大學(xué)生社會網(wǎng)絡(luò)對職業(yè)搜尋績效的影響研究

耿勛　呂燕玲

摘 要： 通過對新生代大學(xué)生社會網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查研究，解析社會網(wǎng)絡(luò)對其職業(yè)搜尋和就業(yè)績效的影響，以指導(dǎo)大學(xué)生正確認(rèn)識社會網(wǎng)絡(luò)的作用。在此基礎(chǔ)上，指導(dǎo)大學(xué)生根據(jù)具體需要，并結(jié)合自身實際情況，合理建設(shè)利用社會網(wǎng)絡(luò)，并對其進(jìn)行適當(dāng)?shù)木S護(hù)與拓展。

關(guān)鍵詞： 大學(xué)生；社會網(wǎng)絡(luò)；職業(yè)搜尋

據(jù)統(tǒng)計2013年我國大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量增加到699萬人，未來5年，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)規(guī)模保持在年均700萬左右，約占每年新進(jìn)人力資源市場勞動力的一半，且這一比例將進(jìn)一步提高，我國大學(xué)生就業(yè)壓力巨大。如何實現(xiàn)大學(xué)生的合理就業(yè)已引起了社會各界的廣泛關(guān)注，成為教育管理學(xué)、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)以及社會學(xué)等領(lǐng)域的研究重點和熱點問題。大學(xué)生就業(yè)是一項系統(tǒng)工程，要解決大學(xué)生就業(yè)問題，關(guān)鍵是要弄清楚有哪些因素影響著大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)，而社會網(wǎng)絡(luò)就是其中較為重要的一個因素，是大學(xué)生獲取就業(yè)信息的一個重要渠道，在大學(xué)生就業(yè)過程中發(fā)揮著重要作用。

一、新生代大學(xué)生社會網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)狀

大學(xué)生的社會網(wǎng)絡(luò)主要來自于家庭所賦予的先賦型網(wǎng)絡(luò)和自己在學(xué)習(xí)、生活中所形成的自致型網(wǎng)絡(luò)。即主要來自于家人、老師、同學(xué)、朋友。在大學(xué)生社會網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)狀的調(diào)查研究中，77%的大學(xué)生認(rèn)為自己的社會網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)狀一般，而只有11%認(rèn)為自己的社會網(wǎng)絡(luò)較好。與此同時，高達(dá)87%的大學(xué)生認(rèn)為有必要建立良好的社會網(wǎng)絡(luò)。

1.先賦型網(wǎng)絡(luò)。父母是大學(xué)生社會網(wǎng)絡(luò)中重要的組成部分，為大學(xué)生提供了物質(zhì)支持和主要的情感支持，是大學(xué)生的社會網(wǎng)絡(luò)中最密切和最信任的人。大學(xué)生基本沒有收入來源，花費(fèi)主要靠父母提供，當(dāng)遇到經(jīng)濟(jì)問題時，首先想到的是父母，父母為其提供了職業(yè)搜尋過程中的必要經(jīng)費(fèi)，是其強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)后盾。在職業(yè)搜尋過程中，父母提供的招聘、就業(yè)信息較少，可選擇的余地少，但卻更加有效。父母的幫助，能夠加快工作的尋找，提高職業(yè)搜尋的績效。由父母帶來的先賦型型網(wǎng)絡(luò)還有親戚等，他們在大學(xué)生的職業(yè)搜尋中也起了很大的作用。先賦性社會網(wǎng)絡(luò)是大學(xué)生尋找工作最主要的渠道。而此網(wǎng)絡(luò)的影響力也直接影響了職業(yè)搜尋的績效。

2.自致型網(wǎng)絡(luò)。在調(diào)查中，同學(xué)是社會網(wǎng)絡(luò)的第二大來源，達(dá)到了35%，親密程度也僅次于父母。大學(xué)生在求學(xué)階段，遠(yuǎn)離了父母，同學(xué)成了平時接觸最多的人。在學(xué)習(xí)和生活中，大學(xué)生會面臨各種挫折和失敗，感到困惑、傷心，這個時候，就需要他人的理解、關(guān)懷，同時會希望獲得來自同學(xué)的關(guān)心、支持和建議。這種相互幫助所形成的情感基礎(chǔ)也為他們求職過程中的信息共享奠定了基礎(chǔ)。所以同學(xué)在大學(xué)生的求職過程中，能夠提供大量有用的信息，以供他們根據(jù)自身情況進(jìn)行選擇。除了同學(xué)，老師也是大學(xué)生求學(xué)生涯中接觸較多的人，但問卷顯示老師在大學(xué)生社會網(wǎng)絡(luò)中占的比例最低，但卻是不可或缺的構(gòu)成部分，在大學(xué)生遠(yuǎn)離父母的情況下，老師為大學(xué)生提供招聘、就業(yè)的信息，在職業(yè)搜尋時，老師能夠根據(jù)自己的經(jīng)驗，給予大學(xué)生有針對性的和指導(dǎo)性建議，使他們能找到更適合自己的崗位。

