安利大中華區(qū)總裁的人才觀，從花盆到花園再到森林

歲月是一把刀，在它的磨礪下，有的人如一粒塵埃，悄無(wú)聲息；有的人像一顆鉆石，光彩熠熠。安利大中華區(qū)總裁顏志榮無(wú)疑屬于后者。

他的職場(chǎng)經(jīng)歷給人留下深刻的印象：祖籍福建，生于馬來(lái)西亞，1983年加入聯(lián)合利華公司，經(jīng)過(guò)十年打拼，獲得了豐厚收入和令人羨慕的職位。

1993年，他果斷抉擇，加盟安利，只因“安利將會(huì)提供一切政策，讓他盡情施展才華”。

2001年，正當(dāng)他把安利廣州生產(chǎn)基地建設(shè)得有聲有色頗具規(guī)模、安利在大中華和東南亞地區(qū)的市場(chǎng)份額也越來(lái)越令人矚目時(shí)，他完成從生產(chǎn)研發(fā)到市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的崗位轉(zhuǎn)換。

2009 年，他被任命為安利大中華區(qū)行政總裁。2011年，正式成為安利大中華區(qū)的一把手。

職場(chǎng)多年，無(wú)數(shù)次的抉擇，每一次新的開(kāi)始都為企業(yè)創(chuàng)造了更大的價(jià)值，成就了更華美的自己，他的人生，就是一部“叱咤風(fēng)云”的勵(lì)志大片。如今，他負(fù)責(zé)籌建的安利（中國(guó)）工廠，成為美國(guó)安利海外最大的生產(chǎn)基地，安利（中國(guó)）成為美國(guó)安利公司全球最大的子公司。

當(dāng)前，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，對(duì)于好不容易找到的工作，青年學(xué)子要如何把握才能安度“職場(chǎng)懵懂期” ，他們又該如何應(yīng)對(duì)職場(chǎng)困惑、制訂職場(chǎng)規(guī)劃？記者趕赴蘇州，專(zhuān)訪了正在那里視察工作的顏志榮，請(qǐng)其為初入職場(chǎng)的年輕人指點(diǎn)迷津。

記者：有媒體報(bào)道，作為總裁，您一天工作中最重要的工作是培養(yǎng)人才，您為什么這么重視人才？在您看來(lái)，什么是真正的人才？

顏志榮：確實(shí)，作為總裁，我一天工作中最重要的事情是培養(yǎng)人才。因?yàn)?，再好的?xiàng)目，如果沒(méi)有很好地執(zhí)行，就不會(huì)得到同樣高價(jià)值的結(jié)果，而做出“執(zhí)行”這個(gè)動(dòng)作的，就是人，能夠做好這個(gè)動(dòng)作的，就是人才；只有尋找到合適的人，放到合適的崗位干具體的事情，我才能從繁雜的事務(wù)中脫離出來(lái)，從而有更多的時(shí)間思考安利今后發(fā)展的方向。無(wú)論從公司現(xiàn)在的營(yíng)銷(xiāo)模式，還是未來(lái)的發(fā)展規(guī)劃來(lái)看，人才始終是排在第一位的。

關(guān)于人才，我認(rèn)為：一個(gè)人的成才過(guò)程，就是從種子成長(zhǎng)為大樹(shù)，從花盆到花園再到森林的過(guò)程。若你開(kāi)始是種在花盆中的種子，你要長(zhǎng)成小樹(shù)，就必須先生根，根深了才能不斷地成長(zhǎng)；花盆中長(zhǎng)出的小樹(shù)，要想長(zhǎng)的更高更大，就要把它移到花園里，對(duì)人而言，就是一次提升自己的機(jī)會(huì)，所以當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)，你要有勇氣離開(kāi)你原來(lái)覺(jué)得很舒服很舒暢的地方，勇于接受挑戰(zhàn)；樹(shù)有多高，根就有多深，如果你想長(zhǎng)成一株參天大樹(shù)，就一定要儲(chǔ)備能力，要不斷地學(xué)習(xí)，這樣才有機(jī)會(huì)進(jìn)入森林里。

如果在花盆（花園）里都沒(méi)有把根長(zhǎng)好，再移出去，死亡的幾率就更高了，被淘汰的機(jī)會(huì)就更高。不是每一粒種子都有這樣的機(jī)會(huì)，只有不斷地把根長(zhǎng)深長(zhǎng)寬，才能爭(zhēng)取機(jī)會(huì)，才能提高自己的存活能力，戰(zhàn)勝各種困難后才是真正的人才。

記者：在很多青年人迷茫的當(dāng)今，您能否給他們一些具體的指導(dǎo)，怎么實(shí)現(xiàn)從花盆到花園到森林的跨越？

顏志榮：首先是對(duì)待工作的態(tài)度。我們有時(shí)候會(huì)問(wèn)，工作到底為了什么？有人回答為了家庭，有人回答為了小孩子讀書(shū)……我覺(jué)得這些都很重要。但如果在此之外，一個(gè)人還把工作作為自我發(fā)展的一個(gè)平臺(tái)時(shí)，他對(duì)待工作的態(tài)度就會(huì)不一樣，他肯定會(huì)不斷提升自己，一次又一次地超越工作的要求。當(dāng)你不斷地超越老板期望的時(shí)候，那機(jī)會(huì)會(huì)不經(jīng)意間降臨。很多人干工作時(shí)，比較急，沒(méi)有耐心，他覺(jué)得他做了多少事情，就要拿多少錢(qián)。我認(rèn)為，如果你的老板覺(jué)得你很優(yōu)秀，能夠勝任2000元錢(qián)的工作，那么他就不會(huì)永遠(yuǎn)只付給你1000元錢(qián)，給你漲工資是遲早的事情。

