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    如何加強(qiáng)煤炭企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)

    2014-07-04 12:06:35張鐵鎖
    商業(yè)2.0 2014年6期
    關(guān)鍵詞:廉政建設(shè)煤炭企業(yè)探討

    張鐵鎖

    中圖分類號:F42621 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

    摘要:當(dāng)前,隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的建立和不斷完善,我國經(jīng)濟(jì)、政治、文化等各個領(lǐng)域都發(fā)生了深刻的變革,認(rèn)真研究新形勢下的新情況、新問題,積極尋求黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗新途徑,建立健全教育、制度監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,是社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提出的新要求,是加大從源頭上防治腐敗的根本舉措。

    關(guān)鍵詞:煤炭企業(yè);廉政建設(shè);探討

    加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)是搞好煤炭企業(yè)發(fā)展工作的必由之路。黨的十八大、中紀(jì)委相關(guān)會議、兩會等重要會議強(qiáng)調(diào),“全黨同志要按照黨的十八大的部署,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持“老虎蒼蠅一起打”,堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防方針,更加科學(xué)有效地防治腐敗,堅定不移把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入”。這是我們黨對反腐倡廉實踐的科學(xué)總結(jié)和總體要求,是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要舉措,也是對國有煤炭企業(yè)進(jìn)一步搞好黨風(fēng)廉政建設(shè),從源頭上治理和預(yù)防腐敗的根本指導(dǎo)思想和實踐基礎(chǔ)。

    一、堅持以人為本,強(qiáng)化思想建設(shè),做到教育到位,建立自我防范的道德防線

    1、堅持以人為本,加強(qiáng)思想道德教育和紀(jì)律教育,是建設(shè)教育、制度監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的基礎(chǔ)性工作。胡錦濤總書記指出:“反腐倡廉教育,要以各級領(lǐng)導(dǎo)干部為重點,以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀為根本,,以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題,以更好地做到立黨為公、執(zhí)政為民為目標(biāo)?!边@就要求把教育放在懲治和預(yù)防體系的首要位置,必須做到“教育制度化、教育經(jīng)?;⒔逃攸c化”,使各級領(lǐng)導(dǎo)干部自覺地建立起自我防范的思想道德防線。

    2、教育制度化,是確保思想教育順利實施的基本保證。教育制度化,主要是針對各級領(lǐng)導(dǎo)干部而言,利用業(yè)余時間自學(xué),從繁忙的工作事務(wù)中,能騰出身來、靜下心來,保障接受教育的時間。一是定期教育。每年圍繞工作目標(biāo)和要求,制定教育實施計劃,每年定期組織三至四次,每次一至兩天的政治學(xué)習(xí),使各級領(lǐng)導(dǎo)干部潛心學(xué)習(xí)、思考,有針對性地進(jìn)行理想信念教育、宗旨教育和道德教育,引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀;二是專題教育。結(jié)合年內(nèi)不同時期、不同工作的要求,分專題制定教育工作方案,利用相應(yīng)的時間,對各級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行法制教育、黨紀(jì)政紀(jì)教育、紀(jì)律作風(fēng)教育,引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀;三是培訓(xùn)教育。根據(jù)各級領(lǐng)導(dǎo)干部不同崗位的工作要求,相對集中時間,有重點地選派各級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)黨?;?qū)I(yè)培訓(xùn)班進(jìn)行學(xué)習(xí)教育,引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的政績觀、群眾觀、執(zhí)政觀,自覺增強(qiáng)道德約束力和拒腐防變能力。

    3、教育經(jīng)?;?,是確保思想教育順利實施的基本措施。教育經(jīng)?;饕轻槍V大干部職工而言,利用相應(yīng)時間進(jìn)行灌輸教育,要轉(zhuǎn)變“以干好工作代理學(xué)習(xí),工作繁忙躲避學(xué)習(xí),時間太緊不參加學(xué)習(xí)”的不良風(fēng)氣,使干部群眾在緊張的工作中,經(jīng)常能接受到教育。做到在學(xué)中干,在干中學(xué),學(xué)干中提高素質(zhì),增長本領(lǐng)。一是主題教育。在日常業(yè)務(wù)工作中,利用工作的某一個主題或結(jié)合工作任務(wù)要求,在黨員干部中進(jìn)行思想教育,做到防微杜漸、防患于未然;二是專項教育。各項工作都有輕重緩急之分,結(jié)合專項工作的要求,在干部職工中進(jìn)行某一項專門項目的教育,做到遵守紀(jì)律、積極完成目標(biāo)任務(wù);三是會議教育。會議是工作的重要組成部分,利用召開各種各類會議的機(jī)會,不失時機(jī)地對干部職工,特別是黨員進(jìn)行思想教育,做到經(jīng)常敲打、警鐘常鳴。

