• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    從“精彩的問”到“有效的問”——初中地理課堂教學中問題設計與優(yōu)化實踐研究

    2014-07-10 09:33:58歐陽唯能
    教育科學論壇 2014年12期
    關鍵詞:等溫線課例研修

    ●歐陽唯能

    課例研修是一種以教師課堂教學作為研究對象、 解決教師課堂教學實踐中的實際問題而展開的反思性實踐研究。按照“課堂觀察——課后反思——行為跟進”的課例研修模式[1],我校地理組連續(xù)兩年進行了四次課例研修。通過研修,我們認識到了課堂教學中問題的重要作用, 并梳理出了初中地理教學中主問題構建的幾種類型。隨著課例研修的推進,我們越來越意識到, 一堂課光靠幾個主問題來支撐顯得過于理性和單薄, 課堂的生命與活力更多體現在課堂環(huán)節(jié)的細微之處。于是在上學期,我校地理組聯合區(qū)域內其他學校的地理教師以人教版七年級上冊“氣溫的分布”為載體,開展了以“有效提問與合理追問”為主題的課例研修活動。

    一、預設的精彩與現實的困惑

    學生在前面的學習中對等值線圖的代表——等高線有了比較系統的了解, 初步掌握了閱讀等高線地形圖的方法;我校各班進行了學習共同體的建設,在教師的引導以及學習共同體內優(yōu)秀學生的帶動下, 學生們能夠最終完成根據等溫線分布狀況分析出影響氣溫分布規(guī)律的學習目標。因此,執(zhí)教本課的繆老師設計了如下教學環(huán)節(jié) “學生讀圖→學生繪圖→教師追問→歸納小結→鏈接生活”:

    環(huán)節(jié)一:學生通過實時氣溫預報圖識別等溫線。教師給出前一天中央氣象臺網站上實時發(fā)布的第二天全國最低氣溫預報圖,讓學生讀出哈爾濱、北京、成都、廣州、??谖鍌€城市的氣溫值。

    環(huán)節(jié)二:在世界年平均氣溫分布圖上描繪幾條重要等溫線。 識別等溫線后學生在圖上描繪出從-10℃~20℃的幾條重要等溫線。

    環(huán)節(jié)三:“通過描圖,你發(fā)現了什么? ”此處為課堂學習的關鍵環(huán)節(jié),又是教學的重難點,教師設計了連串追問:1.氣溫的分布明顯受緯度影響,是否只受緯度影響? 2.若只受緯度影響,等溫線應呈現什么特點?3.與緯線不平行,那發(fā)生了什么?4.彎曲的分布是否有一定規(guī)律? 5.南北半球哪個半球彎曲更明顯? 6.你能解釋南半球等溫線比北半球平直的原因嗎? 7.為什么陸地上也會出現彎曲, 能否在圖上找出一條封閉的零度等溫線?

    在實際課堂教學中, 繆老師節(jié)奏流暢、 過渡自然, 通過巧妙的設問, 引導學生一步步達成學習目標。觀課教師在課后紛紛表示這是一節(jié)成功的課,教師的精彩提問更讓人回味不已。 有老師在課后日志中寫到:“繆老師這節(jié)課‘潤物細無聲’,自然流暢,學生通過讀等溫線圖、描等溫線、觀察等溫線特征、分析圖像, 最后順利地歸納出影響氣溫分布的三個因素。 教師使用一系列的引導性問題(主問題加追問)引導學生把這一比較困難的知識化繁為簡, 條理清晰。 ”

    根據研修計劃, 課前與課后分別進行了一組前測和后測檢驗,對本課教學目標達成度進行考察。本課設定的教學目標主要有:①讓學生識別等溫線;②通過閱讀和分析世界氣溫分布圖了解氣溫的分布規(guī)律及影響因素。 經過前測題測試,發(fā)現有34%的學生了解等值線圖的圖像特征。 而在后測題的測試結果中, 有55%的學生能準確認識等溫線圖, 僅有42%的學生能根據等溫線圖準確分析影響氣溫分布的因素。 大多數學生還是不能借助等溫線圖分析影響氣溫分布的因素。

    是什么原因導致了活躍的課堂、 精彩的問題沒有轉化成預期的成效呢?

