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    探究中等職業(yè)學(xué)校國際商務(wù)人才的培養(yǎng)模式

    2014-06-30 22:16:18鐘芳暉
    教育界·下旬 2014年4期
    關(guān)鍵詞:中職教育

    鐘芳暉

    【摘 要】隨著國際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,我國對(duì)國際商務(wù)人才的需求亦越來越大。培養(yǎng)出更多德才兼?zhèn)涞膰H商務(wù)人才不僅是市場(chǎng)的要求,更是我國立足于國際市場(chǎng)的必要條件。因此,本文結(jié)合我國中等職業(yè)學(xué)校國際商務(wù)專業(yè)的具體實(shí)際,對(duì)其培養(yǎng)模式進(jìn)行了深刻的探討。

    【關(guān)鍵詞】國際商務(wù)人才 中職教育 培養(yǎng)模式

    中等職業(yè)學(xué)校目前已經(jīng)成為向社會(huì)輸送實(shí)用型國際商務(wù)人才的重要通道之一,但是由于該專業(yè)在我國的發(fā)展時(shí)間尚短,其在教育模式和教學(xué)安排等許多方面都還有待完善?;诜N種問題,為了進(jìn)一步推進(jìn)國際商務(wù)專業(yè)在中職院校的發(fā)展,近年來工學(xué)結(jié)合的“2+1”人才培養(yǎng)模式漸漸在中職院校中普及開來。

    工學(xué)結(jié)合的培養(yǎng)模式立足于社會(huì)需求,在確保學(xué)生掌握扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和書本知識(shí)的同時(shí)更好地培養(yǎng)了學(xué)生的實(shí)操能力,繼而提高就業(yè)率,實(shí)現(xiàn)畢業(yè)與就業(yè)的無縫連接。這一全新教學(xué)模式的出現(xiàn)為日后中等職業(yè)學(xué)校在人才培養(yǎng)上開辟了一條新的道路。

    1 國際商務(wù)人才社會(huì)需求的情況

    隨著國際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,我國對(duì)國際商務(wù)人才的需求亦越來越大。從近年國際商務(wù)專業(yè)學(xué)生的就業(yè)率來看都能達(dá)到95%以上,而在社會(huì)崗位調(diào)查中顯示,對(duì)國際商務(wù)專業(yè)的需求高達(dá)到了30%。這足以說明,國際商務(wù)人才在目前的就業(yè)市場(chǎng)中仍留有較大的需求空間。

    在殘酷的國際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,企業(yè)為了占有高水平、高素質(zhì)的國際商務(wù)人才。企業(yè)基于自身發(fā)展對(duì)國際商務(wù)人才的能力提出了要求:

    第一,能夠把握市場(chǎng)動(dòng)向,運(yùn)用自身的知識(shí)體系對(duì)當(dāng)前國際市場(chǎng)走向做出正確的判斷和分析,為企業(yè)指明最有利的發(fā)展方向。

    第二,同時(shí)具備國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易知識(shí)以及較高外語交流能力,可以在市場(chǎng)中自如地進(jìn)行國際商務(wù)運(yùn)作。

    第三,熟悉國際經(jīng)貿(mào)法律及其管理,能夠運(yùn)用法律知識(shí)為企業(yè)提供正確、有效的法律建議,并解決實(shí)際問題。

    第四,能夠熟練運(yùn)用各種現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理軟件和商務(wù)軟件,并能夠利用其進(jìn)行實(shí)際的業(yè)務(wù)操作。

    第五,在對(duì)本國經(jīng)濟(jì)文化了解的基礎(chǔ)上,更多的學(xué)習(xí)他國文化,做到在實(shí)際的國際商務(wù)交往中調(diào)節(jié)各國之間的文化差異,為國際業(yè)務(wù)的洽談與合作鋪平道路。

    2 中等職業(yè)教育國際商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀

    2.1目前該專業(yè)人才培養(yǎng)的模式

    目前中等職業(yè)學(xué)校所開設(shè)的國際商務(wù)專業(yè)大多由外語專業(yè)或國際貿(mào)易專業(yè)改良而來,是通過在國際貿(mào)易專業(yè)或商務(wù)英語專業(yè)當(dāng)中加入相關(guān)專業(yè)課程并去除掉一部分該專業(yè)原有課程的方式形成的全新專業(yè)。在這樣教學(xué)體系下培養(yǎng)出來的人才仍為外語型人才或國際貿(mào)易人才,而非國際商務(wù)人才,這嚴(yán)重背離了其專業(yè)本身的教學(xué)目標(biāo)。

    2.2該專業(yè)教學(xué)體系存在的缺陷

    第一,學(xué)科體系不完善,課程體系需重新架構(gòu)。在對(duì)商務(wù)英語和國際貿(mào)易專業(yè)進(jìn)行改良的過程中,學(xué)校并沒有形成系統(tǒng)的教育理念,往往只是隨性添加了一些國際商務(wù)的相關(guān)課程,這就造成了國際商務(wù)專業(yè)所授課程過于狹隘,涉及面不廣,針對(duì)性不強(qiáng),英語以及專業(yè)知識(shí)并沒有在專業(yè)內(nèi)得到很好的融合,各方面的培養(yǎng)都不全面,因而很難保證學(xué)員的專業(yè)技能達(dá)到企業(yè)的要求。

