從文化入手抓好煤炭企業(yè)黨建

馬紅英

摘 要：從文化入手抓好煤炭企業(yè)黨建工作有利于提高對(duì)馬克思主義科學(xué)性進(jìn)行更加深入的認(rèn)知。在新形勢(shì)的發(fā)展下，擴(kuò)大黨建工作的參與面、提高黨建工作的實(shí)效性、抓好黨建工作的著力點(diǎn)是現(xiàn)階段煤炭企業(yè)黨建工作努力的重要方向。積極營(yíng)造和諧文化、學(xué)習(xí)文化、敬業(yè)文化、廉政文化，通過(guò)黨建工作與文化建設(shè)之間的融合使其得到最終實(shí)現(xiàn)，從而能夠更好的為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

關(guān)鍵詞：文化；煤炭企業(yè)；黨建工作

加強(qiáng)黨建工作的運(yùn)行有利于更好的踐行馬克思主義政黨的先進(jìn)性。從文化的角度增強(qiáng)黨建工作的針對(duì)性，可以更好的抓住黨建工作的時(shí)代性?；鶎狱h建工作的內(nèi)容應(yīng)該在實(shí)踐中不斷得到創(chuàng)新與發(fā)展，擴(kuò)大黨員的參與面，提高黨建工作的時(shí)效性，不斷增強(qiáng)黨建工作的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力。面對(duì)新的任務(wù)與形式，怎樣改進(jìn)和增強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)成為擺在黨員干部面前的一個(gè)重要課題。

一、煤炭企業(yè)新形勢(shì)下文化建設(shè)工作在黨建工作中的作用

（一）文化建設(shè)在企業(yè)黨建工作中進(jìn)行的必要性

現(xiàn)代企業(yè)制度隨著時(shí)代的發(fā)展已經(jīng)得到了逐步完善，在煤炭企業(yè)中分配制度、經(jīng)營(yíng)機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)體制等方面都已經(jīng)發(fā)生了相應(yīng)的變化。在這樣的背景下，在企業(yè)黨建工作中需要及時(shí)建立起新的工作機(jī)制，做到與現(xiàn)代的企業(yè)制度相適應(yīng)。想要建立起新的工作機(jī)制，首先要將文化建設(shè)與黨建工作進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合，使企業(yè)文化建設(shè)可以更好的為黨建工作服務(wù)。

經(jīng)過(guò)大量的實(shí)踐證明，要想做一流的企業(yè)，就要要重視企業(yè)文化建設(shè)。在企業(yè)管理中堅(jiān)持以人為本的理念，不斷對(duì)員工實(shí)現(xiàn)自身超越進(jìn)行鼓勵(lì)。現(xiàn)在企業(yè)文化建設(shè)帶的重要性已經(jīng)很多企業(yè)管理者已經(jīng)有了充分的認(rèn)識(shí)，很多企業(yè)家追求企業(yè)文化建設(shè)，期望達(dá)到企業(yè)管理的最高境界。黨建工作在新的歷史條件下已經(jīng)成為企業(yè)管理中至關(guān)重要的組成部分，在發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的前提下，企業(yè)文化建設(shè)融合了新的理念，黨建工作的擴(kuò)展現(xiàn)在正面臨著嚴(yán)峻的新挑戰(zhàn)。所以在企業(yè)中黨建工作現(xiàn)在的趨勢(shì)就是將企業(yè)文化融入到企業(yè)黨建中，企業(yè)黨建工作應(yīng)該與企業(yè)管理發(fā)展要求相適應(yīng)，與文化建設(shè)的新領(lǐng)域相融合，進(jìn)而使黨建工作能夠真正的煥發(fā)出應(yīng)有的活力。

（二）企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)黨建工作的相關(guān)性

很顯然，企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)黨建工作是兩項(xiàng)不同的工作，并且分別擁有不同的含義與概念。但是，在實(shí)際的操作中它們之間又存在很多相似的地方，這些相似點(diǎn)主要表現(xiàn)在：

1.對(duì)象相同

企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵就在于對(duì)員工才能與力量的激發(fā)。企業(yè)黨建工作和文化建設(shè)工作的對(duì)象都是人，黨建工作主要是通過(guò)思想政治工作使人受到鼓舞，使員工的偉大理想得到激發(fā)，進(jìn)而樹(shù)立起正確的價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)和人生觀(guān)，在黨建工作中可以通過(guò)教育、疏導(dǎo)以及說(shuō)服等方式使員工的思想意識(shí)得到相應(yīng)的提高，進(jìn)而在精神文明、道德情操等方面提高員工的素質(zhì)。相同的，企業(yè)文化建設(shè)的工作對(duì)象也是人，它主要注重的是人的精神積淀和塑造。

