賴文輝
(漳州市第二中學(xué),福建 漳州 363000)
增強(qiáng)親和力,提高課堂教學(xué)質(zhì)量
賴文輝
(漳州市第二中學(xué),福建 漳州 363000)
課堂教學(xué)效果的強(qiáng)弱取決于學(xué)生是否喜歡這個(gè)課堂,很大程度上取決于學(xué)生是否喜歡該科的教師,若喜歡則教學(xué)效果好,反之,則教學(xué)效果差。教師要讓學(xué)生喜歡自己,喜歡上自己的課,強(qiáng)化課堂教學(xué)效果,就要增強(qiáng)親和力。增強(qiáng)親和力可內(nèi)外兼修,既要外塑形象之美,又要內(nèi)修育人之術(shù)。
師生關(guān)系 親和力 外在美 善待學(xué)生
在高二年級(jí)某班的一節(jié)課上,學(xué)生的講話聲此起彼伏,任課教師多次提醒無(wú)果,大聲呵斥還是無(wú)效,該教師忍無(wú)可忍地拿起粉筆在黑板上寫(xiě)下了“是人的就不要講話”幾個(gè)字。此言一出如一石激起千層浪,學(xué)生嘩然一片,叫聲四起,窸窸窣窣的譴責(zé)聲不斷。一名學(xué)生還拿出手機(jī)把黑板上的這行字拍下來(lái),要把照片掛到網(wǎng)上去。這堂課自然無(wú)法繼續(xù),課堂一片混亂……照片在網(wǎng)上貼吧曬出后,對(duì)該教師的行為議論如潮。此事引起了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視,經(jīng)過(guò)調(diào)查了解,該班學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)氣較差,課堂紀(jì)律一般,而該教師的課堂紀(jì)律要差一些。值得注意的是平時(shí)該教師還存在變相體罰、諷刺挖苦學(xué)生、愛(ài)嘮叨等行為,與學(xué)生的關(guān)系比較緊張。
由上例可見(jiàn),師生關(guān)系的好壞是何等重要。人們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象:學(xué)生如果喜歡他的老師,就可能喜歡這位老師的課及他要求的一切;學(xué)生如果不喜歡他的老師,則可能不喜歡這位老師的課及他講的一切。畢加索說(shuō):“在和諧中一切都是可能的?!焙玫年P(guān)系本身就是好的教育。什么時(shí)候與學(xué)生的關(guān)系好,什么時(shí)候的教學(xué)就容易成功;什么時(shí)候與學(xué)生的關(guān)系差,什么時(shí)候的教學(xué)就容易失敗。而和諧的師生關(guān)系的主要因素就是教師的親和力。
親和力是使人親近、愿意接觸的力量。在教育中,親和力是教師在教書(shū)育人的過(guò)程中所體現(xiàn)出來(lái)的讓學(xué)生感受到的親切感和信賴感,是教師重要的人格素質(zhì),是教師工作藝術(shù)的重要體現(xiàn)。有了良好的親和力,就有了成功教育的基礎(chǔ),學(xué)生對(duì)教師的接納程度就高,學(xué)生就愿意與教師配合,就會(huì)在課堂上積極響應(yīng),主動(dòng)思考,從而取得較好的課堂學(xué)習(xí)效果。
怎樣增強(qiáng)親和力,提高教師的“人氣指數(shù)”,讓學(xué)生“親其師,信其道”呢?
