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    基于河南省上市公司的內(nèi)控問(wèn)題研究

    2014-07-03 19:58:45山巖
    關(guān)鍵詞:風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估上市公司內(nèi)部控制

    山巖

    摘 要:內(nèi)部控制在公司發(fā)展中的作用已經(jīng)越來(lái)越重要。文章以河南省上市公司為例,通過(guò)文獻(xiàn)及其比較研究,首先分行業(yè)、全面分析和闡述了河南省上市公司內(nèi)控存在的問(wèn)題。其次針對(duì)這些問(wèn)題,結(jié)合河南省上市公司實(shí)際,從完善內(nèi)控原則、健全內(nèi)控系統(tǒng)、優(yōu)化內(nèi)控外部環(huán)境三個(gè)層面探討健全內(nèi)控行之有效的方法。旨在提出改善河南省上市公司內(nèi)控、具有較強(qiáng)可操作性的對(duì)策與建議。本研究不僅對(duì)河南省上市公司改善其內(nèi)控方案的制定與實(shí)施具有重要實(shí)踐意義,對(duì)其他公司完善內(nèi)控也具有一定的參考價(jià)值。

    關(guān)鍵詞:上市公司;內(nèi)部控制;風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

    中圖分類號(hào):F830 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1006-8937(2014)14-0024-03

    近年來(lái),國(guó)內(nèi)外上市公司因?yàn)閮?nèi)控不完善導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)失敗的案例發(fā)生頻率居高不下,如何建立健全上市公司內(nèi)控制度并有效執(zhí)行,已經(jīng)成為業(yè)界和學(xué)界亟需解決的關(guān)鍵問(wèn)題之一。對(duì)現(xiàn)有文獻(xiàn)進(jìn)行梳理,研究成果主要集中在內(nèi)控發(fā)展演變和管控模式、委托代理、不同行業(yè)的比較研究、內(nèi)控體系建設(shè)及內(nèi)控的影響五個(gè)方面。

    在內(nèi)控發(fā)展演變和管控模式方面,劉先艷(2010)從內(nèi)控環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制活動(dòng)、治理結(jié)構(gòu)與組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的改進(jìn)等角度提出了建議;在委托代理方面,李洪岳(2012)、李君(2012)在委托代理等理論基礎(chǔ)上,分析了我國(guó)中小企業(yè)內(nèi)控存在的問(wèn)題及成因,對(duì)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)報(bào)告導(dǎo)向內(nèi)控制度及風(fēng)險(xiǎn)控制導(dǎo)向內(nèi)控制度的理論存在的缺陷和局限進(jìn)行分析,認(rèn)為完善的內(nèi)控系統(tǒng)是保證公司正確決策的前提,也是實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)控制、改善資產(chǎn)質(zhì)量的必要前提;在行業(yè)比較方面,羅力(2012)、秦愛(ài)英(2012)、對(duì)連鎖超市、房地產(chǎn)企業(yè)中內(nèi)控的復(fù)雜性和隱蔽性進(jìn)行了分析,并基于審計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等理論,對(duì)造成國(guó)有內(nèi)控缺陷的原因進(jìn)行了分析,同時(shí)提出了解決對(duì)策;在內(nèi)控體系建設(shè)方面,王媛媛(2012)、周軍興和林盛娜等(2012)針對(duì)我國(guó)農(nóng)村信用社信貸業(yè)務(wù)內(nèi)控系統(tǒng)中存在的問(wèn)題,提出了加強(qiáng)企業(yè)相關(guān)法律工作的構(gòu)想,同時(shí)發(fā)現(xiàn)我國(guó)大多數(shù)企業(yè)在內(nèi)控體系的建設(shè)方面還不夠完善,并剖析了企業(yè)在內(nèi)控建設(shè)和執(zhí)行中存在的問(wèn)題,進(jìn)而提出了解決問(wèn)題的對(duì)策;在內(nèi)控的影響方面,韓陽(yáng)(2013)研究認(rèn)為,內(nèi)控失敗帶給企業(yè)的危害是內(nèi)傷型的,內(nèi)控在企業(yè)管理中不可忽視。

