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    數(shù)學(xué)課堂討論體會

    2010-11-30 08:37祖朝璽
    新課程改革與實踐 2010年20期
    關(guān)鍵詞:教師應(yīng)交流思維

    祖朝璽

    《標(biāo)準》基本理念第一條中用比以前更為明確的語言提出:“使數(shù)學(xué)教育面向全體學(xué)生,實現(xiàn)——人人學(xué)有價值的數(shù)學(xué);人人都能獲得必需的數(shù)學(xué);不同學(xué)生在數(shù)學(xué)上得到不同的發(fā)展?!?同時新課程標(biāo)準中的“基本理念”中指出:“教師應(yīng)幫助學(xué)生在自主探究和合作交流的過程中真正理解和掌握基本的數(shù)學(xué)知識與技能、數(shù)學(xué)思想和方法,獲得廣泛的數(shù)學(xué)活動的經(jīng)驗”。為了實現(xiàn)學(xué)生能生動活潑的學(xué)習(xí),能充分的展示自己,能在思辨中去探求新知,課堂討論便成了教學(xué)中實現(xiàn)這一理念的主要方法之一。

    新新課程改革給教學(xué)帶來了新氣象,教師的教育觀念、教學(xué)方式以及學(xué)生的學(xué)習(xí)方式都發(fā)生了可喜變化。但是,隨著新課程實驗的深入,一些深層次的問題也隨之出現(xiàn),比如當(dāng)前,課堂討論主要存在討論小組的設(shè)置比較隨意,討論時機把握的不夠好,討論方法不科學(xué)以及討論氛圍沒形成等問題,從而導(dǎo)致課堂討論表面上看熱熱鬧鬧,實際上沒有任何效果。那么,怎樣才能讓學(xué)生既能動得了,又能動得好?才能達到討論的最佳效果呢?結(jié)合自己教學(xué)實際來談?wù)勔韵聨c體會。

    一、討論小組的建立要合理

    以往的討論一般按原先的座位同桌討論,或者是前后排的學(xué)生討論,這樣可能導(dǎo)致有的小組學(xué)習(xí)力量強,有的小組學(xué)習(xí)力量弱的局面,針對這種情況,教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,學(xué)習(xí)習(xí)慣、性格、興趣、需要等因素加以分組,分組時不僅要重視學(xué)生智力因素的發(fā)展,而且要重視學(xué)生非智力因素的培養(yǎng)。每組各個層面的學(xué)生都應(yīng)兼顧,這樣才能取長補短,同時教師可設(shè)計不同層次的問題讓學(xué)生討論,使每個學(xué)生生動活潑的、主動的發(fā)展。

    二、調(diào)動學(xué)生的“思維參與”

    新課程倡導(dǎo)的自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究性學(xué)習(xí),都是以學(xué)生的積極參與為前提,沒有學(xué)生的積極參與,就不可能有自主、探究、合作學(xué)習(xí)。實踐證明,學(xué)生參與課堂教學(xué)的積極性,參與的深度與廣度,直接影響著課堂教學(xué)的效果。正如有的專家所說,“沒有學(xué)生的主動參與,就沒有成功的課堂教學(xué)”。

    為此,應(yīng)當(dāng)創(chuàng)設(shè)情景,巧妙地提出問題,引發(fā)學(xué)生心理上的認知沖突,使學(xué)生處于一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態(tài)。同時,教師要放權(quán)給學(xué)生,給他們想、做、說的機會,讓他們討論、質(zhì)疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。教師應(yīng)當(dāng)給學(xué)生時間和權(quán)利,讓學(xué)生充分進行思考,給學(xué)生充分表達自己思維的機會,讓學(xué)生放開說,并且讓盡可能多的學(xué)生說。條件具備了,學(xué)生自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高。只有積極、主動、興奮地參與學(xué)習(xí)過程,個體才能得到發(fā)展。

    三、討論的方法要科學(xué)

    常見教師把題一呈現(xiàn),便馬上讓學(xué)生討論,討論了兩三分鐘,教師便草草收場,只留于表面形式,沒有注重效果。教師不能由于時間關(guān)系,相互交流未充分展開就終結(jié),應(yīng)給學(xué)生提供自主探究、合作交流的廣大空間。在教學(xué)實驗中,我曾經(jīng)把班上的學(xué)生分成三組,第一組對問題直接討論,第二組獨立思考,第三組先獨立思考然后討論,經(jīng)過多次實驗結(jié)果發(fā)現(xiàn):第三組學(xué)習(xí)效果最好,第一組效果最差。第一組的學(xué)生容易注意到別人的意見,思維活動受到了束縛,容易得出一些傾向性的結(jié)論;第三組表現(xiàn)在它的“預(yù)熱效應(yīng)”上,學(xué)生有各自不同的思維活動,出現(xiàn)了多種解決問題的途徑,有利于學(xué)生積思廣益的學(xué)習(xí)。第三組的學(xué)生無論是在解決問題的途徑上、質(zhì)量上都優(yōu)于其它兩組??梢?討論的方法很值得推敲。

    四、討論的氛圍要和諧

    討論應(yīng)營造一種氛圍,使每位學(xué)生不用擔(dān)心自己的意見被批評,而是堅信自己的觀點是受歡迎的,小組中的成員不是批評別人的意見,而是傾聽、補充、完善所提出的問題解決方案,教師應(yīng)鼓勵學(xué)生大膽發(fā)表自己的觀點、觀點即使錯了,在教師的指引下學(xué)生才能真正明白問題的關(guān)鍵所在。只有這樣,學(xué)生討論起來,才心無疑慮,才能互相啟發(fā),取長補短,不同層次的學(xué)生才能各有發(fā)展。

    五、要培養(yǎng)學(xué)生“三會”

    有的老師將小組合作理解為小組討論。我們經(jīng)常可以看到這樣的教學(xué)場面:討論時,學(xué)生各說各的,有的學(xué)生不善于獨立思考,不善于互相配合,不善于尊重別人的意見,也不善于做必要的妥協(xié)。學(xué)生討論后,教師依次聽取匯報,匯報完畢,活動便宣告結(jié)束。

    為此,老師要培養(yǎng)學(xué)生“三會”:一是學(xué)會傾聽,不隨便打斷別人的發(fā)言,努力掌握別人發(fā)言的要點,對別人的發(fā)言作出評價;二是學(xué)會質(zhì)疑,聽不懂時,請求對方作進一步的解釋;三是學(xué)會組織、主持小組學(xué)習(xí),能根據(jù)他人的觀點,做總結(jié)性發(fā)言。使學(xué)生在交流中不斷完善自己的認識,不斷產(chǎn)生新的想法,同時也在交流和碰撞中,一次又一次地學(xué)會理解他人,尊重他人,共享他人的思維方法和思維成果。

    課堂討論為學(xué)生創(chuàng)造了一個有利于學(xué)生生動活潑、主動求知的學(xué)習(xí)環(huán)境,它使學(xué)生在獲得所必需的數(shù)學(xué)基本知識和技能的同時,在情感、態(tài)度等非智力因素方面也得到了充分的發(fā)展。當(dāng)然,課堂討論還應(yīng)注意討論的問題應(yīng)有多種解決途徑,討論中教師應(yīng)適時加以指引、點撥,討論的組織形式應(yīng)多樣化,盡量避免一問一答的形式,如何防止兩極分化等問題,這都需要我們在今后的教學(xué)中進一步去思考,去探索。

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