    二、反思與行為變化

    (一)轉變研修關注點

    在課例研修過程中,我們一直以“課堂觀察”作為研究工具。也就是“通過觀察對課堂的運行狀況進行記錄、分析和研究,并在此基礎上謀求學生課堂學習的改善、促進教師發(fā)展的專業(yè)活動。”[2]在以往的課例研修中,我們關注的焦點是教師,即教師在課堂教學過程中的教學行為是否規(guī)范、教師對教學內容的“導”與“引”是否精彩、教師對學生學習情況的關注是否到位等。 但本課教學中“教”與“學”的巨大反差讓所有參與研修的教師陷入了深深的困惑中。

    經過反復思考與討論,我們調整了研修的方向:從關注教師的“教”到分析學生的“學”,從學生的學習效果來反思教師的教學實效。轉換研修方向以后,大家心中的困惑得以解除, 明確了下一階段研討的切入點: 從關注問題設計與知識傳授之間的關系轉到關注學生在解決問題過程中知識建構的情況。

    (二)關注問題設計對學生學習的影響

    “教”是以實現“學”為目的的,每一個學生“學”的實現必須成為“教”的訴求。 教師僅僅關注于“教”本身,未能直面關鍵的“學”,這是本末倒置[3]。于是所有的教師借助課堂錄像及課堂實錄來尋找答案。 老師們通過觀察學生解決問題的效果對繆老師的課堂提問進行了統計,具體情況如下:

    ?

    通過數據分析,連繆老師本人都感到驚訝:真正有針對性地、創(chuàng)造性地激發(fā)學生主動參與、對學生思考起到有效引導的問題及課堂追問不到三分之一,大量的問題集中在組織課堂教學、 膚淺隨意的提問及口頭禪式的反問上了。在教學實踐過程中,學生雖有思考,但都是在老師的強力控制下進行;由于大量的課堂問題缺乏現實中的情境, 學生的思考顯得被動,回答問題也謹小慎微,不敢大膽猜測;雖然精心設計了追問, 但學生并未完全按照老師預設的思路和順序來回答,老師此處未能很好地進行處理,在幾個地方出現了比較明顯的 “怎么樣”,“是這樣嗎”等隨意性較強的問題, 同時又未給學生充分的思考時間,最終形成了自問自答的尷尬場面。

    而在分析課堂錄像時,大家從拍攝學生活動的攝像機位中看到:在要求描繪等溫線時,部分學生并沒有按時準確的進行描繪;在進行小組內討論與交流時,很多小組的話語權都被個別優(yōu)秀學生“霸占”,部分學生參與程度低下;課堂中的精彩問答主要集中在教師與部分優(yōu)秀學生之間,相當部分學生在課堂學習中處于被動的地位,未能對問題進行深入思考,學習目標達成情況也就差強人意。

    (三)基于學生學習視角設計問題

    教育者應幫助學生進行有意義的學習。因此,從學生學習的視角進行分析, 教師的問題設計應該具備可操作性、貼近學生生活實際以引發(fā)學生關注;教師的問題設計應該將抽象的地理觀念和規(guī)律還原到真實復雜的客觀現象中,并用學生樂于接受的方式“包裝”在趣味性強的情境之中;教師的問題設計還應該便于學生協作探究,以易于組內合作的方式達成目標。

    根據這樣的思路,繆老師調整了問題設計——加入更加生活化的情境設置,讓地理知識貼近學生生活體驗,讓學生在分析生活中地理現象的過程中理解地理原理;用追問的方式給學生搭建學習支架;并在教學中加強了對學生問題解決的過程管理和方法引導。

