結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營黨政工團共同做好企業(yè)思想政治工作

張晏

摘 要：自我國改革開放推行多年以來，我國市場經(jīng)濟水平得到不斷的發(fā)展和提高，這也促進了國內(nèi)企業(yè)在經(jīng)營管理和改革發(fā)展上不斷的深入，這也使得企業(yè)在思想政治工作上面臨著諸多新的問題。企業(yè)思想政治工作在內(nèi)容和教育方法、教育對象上有了新的變化，如何更好的充分發(fā)揮思想政治工作在企業(yè)的經(jīng)營活動上的作用，是企業(yè)面臨的重要問題。筆者通過對企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營黨政工團工作的分析研究，對做好企業(yè)思想政治工作提出參考性建議

關(guān)鍵詞：生產(chǎn)經(jīng)營；途徑與方法；企業(yè)思想政治

企業(yè)思想政治工作是企業(yè)發(fā)展精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)工作。近年來國內(nèi)部分企業(yè)嚴重脫離了計劃經(jīng)濟體制，逐漸的轉(zhuǎn)變?yōu)樽灾餍越?jīng)營模式，進入到自負盈虧的市場經(jīng)濟體制。從企業(yè)的管理體制和經(jīng)營模式的轉(zhuǎn)換中，到企業(yè)領(lǐng)導層思想政治觀念的不斷轉(zhuǎn)變，都離不開企業(yè)思想政治工作的有效展開所帶來的積極影響。實踐充分體現(xiàn)出，企業(yè)改革的力度越大，企業(yè)當中利益的調(diào)整的頻率和力度就相應的加大，從而企業(yè)當中人員的思想和情緒的問題也就越來越復雜，這就更加要求要不斷的加強新情況下的思想政治工作。因此，在企業(yè)思想政治工作要把握以下幾個方面：

1、要繼續(xù)繼承和發(fā)展我國優(yōu)良的傳統(tǒng)文化，重視創(chuàng)新發(fā)展

任何事物都在不斷的摒棄和創(chuàng)新中發(fā)展進步的。企業(yè)思想政治工作隨著社會發(fā)展而不斷發(fā)展，對于在發(fā)展當中出現(xiàn)的新問題，并不是要全部否定才是創(chuàng)新，要用辯證的方法去看待繼承和創(chuàng)新的關(guān)系，繼承是企業(yè)更好發(fā)展的動力，不努力去創(chuàng)新就沒有更好發(fā)展的源動力。

2、從企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀出發(fā)，突出企業(yè)思想政治工作的重要性和指導性

企業(yè)思想政治工作要重視對于企業(yè)員工思想政治問題的解決和影響力的發(fā)揮，注重思想政治工作的實效性，反對一切只走形式的思想政治工作。一是要一切從實際出發(fā)，堅持思想政治工作方法的多樣性；二是從順應時代發(fā)展潮流的要求，堅持思想政治工作的現(xiàn)代化。三是要與企業(yè)員工的實際情況聯(lián)系起來，依據(jù)個人發(fā)展開展思想政治工作。

3、企業(yè)思想政治信念的教育工作要常年堅持開展

在當前對于企業(yè)員工的思想政治信念教育工作上，主要以依靠黨的群眾路線和重要的指導思想為主線，以思想和科學發(fā)展觀來武裝企業(yè)員工的頭腦，使得廣大企業(yè)員工對實現(xiàn)廣大人民群眾利于與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，為堅持走社會主義信念奠定堅實的思想基礎(chǔ)。另一個方面，運用充分的展示改革分開放以來所取得的顯著成就和企業(yè)發(fā)展的輝煌戰(zhàn)績的手段來教育企業(yè)員工，讓企業(yè)員工充分認識到現(xiàn)在企業(yè)制度所帶來的新的活力和無限前途，從而認識到社會主義市場經(jīng)濟所帶來的積極影響和強大作用，進而加強建設(shè)中國特色社會主義的理想信念。