    通過(guò)以上分析可知,現(xiàn)有文獻(xiàn)對(duì)內(nèi)控的研究大多尚停留在理論層面,尤其是對(duì)問(wèn)題與對(duì)策的研究,主要是從我國(guó)整體上市公司的內(nèi)控視角展開(kāi),取得了一定成效。然而,這些研究較少考慮不同上市的地域差別,也未區(qū)分哪些問(wèn)題會(huì)隨著內(nèi)控制度的不斷完善逐漸消失,哪些問(wèn)題必須經(jīng)過(guò)有效的處理才能得到根本有效的解決。基于此,本文將采用文獻(xiàn)研究和比較研究相結(jié)合的方法,通過(guò)實(shí)地調(diào)研和專家訪談,對(duì)在河南省上市公司的內(nèi)控實(shí)施中仍然存在、亟需解決的關(guān)鍵問(wèn)題進(jìn)行研究,揭示哪些問(wèn)題會(huì)隨著上市公司內(nèi)外環(huán)境的改善自動(dòng)消失,哪些問(wèn)題必須得到有意識(shí)的處理。這對(duì)于河南省上市公司進(jìn)一步完善其內(nèi)控、提高內(nèi)控的實(shí)施效率具有重要的理論研究?jī)r(jià)值和現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。

    1 河南省上市公司內(nèi)控實(shí)施中存在的問(wèn)題

    根據(jù)河南省上市公司2012年及2013年披露的內(nèi)控評(píng)價(jià)報(bào)告,以及作者多年的工作積累和研究經(jīng)驗(yàn),認(rèn)為河南省上市公司內(nèi)控建設(shè)情況雖然比非上市公司更加完善,但仍然存在諸多不容忽視的問(wèn)題,以下分不同行業(yè)對(duì)河南省上市公司內(nèi)控中現(xiàn)存問(wèn)題進(jìn)行分析。

    1.1 采礦業(yè)

    目前,采礦業(yè)的內(nèi)控問(wèn)題主要集中在內(nèi)控環(huán)境方面,內(nèi)控意識(shí)較為薄弱。例如,在鄭州煤電股份有限公司、平頂山天安煤業(yè)股份有限公司、河南大有能源股份有限公司等上市公司內(nèi),控制環(huán)境中最關(guān)鍵的要素是內(nèi)控意識(shí)。因此,高層控制意識(shí)的強(qiáng)弱對(duì)控制成敗與否至為關(guān)鍵。目前,主要表現(xiàn)在企業(yè)高層對(duì)內(nèi)控環(huán)境重視不夠,甚至誤以為匯總企業(yè)各類規(guī)章制度就是內(nèi)控制度,沒(méi)有真正建立內(nèi)控文化。

    1.2 制造業(yè)

    制造業(yè)的內(nèi)控問(wèn)題主要體現(xiàn)在風(fēng)險(xiǎn)管理方面,特別是缺乏有效的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的機(jī)制,內(nèi)部評(píng)級(jí)方法定量簡(jiǎn)單,風(fēng)險(xiǎn)揭示嚴(yán)重不足。例如,在河南同力水泥股份有限公司、河南雙匯投資發(fā)展股份有限公司等河南省上市公司中就存在這些問(wèn)題。這是因?yàn)椋u(píng)級(jí)是以歷史財(cái)務(wù)指標(biāo)為基礎(chǔ)進(jìn)行的評(píng)估,而不是對(duì)企業(yè)未來(lái)的償債能力進(jìn)行的預(yù)測(cè),這就導(dǎo)致評(píng)級(jí)的結(jié)果不準(zhǔn)確,可靠性降低。而評(píng)級(jí)中確定指標(biāo)和權(quán)重的方法缺乏客觀依據(jù),往往以個(gè)人經(jīng)驗(yàn)或少部分專家的判斷作為確定指標(biāo)和權(quán)重的依據(jù),從而大大降低了評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的可行性。

    1.3 批發(fā)和零售業(yè)