    問題設計的改進促進了學生的學習效果, 在第二、三次課的后測題檢測中,能準確認識等溫線圖的學生比例上升到了96%和94%,能根據等溫線圖準確分析影響氣溫分布因素的學生比例則上升到了81%和90%。 教師問題設計的“有效性”得到了很大的提升。

    三、如何實現“有效的問”

    在地理課堂教學中真正實現“師生互動、生生互動,促進學生不斷創(chuàng)造、生成基于自身生活實踐的新知識、新能力,以實現創(chuàng)生型課堂的建設”[4]離不開教師充滿教學智慧的問題設計。從本次課例研修中,我們總結出創(chuàng)生型地理課堂教學中的教師問題和追問設計應遵循以下的策略。

    (一)精心設置教學核心問題

    核心問題是創(chuàng)生型地理課堂的“骨架”,是教學順利開展的基礎,也是“追問”產生的土壤。在本節(jié)內容的教學實施中,為幫助學生借助等溫線圖分析影響氣溫分布的因素,繆老師設置了兩大核心問題——認識等溫線圖的特征與規(guī)律,利用世界等溫線圖分析各地氣溫特點及影響因素。

    (二)認真創(chuàng)設問題情境,引導學生建構知識體系

    繆老師的第三次課課堂教學環(huán)節(jié)很清晰:導入→等溫線分析與判斷→影響氣溫分布的三個重要因素→運用。 在重點部分“影響氣溫分布的三個因素”中,繆老師設置了情境:在特定的時期,會選擇圖中哪些城市度假;每次選擇后,追問“選擇的理由”,由此幫助學生逐步構建知識體系。

    (三)精心錘煉問題,避免隨意性和重復性

    繆老師在第一次課的教學中,教師有大量的提示問、選擇問、是非問或者自問自答,學生在學習過程中疲于奔命,難以應對。 結果整堂課充滿了問題,但問題質量較低,效果不佳。 因此,課堂問題不在于多,而在于精,教師要根據教學目標提煉問題,用精確、簡練的語言向學生傳遞問題,引發(fā)學生目的明確的有深度的思考。

    (四)關注學習過程,在預設性追問的基礎上重視學生生成性問題

    教師必須要預設追問,同時也要根據學習者的實際情況靈活處理。這既是對教師原有問題的補充,也是對學生產生疑問的解讀。 在學習“緯度因素”這一環(huán)節(jié)時,繆老師設計了“選擇1 月到莫斯科、北京、新加坡、悉尼這幾個城市中的哪個城市度假”,預設的是新加坡、悉尼。但是,有一個孩子非要選莫斯科,當其分析完選擇新加坡、悉尼的緣由后,繆老師追問“為什么選莫斯科? ”孩子談到要體驗莫斯科1 月那種天寒地凍的感覺,其實也落實到了“緯度因素”。而正是這句追問,鼓勵了孩子們的思考,并巧妙地建構了知識。

    (五)用追問開啟智慧,幫助學生質疑

    在通過“選擇7 月到拉薩、夏威夷這兩個城市中的哪個城市度假”這一情境分析海陸因素影響氣溫分布時,繆老師就追問了如下一些問題:“選擇夏威夷的理由是什么? ”、“海陸氣溫的差異是怎樣形成的?”這時立即有學生意識到了海洋和陸地兩種下墊面在夏季升溫時會產生差異,并立即提出了疑問:“海洋和陸地為什么在夏季氣溫會有不同? ”由此在小組內進行了討論和辯駁,從而實現了學生在教師追問的引導下產生了新的疑問,并努力探究進行釋疑。通過合理、有效的教師追問,使學生深入思考,由此啟發(fā)學生自己產生新的疑問,并帶著質疑開始了自主探究,從而讓課堂中的“創(chuàng)生”火花不斷閃現。