塑造外在美就是要有良好的外在形象。心理學(xué)研究發(fā)現(xiàn)人們認(rèn)知對(duì)方來(lái)自視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)及其他綜合感受,每個(gè)從業(yè)人員都扮演著一定的社會(huì)角色,為了更好地完成角色的扮演,其外在形象一定要服從和服務(wù)于所承擔(dān)的職業(yè)及其崗位。教師是一個(gè)特殊的職業(yè),課堂是教師展示外在美的舞臺(tái),良好的形象能夠增強(qiáng)學(xué)生對(duì)教師的認(rèn)同感和信賴感,影響師生的教學(xué)合作。因此,教師應(yīng)注重外在美的塑造,內(nèi)外兼修,塑造既有深刻內(nèi)涵,又有外在美的教師形象。
塑造外在美,教師就要服飾得體,儀表端莊,言談舉止典雅大方。
塑造外在美,要善于微笑。微笑是禮儀中最簡(jiǎn)單、最通常的表達(dá)方式,也是最具美感的表情,微笑具有暗示性和感召作用,能為人際交往增光添彩。沒(méi)有微笑就沒(méi)有親和力,微笑能讓學(xué)生對(duì)教師產(chǎn)生親近感,若教師經(jīng)常擺出一副冷面孔,課堂上師生之間就會(huì)產(chǎn)生隔閡,就不可能有良好的教學(xué)互動(dòng)。
塑造外在美,需要有幽默。要讓課堂“微笑”起來(lái),就離不開(kāi)教師的幽默。前蘇聯(lián)教育家斯維特洛夫說(shuō):“教育家最重要的、也是第一位的助手就是幽默?!痹诿绹?guó),評(píng)價(jià)優(yōu)秀教師的標(biāo)準(zhǔn)之一就是具有幽默感。幽默是處理師生關(guān)系的潤(rùn)滑劑,是教師親和力的催化劑?!坝哪芙o我們以歡笑……減輕我們遇到的壓力,而且還可緩和一些緊張的人際關(guān)系”。但幽默不是滑稽,滑稽是庸俗的,幽默要把握分寸和時(shí)機(jī),切不可把“幽默”變成對(duì)學(xué)生的取笑。
塑造外在美,還需要富有激情。北京巨人學(xué)校的CEO江博認(rèn)為:“只有讓自己感動(dòng)的課,才可能深深地感動(dòng)學(xué)生?!苯處煈?yīng)在教學(xué)活動(dòng)中富有激情,學(xué)生就會(huì)被熱烈的情景感染,才會(huì)產(chǎn)生心理上的共振,進(jìn)入情緒高漲狀態(tài)。教師要善于抓學(xué)生的興趣點(diǎn),用扎實(shí)的授課功底和飽滿的精神狀態(tài),點(diǎn)燃學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,讓學(xué)生主動(dòng)參與教學(xué)過(guò)程的始終,使學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人,由“被學(xué)”變?yōu)椤耙獙W(xué)”、“樂(lè)學(xué)”。
1.愛(ài)學(xué)生
著名兒童作家陳伯吹先生認(rèn)為:“一個(gè)人要做好一件事,最重要的是對(duì)那件事情熱愛(ài)。如果沒(méi)有熱愛(ài)之情,許多事情都無(wú)法做好,更無(wú)法獲得成功。”要上好一堂課就要愛(ài)教學(xué),愛(ài)學(xué)生。教師的親和力本質(zhì)上是一種愛(ài),愛(ài)學(xué)生是教師親和力的真正來(lái)源。以真愛(ài)育真情,用真心換真情,只有真正的愛(ài)才能讓學(xué)生感動(dòng),被真情感動(dòng)的學(xué)生才會(huì)懂得珍惜和感恩。師愛(ài)對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)是一種鞭策和激勵(lì),對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)和進(jìn)步有巨大的推動(dòng)作用,只有把學(xué)生當(dāng)成自己的孩子或是親人,才能真正地做到愛(ài)學(xué)生。
2.建立平等的師生關(guān)系
