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    試析創(chuàng)業(yè)環(huán)境下大學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)

    2014-06-16 00:30:43段雨吟胡小強(qiáng)
    關(guān)鍵詞:產(chǎn)學(xué)研一體化教育體系大學(xué)生創(chuàng)業(yè)

    段雨吟 胡小強(qiáng)

    摘 要:為了更好地保障大學(xué)生的就業(yè),促進(jìn)資源的合理配置,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)不失為一條解決途徑。隨著政府和社會(huì)的不斷關(guān)注,尤其是在十八屆三中全會(huì)召開后,明確提出了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的零資本注冊,再次為大學(xué)生提供了良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。該文從當(dāng)前的創(chuàng)業(yè)環(huán)境下著手,分析了如何來培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新能力。

    關(guān)鍵詞:大學(xué)生創(chuàng)業(yè) 創(chuàng)新能力 教育體系 產(chǎn)學(xué)研一體化

    中圖分類號:F293 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1674-098X(2014)02(a)-0205-02

    關(guān)于創(chuàng)業(yè)教育是否能教會(huì)大學(xué)生真正地進(jìn)行創(chuàng)業(yè),并且將這樣創(chuàng)辦出來的微型企業(yè)成功孵化,其實(shí)這樣的問題每個(gè)人的看法都是各執(zhí)一端。而這樣的問題也引起過學(xué)校老師和社會(huì)企業(yè)家的深思與討論,從筆者多年來和一些參加過創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的學(xué)生而言,創(chuàng)業(yè)在當(dāng)代高校實(shí)際的教學(xué)體系中很難被教會(huì),甚至實(shí)現(xiàn)[1]。

    1 創(chuàng)業(yè)教育難以實(shí)現(xiàn)的因素

    為什么大學(xué)里面的創(chuàng)業(yè)教育難以實(shí)現(xiàn)?是創(chuàng)業(yè)教育體制的問題,還是市場的問題,或者說是學(xué)生自身的因素又導(dǎo)致的?其中的原因當(dāng)然有許許多多,但是在經(jīng)過筆者幾年的輔導(dǎo)學(xué)生們創(chuàng)業(yè)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)而言,因素大致分為四點(diǎn)。

    1.1 大學(xué)生個(gè)體的差異性

    每一個(gè)人對于這個(gè)社會(huì)而言都是獨(dú)一無二的,個(gè)人有個(gè)人自己的個(gè)性,正是由于每個(gè)人個(gè)性的不同則會(huì)導(dǎo)致每個(gè)人創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)方式的不同。比如,對于創(chuàng)業(yè)的不可復(fù)制性而言,有些學(xué)生想著重加強(qiáng)公司管理的不可復(fù)制性,有些學(xué)生想加強(qiáng)公司文化的不可復(fù)制性,而對于絕大多數(shù)的學(xué)生而言都是在公司技術(shù)的不可復(fù)制性上面做了很大的努力。所以正是因?yàn)檫@樣的差異性,導(dǎo)致了高校創(chuàng)業(yè)教育難以高度符合學(xué)生的想法。所以致使這樣的創(chuàng)業(yè)往往會(huì)在進(jìn)行到中途,就以失敗而告終。

    1.2 創(chuàng)業(yè)教育的片面性

    創(chuàng)業(yè)教育從實(shí)質(zhì)上講,是要求引導(dǎo)大學(xué)生掌握全面的、包羅萬象的基礎(chǔ)知識,以開發(fā)大學(xué)生各個(gè)方面的潛能。因?yàn)閯?chuàng)業(yè)需要的是一個(gè)綜合的能力以及靈活的應(yīng)變能力,其不僅僅需要擁有對市場的洞察力和對營銷的掌握,更多的是考慮一個(gè)人、一個(gè)大學(xué)生綜合分析并處理一切問題的平衡能力。與此不同的是,我們的創(chuàng)業(yè)教育往往偏向于對市場的適應(yīng)和挖掘,這樣的創(chuàng)業(yè)教育體系不利于在環(huán)境急劇變化的市場中生存。所以創(chuàng)業(yè)教育的片面性,也是致使創(chuàng)業(yè)教育失敗的又一大重要因素[2]。

    1.3 教育實(shí)踐的困難性

    真正貼近市場的創(chuàng)業(yè)不是狹隘的、孤立的活動(dòng),且不應(yīng)束縛在教材的枯燥規(guī)范中,不應(yīng)局限于小范圍的理論和實(shí)踐探索。只有真正的體會(huì)過市場環(huán)境,并真正地經(jīng)過相應(yīng)的抉擇和鍛煉,到最后才有可能會(huì)取得成功。但高校創(chuàng)業(yè)教育體系的現(xiàn)實(shí)是,電子沙盤打得轟轟烈烈,所謂的實(shí)戰(zhàn)營銷搞得忙忙碌碌,在這樣模擬的一個(gè)情況里面,又怎么會(huì)增加大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的功力與內(nèi)涵呢?所以高校創(chuàng)業(yè)教育在實(shí)踐上難以貼合的這樣一種困難性,在一定程度上也增加了創(chuàng)業(yè)最終成功的難度。