    四、行動后的反思

    在這次課例研修中,除了執(zhí)教的繆老師感覺自身教學水平得到進一步提高外,所有參加研修的老師也感到獲益匪淺。而作為研修本身而言,本次研修的成功主要得益于以下三個方面。

    (一)基于學生學習實際

    在第一次課后,為了更好的觀察學生在解決問題時的學習過程,我們重新設計了課堂觀察量表,從參與廣度、參與深度、參與類型、活動時間、目標達成等五個維度觀察學生對每個問題的反應。

    全部觀課教師按照事先分組,各自坐在一個4人學習共同體的旁邊,詳細記錄每位學生的思考時間及回答情況,并按照繆老師課前提供的標注每個學生學習能力簡述的座次表,對不同層次學生的學習狀況進行觀察,重點關注學生對哪些問題產生了困惑,如何解決與學習目標達成情況,并按照觀察量表進行了記錄。因此,在第二、三輪課的課前研討時,對問題設計的分析都是建立在如何有效幫助學生建構知識體系的基礎之上。

    (二)基于課堂事實

    在以往的課例研修過程中,許多參與教師雖然進行了詳細的課堂觀察與記錄,但在進行評課、討論時,還是常常結合自身教學經驗對教師教學行為進行評議,這就難免讓研修陷入固有的評課窠臼之中。“課例研修要求成員盡量拋棄頭腦中先入為主的觀念,要運用觀察記錄和課堂實錄來說話。”[5]在本次研修中,對繆老師所有問題的“有效性”分析都是研修成員結合對所觀察學生的學習狀況進行,并綜合所有11 名觀課教師的觀察量表進行定量分析。這樣,研修小組在進行研討時就有的放矢,避免了泛泛而談。

    (三)課堂觀察手段的進步

    本次課例研修的技術保障有了很大提高:以往的課例研修中,在教室內布置了兩臺攝像機位,但拍攝的主要對象都是教師。 因此研修者最終獲取的都是教師“教”的影像,缺乏學生“學”的資料。而本次研修地點設在新建成的錄播教室,總共六個攝像機位,有四個機位的拍攝對象主要是學生, 這為通過影像分析學生在上課過程中出現的問題提供了詳盡的影像資料,從而順利完成了從“教”到“學”的研討視角的轉變。

    [1]王潔,顧泠沅著.行動教育——教師在職學習的范式革新[M].上海:華東師范大學出版社,2007:47.

    [2]耿書麗主編.有效聽課、觀課和評課的智慧與技巧[M].長春:東北師范大學出版社,2010:92.

    [3]佐藤學著.學校的挑戰(zhàn)——創(chuàng)建學習共同體[M].鐘啟泉,譯.上海:華東師范大學出版社,2010:26.

    [4]張偉,楊斌著.論教師的課堂創(chuàng)新素養(yǎng)[J].教育研究,2011:11.

    [5]齊渝華主編.怎樣做課例研修[M].北京:高等教育出版社,2011:85.

