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    教師廉潔從教的理性思考

    2014-07-01 19:19:08杜沙沙
    考試周刊 2014年33期
    關(guān)鍵詞:師德

    杜沙沙

    摘 要: 十八大明確提出要重拳反腐,永葆清正廉潔。注重教師廉潔從教,是教育界及相關(guān)部門為不斷適應(yīng)教師職業(yè)環(huán)境的變化,抵制社會(huì)不良風(fēng)氣的一項(xiàng)重要舉措。廉潔從教是為師的人格前提和育人的品德基礎(chǔ)。然而,當(dāng)今社會(huì)屢屢出現(xiàn)教師“缺德”的負(fù)面情況。如何逐步提高教師道德水準(zhǔn),營(yíng)造淡泊名利、愛(ài)崗敬業(yè)的師德師風(fēng)氛圍尤為必要。

    關(guān)鍵詞: 廉潔從教 師德 自律教育

    教師,自人類社會(huì)產(chǎn)生之日便應(yīng)運(yùn)而生,并隨社會(huì)發(fā)展而逐步完善。修鞋師傅稱為教師,工廠老員工稱為教師,單位臨時(shí)聘請(qǐng)的演講人員亦稱為教師,當(dāng)前能稱得上教師的人實(shí)在是數(shù)不勝數(shù)。因而,有必要對(duì)教師進(jìn)行概念界定:指受過(guò)專門教育和訓(xùn)練,并在學(xué)校場(chǎng)域中進(jìn)行教育、教學(xué)工作的專業(yè)人員。他在向?qū)W生傳遞人類科學(xué)文化知識(shí)和技能、發(fā)展學(xué)生體質(zhì)的同時(shí),還對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想道德教育,培養(yǎng)學(xué)生高尚的道德情操。

    一、教師廉潔從教的重要性及必要性

    “百年大計(jì),教育為本;教育大計(jì),教師為本”,從這個(gè)意義上說(shuō),教師掌握著年輕一代的命運(yùn),掌握著人類未來(lái)的命運(yùn)。人類的未來(lái)取決于年輕一代,年輕一代的未來(lái)取決于教師。新時(shí)代,教師首先要有新理念,這不僅體現(xiàn)在專業(yè)學(xué)識(shí)上,還體現(xiàn)在教師思想政治素質(zhì)、廉潔意識(shí)與廉潔觀念上,直接關(guān)系黨和國(guó)家的前途命運(yùn),關(guān)系我們黨執(zhí)政地位的鞏固?!芭踔活w心來(lái),不帶半根草去”,是教育家陶行知先生的名言。

    (一)廉潔從教是為師的人格前提。

    唐代教育家、文學(xué)家韓愈提出:“師者,傳道、授業(yè)、解惑也。”他把“傳道”作為教師從教的首要任務(wù)。而教師若要通過(guò)傳道方式育人,自己首先要修身養(yǎng)性,做個(gè)思想品德高尚的人,“問(wèn)渠哪得清如水,為有源頭活水來(lái)”,“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”,便是對(duì)此的真實(shí)寫照,教師必須做到廉潔、清白,才能對(duì)學(xué)生進(jìn)行言傳身教。

    (二)廉潔從教是育人的品德基礎(chǔ)。

    “教”:“上所施,下所效也?!苯處熃虝?shū)育人的目的是為社會(huì)培養(yǎng)人才,教育和引導(dǎo)學(xué)生的人生觀、價(jià)值觀、世界觀和道德觀符合各個(gè)階級(jí)需要的人才培養(yǎng)方向。歷來(lái)的人才標(biāo)準(zhǔn)均包含德、才兩大方面,各個(gè)統(tǒng)治階級(jí)都把“德”作為人才的首要標(biāo)準(zhǔn),而“德”中的基本問(wèn)題就是利益問(wèn)題,當(dāng)個(gè)人利益與他人利益、社會(huì)利益發(fā)生矛盾時(shí),如何對(duì)待和處理呢?一個(gè)廉潔奉公、大公無(wú)私,處處考慮集體利益、社會(huì)利益的人,他的道德品質(zhì)必然是優(yōu)秀和高尚的;反之,則丑陋、卑劣。黨的十八大報(bào)告指出要“努力辦好人民滿意的教育……把立德樹(shù)人作為教育的根本任務(wù)”。立德,教師首先要“有德”,教師廉潔從教、自覺(jué)抵制腐敗現(xiàn)象,對(duì)所在學(xué)校和諧校園文化建設(shè)起著至關(guān)重要的作用。

    二、教師廉潔從教不協(xié)調(diào)因素的現(xiàn)狀及原因

    教師是處于現(xiàn)實(shí)生活中的人,生活相對(duì)清貧,面對(duì)撲朔迷離的現(xiàn)代社會(huì),經(jīng)商、下海、購(gòu)豪車、買別墅等如一只只誘惑的手,牽扯著人們易動(dòng)的心。于是一些教師以各種借口拋棄自己廉潔從教的信念,信奉“金錢萬(wàn)能”,認(rèn)為“理論聯(lián)系實(shí)惠”;也有人借用自己的職務(wù)關(guān)系,強(qiáng)迫性地給學(xué)生訂輔導(dǎo)資料,從中收取高額利潤(rùn)。此類教師嚴(yán)重?fù)p壞教師群體形象,更扭曲純潔的師生關(guān)系。