社會網(wǎng)絡(luò)關(guān)系縱橫交錯，不同人的社會網(wǎng)絡(luò)所具有的功能也各不相同，為大學(xué)生提供的支持類型也不同。調(diào)查結(jié)果顯示，大部分的大學(xué)生已經(jīng)意識到社會網(wǎng)絡(luò)的重要性和必要性，所以，如何合理運(yùn)用自己的社會網(wǎng)絡(luò)是大學(xué)生面臨的不可忽視的問題。與此同時，大學(xué)生應(yīng)該學(xué)會維護(hù)和拓展自己的社會網(wǎng)絡(luò)，這對未來的發(fā)展具有重要的作用。

二、社會網(wǎng)絡(luò)對職業(yè)搜尋績效的影響

1.快捷的獲取就業(yè)信息及支持。大學(xué)畢業(yè)生在職業(yè)搜尋的過程中需要收集大量的信息，會浪費(fèi)大學(xué)生的很多時間和精力，然而這些信息大部分是無效的，提供的幫助并不多。招聘、就業(yè)信息的獲取對職業(yè)搜尋很重要，如果大學(xué)生在職業(yè)搜尋過程中可以更加快捷的獲取信息，就會取得一些時間上的優(yōu)勢。調(diào)查顯示，大學(xué)生的就業(yè)信息來自社會網(wǎng)絡(luò)的占30%，校園招聘會占25%，社會招聘會占22%，新聞媒體、人才、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、社會其他招聘網(wǎng)站等其它方式占23%。從中可以看出，社會網(wǎng)絡(luò)占據(jù)了很大的比例，是大學(xué)生就業(yè)信息的首要來源。利用社會網(wǎng)絡(luò)可以獲取比其他人更多的信息，而且社會網(wǎng)絡(luò)提供的信息更加準(zhǔn)確可靠。社會網(wǎng)絡(luò)改變了傳統(tǒng)的就業(yè)習(xí)慣與模式，改變了就業(yè)渠道，使就業(yè)途徑便捷化。獲得社會網(wǎng)絡(luò)的支持，可以大幅提高信息的獲取度和利用度，而且這種方式獲得工作的大學(xué)生對目前工作的滿意度相對其它方式較高。

2.降低就業(yè)成本和提高職業(yè)搜尋的成功率。大學(xué)生在職業(yè)搜尋過程中，都會有各自的就業(yè)成本，不合理的求職方式，會造成就業(yè)成本的上升。對大學(xué)生獲得就業(yè)的時間進(jìn)行數(shù)據(jù)分析得出，47%的大學(xué)生在畢業(yè)時獲得了工作，還有47%的大學(xué)生在實習(xí)時就已經(jīng)確定了工作。對這部分人統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，他們獲得就業(yè)信息的主要渠道是社會網(wǎng)絡(luò)。相比去招聘市場，投簡歷等費(fèi)時費(fèi)力的找工作方式，利用社會網(wǎng)絡(luò)可以節(jié)省大學(xué)生的時間、金錢，降低就業(yè)的成本。大學(xué)生利用社會網(wǎng)絡(luò)，可以顯著提高就業(yè)的成功率，解決其就業(yè)的問題。另外，在已經(jīng)找到工作的人中有57%的家庭背景是管理階層，可見良好的社會網(wǎng)絡(luò)對提高就業(yè)的成功率很有幫助。

3.選擇更加對口的職業(yè)。大學(xué)生在職業(yè)搜尋中傾向于找到與自己專業(yè)對口或相關(guān)的工作。但調(diào)查結(jié)果顯示，找到專業(yè)完全對口工作的人僅占16%。基本對口的也只有44%。另外，在找到完全專業(yè)對口工作的人中有68%的人就業(yè)信息來自社會網(wǎng)絡(luò)。從數(shù)據(jù)中可以看出，大學(xué)生找到與自己專業(yè)對口的工作很不容易，社會網(wǎng)絡(luò)會很據(jù)大學(xué)生的專業(yè)進(jìn)行收集和篩選信息，幫助推薦適合的職業(yè)。在大學(xué)生求職壓力越來越大的今天，想找一個專業(yè)對口的工作需要一定的努力和機(jī)遇。其中，社會網(wǎng)絡(luò)就能夠起到一定的作用。

4.促進(jìn)職業(yè)生涯的發(fā)展。在大學(xué)中，我們都做過職業(yè)生涯規(guī)劃，然而很少有人能夠一步一步的去實踐。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，僅有19%的大學(xué)生對自己的職業(yè)有過具體的規(guī)劃，剩下的大學(xué)生計劃模糊，對自己的未來沒有清晰的規(guī)劃和目標(biāo)，這部分大學(xué)生在日后的工作中跳槽率會很高，讓用人單位頭疼，不敢重用和信任。良好的社會網(wǎng)絡(luò)，會根據(jù)大學(xué)生日后的發(fā)展，推薦最為適合的工作，提供有效的建議和意見，為將來長期職業(yè)生涯提供有益的幫助，這樣將來的職業(yè)發(fā)展也就更為容易，由此可見社會網(wǎng)絡(luò)對職業(yè)生涯有很大的影響。生活中，有些人職業(yè)發(fā)展方向模糊，有些人卻能按照自己的目標(biāo)一步步前進(jìn)，這和社會網(wǎng)絡(luò)的合理運(yùn)用有著莫大的關(guān)系。