教師親和力的核心是民主平等的思想。只有真正把學(xué)生當(dāng)做“小大人”,當(dāng)做自己的朋友,才能真正建立起平等的師生關(guān)系?,F(xiàn)在的學(xué)生獨(dú)立性強(qiáng),自我意識(shí)濃厚,渴望被他人重視,但又說(shuō)不得。居高臨下的說(shuō)教和強(qiáng)勢(shì)高壓的管教有可能會(huì)讓整個(gè)班集體反感,產(chǎn)生抵觸情緒。教師應(yīng)該把說(shuō)教轉(zhuǎn)變?yōu)榛锇槭降臏贤ㄅc交流,把管教轉(zhuǎn)變?yōu)榕笥咽降摹皠駥W(xué)”與合作。這樣,在溝通與交流中,會(huì)讓學(xué)生多一份平等和理解,在理解中多一份責(zé)任,從而進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)欲望。
3.尊重學(xué)生
前蘇聯(lián)著名教育家馬可連柯曾說(shuō):“要盡量多地要求一個(gè)人,也要盡可能地尊重一個(gè)人。”他從來(lái)不把失足青少年當(dāng)做違法者或流浪兒看待,而是看做具有積極因素和發(fā)展可能的人,因此他在流浪兒童和違法者的教育改造上取得了重大成就。尊重學(xué)生是一切教育的前提條件,教師只有尊重學(xué)生,才能為學(xué)生個(gè)性和潛能的發(fā)展創(chuàng)造寬松環(huán)境,才能讓學(xué)生在被尊重中學(xué)會(huì)尊重,在被尊重中樹(shù)立做人的尊嚴(yán)和自信。真正受學(xué)生尊重的教師,是那些懂得尊重學(xué)生的教師。
尊重學(xué)生,就要善于換位思考,教師要把自己置于學(xué)生的位置去體驗(yàn),要深入到學(xué)生所處的環(huán)境中了解他們的心理活動(dòng);尊重學(xué)生就應(yīng)該尊重學(xué)生認(rèn)知水平和學(xué)習(xí)習(xí)慣的多樣性,承認(rèn)學(xué)生之間的個(gè)性差異,根據(jù)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)進(jìn)行因材施教和分層教學(xué),從不同層面培養(yǎng)和提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。學(xué)生只要在某一方面有所提高和進(jìn)步,就是教學(xué)的提高和進(jìn)步;尊重學(xué)生,就要努力提高教育教學(xué)藝術(shù),轉(zhuǎn)變落后方法,抵制歧視、諷刺、挖苦、體罰、變相體罰等行為。這些不當(dāng)?shù)男袨槭乔謾?quán)行為,會(huì)影響學(xué)生身心健康和心智發(fā)育,甚至可能導(dǎo)致學(xué)生終身殘疾、死亡等惡性事件的發(fā)生。
4.信任和寬容學(xué)生
“善歌者使人繼其聲,善教者使人繼其志”。教師對(duì)學(xué)生的信任和寬容,學(xué)生總是在心頭惦記著這份情義,用這份信任和寬容對(duì)照自己的課堂表現(xiàn)。
筆者所在的學(xué)校是一所四類生員校,高中學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣差,課堂上經(jīng)常出現(xiàn)開(kāi)小差、講話、做小動(dòng)作或是睡覺(jué)等“非主流”行為,突發(fā)事件也不鮮見(jiàn)。面對(duì)這些情況,教師不能沖動(dòng)失去常態(tài),要控制好情緒,保持平靜的心情和平常的心態(tài),有禮有利有節(jié)地處理問(wèn)題,曉之以理,動(dòng)之以情。教師的發(fā)火和指責(zé)往往不能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情、進(jìn)取心和榮譽(yù)感,反而會(huì)傷害學(xué)生的自尊心,使學(xué)生產(chǎn)生逆反心理而故意做錯(cuò)事,增加老師的麻煩。
教師要有寬容的心,就要能夠容忍學(xué)生的缺點(diǎn)與錯(cuò)誤,耐心對(duì)待課堂紀(jì)律較差的學(xué)生,用忍耐代替急躁,用和顏悅色代替疾言厲色。要相信他不是對(duì)老師教學(xué)有意見(jiàn),不是故意搗亂,而是習(xí)慣使然。如果發(fā)現(xiàn)有學(xué)生有“微動(dòng)作”,則教師也可還之以“微動(dòng)作”,如給他一個(gè)善意的拍肩,一個(gè)提醒的眼神,一個(gè)幽默的手勢(shì),等等。這樣你既不會(huì)傷害他的自尊,又不會(huì)讓他敵視你。有了寬容,就能在教學(xué)中產(chǎn)生許多教學(xué)機(jī)智,出奇制勝,既能取得潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的最佳教學(xué)效果,又能贏得學(xué)生的尊敬和愛(ài)戴。