    猜你喜歡
    等溫線課例研修
    中小學骨干教師“雙減”項目式研修模式探索
    低溫吸附劑的低溫低壓吸附等溫線分布研究
    花開爛漫——彩墨畫瓶花課例
    少兒美術(2020年1期)2020-12-06 06:56:14
    不謀全書者不足以謀一課——“整本書閱讀導讀課”研修心得
    “研訓導一體化”教師研修方式的實踐與探索
    課例
    如何在新課改背景下突破等溫線判讀中的難點
    只是“看起來很美”——由課例《蒹葭》引發(fā)的反思
    語文知識(2014年11期)2014-02-28 22:01:10
    高爐料面溫度場等溫線的智能提取方法
    課例.籃球體前變向換手運球
    體育教學(2009年6期)2009-07-19 02:43:44
    欧美精品一区二区免费开放| 亚洲av中文av极速乱| 两个人的视频大全免费| av又黄又爽大尺度在线免费看| 青春草亚洲视频在线观看| 高清欧美精品videossex| 国产精品久久久久成人av| 国产精品久久久久久精品古装| 狂野欧美激情性bbbbbb| 青春草视频在线免费观看| 久久久久久久久久人人人人人人| 99热网站在线观看| 久久99热这里只频精品6学生| 久久久久性生活片| kizo精华| 在线观看免费日韩欧美大片 | 日韩伦理黄色片| 在线观看美女被高潮喷水网站| 免费黄色在线免费观看| 国产色婷婷99| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产片特级美女逼逼视频| 丝袜喷水一区| 亚洲国产高清在线一区二区三| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 日日摸夜夜添夜夜爱| 一级av片app| 国产毛片在线视频| 日韩中字成人| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 妹子高潮喷水视频| 黄色配什么色好看| 亚洲怡红院男人天堂| 亚洲,一卡二卡三卡| 国产精品一二三区在线看| 少妇的逼水好多| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产精品三级大全| 99热这里只有是精品在线观看| 另类亚洲欧美激情| 亚洲美女黄色视频免费看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 丰满乱子伦码专区| 人妻系列 视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 男女免费视频国产| 精品一区在线观看国产| 韩国av在线不卡| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 男女边吃奶边做爰视频| 国产美女午夜福利| 蜜桃在线观看..| av在线观看视频网站免费| 激情 狠狠 欧美| 一级黄片播放器| 蜜桃在线观看..| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 精品一区在线观看国产| 亚洲成人一二三区av| 99re6热这里在线精品视频| 日本av免费视频播放| 午夜激情福利司机影院| 欧美人与善性xxx| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产精品久久久久久av不卡| 精品亚洲成国产av| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 国产色婷婷99| 蜜臀久久99精品久久宅男| 在线观看国产h片| 性色av一级| 91狼人影院| 少妇人妻一区二区三区视频| 欧美成人a在线观看| 又爽又黄a免费视频| 插逼视频在线观看| 欧美精品国产亚洲| 久久人人爽人人片av| 日韩成人伦理影院| 欧美日韩精品成人综合77777| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 人妻夜夜爽99麻豆av| 九色成人免费人妻av| 久久久久精品性色| 日韩在线高清观看一区二区三区| 少妇丰满av| 亚洲成人手机| 夜夜爽夜夜爽视频| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲成人手机| 久久久精品免费免费高清| 男女边摸边吃奶| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 高清不卡的av网站| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产有黄有色有爽视频| 97在线视频观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产成人一区二区在线| 日韩制服骚丝袜av| 国产 精品1| 18+在线观看网站| 国产精品福利在线免费观看| 好男人视频免费观看在线| tube8黄色片| 两个人的视频大全免费| 国产综合精华液| 晚上一个人看的免费电影| 三级经典国产精品| 日韩av免费高清视频| 一级黄片播放器| 免费看光身美女| 一区二区av电影网| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产欧美亚洲国产| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 午夜免费观看性视频| 国产极品天堂在线| 久久午夜福利片| 成人美女网站在线观看视频| 日本av免费视频播放| 天天躁日日操中文字幕| 在线观看免费视频网站a站| 久久久午夜欧美精品| 精品少妇久久久久久888优播| 九九爱精品视频在线观看| 高清午夜精品一区二区三区| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产精品久久久久久久久免| av福利片在线观看| 精品一区在线观看国产| 直男gayav资源| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 色吧在线观看| 亚洲四区av| 国产 一区 欧美 日韩| 熟女av电影| 热99国产精品久久久久久7| 国产大屁股一区二区在线视频| 久久久精品免费免费高清| 日本免费在线观看一区| 99热网站在线观看| 婷婷色综合www| 国产成人精品一,二区| 九草在线视频观看| 色综合色国产| 