    在批發(fā)零售業(yè)存在的在內(nèi)控問(wèn)題主要是其內(nèi)控制度建設(shè)滯后。例如,在河南太龍藥業(yè)股份有限公司、河南東方銀星投資股份有限公司等河南省上市公司中,雖然已經(jīng)建立了基本的內(nèi)控制度,但是由于其公司治理結(jié)構(gòu)、公司法人治理安排、職責(zé)分工、業(yè)務(wù)流程設(shè)置一直處在逐步改革當(dāng)中,這些改革使得機(jī)構(gòu)先出現(xiàn)各種變化,然后才調(diào)整制定各項(xiàng)內(nèi)控制度調(diào),導(dǎo)致內(nèi)控措施往往比較滯后。目前,現(xiàn)有的上市公司績(jī)效考核中運(yùn)用的考核指標(biāo)體系不太合理,盲目追求財(cái)務(wù)指標(biāo),忽略了對(duì)企業(yè)操作流程的規(guī)范性以及經(jīng)營(yíng)過(guò)程的合法性、合規(guī)性等方面的考核。因此,容易產(chǎn)生企業(yè)為追求利潤(rùn)最大化而忽視其它風(fēng)險(xiǎn)的情況,內(nèi)控的運(yùn)行機(jī)制不規(guī)范。

    1.4 信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)

    在信息技術(shù)業(yè)行業(yè)內(nèi),內(nèi)控的問(wèn)題集中體現(xiàn)在信息交流與反饋方面,主要表現(xiàn)在信息的采集、加工、處理以及傳遞等方面,此外在培養(yǎng)信息技術(shù)專業(yè)人才方面以及建立信息系統(tǒng)等基礎(chǔ)建設(shè)等方面也存在諸多問(wèn)題。例如,在河南輝煌科技股份有限公司、鄭州新開(kāi)普電子股份有限公司等,信息渠道不暢,內(nèi)控軟件開(kāi)發(fā)滯后,缺乏系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的總體規(guī)劃,在系統(tǒng)設(shè)計(jì)、進(jìn)行功能識(shí)別、區(qū)分以及進(jìn)行系統(tǒng)模塊管理等方面仍受制于手工模式的限制,信息系統(tǒng)應(yīng)用水平有待提高缺乏與外界體系共享的信用信息。

    1.5 水、電生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)

    在電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)中,內(nèi)控的問(wèn)題主要集中在監(jiān)督評(píng)價(jià)和糾正方面。例如,中原環(huán)保股份有限公司、河南豫能控股股份有限公司,近年來(lái),河南省上市公司在規(guī)范其各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),改正各違章違規(guī)現(xiàn)象,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),確保實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)等方面起到了積極的作用。但仍然存在許多問(wèn)題。例如,內(nèi)部監(jiān)控防范和手段落后;監(jiān)督檢查不全面、不深入;審計(jì)理念落后。

    2 河南省上市公司完善內(nèi)控的對(duì)策與建議

    根據(jù)內(nèi)控制定與運(yùn)行的相關(guān)機(jī)理,本部分針對(duì)河南省上市公司內(nèi)控實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題與不足,提出具體的、切實(shí)可行的對(duì)策與建議。

    2.1 完善內(nèi)控原則

    在完善內(nèi)控原則的過(guò)程中,可以從以下三個(gè)方面努力:

    2.1.1 在內(nèi)控設(shè)計(jì)中必須堅(jiān)持超前性原則

    超前性是指,制度設(shè)計(jì)要體現(xiàn)出上市公司本身發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo);在設(shè)計(jì)內(nèi)控制度時(shí),應(yīng)對(duì)未來(lái)的事件有預(yù)見(jiàn)性;在開(kāi)拓新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)時(shí),要堅(jiān)持內(nèi)控現(xiàn)行的原則,特別是在開(kāi)拓新業(yè)務(wù)時(shí),要明晰企業(yè)各部門(mén)的崗位職責(zé),制定部門(mén)間相互依存相互制約的業(yè)務(wù)管理辦法以及內(nèi)控制度。

    2.1.2 在改進(jìn)內(nèi)控機(jī)制中必須保證及時(shí)性原則

    作為現(xiàn)階段市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中不可或缺的上市公司,其內(nèi)控機(jī)制的制定不是固定不變的,而是在實(shí)踐中不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行修正,并加以改進(jìn)和調(diào)整,否則不恰當(dāng)?shù)膬?nèi)控機(jī)制將使得整個(gè)內(nèi)控系統(tǒng)無(wú)法發(fā)揮其應(yīng)有的作用,這就要求公司要實(shí)時(shí)觀察環(huán)境的變化,及時(shí)采取有效的內(nèi)控機(jī)制新舉措。