4、加強企業(yè)員工職業(yè)道德教育上的實效性

在當代社會發(fā)展和競爭越來越激烈的情況下，作為企業(yè)的一名員工，加強個人道德素質(zhì)修養(yǎng)，是立足于社會和個人更好發(fā)展的時代要求；作為企業(yè)來說，加強對于企業(yè)員工的道德素質(zhì)修養(yǎng)，是樹立企業(yè)形象、促進企業(yè)效益和提高企業(yè)市場競爭能力的有效舉措。近幾年來，通過各級宣傳部門的思想指導和協(xié)調(diào)之下，許多企業(yè)對于自身工作當中出現(xiàn)的問題，結(jié)合自身企業(yè)的特點，制定出符合企業(yè)發(fā)展的職業(yè)道德規(guī)范，積極組織開展社會與職業(yè)道德、家庭美德的實踐教育活動，從解決企業(yè)員工關(guān)心的問題為著力點，增強企業(yè)宣傳的教育力度，從而提高企業(yè)精神，培養(yǎng)出更多的職業(yè)道德模范和職業(yè)道德先進的單位組織。

5、企業(yè)思想政治工作要做到以人為本，注重人文發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同全面發(fā)展

企業(yè)的思想政治工作要堅持以人為本的指導思想，在市場經(jīng)濟競爭越來越激烈的嚴峻形勢下，企業(yè)的壓力也越來越大，員工個人的工作浮躁和思想上的壓迫感也隨之增加。企業(yè)的政工部門人員要積極與企業(yè)員工進行心理交流和對其進行心理疏導，做到對企業(yè)員工情感上的尊重和理解，在思想政治工作行動上要做到仔細認真。尤其是要對企業(yè)的核心骨干人員和重要崗位人員的思想政治工作的開展，詳細了解他們的物質(zhì)上的需要和精神上的需求，在合理分配個人勞動報酬的同時，也要注重對于企業(yè)員工的精神撫慰和心理交流工作，從而讓員工感受到遵守和企業(yè)的凝聚力，進而全面帶動整個企業(yè)隊伍的集體凝聚力的形成。同時，要注重開展對于典型思想政治案例和典型道德模范人物的學習工作，大力宣揚這種好現(xiàn)象的影響和作用，在企業(yè)員工當中樹立好的學習榜樣，用模范的力量去鼓勵和感染企業(yè)員工，從而加強了企業(yè)思想政治水平和企業(yè)經(jīng)營管理目標的更好實現(xiàn)。

6、創(chuàng)建企業(yè)文化和思想政治工作相結(jié)合的機制

企業(yè)文化的發(fā)展不論是企業(yè)管理的思想工作上，還是在企業(yè)管理的方式方法上，都是在為企業(yè)思想政治工作的有效開展搭建一個重要的平臺。要把企業(yè)文化的建設(shè)作為思想政治工作開展的有效切入點，把思想政治工作深入到企業(yè)文化的建設(shè)當中去，讓思想政治工作和企業(yè)文化的建設(shè)有機的結(jié)合起來，做到文化與思想政治的互相推動和共同發(fā)展。企業(yè)文化建設(shè)對于企業(yè)思想政治工作也有著改進和補充作用。企業(yè)文化作為企業(yè)管理的精神所在化，與企業(yè)的經(jīng)營運行有著密切的聯(lián)系，企業(yè)文化存在企業(yè)管理和經(jīng)營運行的各個層面，也與企業(yè)的道德建設(shè)和思想政治的建設(shè)密切相關(guān)，是企業(yè)經(jīng)營行為所反映出來的企業(yè)經(jīng)營理念，是對企業(yè)員工服務(wù)和員工綜合素質(zhì)的所反映出來的企業(yè)道德內(nèi)涵。因此，企業(yè)文化建設(shè)是對企業(yè)思想政治工作的延續(xù)和發(fā)揚，充分體現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)營和員工精神文明建設(shè)的需求。

結(jié)束語：在我國經(jīng)濟增長速度越來越快的新形勢下，更要做好企業(yè)思想政治工作，這是深化企業(yè)管理改革，有效的經(jīng)營企業(yè)發(fā)展的重要舉措，是對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的有力政治保障。

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