    1.4 市場的開放性

    其實(shí)有很多的事情都是“善政養(yǎng)民,卻難抵市場無情”,包括創(chuàng)業(yè)也不外如是。黨和政府制定了許許多多的政策來促進(jìn)區(qū)域的產(chǎn)學(xué)研一體化進(jìn)程,以及讓大學(xué)生真正走出社會(huì)進(jìn)行相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)。但是金融領(lǐng)域的洪流往往難以預(yù)測,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目真正進(jìn)入到市場時(shí),往往就會(huì)因?yàn)槭袌龅亩嘧冃?、無情性和難以預(yù)估性,導(dǎo)致了相關(guān)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目在剛剛進(jìn)入市場時(shí)就面臨了許多的問題,不得不重新進(jìn)入高校內(nèi)重新孵化。

    既然擁有這么多的因素致使大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育難以實(shí)現(xiàn),那么為什么還要進(jìn)行大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育,并且讓大學(xué)生們都投到創(chuàng)業(yè)的過程中呢?經(jīng)過筆者的研究發(fā)現(xiàn)在這樣的創(chuàng)業(yè)環(huán)境下,其實(shí)最有利于大學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。實(shí)際上在21世紀(jì)的今天,創(chuàng)新能力的培養(yǎng)肯定是無比重要的,另外創(chuàng)新人才的塑造也已經(jīng)成為了各個(gè)國家競相角逐的焦點(diǎn)[3]。所以創(chuàng)業(yè)的環(huán)境是為大學(xué)生創(chuàng)新意識和能力的獲得,建立創(chuàng)新型國家做出重要保障。

    2 創(chuàng)業(yè)環(huán)境下有利于創(chuàng)新能力的培養(yǎng)

    2.1 創(chuàng)業(yè)環(huán)境有利于調(diào)動(dòng)大學(xué)生思維創(chuàng)新

    大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)環(huán)境下會(huì)去不斷發(fā)現(xiàn)、嘗試相關(guān)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,并會(huì)參加相關(guān)的創(chuàng)業(yè)比賽。通過這樣的一個(gè)過程來論證、打磨自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。而看一個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目是否成功,最重要的就是該項(xiàng)目的不可復(fù)制性,不可復(fù)制性包括很多的方面,其中有技術(shù)的獨(dú)占性、資源的獨(dú)占性,公司文化的不可復(fù)制性等多個(gè)方面。而為了增強(qiáng)自己項(xiàng)目的不可復(fù)制性,必然會(huì)調(diào)動(dòng)起大學(xué)生思維的一種創(chuàng)新,讓他們將自我所能和市場所需緊密地聯(lián)系到一起[4]。

    比如重慶師范大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院的同學(xué)在看到死亡后的寵物尸體難以處理,且寵物主人內(nèi)心的極度悲傷時(shí),結(jié)合自身所學(xué)的知識,希望能夠解決這樣的問題。于是通過他們的共同討論以及相關(guān)的打磨,讓寵物的靈身永遠(yuǎn)不朽的寵物標(biāo)本制作的項(xiàng)目醞釀產(chǎn)生,該項(xiàng)目最終獲得了全國第八屆挑戰(zhàn)杯的銅獎(jiǎng)。這在實(shí)際上就是一種思維的創(chuàng)新,既運(yùn)用到了自己所學(xué)的知識,也滿足了市場的相關(guān)需求。通過這樣的事例不難發(fā)現(xiàn),大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)下有利于自己思維的開闊與創(chuàng)新。

    2.2 創(chuàng)業(yè)環(huán)境有利于調(diào)動(dòng)大學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新

    創(chuàng)業(yè)永遠(yuǎn)局限于口頭和書面的創(chuàng)業(yè),并不是真正的創(chuàng)業(yè),而是創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì),如果是真正進(jìn)行實(shí)際的創(chuàng)業(yè)肯定會(huì)促進(jìn)大學(xué)生的創(chuàng)新實(shí)踐能力。將產(chǎn)品設(shè)計(jì)出并投入具體的應(yīng)用當(dāng)中,不難發(fā)現(xiàn),其中會(huì)存在許許多多的問題,需要?jiǎng)邮指倪M(jìn),一次次的改進(jìn)和動(dòng)手實(shí)踐,也只有這樣才能真正意義上促進(jìn)區(qū)域產(chǎn)學(xué)研一體化的結(jié)合。

    在重慶市第四屆大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽中四川美術(shù)學(xué)院的同學(xué)們,通過對制作服裝中偽服的二次修改、設(shè)計(jì)與定制,從實(shí)踐中完善了整個(gè)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,最終完成了項(xiàng)目的制作和打磨,榮獲特等獎(jiǎng)。其中對偽服的二次改造中容易出現(xiàn),設(shè)計(jì)與實(shí)踐操作中走樣的問題,而針對這樣的問題,他們在實(shí)踐中加強(qiáng)創(chuàng)新,設(shè)計(jì)相關(guān)的稿件圖案,加強(qiáng)自己的創(chuàng)新實(shí)踐能力,在一定程度上提高了自己的設(shè)計(jì)與實(shí)踐能力。由此可見,創(chuàng)業(yè)的環(huán)境與背景有利于大學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力的提高。endprint