5.賞識(shí)學(xué)生
實(shí)踐證明,學(xué)生是否有學(xué)習(xí)興趣和專注力,在很大程度上取決于他們能否獲得成功的體驗(yàn),取決于能否從教師那里獲得賞識(shí)和激勵(lì)而樹(shù)立信心。全球頂級(jí)勵(lì)志大師、現(xiàn)代成功學(xué)和成功哲學(xué)的創(chuàng)立者拿破侖·希爾曾指出:“只要有信心,你就能移動(dòng)一座山,只要堅(jiān)信自己會(huì)成功,你就能成功。”任何人都有蘊(yùn)藏于內(nèi)心的干勁,會(huì)因受到認(rèn)可而產(chǎn)生積極效果,表?yè)P(yáng)其長(zhǎng)處,會(huì)讓他產(chǎn)生自信而迸發(fā)巨大力量。
賞識(shí)是一種力量之源,被賞識(shí)者會(huì)產(chǎn)生更強(qiáng)的自尊之心,奮進(jìn)之情,向上之志。教師應(yīng)及時(shí)地采用“芝麻說(shuō)成西瓜”的方式賞識(shí)和表?yè)P(yáng)學(xué)生,想辦法幫助學(xué)生找到成功的體驗(yàn),獲得成功的信心,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,從而增強(qiáng)教學(xué)效果。充滿賞識(shí)的課堂,是學(xué)生喜歡暢游的“發(fā)現(xiàn)王國(guó)”。
6.嚴(yán)格要求學(xué)生
親和并不是不提要求,不是不約束,更不是放縱。俗話說(shuō)“嚴(yán)是愛(ài),松是害”,不嚴(yán)就會(huì)使學(xué)生我行我素放任自流,使課堂陷入混亂無(wú)序,而無(wú)序的課堂教學(xué)必然是無(wú)效的教學(xué)。在教學(xué)中,必須嚴(yán)格要求學(xué)生,當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí),要根據(jù)錯(cuò)誤的性質(zhì)給予適當(dāng)?shù)慕逃詰徒?。課堂教學(xué)的嚴(yán)格管理要做到“三有”:要“嚴(yán)之有理”,即遵循規(guī)律,遵守法規(guī)政策,不損害學(xué)生的身心健康,讓學(xué)生心服口服,心甘情愿地接受;要“嚴(yán)之有格”,對(duì)學(xué)生的要求應(yīng)該符合他們的實(shí)際情況,堅(jiān)持適度原則,區(qū)別對(duì)待;要“嚴(yán)之有方”,即講究方法和技巧,如果方法和技巧對(duì),則課堂教學(xué)效果會(huì)事半功倍,否則不僅起不了作用,甚至?xí)獾綄W(xué)生的對(duì)抗。
7.真誠(chéng)與自我批評(píng)
教師要勇于面對(duì)自己,真誠(chéng)真實(shí)地把自己的精神世界展現(xiàn)在學(xué)生面前。在課堂教學(xué)中,教師難免會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤。面對(duì)自己的過(guò)失,教師應(yīng)該放下架子主動(dòng)地作自我批評(píng),學(xué)生就會(huì)覺(jué)得你是真誠(chéng)的。真誠(chéng)地對(duì)待學(xué)生,才能贏得學(xué)生的真誠(chéng),親和力才會(huì)向健康的方向發(fā)展,同時(shí)使學(xué)生學(xué)會(huì)自我批評(píng)、自我完善。
此外,在平常的生活細(xì)節(jié)中和日常的教學(xué)細(xì)微處,一些小技巧也可以幫助教師提高親和力。比如,課間和學(xué)生閑聊,主動(dòng)和學(xué)生打招呼,課堂上一次會(huì)意的笑和一句時(shí)尚的“酷語(yǔ)”,等等,都會(huì)讓學(xué)生會(huì)感覺(jué)教師是“自己人”,親近感油然而生。
[1]孫云曉.教育的秘訣是真愛(ài):孫云曉教育建議[M].北京:華語(yǔ)教學(xué)出版社,2007:65-68.
[2][美]杰麗·威考夫,芭芭拉·猶內(nèi)爾.不必打罵的教育[M].胡海天譯.廣州:花城出版社,2003:10-11.
[3][日]福日·健.表?yè)P(yáng)與批評(píng)的技巧[M].沈陽(yáng):遼寧科學(xué)技術(shù)出版社,2008:13-15.