    第二,人才培養(yǎng)目標(biāo)定位不準(zhǔn),指導(dǎo)思想混亂。在進(jìn)行專業(yè)設(shè)立時(shí)確定明確、統(tǒng)一的指導(dǎo)思想和發(fā)展目標(biāo)是該專業(yè)確定相關(guān)課程以及教學(xué)方案的基礎(chǔ)。指導(dǎo)思想的不明確直接導(dǎo)致了其今后教學(xué)方法和內(nèi)容上的不規(guī)范,嚴(yán)重影響人才培養(yǎng)水平。國際商務(wù)專業(yè)的授課教師一般仍為外語專業(yè)或國際貿(mào)易專業(yè)的導(dǎo)師,在授課過程中極易發(fā)生教學(xué)目標(biāo)的偏離,使國際商務(wù)專業(yè)學(xué)生無法形成足以應(yīng)對(duì)社會(huì)需求的知識(shí)體系。

    第三,缺乏社會(huì)實(shí)踐。在現(xiàn)有教學(xué)模式下,中職院校在國際商務(wù)專業(yè)的教學(xué)中學(xué)生參與實(shí)操和實(shí)踐的機(jī)會(huì)少之又少,結(jié)果導(dǎo)致了學(xué)生僅具備理論知識(shí),而實(shí)踐能力普遍不高,根本無法滿足社會(huì)對(duì)應(yīng)用型人才的需求。

    2.3該專業(yè)人才培養(yǎng)模式的各種嘗試

    在中等職業(yè)學(xué)校的發(fā)展過程中,為了更好地推進(jìn)國際商務(wù)專業(yè)教學(xué)水平還做了許多努力,如引進(jìn)“雙師型”師資、加大中職學(xué)校技能實(shí)訓(xùn)室、電子實(shí)訓(xùn)室等硬件設(shè)施的建設(shè),增設(shè)實(shí)訓(xùn)課程、加大專業(yè)課比率等等許多有關(guān)培養(yǎng)模式變革的方式,但始終收效甚微。在持續(xù)的教學(xué)探索中,中職教育總結(jié)出了一套全新的工學(xué)結(jié)合的“2+1”人才培養(yǎng)模式,這種模式的誕生標(biāo)志著我國中職教育在人才培養(yǎng)水平上又邁出了全新的一步。

    3 工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的成功實(shí)踐

    3.1什么是工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式

    工學(xué)結(jié)合是教育部基于職業(yè)院校教育問題于2005年提出的一種全新的人才培養(yǎng)模式,該種模式明確以就業(yè)為教學(xué)導(dǎo)向,立足于社會(huì)需求培養(yǎng)人才的方針,是將學(xué)生的學(xué)習(xí)與就業(yè)切實(shí)結(jié)合在一起的教育方式。

    工學(xué)結(jié)合的主要?jiǎng)?chuàng)新在于將學(xué)生的學(xué)習(xí)與就業(yè)實(shí)際聯(lián)系到了一起,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與學(xué)校的“零距離”合作,在最大限度上讓學(xué)生參與到了社會(huì)實(shí)踐當(dāng)中去,讓學(xué)生在完成理論知識(shí)的學(xué)習(xí)目標(biāo)后,真正投入到現(xiàn)實(shí)的工作當(dāng)中,這不但確保了學(xué)生的書本知識(shí)得到了鞏固,同時(shí)也提高了其工作技能。是目前現(xiàn)有的中職教育人才培養(yǎng)模式的有益探索。

    3.2一些成功實(shí)踐的做法

    在實(shí)踐當(dāng)中,目前校企合作、工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式在中職學(xué)校國際商務(wù)專業(yè)里的應(yīng)用具體有以下幾種較為有效的做法:

    校企合作:由學(xué)校、企業(yè)、行業(yè)專家、政府共同成立專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì),在專業(yè)建設(shè)目標(biāo)、人才培養(yǎng)規(guī)格、人才培養(yǎng)規(guī)模、人才培養(yǎng)方案、師資隊(duì)伍建設(shè)、實(shí)訓(xùn)室建設(shè)、學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)等方面全程給予指導(dǎo)。

    引企入校:在學(xué)校與企業(yè)的合作中,讓學(xué)校成為企業(yè)的培訓(xùn)基地,學(xué)校提供師資指導(dǎo)學(xué)生的理論知識(shí)與實(shí)踐知識(shí)的學(xué)習(xí),而企業(yè)則為學(xué)校提供實(shí)習(xí)設(shè)備、兼職教師,并為學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。