第二是要堅(jiān)持學(xué)習(xí)。我有一個(gè)簡(jiǎn)單的理念，每一個(gè)人不管做到哪一個(gè)位置，一定要不斷地學(xué)習(xí)。向書(shū)本學(xué)，向同事學(xué)，我要求自己的員工，每三個(gè)月要進(jìn)行一次盤(pán)點(diǎn)。都盤(pán)點(diǎn)些什么呢？盤(pán)點(diǎn)自己的短板在哪里，當(dāng)找到短板的時(shí)候，你才可以去尋找比你有優(yōu)勢(shì)的同事、上司、下屬，從而把他們作為你的導(dǎo)師。當(dāng)你把每三個(gè)月一次的盤(pán)點(diǎn)變成一個(gè)習(xí)慣時(shí)，就會(huì)不斷地成長(zhǎng)。

第三是要不斷汲取正能量。像一棵樹(shù)一樣，向著太陽(yáng)的方向生長(zhǎng)，如果你一直在大樹(shù)底下乘涼，你永遠(yuǎn)就是一棵小樹(shù)。當(dāng)你突破大樹(shù)的庇護(hù)，盡管會(huì)遇到更多的挑戰(zhàn)，但只要勇敢地直面，用正面的態(tài)度把問(wèn)題看成機(jī)會(huì)的時(shí)候，你就會(huì)長(zhǎng)很高；一定要有效管理自己的情緒，在和別人溝通時(shí)，重點(diǎn)在于讓對(duì)方明白所要表達(dá)的內(nèi)容，而不是爭(zhēng)輸贏，不必透過(guò)情緒的高低起伏，一樣可以做到不慍而威。

記者：職場(chǎng)上，難免會(huì)遇到很多壓力，您如何消除負(fù)能量，有效化解它們呢？

顏志榮：在我的觀念中，人生除了工作，還需要有很多支柱支撐，包括家庭、朋友、健康、工作、興趣等。有了這些支柱，就比較容易轉(zhuǎn)移壓力，調(diào)整情緒，因?yàn)闀簳r(shí)的緩沖和放松好過(guò)始終在鉆牛角尖。不管是家庭、朋友、身體，都要從年輕時(shí)開(kāi)始經(jīng)營(yíng)，不要遇到事情，才發(fā)現(xiàn)他們的重要。

當(dāng)然，勤于思考也是為自己積蓄能量的重要方式。即使工作再忙碌，每天也要有屬于自己的黃金時(shí)間。我的黃金時(shí)間是每天早上5點(diǎn)到7點(diǎn)，這時(shí)候沒(méi)有人打擾我，我可以躺在床上，靜靜思索公司未來(lái)五年的發(fā)展方向。如果你沒(méi)有做這件事，沒(méi)有讓自己的思緒慢下來(lái)，創(chuàng)新就很難出現(xiàn)。

另外，風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量，我愛(ài)好打高爾夫球。在我看來(lái)，打高爾夫球不僅是完美的揮桿，最重要的是運(yùn)用戰(zhàn)術(shù)，及時(shí)調(diào)整心態(tài)，不能讓上一洞影響下一洞的表現(xiàn)，因開(kāi)出一個(gè)壞球而喪失信心，更不能因急于成功而不顧周?chē)h(huán)境。其實(shí)，工作、生活也和打球一樣，目光放長(zhǎng)遠(yuǎn)，細(xì)節(jié)要用心，就會(huì)比別人領(lǐng)先一步。

記者：您帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造了很多業(yè)界的第一，您是如何做到這一點(diǎn)的呢？

顏志榮：CEO一定要能夠吸引人才，讓一群有能力的人跟著他，而具備這種能力最關(guān)鍵的一點(diǎn)，是要有一顆真誠(chéng)幫助別人成功的心。小時(shí)候，我家里很窮，但母親從來(lái)不讓我感到貧窮，穿的衣服、鞋子雖然都很舊，但母親總是洗得干干凈凈；沒(méi)錢(qián)買(mǎi)玩具，我就自己制作一些簡(jiǎn)單玩具，并找到一幫小伙伴同自己一起分享；上學(xué)時(shí)，我會(huì)把同年級(jí)每個(gè)班里學(xué)習(xí)較差的同學(xué)組織在一起，形成一個(gè)小班，幫他們補(bǔ)習(xí)，解答不了的難題，我會(huì)自己琢磨解決，或者去問(wèn)老師，這已經(jīng)成了我的一種習(xí)慣。多年以來(lái)，無(wú)論是在工作或是其他方面，我依然保持著這樣的習(xí)慣，通過(guò)幫助別人來(lái)幫助自己。在幫助別人時(shí)，自己也會(huì)有收獲。