    4、教育重點化,是確保思想教育順利實施的基本環(huán)節(jié)。教育重點化,主要是確保教育對象的重點、教育內(nèi)容的重點,而關(guān)鍵的是教育對象的重點,切實使教育落到實處。要針對不同的教育對象,進(jìn)行不同方式的教育,確實把教育落到具體的過程中。首先是各級落到干部,這是教育對象的重中之重,因為他們手中都掌握有大小不一、程度不同的權(quán)力,而這些權(quán)力行使如何,直接影響著黨和政府的形象;其次是管錢管物人員,這是教育對象的重點之一,因為這些人手中掌握著某一種工作職權(quán),對某一方面有著重要的影響;再次是普通工作人員,這是普遍教育的對象,雖然這部分人手中沒有多少權(quán)力,但是各項具體工作是由他們來操作的,工作質(zhì)量優(yōu)劣、服務(wù)態(tài)度好壞,仍然影響著全局。

    二、領(lǐng)導(dǎo)帶頭,遵紀(jì)守法,強(qiáng)化管理,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

    加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),強(qiáng)化思想教育是治本之舉,加強(qiáng)制度建設(shè)則是做好各項工作的重要保障。鄧小平同志指出:制度建設(shè)更帶有根本性、長期性、穩(wěn)定性和全局性。實踐證明,鐵規(guī)不立,貪行難遏;陋制不革,腐敗難除。搞好國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律工作不能僅僅依賴對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的教育和其素質(zhì)的高低,還必須依靠科學(xué)嚴(yán)密的制度和規(guī)范來約束。

    一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭,加強(qiáng)學(xué)習(xí)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要保持經(jīng)常性的學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守黨委中心組學(xué)習(xí)制度,在集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)和自我提高。不斷提高掌握和應(yīng)用黨紀(jì)條規(guī)的能力。并時時對照和檢查自己,對于自己可以做什么,不可以做什么,有一個明確的把握,把廉潔自律的規(guī)定和要求轉(zhuǎn)化為個人的自覺行動,增強(qiáng)規(guī)范自我行為的自覺性和主動性。

    二是落實責(zé)任,做遵紀(jì)守紀(jì)的模范。加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。為行之有效的杜絕和防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹執(zhí)行,努力健全和完善“一崗雙責(zé)”制度,完善反腐倡廉的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制,推進(jìn)企業(yè)反腐倡廉工作的不斷開展。要堅持企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)收入申報制度、收受禮品申報登記制度、個人和家庭重大事項報告制度、回避制度、提醒談話制度、企務(wù)公開制度等。這些制度對促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律有著十分重要的警示和監(jiān)督作用。只要真正在落實上做文章,在認(rèn)真上下功夫,把現(xiàn)有的制度執(zhí)行好,堅持好,就會在黨風(fēng)廉政建設(shè)和有效防止腐敗上取得實質(zhì)性的成效。

    三是適應(yīng)形勢,強(qiáng)化管理。當(dāng)前,企業(yè)正處在深化改革,轉(zhuǎn)軌變型的關(guān)鍵時期,反腐倡廉要針對不斷發(fā)展變化的新形勢、新情況和新問題,結(jié)合企業(yè)實際,不斷總結(jié)、研究和制定符合企業(yè)發(fā)展實際的管理措施和有效辦法,把企業(yè)管理和勤政廉政思想教育有機(jī)地結(jié)合起來,增大覆蓋面,加大考核獎懲力度,切實解決企業(yè)經(jīng)濟(jì)運行中存在的不足和漏洞。規(guī)范企業(yè)管理行為和運行方式,努力形成行為規(guī)范、管理科學(xué)、廉潔高效的運行機(jī)制,提高職工群眾的滿意度和信任度。

    總之,搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作是長期。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,國有煤炭企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè),一靠制度,二靠教育,要堅持以人為本,加強(qiáng)思想道德教育和紀(jì)律教育,建立和不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)教育和管理的長效運行機(jī)制,增強(qiáng)規(guī)范自我行為的自覺性和主動性。從思想上超前防范,從制度上嚴(yán)格落實,使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部從思想上、行動上自覺防止腐敗,永遠(yuǎn)保持廉潔自律,艱苦奮斗的思想作風(fēng)和工作作風(fēng),在推進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展的同時搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作。

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