    (一)從外在客觀因素分析。

    由于我國(guó)正處于社會(huì)變革的新舊交替時(shí)期,外在規(guī)范失衡乏力,一方面已有體制、觀念陳舊落后,不適應(yīng)社會(huì)發(fā)展,另一方面新體制、制度還未建立完善,在這新舊交替時(shí)期,外在規(guī)范失衡乏力使社會(huì)不正之風(fēng)不能得到有效遏制,為師不廉現(xiàn)象隨之發(fā)生。外在規(guī)范失衡乏力除社會(huì)因素外,還有學(xué)校自身問(wèn)題。如學(xué)校防治為師不廉制度措施缺乏或還沒(méi)有建立,如此很難形成對(duì)不廉現(xiàn)象的強(qiáng)有力約束。另外,收入分配不公也是造成為師不廉的因素。我國(guó)正處于社會(huì)主義初級(jí)階段,經(jīng)濟(jì)發(fā)展很不平衡,相對(duì)個(gè)體、私營(yíng)業(yè)主,教師收入明顯偏低,這種情況與教師的社會(huì)價(jià)值很不相稱,面對(duì)社會(huì)上的“暴發(fā)戶”,許多教師的職業(yè)神圣感喪失,產(chǎn)生嚴(yán)重的心理不平衡,于是出現(xiàn)不廉行為。

    (二)從內(nèi)在主觀因素分析。

    1.人生價(jià)值觀錯(cuò)位,受拜金主義和個(gè)人主義的影響,有些教師的人生觀、價(jià)值觀出現(xiàn)錯(cuò)位,認(rèn)為“真正的幸福是物質(zhì)富有、感官快樂(lè)”,“市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),一切要等價(jià)交換,想要孩子受到更多關(guān)注就要請(qǐng)客送禮等”。因此,部分教師把知識(shí)傳授當(dāng)做商品,商品經(jīng)濟(jì)等價(jià)交換成了處理師生關(guān)系的基本原則,由此導(dǎo)致教師職業(yè)道德淪喪,以職謀私,不以為恥。

    2.道德品質(zhì)敗壞。部分教師信奉“人不為己,天誅地滅”,光天化日之下不改自私貪婪本性。當(dāng)他們自私貪婪的欲望沒(méi)有得到滿足時(shí),便想盡辦法加倍補(bǔ)償這種“失落”,甚至采取非法或強(qiáng)硬手段滿足一己私利。

    三、開(kāi)展教師廉潔從教的有效途徑

    倡導(dǎo)以廉為榮、以貪為恥的風(fēng)尚。教師作為學(xué)生的引導(dǎo)者,他的一言一行都將成為學(xué)生效仿的對(duì)象。教育是高尚的事業(yè),學(xué)校是非贏利機(jī)構(gòu),教師作為教育者應(yīng)恪守“修身慎行,敦方正直,清廉潔白,恬淡無(wú)為”的原則。

    (一)提高教師待遇。

    盡管教師這個(gè)職業(yè)相對(duì)較為清貧,但教師畢竟是處于現(xiàn)實(shí)生活中的人,有家庭,有自己的生活,柴米油鹽問(wèn)題同樣存在,因而對(duì)于部分地區(qū)教師待遇偏低的情況要給予調(diào)整,使教師能夠安于工作。過(guò)去比喻“教師是蠟燭”,只懂得無(wú)私奉獻(xiàn),現(xiàn)如今,家家均用上了“白熾燈”,“蠟燭”幾近消失。通過(guò)相關(guān)政策,可以看出國(guó)家的類似打算:努力提高教師工資,且部分地區(qū)已落實(shí)到位。

    (二)自我約束,廉潔從教。

    既然選擇了教師這個(gè)崗位,就要正確認(rèn)識(shí)教師崗位的苦與樂(lè),這個(gè)職業(yè)雖然不會(huì)帶來(lái)任何物質(zhì)上的富有,但精神上卻是充實(shí)、快樂(lè)的。因而教師要樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀,自我約束,廉潔從教。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要承擔(dān)起廉政文化建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè)的責(zé)任,以身作則樹(shù)立廉潔之風(fēng)。經(jīng)常對(duì)教師進(jìn)行愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔從教和為人師表等方面的教育,從而使教師在思想上筑起一道抵御腐敗文化的思想道德防線。只有形成清正廉明的校風(fēng),我們的教育事業(yè)才能得到優(yōu)質(zhì)發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]陳桂生.“師德”研究[J].教育研究與實(shí)驗(yàn),2001(3).

    [2]王家芳,張玉明.論教師理想人格的價(jià)值[J].南昌大學(xué)學(xué)報(bào)人文社科版,2003(3).

    [3]杜時(shí)忠.教師道德從何而來(lái)[J].高等教育研究,2005(5).

    [4]紀(jì)明晨.廉政文化進(jìn)校園能優(yōu)化校風(fēng)促進(jìn)和諧[J].教師,2010(7).

    [5]雷淑閣.廉潔從教從我做起[J].前沿觀察,2011(4).

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