久久久久久九九精品二区国产| 亚洲成人中文字幕在线播放| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 日韩免费高清中文字幕av| 老女人水多毛片| 男女无遮挡免费网站观看| 国产精品人妻久久久久久| 身体一侧抽搐| 少妇人妻一区二区三区视频| 大片电影免费在线观看免费| 99久久综合免费| 在线观看免费高清a一片| 少妇人妻精品综合一区二区| 又爽又黄a免费视频| 亚洲av二区三区四区| 久久99精品国语久久久| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 2021少妇久久久久久久久久久| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 久久av网站| 亚洲av日韩在线播放| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 天堂中文最新版在线下载| 久久精品国产自在天天线| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 好男人视频免费观看在线| 免费看日本二区| 久久av网站| 日韩av在线免费看完整版不卡| 天堂中文最新版在线下载| 少妇被粗大猛烈的视频| 又大又黄又爽视频免费| 欧美性感艳星| 国产v大片淫在线免费观看| 人妻一区二区av| av福利片在线观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产黄色视频一区二区在线观看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产成人freesex在线| 国产精品av视频在线免费观看| 大片免费播放器 马上看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 国产美女午夜福利| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产伦理片在线播放av一区| 国产极品天堂在线| 国产男女内射视频| 2021少妇久久久久久久久久久| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 伊人久久精品亚洲午夜| 欧美精品一区二区大全| 亚洲内射少妇av| 一本一本综合久久| 日日啪夜夜爽| av.在线天堂| 亚洲国产欧美人成| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产免费又黄又爽又色| 三级国产精品欧美在线观看| 亚洲综合色惰| 美女福利国产在线 | 亚洲av在线观看美女高潮| 国产高清三级在线| 国产精品.久久久| 最黄视频免费看| 国产综合精华液| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 久久久久精品久久久久真实原创| 99热这里只有是精品在线观看| 全区人妻精品视频| 亚洲色图综合在线观看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 97超视频在线观看视频| 熟妇人妻不卡中文字幕| av在线观看视频网站免费| 婷婷色综合www| 国产探花极品一区二区| 国产精品欧美亚洲77777| 纯流量卡能插随身wifi吗| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 卡戴珊不雅视频在线播放| 日韩一区二区视频免费看| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 欧美最新免费一区二区三区| 久久青草综合色| 成年女人在线观看亚洲视频| 久久久成人免费电影| 亚洲精品成人av观看孕妇| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 18禁在线播放成人免费| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 午夜激情久久久久久久| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产黄频视频在线观看| 51国产日韩欧美| 欧美日韩综合久久久久久| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产69精品久久久久777片| 日本欧美视频一区| 久久久久网色| 涩涩av久久男人的天堂| 国产熟女欧美一区二区| 日本vs欧美在线观看视频 | 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲欧美一区二区三区国产| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 美女内射精品一级片tv| 国产探花极品一区二区| 一级二级三级毛片免费看| 国产日韩欧美在线精品| 七月丁香在线播放| 丝瓜视频免费看黄片| 2022亚洲国产成人精品| 国产精品99久久99久久久不卡 | 亚洲中文av在线| 成人特级av手机在线观看| av在线老鸭窝| 男女下面进入的视频免费午夜| 日韩一区二区三区影片| 亚洲精品视频女| 大香蕉97超碰在线| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 91在线精品国自产拍蜜月| 久久久欧美国产精品| av又黄又爽大尺度在线免费看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 蜜臀久久99精品久久宅男| 男人爽女人下面视频在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 免费大片18禁| 人妻 亚洲 视频| 日韩大片免费观看网站| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 男的添女的下面高潮视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 一个人看的www免费观看视频| 日韩成人av中文字幕在线观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 有码 亚洲区| 