    工學(xué)交替:把學(xué)生在校的學(xué)習(xí)時(shí)間進(jìn)行合理的規(guī)劃與分割,形成校內(nèi)學(xué)習(xí)與企業(yè)實(shí)習(xí)兩個(gè)部分,并根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)的進(jìn)度和對(duì)實(shí)踐的不同需求讓學(xué)生參與到企業(yè)國際商務(wù)的相關(guān)工作當(dāng)中去。endprint

    “2+1”模式:這種模式是近年來中職教育在教學(xué)實(shí)踐中摸索出來的全新的教學(xué)形式。它結(jié)合了引企入校和工學(xué)交替教學(xué)的優(yōu)點(diǎn),進(jìn)一步完善了工學(xué)結(jié)合這一教學(xué)理念。具體來說,“2+1”模式就是將國際商務(wù)專業(yè)的三年學(xué)習(xí)期進(jìn)行了分割,前兩年為在校的理論知識(shí)學(xué)習(xí)期,而后一年則進(jìn)入企業(yè)開始社會(huì)實(shí)踐。這不但保證了學(xué)生理論知識(shí)能夠得到系統(tǒng)的學(xué)習(xí),同時(shí)也將實(shí)踐引入到了學(xué)校教育當(dāng)中,真正實(shí)現(xiàn)了工學(xué)結(jié)合,促進(jìn)了學(xué)生素質(zhì)的全面提高。

    4 國際商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)工學(xué)結(jié)合模式的探索

    4.1貫徹復(fù)合型人才的培養(yǎng)方針

    國際商務(wù)專業(yè)向社會(huì)輸送的是具有復(fù)合型特征的人才,這不僅需要學(xué)生掌握豐富的理論知識(shí),更要求學(xué)生具有專業(yè)的實(shí)踐技能。因此中職院校在辦學(xué)中必須立足于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際需求創(chuàng)辦“專業(yè)知識(shí)+實(shí)踐”的工學(xué)結(jié)合的教學(xué)模式,并著意加大學(xué)生在掌握理論知識(shí)后實(shí)踐環(huán)節(jié)的落實(shí)力度以及學(xué)生參與實(shí)踐的時(shí)間,讓學(xué)生在實(shí)踐中了解自身的不足以及社會(huì)的多元化需求,繼而自主地進(jìn)行學(xué)習(xí),并按照實(shí)際工作需求充實(shí)自己,使其成為真正為社會(huì)所需要的復(fù)合型人才。

    4.2以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,科學(xué)規(guī)劃實(shí)踐與專業(yè)課程安排

    中職院校在辦學(xué)過程中應(yīng)始終秉承“為社會(huì)輸送實(shí)用性人才”這一方針,任何學(xué)科的設(shè)定和專業(yè)的創(chuàng)建都應(yīng)當(dāng)以社會(huì)的需求為首要考慮因素。因此,學(xué)校應(yīng)立足于實(shí)踐,在工學(xué)結(jié)合的教學(xué)模式引導(dǎo)下對(duì)國際商務(wù)專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)課程與參與實(shí)踐的比例進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。為了利于學(xué)生在實(shí)踐中鞏固理論知識(shí)以及完成學(xué)生課程的優(yōu)化配置,因此目前較為科學(xué)合理的分配為“2+1”模式,即在中職教育里推進(jìn)兩年理論學(xué)習(xí)、一年校外實(shí)踐的教學(xué)理念,充分做到理論與實(shí)踐在教學(xué)領(lǐng)域的結(jié)合。

    4.3優(yōu)化配置,升級(jí)教學(xué)資源

    國際商務(wù)人才的培養(yǎng)不但要注重學(xué)員理論知識(shí)的培養(yǎng),更還要同步跟進(jìn)教學(xué)的實(shí)踐環(huán)節(jié)。這就要求學(xué)校能夠針對(duì)國際商務(wù)專業(yè)的特征對(duì)學(xué)校內(nèi)部的硬件設(shè)施進(jìn)行優(yōu)化升級(jí),確保學(xué)生在校內(nèi)的實(shí)踐活動(dòng)能夠與未來的社會(huì)工作相一致。

    5 結(jié)束語

    工學(xué)結(jié)合的教學(xué)模式為我國中職院校繼續(xù)推進(jìn)國際商務(wù)人才培養(yǎng)工作提供了巨大的支持。相信在不久的將來,在工學(xué)結(jié)合的教學(xué)模式支持下,我國中職院校在培養(yǎng)國際商務(wù)人才方面必然取得更大的突破,為社會(huì)輸送集專業(yè)性與實(shí)用性于一身的復(fù)合型人才。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]李小紅,莫錫坤. 入世與國際商務(wù)人才培養(yǎng)[J]. 山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào),2012(4).

    [2]皇甫妹瑜. 國際商務(wù)人才需求報(bào)告[J]. 大學(xué)時(shí)代·論壇,2010(1).

    [3]高國珍. 構(gòu)建復(fù)合型國際商貿(mào)人才的培養(yǎng)模式[J]. 經(jīng)濟(jì)師,2006(7).endprint

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