    2.1.3 在執(zhí)行內(nèi)控機(jī)制時(shí)必須遵守嚴(yán)格性原則

    在制度執(zhí)行中遵守嚴(yán)肅性原則,在制度檢查中遵守嚴(yán)謹(jǐn)性原則,在責(zé)任追究中遵守嚴(yán)厲性原則,這是內(nèi)控文化能夠形成較強(qiáng)感染力、執(zhí)行力的核心,也是實(shí)現(xiàn)內(nèi)控制度能夠有效運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵所在。其中,制度執(zhí)行中的嚴(yán)肅性原則是指企業(yè)的決策層以及各執(zhí)行層能夠明確各崗位職責(zé)以及任務(wù)范圍,保證制度執(zhí)行中沒(méi)有越權(quán)、越級(jí)現(xiàn)象的發(fā)生,確保按制度規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)控的工作流程。

    2.2 健全內(nèi)控系統(tǒng)

    建立和健全內(nèi)控系統(tǒng),必須繼續(xù)做好五個(gè)重要工作:構(gòu)建良好的內(nèi)控環(huán)境;構(gòu)建良好的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估系統(tǒng);開(kāi)展有效的內(nèi)控活動(dòng);建立有效的信息系統(tǒng);完善多層次的監(jiān)督評(píng)價(jià)系統(tǒng)。

    2.2.1 構(gòu)建良好的內(nèi)控環(huán)境

    我國(guó)上市公司的內(nèi)控環(huán)境,與發(fā)達(dá)國(guó)家的上市公司相比,還比較落后,同時(shí)這也是河南省上市公司內(nèi)控系統(tǒng)落后國(guó)外同行的重要原因,這就需要從基礎(chǔ)上開(kāi)始完善和改進(jìn)河南省上市公司的內(nèi)控環(huán)境,這樣才能夠真正發(fā)揮內(nèi)控的作用。具體來(lái)說(shuō)有:對(duì)公司治理結(jié)構(gòu)的進(jìn)一步完善;完善組織結(jié)構(gòu);培養(yǎng)健康有力的內(nèi)控文化。

    2.2.2 構(gòu)建良好的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估系統(tǒng)

    上市公司內(nèi)控的重要組成部分是風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,其是實(shí)施內(nèi)控的前提,在能夠正確識(shí)別和評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,才能對(duì)內(nèi)控活動(dòng)進(jìn)行針對(duì)性的展開(kāi),所以需要對(duì)河南省上市公司的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估系統(tǒng)進(jìn)行完善。具體來(lái)說(shuō),對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性要特別重視;進(jìn)一步完善內(nèi)控過(guò)程中的評(píng)級(jí)方法;加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估技術(shù)在內(nèi)控中的計(jì)量分析與應(yīng)用;建立和完善風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)體系。

    2.2.3 開(kāi)展有效的內(nèi)控活動(dòng)

    根據(jù)河南省上市公司內(nèi)控的客觀要求,需要制定和實(shí)施相關(guān)的政策、制度及程序,能夠在系統(tǒng)的梳理各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程和各項(xiàng)管理活動(dòng)的基礎(chǔ)上,建立對(duì)所有活動(dòng)及環(huán)節(jié)的約束控制體系,在構(gòu)建河南省上市公司風(fēng)險(xiǎn)管理的基礎(chǔ)平臺(tái),進(jìn)而有效實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo),促進(jìn)提升風(fēng)險(xiǎn)管理的能力。具體包括:首先梳理各業(yè)務(wù)流程,在建立健全內(nèi)控體系及科學(xué)合理的授權(quán)制度和崗位責(zé)任制,然后有關(guān)于事前、事中及事后的監(jiān)督機(jī)制,最后能實(shí)行嚴(yán)格的物品管理制度。

    2.2.4 建立有效的信息系統(tǒng)

