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    表揚(yáng)的正能量

    2014-06-30 01:35:35尤春英
    都市家教·上半月 2014年6期
    關(guān)鍵詞:表揚(yáng)正能量老師

    尤春英

    【摘 要】有研究表明,對于大多數(shù)孩子來說,表揚(yáng)的積極作用是遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于批評的。但,多表揚(yáng)少批評——這個看似再簡單不過的問題,卻是橫亙在許多老師和家長面前的一道天塹。筆者希望,所有的家長和老師都能樹立正確表揚(yáng)觀,讓表揚(yáng)的正能量得到充分發(fā)揮。

    【關(guān)鍵詞】表揚(yáng);正能量;老師;學(xué)生

    表揚(yáng)一詞始見于《漢書·蘇武傳》,其含義和現(xiàn)代漢語是基本一致的,即對好人好事的公開贊美:“上思股肱之美,乃圖畫其人於麒麟閣……皆有功德,知名當(dāng)世,是以表而揚(yáng)之?!保▍⒁奵hazidian.com-漢語字典)意思是:皇帝想到有功之臣的好處,命人將他們的形象畫成畫張貼于麒麟閣,以資表揚(yáng)。

    表揚(yáng)可以讓人產(chǎn)生積極、愉悅的情緒反映,給人以不可替代的正能量。因此,對于任何一個人的成長過程來說,表揚(yáng)都是十分重要的。毫無疑問,一名學(xué)生今天得到老師的一個表揚(yáng)后,為了得到老師更多的表揚(yáng),明天他(她)會努力做得更好。

    一個殺人犯在走上刑場之前接受記者采訪時這樣說道:我早就想死了,之所以能夠活到現(xiàn)在,就是因?yàn)榘刖浔頁P(yáng)的話。在記者的追問下,他接著說:我從小就是個壞孩子,從來沒有人表揚(yáng)過我。只有一個例外,即有一次在上圖畫課時,老師看了我的作業(yè)后說“你的色彩搭配的還不錯”。就是因?yàn)檫@半句表揚(yáng)的話,才讓我活到現(xiàn)在??梢?,表揚(yáng)的能量是何等的巨大。同時,這個案例警告我們,在許多家庭和學(xué)校,在我們的社會之中,表揚(yáng)是一個如此稀缺的資源,以至于讓渴望表揚(yáng)的人們,特別是讓患了表揚(yáng)饑渴癥的孩子們“望穿秋水”!

    一位小學(xué)校長在校園里看到一名小學(xué)生正拿著磚頭準(zhǔn)備砸向另一名同學(xué),校長讓這名學(xué)生立即放下磚頭,并讓這學(xué)生放學(xué)后到他辦公室去一趟。當(dāng)這名學(xué)生到辦公室后,校長先讓他坐下,然后拿出一塊糖遞給他。學(xué)生感到驚訝。校長解釋說,這塊糖是對你準(zhǔn)時到我辦公室來的獎勵。接著,校長又遞給他第二塊糖,說:這是獎勵你當(dāng)時聽我的話把磚頭放下。此時,該學(xué)生由驚訝變成感動。接著,校長拿出第三塊糖獎勵他。校長解釋說:我了解到那位同學(xué)也有錯,他不該欺負(fù)女同學(xué)。這說明你很有正義感。此時,該同學(xué)淚流滿面地站了起來,再也不敢坐著和校長說話了。他誠懇地向校長承認(rèn)了自己的錯誤,說自己不該拿磚頭打人。這時,校長又拿出第四快糖,獎勵他能夠認(rèn)識到自己的錯誤。最后,校長說:行了,你可以走了。就這樣,一個發(fā)生在校園之中的,本屬于學(xué)生之間的斗毆事件,被這位高明的校長輕而易舉地“大事化小,小事化了”了。

    這位校長的可貴之處,在于他能夠用辯證的眼光看問題,具有實(shí)事求是和調(diào)查研究的精神。不僅如此,他的可貴之處更在于能夠巧妙地將一件看上去本該嚴(yán)厲批評的事件轉(zhuǎn)變成一連串的表揚(yáng)。與一般人所慣用的先是一通批評,然后再進(jìn)行一番“語重心長”的“教導(dǎo)”的方法相比,他的方法不能不說技高一籌。這位校長的做法還有一點(diǎn)也是十分重要的,這就是在表揚(yáng)的同時給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵,哪怕僅僅是一塊糖。

    在2013年月4月24日北京衛(wèi)視養(yǎng)生堂節(jié)目中,首都醫(yī)科大學(xué)肺癌診療中心主任、北京宣武醫(yī)院胸外科主任支修益教授在談戒煙問題時強(qiáng)調(diào),要想讓有幾十年煙齡的人戒煙成功,一定要給予戒煙者適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵,如家庭聚餐、外出旅游等等。獎勵對于成年人來說尚且十分重要,更何況對尚未成年的孩子?

    不難想象,那位校長對于犯了錯誤的學(xué)生的處理方式,會變成巨大的正能量貯存于孩子的內(nèi)心,并在漫長的人生道路上持久地發(fā)揮積極的作用。然而,在許多校園里,在我們的課堂上,在很多家庭之中,批評多于表揚(yáng)是不爭的現(xiàn)實(shí)。

    一名初中生在做語文作業(yè)時,用老師給的“校園像……”一詞造出這樣的句子:“學(xué)校像公安局。”從句法上來說,該生所造的這個句子是沒有問題的。但問題在于,這名學(xué)生想通過這個造句表達(dá)自己真實(shí)的心理感受:“我所在的學(xué)校像一座監(jiān)獄?!痹谶@名學(xué)生的心目中,學(xué)校為什么像監(jiān)獄呢?原來,這名學(xué)生是所謂的“差生”。不用分說,平時他在學(xué)校里得到的大多是批評而鮮有表揚(yáng),因此不自由、不自信、沒有自尊成為他心理上難以擺脫的巨大壓力??梢韵胍?,背負(fù)著這樣的心理壓力,他怎么能夠成為“好生”呢?

