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      教師教育科研存在的問題及解決策略探討
      ——基于萊蕪市中小學(xué)教師教育科研的調(diào)查研究

      2014-07-12 16:51:44李鵬韓立菊
      當(dāng)代教育科學(xué) 2014年14期
      關(guān)鍵詞:課題研究教育

      ●李鵬 韓立菊

      教師教育科研存在的問題及解決策略探討
      ——基于萊蕪市中小學(xué)教師教育科研的調(diào)查研究

      ●李鵬 韓立菊

      教育教學(xué)是一種創(chuàng)新性的勞動,必須以研究為依托才能不斷深化和提高。只有具備較高的教育科研素養(yǎng),教師才能在教育教學(xué)活動中更具創(chuàng)造性,才能更快地、批判性地接受新的教育理論,理性的思考,不斷改進(jìn)和優(yōu)化自己的教學(xué)實(shí)踐,從而不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量?;诖?,我們對中小學(xué)教師的教育科研現(xiàn)狀進(jìn)行了廣泛而深入的調(diào)查,希望借此掌握教師科研的真實(shí)狀態(tài),并對促進(jìn)他們的專業(yè)成長有所幫助。

      我們在萊蕪市通過不記名、隨機(jī)抽樣的方法,發(fā)放教師問卷410份,其中小學(xué)150份、初中160份,高中100份,回收407份,有效率99.27%。訪談小組依據(jù)課題組設(shè)計的《中小學(xué)教師教育科研現(xiàn)狀的訪談提綱》,召開了20次小型座談會,和200多名教師進(jìn)行集體座談和個別交流,重點(diǎn)了解中小學(xué)教師開展教育科研遇到的疑惑和困難、對教育科研工作的意見與建議。同時,課題組抽查了22所學(xué)校30個課題的研究過程資料,其中小學(xué)15項(xiàng),初中10項(xiàng),高中5項(xiàng),對學(xué)校近幾年來的課題研究情況有了初步的認(rèn)識。

      一、中小學(xué)教師開展教育科研存在的問題

      本次調(diào)研顯示,中小學(xué)教師開展教育科研的總體情況較好,絕大數(shù)教師對教育科研的認(rèn)識比較到位,教師有了較強(qiáng)的教育科研意識,學(xué)校的教育科研氛圍比較濃厚,教育科研已成為當(dāng)前教師非常關(guān)心的熱門話題。但一些教師還對教育科研存在這樣那樣的困惑和疑慮,反應(yīng)的問題也比較尖銳和突出。

      (一)教師對教育科研的認(rèn)識有誤區(qū)

      1.“教研”“科研”涵義不清

      問卷統(tǒng)計顯示,有68.80%的教師經(jīng)常參加教育科研活動,但這其中82.80%的教師參加的教育科研形式主要是“集中聽課、說課、評課”這一“教研”方式。很顯然,大部分教師混淆了教研與科研的涵義,把教研當(dāng)科研;還有的學(xué)校開展課題研究,往往把常規(guī)教研活動的過程記錄下來,當(dāng)作結(jié)題材料,只要求材料豐富,而不管它與立項(xiàng)課題有沒有關(guān)系。這種把傳統(tǒng)教研“包裝”成科研的做法,是對教育科研認(rèn)識的偏差。

      2.“科研”等同于“課題”“論文”

      把中小學(xué)教育科研理解為課題研究,以專業(yè)研究者的標(biāo)準(zhǔn)和方式來評價和管理中小學(xué)教育科研,這可能是中小學(xué)教育科研最大的誤區(qū)。在問卷“從教師專業(yè)發(fā)展的階段來看,最基礎(chǔ)的專業(yè)活動首先是什么?”有64.37%的教師認(rèn)為是“行動研究”、“反思性教學(xué)”和“課題研究”,其實(shí)教育科研最基礎(chǔ)的專業(yè)活動首先是“專業(yè)學(xué)習(xí)與繼承”,然后是在工作中開展行動研究、反思性教學(xué)等,在此基礎(chǔ)上,才能申報課題研究。這好比一個“金字塔”,只有下面基礎(chǔ)扎實(shí),上面的課題研究才能開展得扎實(shí)有效。課題研究是一種相對比較高級的專業(yè)研究活動,不是一種群眾性的行為,一般需有高級職稱,具有對教育現(xiàn)狀深刻、真實(shí)的洞察力,能夠掌握最基本的教育理論和嫻熟的科研方法的教師才具備資格。一般教師是自主的選擇和運(yùn)用各種適合自己個性和水平的教育教學(xué)理論和方法進(jìn)行教育教學(xué)研究,達(dá)不到課題研究的水平。如果人人盲目地搞課題、搞研究,就會導(dǎo)致教師好高騖遠(yuǎn),不切實(shí)際,不從基礎(chǔ)知識學(xué)起,科研理論知識儲備較少,結(jié)果事倍功半。

