨(dú)特之處,對(duì)專業(yè)教學(xué)產(chǎn)生了不利的影響。因此,高職院校的專業(yè)設(shè)置必須體現(xiàn)職業(yè)教育的特色,注意高等職業(yè)教育與普通本科教育存在的差別。

    專業(yè)設(shè)置應(yīng)與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求相銜接 大多數(shù)高職院校的招生范圍不像本科院校那樣廣泛,其培養(yǎng)的學(xué)生畢業(yè)后大都在學(xué)校所在地就業(yè)。因此,高職院校的專業(yè)設(shè)置必須考慮地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整對(duì)人才的需求。東北地區(qū)作為國(guó)家傳統(tǒng)的重工業(yè)基地,對(duì)機(jī)加工、數(shù)控、汽車和化工等專業(yè)的畢業(yè)生有較大而穩(wěn)定的需求,因而該地區(qū)的高職院校大多設(shè)置了相關(guān)的專業(yè)。

    專業(yè)設(shè)置應(yīng)遵從學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略 高職院校應(yīng)對(duì)自身進(jìn)行準(zhǔn)確的定位,對(duì)學(xué)校的辦學(xué)規(guī)模、教學(xué)方式和重點(diǎn)專業(yè)等都應(yīng)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃,學(xué)校的專業(yè)設(shè)置要圍繞這一規(guī)劃來(lái)進(jìn)行決策。與學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃不適應(yīng)或有沖突的專業(yè),即使在管理方格圖中處于比較好的位置也不應(yīng)選擇。

    專業(yè)設(shè)置應(yīng)充分考慮學(xué)校的資源水平 在使用管理方格圖進(jìn)行專業(yè)設(shè)置策略決策時(shí),要充分考慮到學(xué)校所具備的資源水平,包括資金存量、人力資源和工作效率等。此外,時(shí)間因素也是必須考慮的。因?yàn)閷I(yè)建設(shè)需要一定的時(shí)間,建設(shè)周期越長(zhǎng),風(fēng)險(xiǎn)也就越大。應(yīng)盡量縮短建設(shè)周期,迅速形成實(shí)力,以求在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地。

    在專業(yè)設(shè)置決策過(guò)程中,通過(guò)引入管理方格圖進(jìn)行分析,將學(xué)?,F(xiàn)有專業(yè)準(zhǔn)確定位,可以幫助學(xué)校認(rèn)清自身的優(yōu)勢(shì)與不足,從而有的放矢地采取適當(dāng)?shù)膶I(yè)設(shè)置策略,根據(jù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整趨勢(shì),找到適合自身的發(fā)展戰(zhàn)略。

    參考文獻(xiàn):

    [1]Robert Rogers Blake, Jane Srygley Mouton. The new managerial grid: strategic new insights into a proven system for increasing organization productivity and individual effectiveness, plus a revealing examination of how your managerial style can affect your mental and physical health[M]. Gulf Pub. Co., Book Division, 1978.

    [2]Robert Rogers Blake, Jane Srygley Mouton. The managerial grid III: a new look at the classic that has boosted productivity and profits for thousands of corporations worldwide[M]. Gulf Pub. Co., Book Division, 1985.

    [3]哈羅德·孔茨,海因茨·韋里克.管理學(xué)[M] .北京:經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,1993.

    [4]王振國(guó),等.基于管理方格理論的專兼結(jié)合教師隊(duì)伍建設(shè)研究[J].遼寧高職學(xué)報(bào),2011(11):76-79.

    [5]朱健,等.基于BCG矩陣的專業(yè)調(diào)整戰(zhàn)略研究[J].中國(guó)電力教育,2013(3):66-67.

    (責(zé)任編輯:楊在良)

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