    經(jīng)常和方法不當(dāng)?shù)呐u,會大大傷害孩子們的自尊心和自信心,會讓孩子覺得在人格上低人一等以至于“抬不起頭”來。而這些,正是犯人在監(jiān)獄中的感覺和心態(tài)。

    其實(shí),對于一名真正合格的老師來說,所有的孩子都是好孩子,都是不需要批評的。

    獲全國教育十佳人物,曾被周總理稱為“國寶”,獻(xiàn)身于教育事業(yè)達(dá)半個多世紀(jì)之久的,特級教師霍懋征女士在獲獎感言中說:“60年來我沒丟下一個學(xué)生,全部成才了。我相信沒有教不好的學(xué)生?!被衾辖又f:“我從事教育工作六十年,從來沒對學(xué)生發(fā)過火,更沒有大聲呵斥過學(xué)生”。她說:“教師向?qū)W生發(fā)火,是不尊重學(xué)生的表現(xiàn),是絕對不應(yīng)該出現(xiàn)的”,“對學(xué)生要嚴(yán)格但不是嚴(yán)厲”。因此,霍老的座右銘是:“沒有教不好的學(xué)生,只有不會教的老師”。

    教書是老師的天職,這是毫無疑問的。然而,老師的職責(zé)不僅是教書,更在于育人。只有樹立既教書更育人的理念,教師才能真正教好書,才能成為一名真正合格的“園丁”。

    老師的手中掌握著對學(xué)生的批評和表揚(yáng)的“無上”的權(quán)力,而對于權(quán)力的正確運(yùn)用,則需要老師們慎重地準(zhǔn)確地作出權(quán)衡與判斷。因?yàn)椋蠋煹哪呐率遣唤?jīng)意的一句表揚(yáng)或批評,對于學(xué)生來說都如有泰山之重;老師的,無論是表揚(yáng)的還是批評的語言乃至肢體語言,對于一個孩子的成長來說,都具有十分重要的意義。

    有研究表明,對于大多數(shù)孩子來說,表揚(yáng)的積極作用是遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于批評的。只有對于少數(shù)聰明的孩子來說,表揚(yáng)和批評所起到的積極作用是一樣大的。而僅僅對于那些極少數(shù)特別聰明的孩子而言,批評所起到的積極作用才大于表揚(yáng)。因此,一般情況下,老師對學(xué)生應(yīng)該多表揚(yáng)少批評,甚至只表揚(yáng)不批評。

    對于孩子所犯的錯誤,如果非進(jìn)行批評不可的話,老師應(yīng)注意的一點(diǎn)是:在進(jìn)行批評之前,一定要對孩子的優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行一番充分的肯定,然后再對其所犯的錯誤進(jìn)行恰當(dāng)?shù)呐u。所謂恰當(dāng),就是只對事、不對人,要分析錯誤產(chǎn)生的原因并給學(xué)生制定具體的可操作性的改正辦法。只有這樣的批評,才能夠收到比簡單的指責(zé)更好的效果。因?yàn)?,?jīng)過一番表揚(yáng)之后的批評,更能夠改善氣氛,更能夠在老師和同學(xué)之間建立起和諧、互信的關(guān)系;批評只有對事不對人,才能維護(hù)學(xué)生的自尊心和自信心;只有找出原因并給以具體的可操作性的辦法,學(xué)生才知道錯在哪里,如何才能改正。在這個前提之下,孩子更愿意從積極角度,正面地理解老師的善意和良苦用心,真正接受批評和改正缺點(diǎn)、錯誤。只有這樣,才能讓批評和表揚(yáng)共同起到積極作用從而發(fā)揮出應(yīng)有的正能量。

    以上敘述和觀點(diǎn)是作者從老師的角度表述的,其實(shí),從家長的角度來看同樣是適用的。

    常言道,從小看大,三歲知老。家長是孩子的第一任老師,家長的責(zé)任一點(diǎn)不比老師小,甚至比老師更重要。但在大多數(shù)家庭里,孩子往往處在兩個極端之中:嬌生慣養(yǎng),對于孩子的要求是有求必應(yīng)、“要天許半個”;簡單粗暴、非打即罵,孩子經(jīng)常處在家長的高壓之下。生活在這兩種家教環(huán)境里的孩子,因得不到家長的正確教育和引導(dǎo),其行為表現(xiàn)當(dāng)然不會好。孩子表現(xiàn)不好,所到得的是家長批評和指責(zé)。這樣就形成了惡性循環(huán):家長不正確的教育——孩子的不良表現(xiàn)——家長的批評——孩子表現(xiàn)更加不好……

    總之,多表揚(yáng)少批評——這個看似再簡單不過的問題,卻是橫亙在許多老師和家長面前的一道天塹。筆者希望,所有的家長和老師都能樹立正確表揚(yáng)觀,讓表揚(yáng)的正能量得到充分發(fā)揮。

    參考文獻(xiàn):

    [1]趙飛燕.用好表揚(yáng)這根魔法棒.《語文教學(xué)與研究:綜合天地》,2014(3)

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