淺談如何在構(gòu)建和諧企業(yè)中發(fā)揮思想政治工作的作用

李瑞

摘 要：構(gòu)建和諧企業(yè)是構(gòu)建社會主義和諧社會的題中之義，也是企業(yè)發(fā)展壯大的必然要求。思想政治工作是一切工作的生命線，在新形勢下，思想政治工作在構(gòu)建和諧企業(yè)中處于什么樣的地位，發(fā)揮怎樣的作用，是企業(yè)思想政治工作面臨的一項新任務(wù)、新課題。本文就如何在構(gòu)建和諧企業(yè)中更好地發(fā)揮思想政治工作的作用進行研究。

關(guān)鍵詞：思想政治工作；和諧企業(yè)；新要求；作用 著力點

一、構(gòu)建和諧企業(yè)對思想政治工作提出新要求

社會只有在和諧狀態(tài)中才能發(fā)展進步，企業(yè)也必須在和諧狀態(tài)中才能發(fā)展壯大。構(gòu)建和諧企業(yè)，為企業(yè)思想政治工作提出了新的要求。

1.構(gòu)建和諧企業(yè)，要求把握思想政治工作的新定位。和諧企業(yè)是根據(jù)構(gòu)建和諧社會的具體內(nèi)容和要求衍生而來的，與企業(yè)的經(jīng)濟建設(shè)、民主管理、企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)四位一體，與全面建設(shè)小康社會相一致，企業(yè)思想政治工作要適應(yīng)這一變化，服從和服務(wù)于構(gòu)建和諧企業(yè)的新目標，為實現(xiàn)這一目標提供精神動力和思想保障。

2.構(gòu)建和諧社會，要求完善思想政治工作的新內(nèi)容。理想信念教育和思想道德建設(shè)是思想政治工作的主要內(nèi)容。要在原有內(nèi)容基礎(chǔ)上，不斷探索和總結(jié)在實踐中所取得的新經(jīng)驗、新做法，充實、完善新內(nèi)容；要著眼于解決構(gòu)建和諧企業(yè)過程中的實際問題，深入研究，作出科學回答；要著眼于激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，準確把握員工需求，有效開展思想政治工作。

3.構(gòu)建和諧社會，要求探索思想政治工作的新方法。妥善協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系、正確處理員工內(nèi)部矛盾是構(gòu)建和諧企業(yè)的必然要求。新形勢下，面對新情況、新任務(wù)，思想政治工作要把教育和管理相結(jié)合，妥善處理員工內(nèi)部矛盾，防止侵犯員工群眾的合法權(quán)益；要把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，把傳統(tǒng)形式與新興科技手段結(jié)合起來，增強思想政治工作內(nèi)涵。

二、發(fā)揮思想政治工作在構(gòu)建和諧企業(yè)中的作用

思想政治工作是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線。構(gòu)建和諧穩(wěn)定企業(yè)，思想政治工作發(fā)揮著不可替代的重要作用。

1.發(fā)揮引導(dǎo)輿論、激勵鼓勵作用。通過深入開展思想政治工作，摸清廣大干部員工所關(guān)心、期盼、焦慮、困惑的問題，認真分析原因，創(chuàng)新思想觀念，解開思想疙瘩；關(guān)心和激勵員工，激發(fā)員工的工作熱情，增強員工的責任意識，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定企業(yè)提供思想保證。

2.發(fā)揮解疑釋惑、理順情緒作用。把思想和心理疏導(dǎo)的著力點放在廣大干部員工關(guān)注的熱點問題上，善于從苗頭上發(fā)現(xiàn)潛在的思想問題，從漸變過程中預(yù)測突發(fā)的可能性，切實幫助干部員工解除心靈深處的困惑和疑慮，以更加積極的態(tài)度、更加健康的心理，自覺地投身到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各項工作中去。