      (二)教師開展教育科研有心無力

      與教師座談了解到,許多教師反映開展教育科研的最大障礙是沒時間、沒能力。問卷統(tǒng)計顯示,25.55%的教師認(rèn)為影響教師開展教科研的主要原因是沒有時間;在“您在從事教育科研工作中遇到的主要困難”中,54.05%的教師遇到的困難是缺乏指導(dǎo);而在“您認(rèn)為影響教師開展教育科研工作的主要原因”中,36.12%的教師認(rèn)為是“缺乏專業(yè)指導(dǎo),教師水平低,搞不了”。在“學(xué)校開展教育科研應(yīng)加強(qiáng)哪方面的工作”中,“缺乏專業(yè)指導(dǎo)、要求學(xué)校組織合作共同體、加強(qiáng)專題研討”的被選率最高,達(dá)45.70%。這些數(shù)字說明,教師開展教育科研的制約因素主要是缺少研究時間和專業(yè)的引領(lǐng)。

      (三)教師教育科研素養(yǎng)有待提高

      老師們雖然能夠認(rèn)識到教育科研的重要性,但是對于教育科研知識學(xué)習(xí)不足,不能掌握科學(xué)有效的教育科研方法,教師的教育科研素養(yǎng)整體水平不高。

      1.理論素養(yǎng)低

      教育科研的理論包括教育科研的基本理論和知識、教育科學(xué)研究方法論、學(xué)科理論和相關(guān)學(xué)科知識。但一般的教師只具備所教學(xué)科的相關(guān)知識,知識面不廣,視野不開闊。而學(xué)校往往是重教輕研,研究局限于如何教,局限在“知其然”,而不深究或沒能力“知其所以然”,缺乏理論根基,“教”也局限在淺層,不能向深層發(fā)展。有的教師雖然參與了教育科研,但沒有扎實(shí)的教育科研理論奠基,對教育科研的研究思路和方法不清楚,往往做了許多“無用功”,研究陷入“死胡同”,找不到解決的路徑。很多教師對于教育科研中的問卷調(diào)查、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析、觀察法等科研手段知之甚少,不能應(yīng)用科學(xué)的科研方法進(jìn)行研究、收集數(shù)據(jù)、得出結(jié)論,更不會提煉觀點(diǎn)、催生先進(jìn)的科研成果。

      2.知行有差距

      新課改以來,各級各類教育行政、業(yè)務(wù)部門開展了大量的教師培訓(xùn),“終身學(xué)習(xí)”、“學(xué)生為本”已深入人心。因而,被調(diào)查者參加教育科研活動、閱讀教育科研書籍、瀏覽教育科研網(wǎng)站的學(xué)習(xí)情況是較好的,但在實(shí)際的教育科研活動中,教師中卻普遍存在重“學(xué)”輕“做”的現(xiàn)象,學(xué)而不化現(xiàn)象比較明顯。圖1和圖2是問卷中教師“文獻(xiàn)法”和“教育敘事”的使用情況統(tǒng)計:

      圖2 教育敘事的運(yùn)用情況

      從圖中可以看出,教育敘事作為行動研究的一種具體研究方式,重視并經(jīng)常使用的教師僅為34.89%。文獻(xiàn)法是教育科研最經(jīng)常、最主要的工作,但是能夠經(jīng)常運(yùn)用文獻(xiàn)資料法進(jìn)行教育科學(xué)研究的教師僅占37.35%。訪談發(fā)現(xiàn),許多教師根本不具備科研規(guī)劃和組織的能力,他們都是“按學(xué)校規(guī)定”、“按上級要求”去開展教育科研。

      (四)課題研究雜亂低效

      雖然統(tǒng)計顯示參與過區(qū)級以上課題研究的教師達(dá)到了76.66%,但調(diào)查發(fā)現(xiàn):有很多教師是名義上參加了課題研究,實(shí)際上只是參加了幾次課題會,或提供一些研究素材,寫一兩篇教學(xué)論文,自己并沒有真正“研究”,課題就結(jié)題了。有的教師研究報告不會寫,有的課題研究半途而廢,有的課題研究不注重過程材料的收集、匯總、提煉,結(jié)題有應(yīng)付現(xiàn)象。在各種級別的課題研究活動中,真正能夠以課題研究促進(jìn)教學(xué)的教師不多,還有超過23.34%的教師完全站在局外,充當(dāng)旁觀者。調(diào)研中還發(fā)現(xiàn),校與校之間的研究有重復(fù)交叉現(xiàn)象,課題組教師之間缺乏溝通交流,研究止步不前或在同一層面勞神耗力太多。

