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    加強高校教育教學(xué)研究工作的思路

    2014-06-28 15:35:47屈明洋徐潔馮超
    文學(xué)教育·中旬版 2014年4期
    關(guān)鍵詞:高校教育教育改革教學(xué)研究

    屈明洋 徐潔 馮超

    [摘 要] 落實科學(xué)發(fā)展觀思想,實施科研興校戰(zhàn)略,要深入開展教育教學(xué)研究,創(chuàng)新教學(xué)研究工作新思路,完善教學(xué)研究運行的新機制,開創(chuàng)學(xué)校教育科研工作新局面,不斷提高教師教育科研水平,確保高校深化教育改革。

    [關(guān)鍵詞] 高校教育:教學(xué)研究;教育改革

    一、充分認識高校教育教學(xué)研究工作的重要意義

    為進一步加強高校教育育人工作,全面提高高等教育質(zhì)量,高校要高度重視教學(xué)研究工作,要把加強教學(xué)研究工作,深化體制改革,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力,作為當前高校教育教學(xué)改革的著力點之一,作為當前教學(xué)研究工作的重點。建立健全完整和相對獨立的教學(xué)研究體系,制訂相對獨立的教學(xué)研究計劃,探索有效的教學(xué)研究模式,完善政策,加大投入,統(tǒng)籌安排,加強管理,強化對教學(xué)研究工作的領(lǐng)導(dǎo),開創(chuàng)高校教育教學(xué)研究工作的新局面。

    以黨的十八大精神為指針,積極貫徹落實各級教育工作會議精神,以教學(xué)研究為主題,以規(guī)范教研和內(nèi)涵發(fā)展為目標,加強工作作風(fēng)、師德師風(fēng)以及學(xué)生思想道德建設(shè),為廣大師生營造昂揚向上、積極進取、創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍和平臺。

    二、創(chuàng)新教學(xué)研究工作的新思路

    教學(xué)研究工作必須堅持“有所為和有所不為”的方針,為教育改革發(fā)展提供有效服務(wù);必須堅持理論聯(lián)系實際,理論研究與實踐探索相結(jié)合,更加突出應(yīng)用研究,不斷提高教學(xué)研究工作的針對性和實效性,在應(yīng)用研究中顯現(xiàn)理論對教學(xué)改革實踐探索的指導(dǎo)作用;必須堅持實事求是,樹立科學(xué)的精神和態(tài)度,把教學(xué)研究的熱情與求實嚴謹?shù)膽B(tài)度結(jié)合起來,既要重視研究本身,更要重視研究成果的應(yīng)用推廣,切忌假、大、空;必須堅持以校本研究為主體,積極爭取參加國家和省一些重大課題的研究,要站在現(xiàn)代教育改革的前沿,學(xué)習(xí)和借鑒國內(nèi)外先進的職業(yè)教育理論和科學(xué)研究方法,加快提升教學(xué)研究工作的水平;必須堅持以解決現(xiàn)實問題為主又要適度超前的指導(dǎo)思想,注重研究教育教學(xué)改革過程中亟待解決的實際問題。

    三、建立和完善教學(xué)研究運行的新機制

    1、充分發(fā)揮學(xué)院和教學(xué)指導(dǎo)委員會的作用,借助于專家和學(xué)者的力量指導(dǎo)教學(xué)研究工作的開展。通過建立專業(yè)協(xié)作委員會等組織,努力構(gòu)建相互合作、互利共贏、集體攻關(guān)的教學(xué)研究新機制,加大對教育發(fā)展具有全局意義和重大影響的課題研究,積極開展形式靈活多樣、內(nèi)容豐富的教育教學(xué)研究與交流活動,不斷把教學(xué)研究工作引向深入。

    2、建立健全教學(xué)研究的組織機構(gòu)。從本校實際出發(fā),建立相應(yīng)的教學(xué)研究管理機構(gòu),明確管理職能,配備得力的專職人員,專門負責學(xué)校教學(xué)研究的協(xié)調(diào)管理工作。

    3、加強教學(xué)研究隊伍建設(shè)。教學(xué)研究工作是一項群眾性的教學(xué)研究活動,教師是教學(xué)研究活動的主體。學(xué)院專業(yè)帶頭人首先應(yīng)當成為教學(xué)研究的帶頭人,要承擔市級以上的課題研究,高級教師和專業(yè)系(部)主任是教學(xué)研究的骨干力量,要承擔校級或參與市級以上課題研究,中青年教師應(yīng)當成為教學(xué)研究的積極分子,主動參與學(xué)校教學(xué)研究活動,承擔教學(xué)改革的實驗項目,盡快提升自身的教育理論素養(yǎng)和教學(xué)實踐能力,加快教師專業(yè)化成長。

    4、建立和完善教學(xué)研究激勵機制。教師的教學(xué)研究能力和科研成果是評聘任用、晉升職務(wù)以及評獎評優(yōu)的重要條件,要制定有利于激發(fā)教師科研熱情的政策措施,對在教學(xué)研究工作中取得顯著成績的教師要重用、重獎。通過政策引導(dǎo),進一步調(diào)動廣大教師投身于教學(xué)研究活動的積極性,鼓勵教師勤于研究、善于研究、勇于研究,努力營造教學(xué)研究的良好氛圍。

    5、加強教學(xué)研究成果的推廣與應(yīng)用。及時推廣優(yōu)秀教學(xué)研究成果,是促進教育教學(xué)改革、提高辦學(xué)質(zhì)量的有效途徑。要通過成果報告會、學(xué)術(shù)研討會、現(xiàn)場觀摩、實地考察、編印資料、網(wǎng)上公布等多種形式和途徑,積極宣傳、推廣教學(xué)研究成果,最大限度地發(fā)揮教學(xué)研究的投入產(chǎn)出效益。

    6、要不斷加大教學(xué)研究的投入??蒲薪?jīng)費是開展科研活動的必要條件,要設(shè)立教學(xué)研究專項經(jīng)費,并保證教學(xué)研究經(jīng)費逐年有所增加。要通過多種渠道籌集教學(xué)研究經(jīng)費,積極鼓勵教師與企業(yè)合作,開展技術(shù)服務(wù),爭取企業(yè)的橫向科研經(jīng)費。教師承擔或參與國家、省、市科研課題,教師參加國內(nèi)外教學(xué)研究活動,學(xué)校要積極支持并給予一定的經(jīng)費保障。

    總結(jié)

    新時期要進一步轉(zhuǎn)變觀念,提高認識,牢固樹立“科研興教、科研興?!钡乃枷?,切實把教學(xué)研究工作放在更加突出的位置,納入發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,制定有利于促進教學(xué)研究工作的政策措施,確保高校教學(xué)研究工作順利進行。

    參考文獻:

    [1]魏銀霞 黃冰.加強高校教育教學(xué)研究工作的思路.高教論壇,2004,(3).

    [2]黃振菊.高校督導(dǎo)與評估一體化的工作體系初探.寧波大紅鷹學(xué)院.

    作者簡介:屈明洋,河南師范大學(xué)新聯(lián)學(xué)院人力資源管理處,研究方向:高校管理。

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