3.發(fā)揮化解矛盾、協(xié)調(diào)關(guān)系作用。抓住當前發(fā)展機遇，通過民主、說服教育、相互溝通等方式，幫助員工化解矛盾，協(xié)調(diào)各種關(guān)系，把問題和矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。

三、加強思想政治工作在構(gòu)建和諧企業(yè)中的著力點

面對構(gòu)建和諧企業(yè)過程中，思想政治工作面臨的實際問題，我們要抓住著力點，研究新辦法，創(chuàng)造性地開展思想政治工作。

1.以樹牢“人本”理念為著力點，加強思想政治工作。思想政治工作的對象是人，最終目的是提高人的思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力素質(zhì)等，以調(diào)動人們奉獻社會的積極性和創(chuàng)造性。要尊重員工的人格、權(quán)利，尊重他們的主人翁地位，堅持平等待人，切忌居高臨下、自以為是；要理解員工的個性心理、興趣、愛好和具體處境，采取差異施教，因人、因時、因地而制宜，切忌什么都往思想問題、政治問題上套；要關(guān)心員工的實際困難，誠心誠意地幫助他們解決工作、學習、生活、社交、心理等方面的問題，使他們從與自己切身利益相關(guān)的事情中體驗到黨的溫暖，體驗到企業(yè)大家庭的溫暖。

2.以創(chuàng)新工作形式為著力點，加強思想政治工作。創(chuàng)新是思想政治工作永葆生機的重要方法。思想政治工作不能僅局限于簡單說教的“灌輸式”教育，要不斷創(chuàng)新方式方法，采取主題演講、主題音樂會等員工群眾喜聞樂見的形式，寓教于樂，提升廣大員工的文化素養(yǎng)；借助互聯(lián)網(wǎng)、手機短信等新媒介，拓寬思想政治工作的空間和渠道，廣泛深入地進行宣傳和引導(dǎo)，擴大思想政治工作的覆蓋面，增強思想政治工作的影響力；在人們思維多元化、崗位競爭日趨激烈、工作生活節(jié)奏加快的當下，針對員工在心態(tài)和情緒上的發(fā)生的變化，通過教授員工心理健康知識和減壓技巧等內(nèi)容，開展心理疏導(dǎo)，培養(yǎng)員工健全的人格，使思想政治工作成為推進企業(yè)發(fā)展壯大的不竭動力。

3.以貫穿生產(chǎn)實際為著力點，加強思想政治工作?！白ドa(chǎn)從思想入手，抓思想從生產(chǎn)出發(fā)”，這是思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營有機融合的基本經(jīng)驗。思想政治工作要堅定不移地以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，促進生產(chǎn)經(jīng)營工作高效、有序進行。當企業(yè)進行重大決策時，思想政治工作要圍繞企業(yè)發(fā)展，圍繞長遠利益，對廣大員工開展團結(jié)奮斗、再展宏圖的思想教育，引導(dǎo)大家立足當前、著眼長遠、真抓實干，為實現(xiàn)企業(yè)新的飛躍發(fā)展而統(tǒng)一思想、凝聚力量、勇往直前；當企業(yè)遇到突擊性任務(wù)時，思想政治工作要把握時機，最大限度地調(diào)動廣大員工的積極性，開展主人翁精神、吃苦耐勞精神和團結(jié)協(xié)作精神的思想教育，確保圓滿完成各項工作任務(wù)。

總之，新形勢下的思想政治工作內(nèi)容更廣泛、任務(wù)更艱巨，我們必須樹勞“以人為本”的理念，與時俱進，堅持黨的為人民服務(wù)根本宗旨，堅持黨的群眾路線和群眾觀點，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，不斷創(chuàng)新工作內(nèi)容、方式和方法，真正使思想政治工作在構(gòu)建和諧企業(yè)中發(fā)揮重要作用。

參考文獻：

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[2]溫雪蘭.談思想政治工作的創(chuàng)新.求賢，2010.