高清在线视频一区二区三区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲精品456在线播放app| 久久精品人妻少妇| 欧美xxxx性猛交bbbb| 久久人妻熟女aⅴ| 大片免费播放器 马上看| 日本黄色日本黄色录像| 久久青草综合色| 熟女av电影| 97在线视频观看| 欧美97在线视频| 我的女老师完整版在线观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲美女视频黄频| 九九爱精品视频在线观看| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 99热这里只有是精品50| 日韩大片免费观看网站| tube8黄色片| 亚洲综合色惰| 精品亚洲成国产av| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲图色成人| 搡女人真爽免费视频火全软件| 香蕉精品网在线| 亚洲精品,欧美精品| 国产成人aa在线观看| 国产熟女欧美一区二区| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 精品一区在线观看国产| 最近最新中文字幕大全电影3| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产精品熟女久久久久浪| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲欧美日韩东京热| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产又色又爽无遮挡免| 91久久精品国产一区二区三区| 日韩一区二区视频免费看| 秋霞在线观看毛片| 国产永久视频网站| 97精品久久久久久久久久精品| 午夜福利网站1000一区二区三区| a 毛片基地| 交换朋友夫妻互换小说| 2021少妇久久久久久久久久久| 插逼视频在线观看| 免费观看的影片在线观看| 九九在线视频观看精品| 国产在视频线精品| 成人亚洲欧美一区二区av| 大片免费播放器 马上看| 亚洲色图av天堂| 国产成人免费无遮挡视频| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 波野结衣二区三区在线| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产成人a∨麻豆精品| www.av在线官网国产| 青春草亚洲视频在线观看| 蜜桃在线观看..| av一本久久久久| 久久毛片免费看一区二区三区| 夫妻午夜视频| 欧美日本视频| 偷拍熟女少妇极品色| 国产毛片在线视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产欧美亚洲国产| 亚洲高清免费不卡视频| 色网站视频免费| 精品久久久精品久久久| 久久国产精品大桥未久av | 观看美女的网站| xxx大片免费视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 午夜激情久久久久久久| 中文字幕制服av| 成人毛片60女人毛片免费| 一本久久精品| 看免费成人av毛片| 亚洲精品国产色婷婷电影| 男女无遮挡免费网站观看| 少妇人妻久久综合中文| 成年免费大片在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 亚洲精品乱久久久久久| 久久久久久久久久久丰满| 精品人妻偷拍中文字幕| 成人无遮挡网站| 在线播放无遮挡| 777米奇影视久久| 亚洲成人一二三区av| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 精品少妇久久久久久888优播| 秋霞伦理黄片| 只有这里有精品99| 日韩亚洲欧美综合| 色网站视频免费| 亚洲国产av新网站| 婷婷色av中文字幕| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲av免费高清在线观看| 一个人看视频在线观看www免费| 一级毛片电影观看| 国产淫语在线视频| 这个男人来自地球电影免费观看 | 伦理电影大哥的女人| 男女边吃奶边做爰视频| 精品亚洲成国产av| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产淫片久久久久久久久| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 男女国产视频网站| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 日韩亚洲欧美综合| 黑丝袜美女国产一区| 久久久久久久精品精品| 少妇的逼水好多| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 美女视频免费永久观看网站| 在线观看免费日韩欧美大片 | 亚洲av男天堂| 少妇熟女欧美另类| 国产高清不卡午夜福利| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 高清毛片免费看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产伦精品一区二区三区四那| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 下体分泌物呈黄色| 国产黄片美女视频| 精品一区在线观看国产| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲一区二区三区欧美精品| 好男人视频免费观看在线| 日韩在线高清观看一区二区三区| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 久久精品国产亚洲av涩爱| 最新中文字幕久久久久| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 秋霞伦理黄片| 搡女人真爽免费视频火全软件| 97精品久久久久久久久久精品| 99精国产麻豆久久婷婷| 深爱激情五月婷婷| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 一区在线观看完整版| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 成人免费观看视频高清| 