2.途徑相同

二者都屬于意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的工領(lǐng)域作，通過(guò)一定的精神作用和思想作用引導(dǎo)員工的行為，進(jìn)而達(dá)到實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的目的。

3.功能相同

二者都具有凝聚功能和導(dǎo)向功能，通過(guò)黨建工作和文化建設(shè)可以激發(fā)員工的創(chuàng)造性、主動(dòng)性和積極性。另外，二者都具有一定的效益功能、傳承功能、約束功能以及協(xié)調(diào)功能。

4.方向一致

二者都屬于意識(shí)形態(tài)的范疇，同時(shí)為經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)服務(wù)。不管是黨建工作還是文化建設(shè)在操作中都要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。

可以說(shuō)企業(yè)黨建工作和文化建設(shè)中是你中有我、我中有你的關(guān)系。它們的任務(wù)都是圍繞企業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)使員工的積極性和主動(dòng)性得到最大程度的調(diào)動(dòng)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)效益的最大化和目標(biāo)的最佳化。二者在思想方法上都強(qiáng)調(diào)以人為本，重視員工精神的作用。

企業(yè)黨建工作與文化建設(shè)工作之間存在一定的必然聯(lián)系，二者在指導(dǎo)思想層面都是導(dǎo)向性與先進(jìn)性的體現(xiàn)，在組織結(jié)構(gòu)層面都能夠體現(xiàn)一定的人員構(gòu)成交叉性和系統(tǒng)性，在實(shí)踐主體上都能體現(xiàn)參與性和群眾性，在效力發(fā)揮上都可以體現(xiàn)實(shí)效性和人本性。

二、分析企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)黨建工作之間的促進(jìn)與結(jié)合

（一）找準(zhǔn)企業(yè)黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)之間的立足點(diǎn)

在通常情況下，人們會(huì)認(rèn)為企業(yè)文化就是指企業(yè)的文化活動(dòng)，而實(shí)際上，企業(yè)文化是指在企業(yè)中經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的實(shí)踐凝聚起來(lái)的一種氛圍，比如企業(yè)精神、企業(yè)價(jià)值觀(guān)等等，甚至包括員工所認(rèn)同的行為方式和道德方式。企業(yè)文化具有一定的導(dǎo)向、約束、激勵(lì)、凝聚的功能，通過(guò)員工素質(zhì)的提高調(diào)動(dòng)員工的積極性，在企業(yè)活動(dòng)中強(qiáng)調(diào)活力和團(tuán)隊(duì)精神。企業(yè)文化的表現(xiàn)形式包括通過(guò)懲罰、獎(jiǎng)勵(lì)、技術(shù)、制度等手段對(duì)人員進(jìn)行管理，在此基礎(chǔ)上還融入了人不能管理的因素，通過(guò)自我約束機(jī)制的建立引導(dǎo)員工的行為，使員工都能為實(shí)現(xiàn)共同的企業(yè)目標(biāo)而協(xié)調(diào)奮斗、同舟共濟(jì)。另外，除了上面提到的這些特點(diǎn)之外，企業(yè)文化在實(shí)踐上要與社會(huì)主義精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)一致。

（二）找準(zhǔn)企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)之間的目標(biāo)點(diǎn)

企業(yè)文化包括精神文明與物質(zhì)文明兩個(gè)方面，在企業(yè)文化建設(shè)工作中，我們要不斷壯大企業(yè)群體意識(shí)，在精神文明得到構(gòu)建的同時(shí)，推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步、管理進(jìn)步，進(jìn)而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益，最終實(shí)現(xiàn)物質(zhì)文明與精神文明的雙豐收。黨建工作中開(kāi)展的一系列活動(dòng)不但在黨內(nèi)的工作領(lǐng)域而且要覆蓋整個(gè)企業(yè)，在活動(dòng)中將黨建工作切實(shí)的做好，對(duì)黨員有促進(jìn)于規(guī)范的作用，同時(shí)對(duì)群眾有影響與帶動(dòng)的作用，相信只要黨員與黨組織的作用發(fā)揮的好，就可以促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)。

結(jié)論：綜上所述，煤炭企業(yè)中的黨建工作要以組織建設(shè)、思想建設(shè)、制度建設(shè)以及防腐倡廉建設(shè)為基準(zhǔn)，構(gòu)建起完整科學(xué)的工作體系，在企業(yè)文化建設(shè)和黨建工作中要重視軟實(shí)力、軟環(huán)境的提升與培育。文化軟實(shí)力與軟環(huán)境是促進(jìn)黨建各項(xiàng)事業(yè)取得勝利的重要條件，可以更好的促進(jìn)黨組織建設(shè)的發(fā)展。

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