    上市公司系統(tǒng)是一種控制系統(tǒng),其是為了滿足公司經(jīng)營(yíng)管理的需要而建立,包括信息的收集、整理及貯存,以及之后對(duì)信息的加工和傳遞,其中對(duì)于內(nèi)控系統(tǒng)正常運(yùn)行最關(guān)鍵的是要有足夠的信息及有效的交流與溝通。因此,河南省上市公司構(gòu)建良好的信息系統(tǒng)是提高內(nèi)控的效率及效果的必要條件。具體來(lái)說(shuō),就是對(duì)電子化信息系統(tǒng)的建設(shè)和基礎(chǔ)工作進(jìn)行加強(qiáng)和改進(jìn);為保障信息安全,健全電子信息風(fēng)險(xiǎn)控制系統(tǒng);為實(shí)現(xiàn)信息的快速傳遞,對(duì)商業(yè)銀行的內(nèi)部管理報(bào)告體系進(jìn)行建立和完善。

    2.2.5 完善多層次的監(jiān)督評(píng)價(jià)系統(tǒng)

    構(gòu)建全面的監(jiān)督檢查系統(tǒng),具體包括:上市公司的風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)不僅要組織和督促各職能部門(mén)及分支機(jī)構(gòu)建立和健全內(nèi)控制度,而且還要監(jiān)督、檢查和評(píng)價(jià)其健全性及有效性,及時(shí)處理和糾正內(nèi)控中存在的問(wèn)題;各業(yè)務(wù)部門(mén)要不定期的檢查本業(yè)務(wù)部門(mén)的內(nèi)控情況,主要有上級(jí)對(duì)下級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的檢查、主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管業(yè)務(wù)的檢查、業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)主管業(yè)務(wù)的檢查;事后監(jiān)督部門(mén)對(duì)臨柜業(yè)務(wù)的檢查;對(duì)各機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)部門(mén)的再監(jiān)督。

    2.3 優(yōu)化內(nèi)控的外部環(huán)境

    大量的內(nèi)控實(shí)踐表明,完善內(nèi)控的外部環(huán)境對(duì)完善內(nèi)控起著非常重要的作用,河南省上市公司也不例外,具體而言,應(yīng)從以下幾個(gè)方面努力優(yōu)化。

    2.3.1 經(jīng)濟(jì)環(huán)境方面

    經(jīng)濟(jì)環(huán)境涉及的因素有許多,比如經(jīng)濟(jì)體制間接決定內(nèi)控的內(nèi)容;現(xiàn)代企業(yè)制度允許委托人通過(guò)企業(yè)的內(nèi)控制度來(lái)了解經(jīng)營(yíng)者目前履行自己責(zé)任的情況,并據(jù)此評(píng)價(jià)工作績(jī)效;市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)促使內(nèi)控向效益改善方向轉(zhuǎn)變;對(duì)外開(kāi)放不僅能增強(qiáng)企業(yè)自身管理體制,而且能促進(jìn)內(nèi)控機(jī)制的建立及完善。

    2.3.2 法律法規(guī)及規(guī)范方面

    內(nèi)控是一種過(guò)程,它為企業(yè)取得經(jīng)營(yíng)效果、保證財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性、遵循適當(dāng)?shù)姆ㄒ?guī)等而提供合理保證。因此,所有的法律法規(guī)及規(guī)范只要對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為有約束力,則都應(yīng)該作為內(nèi)控的法律環(huán)境的組成部分。一方面,只有在知道內(nèi)控的目標(biāo)、內(nèi)容、實(shí)施過(guò)程、效果評(píng)價(jià)、控制工具和控制方法都是合法的,這樣才能保證內(nèi)控系統(tǒng)的合法性,才能保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為的合法合規(guī)性;從另一方面來(lái)看,內(nèi)控流程需要是有法可依的管理過(guò)程,只有這樣其才具有權(quán)威性,才能發(fā)揮應(yīng)有的效應(yīng)。

    2.3.3 政府管制方面

    關(guān)于政府管制的概念在經(jīng)濟(jì)學(xué)界和法學(xué)界已經(jīng)被廣泛的使用,不過(guò)在其含義方面還沒(méi)有形成共識(shí),但是可以從下列幾個(gè)方面繼續(xù)優(yōu)化政府管制。例如,政府管制必須由享有強(qiáng)制力的政府機(jī)關(guān)執(zhí)行;政府管制的主題必須是企業(yè);政府管制的手段、范圍等都必須根據(jù)法律、法規(guī)來(lái)設(shè)定;在復(fù)雜多變的情況下應(yīng)將原則性、靈活性的規(guī)范授權(quán)結(jié)合起來(lái)使用;在政府管制中,將消極及積極管制結(jié)合起來(lái)。一直具體到內(nèi)控,政府在履行管制職能時(shí),一方面要對(duì)頒布的法規(guī)政策等進(jìn)行指導(dǎo),其中就包括有內(nèi)控的規(guī)定;另一方面政府還要負(fù)責(zé)起對(duì)相關(guān)法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督。