夫妻午夜视频| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| av播播在线观看一区| 五月天丁香电影| 国产黄片美女视频| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲av成人精品一区久久| 欧美日韩视频精品一区| 久久久久精品性色| 久久国产精品大桥未久av | 午夜免费鲁丝| 男人添女人高潮全过程视频| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 日本vs欧美在线观看视频 | 中文字幕制服av| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲综合精品二区| 亚洲欧美日韩东京热| 国国产精品蜜臀av免费| 久久久久国产精品人妻一区二区| 久久久久久久久久成人| 久久久久人妻精品一区果冻| 精品一区二区三卡| 久久99热这里只有精品18| 成人二区视频| 日韩一本色道免费dvd| 97热精品久久久久久| 99re6热这里在线精品视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产乱人偷精品视频| 一区在线观看完整版| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 日本免费在线观看一区| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产91av在线免费观看| 国产亚洲5aaaaa淫片| 久久久久网色| 国产av精品麻豆| 校园人妻丝袜中文字幕| 久久毛片免费看一区二区三区| av又黄又爽大尺度在线免费看| 老熟女久久久| 精华霜和精华液先用哪个| 99热全是精品| 交换朋友夫妻互换小说| 精品人妻视频免费看| av女优亚洲男人天堂| 99精国产麻豆久久婷婷| 免费观看无遮挡的男女| 亚洲久久久国产精品| 欧美国产精品一级二级三级 | 精品一区二区三卡| 日日撸夜夜添| 九九爱精品视频在线观看| 日本色播在线视频| 国产亚洲一区二区精品| 日韩av不卡免费在线播放| 国产亚洲精品久久久com| 大陆偷拍与自拍| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产av国产精品国产| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 女性生殖器流出的白浆| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲国产av新网站| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 日韩 亚洲 欧美在线| 一区二区三区精品91| 如何舔出高潮| 99久久精品热视频| 亚洲精品一区蜜桃| 看非洲黑人一级黄片| 99热6这里只有精品| 国产精品福利在线免费观看| 99热这里只有是精品在线观看| 亚洲精品亚洲一区二区| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 欧美精品人与动牲交sv欧美| 久久精品夜色国产| 国产真实伦视频高清在线观看| 嘟嘟电影网在线观看| 日本wwww免费看| 国产深夜福利视频在线观看| 精品一区二区免费观看| 97在线人人人人妻| 久久人人爽人人爽人人片va| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 精品久久久久久久久av| 熟女av电影| 久久精品久久精品一区二区三区| 黑丝袜美女国产一区| 在现免费观看毛片| 亚洲av国产av综合av卡| 国产美女午夜福利| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 亚洲国产最新在线播放| 午夜视频国产福利| 最近中文字幕高清免费大全6| 伦理电影大哥的女人| 免费大片18禁| 亚洲最大成人中文| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产成人精品福利久久| 久久精品久久精品一区二区三区| 三级经典国产精品| 美女内射精品一级片tv| 黄色日韩在线| 亚洲高清免费不卡视频| 大话2 男鬼变身卡| 久久99热6这里只有精品| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产高清三级在线| 欧美另类一区| 伊人久久精品亚洲午夜| 男男h啪啪无遮挡| 老司机影院毛片| 91精品国产国语对白视频| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲精品日本国产第一区| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 日韩免费高清中文字幕av| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 最近2019中文字幕mv第一页| 精品人妻视频免费看| 亚洲人成网站在线播| 91aial.com中文字幕在线观看| 成人二区视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| tube8黄色片| 夫妻午夜视频| 十八禁网站网址无遮挡 | 婷婷色综合www| 久久精品人妻少妇| 如何舔出高潮| 中国三级夫妇交换| 成人午夜精彩视频在线观看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 成人亚洲精品一区在线观看 | 成人午夜精彩视频在线观看| 午夜免费鲁丝| 高清午夜精品一区二区三区| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲成人中文字幕在线播放| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产伦理片在线播放av一区| av卡一久久| 国产高潮美女av| 国产精品久久久久久精品古装| 日日撸夜夜添| 赤兔流量卡办理| 国精品久久久久久国模美| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲人与动物交配视频| 日韩精品有码人妻一区| 久久av网站| 熟女人妻精品中文字幕| 我的女老师完整版在线观看|