      二、中小學(xué)教師開展教育科研的解決策略探討

      課題組經(jīng)過充分調(diào)研,初步摸清了中小學(xué)教師教育科研工作的現(xiàn)狀及存在問題。通過積極探討與論證,課題組制定了下一步教育科研工作的實(shí)施意見,提出了教師教育科研素養(yǎng)提高的策略辦法。

      (一)調(diào)動教師教育科研的積極性

      教育科研需要教師個人的內(nèi)驅(qū)力,也需要外動力的支持鼓勵。各級教育行政部門要采取切實(shí)有效的措施,激勵和調(diào)動廣大教師參與教科研活動的積極性、主動性。一是為教師從事教育科研工作創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。校長要真正將教科研工作當(dāng)作頭等大事來抓,并下大功夫、花大氣力去抓緊抓好,真正成為教育科研的積極倡導(dǎo)者、大力推動者、堅定實(shí)踐者,特別要保證科研時間。二是切實(shí)加強(qiáng)對學(xué)校教科研工作的管理和引領(lǐng)。各校教科室要充分發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)、指導(dǎo)的工作職能,切實(shí)把教育科研納入學(xué)校工作重要議事日程,健全科研機(jī)制,落實(shí)科研經(jīng)費(fèi),加大科研投入。三是評價激勵。進(jìn)一步完善教育科研評價標(biāo)準(zhǔn)和操作方法,加大評價體系中科研的權(quán)數(shù),不斷增強(qiáng)教師的科研意識,提高教師開展科研的主動性。采取多元評價方式,將過程性評價和終結(jié)性評價、量化評價和質(zhì)性評價結(jié)合起來,建立科學(xué)、長效的發(fā)展性評價機(jī)制,切實(shí)保障教科研工作的高效運(yùn)行。

      (二)提升教師教育科研的實(shí)效性

      對于中小學(xué)教師個體而言,提高自身的科研能力,不能坐等外部環(huán)境的改善,而應(yīng)關(guān)注內(nèi)部影響因素的解決。

      1.植根于實(shí)際

      盡管“科研興教”已號召多年,但是,有些單位和學(xué)校只是把教育科研當(dāng)成裝點(diǎn)門面的“面子工程”,僅僅停留在會議上、口頭上,表面上熱衷于科研,缺乏實(shí)事求是的科研態(tài)度與科研精神;有些學(xué)校搞了不少科研課題,但不是站在解決問題、推進(jìn)工作的立場搞科研,而是滿足于若干課題的獲獎和論文發(fā)表,成為理論與實(shí)踐嚴(yán)重脫節(jié)的“偽科研”;有些單位,教育科研課題的理論構(gòu)架大而空,低層次、大同小異的科研課題多,真正具有時代精神和創(chuàng)新內(nèi)涵的課題少,浪費(fèi)大量的人力、物力和財力,收效甚微。要解決這些問題,關(guān)鍵是堅持“植根于實(shí)際”的原則。一是學(xué)??朔问街髁x,由量向質(zhì)轉(zhuǎn)化。二是教師克服畏懼心理,理論與實(shí)踐相結(jié)合。三是領(lǐng)導(dǎo)克服功利意識,重過程輕結(jié)果。教師涉足研究領(lǐng)域,就是要面向?qū)嵺`,立足現(xiàn)實(shí),解決實(shí)際面臨的教育教學(xué)問題。正如鄭金洲教授所言,“能否解決實(shí)際問題,在多大程度上解決實(shí)際問題;能否改進(jìn)教育教學(xué)實(shí)踐,在多大程度上改進(jìn)教育教學(xué)實(shí)踐;能否提升教師教育教學(xué)水平,在多大程度上提升了教師教育教學(xué)水平;能否促進(jìn)學(xué)生的身心發(fā)展,在多大程度上促進(jìn)了這種發(fā)展,才是衡量教師教育科研的最終標(biāo)準(zhǔn)?!?/p>

      2.堅持“學(xué)”“做”結(jié)合的實(shí)踐

      教師教育科研素養(yǎng)的提高是一個潛移默化的逐步積累的過程,需要教師自覺努力的學(xué)習(xí),更需要在“學(xué)”中“做”、“做”中“學(xué)”。學(xué)的目的是會做,不做,學(xué)的東西就有距離。做,就會遇見問題,有問題就得去學(xué),這時候的學(xué)就沒有距離感,就學(xué)得實(shí)在、適用。所以與其說“學(xué)”教育科研,不如說“做”教育科研?!皩W(xué)”“做”結(jié)合,才能保證學(xué)校教育科研廣泛、深入、持久地開展下去;教師真正在教育科研中有所獲、有所得,切實(shí)通過教育科研形成自己獨(dú)具特色的教學(xué)風(fēng)格。