三、對社會網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、改善、拓展的建議

新生代大學(xué)生正處在性格特征趨于成熟和定型的最后階段，還具有一定的可塑性。雖然社會網(wǎng)絡(luò)構(gòu)成復(fù)雜，但我們要學(xué)會維護(hù)。有效的社會網(wǎng)絡(luò)，在我們的職業(yè)搜尋過程中和職業(yè)生涯上起到關(guān)鍵的作用。一個人的社會網(wǎng)絡(luò)取決于他的品位、人格、習(xí)慣、行為方式，好好把握這些，可以讓我們在社會網(wǎng)絡(luò)中具有更大的影響力。對于維護(hù)、改善和拓展我們的社會網(wǎng)絡(luò)，從我們自身方面來說應(yīng)該：

1.正確的定位自己和提高自我。通過自己在社會網(wǎng)絡(luò)中所處的位置正確的認(rèn)識自己，努力的完善自己。只有明白了自己的定位，做與之相符的事情，才能獲得他人的支持。與人交往中，不要總是炫耀自己，自我表現(xiàn)欲很強(qiáng)會傷害他人的自尊心，也是一種淺薄的表現(xiàn)。認(rèn)清自己在社會網(wǎng)絡(luò)中的角色，不傷害社會網(wǎng)絡(luò)中的人，才會讓你的社會網(wǎng)絡(luò)更加牢靠。這樣在通過社會網(wǎng)絡(luò)來完成職業(yè)搜尋的過程中，也會事半功倍。另一方面，只有不斷的提高自己，才能使自己在社會網(wǎng)絡(luò)的影響力逐漸的加大，從而獲得更多的支持。所以在任何時候都要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自己的興趣愛好，積極的完善自身的性格。要多聽取他人提出的意見，這樣有利于不斷提升自己。大學(xué)期間，好好的充實自己，學(xué)好自己的專業(yè)知識，增強(qiáng)職業(yè)技能，同時多進(jìn)行閱讀，關(guān)注時事，提高自己的內(nèi)涵。

2.積極參加社交活動。人是社會動物，都需要與他人進(jìn)行溝通，用有效的溝通來拓展自己的社會網(wǎng)絡(luò)。大學(xué)生在校期間可以積極參加一些社團(tuán)組織，從中認(rèn)識更多興趣相同的人；多報名參加一些活動，借此結(jié)交更多的朋友，這些都可以有效地拓展社會網(wǎng)絡(luò)。除了同學(xué)，我們也要積極的與老師交流，保持與老師的良好溝通，在尋求工作時，老師可以提供很多的就業(yè)指導(dǎo)，這是一筆非常寶貴的資源。與此同時還可以積極利用父母親戚為自己提供的社會關(guān)系去建立自己的社會網(wǎng)絡(luò)，例如跟著家人去接觸一些社交場合，去認(rèn)識他們的朋友，提高自己的社交經(jīng)驗，拓寬自己的社交圈。

3.加強(qiáng)情感的交流。通過情感維系，社會網(wǎng)絡(luò)成員之間的聯(lián)系頻率、情感親密度、信任程度都會得到提高。現(xiàn)在交流的媒介有很多，比如：打電話、發(fā)短信、微信，通過這些媒介的協(xié)助，社會網(wǎng)絡(luò)成員可以很方便的進(jìn)行聯(lián)系。特別是對社會網(wǎng)絡(luò)中較為陌生的、聯(lián)系容易丟失的關(guān)系，更應(yīng)該主動加強(qiáng)聯(lián)系。不同的人有著不同的性格，一般而言，我們都愿意與自己性格相近的人相處，要和所有人成為親密朋友是不可能的，但是我們的社交網(wǎng)絡(luò)需要我們與不同性格的人打交道。和性格不相同的人保持良好的關(guān)系，最主要的一點就是求大同、存小異，我們要多發(fā)現(xiàn)別人和自己的共同之處，這樣就容易和他們保持良好關(guān)系。情感的交流比較耗費(fèi)時間，但是對于維護(hù)社會網(wǎng)絡(luò)卻是行之有效。如果可以做到，我們的社會網(wǎng)絡(luò)會更加牢靠，從而職業(yè)搜尋也會更加高效。

四、結(jié)語

社會網(wǎng)絡(luò)對于大學(xué)生就業(yè)有著非常重要的影響，建立良好的社會網(wǎng)絡(luò)?？梢杂行У姆e累社會資本，獲取社會資源支持，以保持良好的身心健康，更好地適應(yīng)社會發(fā)展的需要，促進(jìn)自身就業(yè)績效的提升。

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