離婚訴訟能否撤銷

張女士因家庭瑣事欲與丈夫離婚而到法院起訴。在訴訟過程中，經(jīng)親友的勸解，她也覺得自己起訴離婚確實有一些沖動，自己與丈夫還是有深厚感情的。請問：這時如果張女士向法院申請撤訴，法院是否會準許呢？

根據(jù)我國《民事訴訟法》及相關(guān)司法解釋的規(guī)定，提起離婚訴訟的當事人在人民法院受理案件后直至宣告判決前，可以撤回起訴，是否準許，由人民法院裁定。按照法律規(guī)定，撤訴不得侵犯國家、集體或者他人的合法權(quán)益，不得規(guī)避法律。一般情況下，只要符合以下情形，人民法院都會裁定準予撤訴：

1.申請撤訴的人是提起訴訟當事人本人或者其法定代理人或者經(jīng)過特別授權(quán)的委托代理人。

2.申請撤訴是出于自愿而非受人強迫。

3.申請撤訴必須符合法律規(guī)定，即撤訴不得侵犯國家、集體或者他人的合法權(quán)益，不得規(guī)避法律。

4.申請撤訴必須在宣判以前提出。

人民法院一旦裁定準予撤訴，則不再繼續(xù)行使審判權(quán)，訴訟即告終結(jié)。原告撤訴的離婚案件沒有新情況、新理由，6個月內(nèi)又起訴，人民法院不會再受理。

“不符合錄用條件”，企業(yè)可以辭退新員工嗎

張某看到招聘廣告后決定應(yīng)聘某公司行政主管一職，經(jīng)面試合格后該公司與張某簽訂了一份《勞動合同》，合同約定試用期為2個月。試用期滿前，公司通知張某，由于其未通過試用期的考核評估，因此，公司決定與其解除勞動合同，并未給予任何經(jīng)濟補償。張某認為，公司的行為屬于違法解除勞動合同，要求公司支付經(jīng)濟賠償金。請問公司的做法合法嗎？

公司以張某試用期的工作表現(xiàn)不符合錄用條件為由要求解除勞動合同，首先應(yīng)當拿出經(jīng)雙方確認的或已向張某公示的具體的錄用條件。本案中，由于公司對符合法律要求的具體錄用條件無法舉證，因此，可認定公司招聘廣告中寫明的招聘條件即為公司的錄用條件，鑒于張某完全符合該條件的要求，應(yīng)判公司承擔違法解除勞動合同的賠償責任。

因此，公司要想以“不符合錄用條件”為由在試用期內(nèi)辭退員工，前提是必須有明確的錄用條件，并且該條件是在招聘錄用員工之時，就已經(jīng)向員工公示并經(jīng)過員工確認的。

預(yù)訂的酒席被取消，能否要求雙倍索還定金

王先生在某大酒店預(yù)訂了11月15日為其父過60大壽的壽宴，并交了200元定金。后酒店給王先生打來電話稱，11月15日該酒店要承辦婚宴，不能再承辦王先生父親的壽宴了。王先生非常氣憤，要求該酒店雙倍返還定金。請問：酒店應(yīng)雙倍返還王先生的定金嗎？

《消費者權(quán)益保護法》規(guī)定了經(jīng)營者應(yīng)遵循誠實信用原則。所謂的誠實信用原則是指經(jīng)營者在與消費者進行交易時，應(yīng)該誠實守信，不得惡意違反法律的規(guī)定與雙方的約定。本案中，王先生已經(jīng)向酒店預(yù)訂了酒席并交付了定金，酒店沒有經(jīng)過王先生同意就擅自取消，其行為顯然有失誠信。另外，按照《中華人民共和國合同法》第一百一十五條規(guī)定：“當事人可以依照《中華人民共和國擔保法》約定一方向?qū)Ψ浇o付定金作為債權(quán)的擔保。債務(wù)人履行債務(wù)后，定金應(yīng)當?shù)肿鲀r款或者收回。給付定金的一方不履行約定的債務(wù)的，無權(quán)要求返還定金；收受定金的一方不履行約定的債務(wù)的，應(yīng)當雙倍返還定金?！彼裕频陸?yīng)當向王先生雙倍返還定金。

夫妻間房屋土地權(quán)屬變更免征契稅

日前，財政部、國稅總局發(fā)布通知：

在婚姻關(guān)系存續(xù)期間，房屋、土地權(quán)屬原歸夫妻一方所有，變更為夫妻雙方共有或另一方所有的，或者房屋、土地權(quán)屬原歸夫妻雙方共有，變更為其中一方所有的，或者房屋、土地權(quán)屬原歸夫妻雙方共有，雙方約定、變更共有份額的，免征契稅。

本通知自發(fā)布之日起施行。財稅〔2011〕82號《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于房屋土地權(quán)屬由夫妻一方所有變更為夫妻雙方共有契稅政策的通知》同時廢止。

本期法律顧問：遼寧普維律師事務(wù)所趙純潔編輯/鄭好endprint