      3.磨煉持之以恒的意志

      當(dāng)今的教育教學(xué)改革正在進(jìn)入到一個新的時期,改革的阻力增大,難度加強(qiáng),攻堅戰(zhàn)增多。在此情形下,幾乎沒有哪一個問題,是輕而易舉就可解決的。教師每前進(jìn)一步,都需要有直面困難的勇氣,有堅持研究持續(xù)探索的決心和行動,否則,就有可能止步不前,甚至?xí)匦伦呱细母锴暗睦下?。這些問題,只有靠教師來解決,只有靠教師的研究來解決,只有靠教師堅持不懈的研究來解決??v覽有教學(xué)成績、科研水平的教師,沒有哪一個是在自己的科研與教學(xué)道路上沒有遇到挫折,沒有遇到挑戰(zhàn)的。他們的堅持,他們的開創(chuàng)性、操作性與堅韌性的有機(jī)統(tǒng)一,使得他們度過一個又一個難關(guān),積累下自己寶貴的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),逐漸形成自己獨(dú)到的教學(xué)智慧。只有理性分析,沉著應(yīng)對,不言放棄,教師的教育科研才能有所獲,教學(xué)才能有所成。

      (三)增強(qiáng)教師教育科研的科學(xué)性

      教師在從事教育科研之初,是迫切需要有人“扶一把”的,專業(yè)的引領(lǐng)能讓教師少走“彎路”,不斷向更高層次邁進(jìn)。一要加大專家指導(dǎo)力度,借助外力搞科研。邀請名家到學(xué)校談經(jīng)驗(yàn)、作指導(dǎo)。向名師專家學(xué)習(xí)是教師專業(yè)成長很有效的方法。二是提升專題培訓(xùn)高度,憑借實(shí)力搞科研。開展教育科研不能僅憑一腔熱情,基本方法的掌握有助于教師科學(xué)地開展教育科研。對于高中教師要強(qiáng)化教育科研道德素養(yǎng)的提升,多進(jìn)行課題研究的理論培訓(xùn);小學(xué)、初中教師注重提升教育科研能力素養(yǎng),多進(jìn)行教育科研方法的指導(dǎo)。三是擴(kuò)展交流研討的角度,依靠合力搞科研。“他山之石可以攻玉”。學(xué)校應(yīng)積極組織校際、地區(qū)間的合作交流,定期開展教育科研培訓(xùn)學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流。與大家對話,吸收眾人之長,或借鑒他人的教訓(xùn),或受他人經(jīng)驗(yàn)和方法的啟發(fā),在彼此的借鑒與學(xué)習(xí)中,不斷形成自己新的視野和思路。虛心求教,認(rèn)真鉆研,用自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和智慧充實(shí)自己,用他人的先進(jìn)做法和專家的理論充實(shí)自己,用教育科研的成效激勵自己。

      (四)激發(fā)教師教育科研的創(chuàng)新性

      當(dāng)前小學(xué)教師參與課題研究的機(jī)會是比較多的,應(yīng)以具體課題為載體,在教師參與的過程中,逐步地引導(dǎo)他們掌握科學(xué)、合理、有效的科研方法?!罢n題引領(lǐng)式”的教育科研,能目標(biāo)明確地驅(qū)動教師搞教育研究,用細(xì)致地分工合作,促進(jìn)教師的學(xué)習(xí)反思,從而引領(lǐng)教師的專業(yè)化發(fā)展??蒲胁块T要強(qiáng)化研究的過程性管理,抓好課題的選題論證、立項(xiàng)開題、資料積累、結(jié)題鑒定和成果轉(zhuǎn)化等各個環(huán)節(jié),切實(shí)做到“課題立項(xiàng)制度化、課題管理規(guī)范化、課題研究科學(xué)化”。各級教育行政部門要從課題立項(xiàng)、結(jié)題的級別、教科研過程、教科研成果、經(jīng)驗(yàn)交流和推廣等方面按一定分值累加評選教科研先進(jìn)學(xué)校,同時根據(jù)獎勵辦法評選教科研先進(jìn)個人,通過發(fā)證、頒獎的方式給學(xué)校、教師進(jìn)行教科研施以外在動力,讓教育科研成為看得見、摸得著的行為。

      [1]新課程實(shí)施過程中培訓(xùn)問題研究課題組編者.新課程與教師角色轉(zhuǎn)變[M].北京:教育科學(xué)出版社,2001,9.

      [2]裴娣娜.教育研究方法導(dǎo)論[M].安徽:安徽教育出版社,2006.

      [3]鄭金洲.教師做科研的十條建議[J].人民教育,2008.5.

      [4]劉文獻(xiàn),梁春芳.中小學(xué)教育科研要處理好的幾種關(guān)系.[DB/ OL].http∶//jyky.fsjy.net/Article/ArticleShow.asp?ArticleID=11

      (責(zé)任編輯:劉君玲)

      李鵬/萊蕪市教育局教科所韓立菊/萊蕪市萊城區(qū)汶源學(xué)校

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