    2.3.4 科學(xué)技術(shù)進(jìn)步方面

    科學(xué)技術(shù)進(jìn)步對(duì)企業(yè)內(nèi)部的控制制度建設(shè)、控制手段的改進(jìn)、控制內(nèi)涵及各項(xiàng)控制工作都產(chǎn)生很大的影響,對(duì)相關(guān)領(lǐng)域的變革和創(chuàng)新都起到了巨大的作用。從具體的角度看,科學(xué)技術(shù)進(jìn)步要求內(nèi)控應(yīng)適應(yīng)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步帶來(lái)的控制業(yè)務(wù)創(chuàng)新;內(nèi)控系統(tǒng)的信息化得到實(shí)現(xiàn),使得企業(yè)內(nèi)控工作的各項(xiàng)職能得到巨大的發(fā)展;內(nèi)控制度應(yīng)積極突破傳統(tǒng)的內(nèi)控業(yè)務(wù)的范圍,在將企業(yè)管理控制制度完善后,使科學(xué)技術(shù)進(jìn)步導(dǎo)致的新業(yè)務(wù)、新流程都納入其控制體系;在內(nèi)控過(guò)程中,要保證對(duì)各種資源和要素的合理有效地使用。

    3 結(jié) 語(yǔ)

    通過(guò)對(duì)河南省上市公司內(nèi)控的研究,主要得到如下結(jié)論:

    ①盡管河南省上市公司在內(nèi)控建設(shè)上已經(jīng)取得了一定的成績(jī),但還存在以下問(wèn)題:內(nèi)控環(huán)境不夠完善,組織結(jié)構(gòu)不合理,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估范圍小,評(píng)估手段落后,信息系統(tǒng)溝通不暢,系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)水平,應(yīng)用水平有待提高,內(nèi)部審計(jì)理念落后,內(nèi)審獨(dú)立性有待提高。

    ②導(dǎo)致河南省上市公司內(nèi)控出現(xiàn)問(wèn)題的內(nèi)部原因是:產(chǎn)權(quán)制度的缺陷,層級(jí)控制現(xiàn)象加劇了內(nèi)控的乏力,上市公司對(duì)經(jīng)濟(jì)利益的追求使其放松了內(nèi)控;外部原因是:金融生態(tài)的自我調(diào)節(jié)機(jī)制被嚴(yán)重破壞,金融工作環(huán)境不夠優(yōu)化。

    ③建立以董事會(huì)為核心的公司內(nèi)部治理控制,是約束管理人員日常行為,也是保證內(nèi)控向正確方向發(fā)展的關(guān)鍵。在風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估上、風(fēng)險(xiǎn)管理方法上致力于提高內(nèi)部稽核的權(quán)威性和獨(dú)立性,不斷改進(jìn)內(nèi)部稽核尤為必要。

    ④內(nèi)控環(huán)境反映了董事會(huì)及管理部門(mén)對(duì)內(nèi)控的重視程度,也反映了內(nèi)控的基本要求和框架,同時(shí)也是內(nèi)控運(yùn)行的基礎(chǔ)。

    ⑤政府行為決定金融生態(tài)。因此,必須轉(zhuǎn)變政府職能,改變過(guò)去政府過(guò)多干預(yù)的狀況,加強(qiáng)監(jiān)管當(dāng)局的外部監(jiān)管力量,積極推進(jìn)同業(yè)公會(huì)建設(shè),加強(qiáng)行業(yè)內(nèi)溝通、協(xié)調(diào)和信息共享,積極推進(jìn)社會(huì)信用體系建設(shè),建立健全金融法律法規(guī),完善其實(shí)施環(huán)境。

    參考文獻(xiàn):

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