    3 創(chuàng)業(yè)環(huán)境下大學(xué)生創(chuàng)新性人才培養(yǎng)的途徑

    在國家創(chuàng)業(yè)大背景、大環(huán)境下,大學(xué)生創(chuàng)新性人才的培養(yǎng)呼喚嶄新的新型的教育理念和教育模式,即創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育,正是在新時(shí)期新背景下切合開創(chuàng)性人才培養(yǎng)的有效途徑。而本文作者認(rèn)為結(jié)合現(xiàn)有的相關(guān)資料和相應(yīng)的高校創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新事例的探究中,發(fā)現(xiàn)高校在培養(yǎng)大學(xué)生開創(chuàng)性人才培養(yǎng)應(yīng)重視以下幾個(gè)環(huán)節(jié)。

    3.1 培育大學(xué)生的創(chuàng)新意識

    通過不斷的培訓(xùn)與教育來引導(dǎo)大學(xué)生全面理解創(chuàng)業(yè)的深刻含義,使其認(rèn)識到對大學(xué)生而言創(chuàng)業(yè)成功并不是最最重要的,而通過創(chuàng)業(yè)的過程培養(yǎng)出的創(chuàng)新意思不僅是自我成長的需要,而且是一種走上社會(huì)必備的信念和素質(zhì)。在培育大學(xué)生創(chuàng)新意識的時(shí)候,既可以正向地去引導(dǎo)他們將自身所學(xué),自己已經(jīng)申請的一些課題與專利應(yīng)用于相關(guān)的生產(chǎn)生活實(shí)際[5],也可以逆向地將社會(huì)生活中的需求告知他們,讓他們運(yùn)用自己的知識進(jìn)行相應(yīng)的產(chǎn)學(xué)研一體化,培育出極具創(chuàng)新意識的項(xiàng)目和學(xué)生。

    此外,還應(yīng)重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)生團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng),充分發(fā)揮來自不同專業(yè)、具有不同專長的學(xué)生的能力。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)可以跨專業(yè)、跨年級進(jìn)行,形成傳幫帶的良性循環(huán)機(jī)制,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神,有利于在學(xué)生中普及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。

    3.2 提高大學(xué)生創(chuàng)新的思維模式和實(shí)踐技能

    正如文章中所說的創(chuàng)新能力形成的兩個(gè)最有利的方面,一是創(chuàng)新思維的鍛煉,二是創(chuàng)新實(shí)踐技能的提升,這兩點(diǎn)其實(shí)是創(chuàng)新性人才的一種核心能力。開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育,必須要培養(yǎng)大學(xué)生的思維模式,比如知識獲取、接受、轉(zhuǎn)化與應(yīng)用;創(chuàng)新實(shí)踐能力,是指把創(chuàng)新思想轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的科研、管理和實(shí)踐動(dòng)手能力,化解外界風(fēng)險(xiǎn),取得竟?fàn)巸?yōu)勢等等。

    為此,以校內(nèi)外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地為載體,組織學(xué)生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的方式最為切實(shí)可行。一方面通過專業(yè)實(shí)習(xí)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng),另一方面,在利用校內(nèi)外專業(yè)實(shí)習(xí)基地的基礎(chǔ)上,探索多種形式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的實(shí)踐基地建設(shè)。通過建設(shè)大學(xué)科技園、創(chuàng)業(yè)示范園等形式,實(shí)現(xiàn)校企聯(lián)合,開展豐富的社會(huì)實(shí)踐教學(xué),實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)、學(xué)、研”相結(jié)合。此外,還可以倡導(dǎo)學(xué)生定期深入社區(qū)、農(nóng)村等開展社會(huì)調(diào)查、科技服務(wù)等實(shí)踐活動(dòng)。

    3.3 推動(dòng)大學(xué)生產(chǎn)學(xué)研一體化進(jìn)程

    另外,在現(xiàn)有的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)上[6],完成相應(yīng)的大學(xué)生為主體的產(chǎn)學(xué)研一體化有益嘗試。這樣的現(xiàn)有平臺(tái)指的是利用大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃、挑戰(zhàn)杯等等比賽的參加和課題的申報(bào)完成相應(yīng)的科研創(chuàng)新項(xiàng)目,并通過賽事的舉辦將這樣的科研項(xiàng)目能夠切實(shí)落入現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)生活當(dāng)中去,為現(xiàn)實(shí)的情況服務(wù)。其實(shí)想通過推進(jìn)大學(xué)生產(chǎn)學(xué)研一體化來培養(yǎng)創(chuàng)新性人才,當(dāng)然離不開資金、技術(shù)的支持。只有依托著政府牽頭,聯(lián)合銀行、高校和企業(yè)設(shè)置的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金,對大學(xué)生有發(fā)展?jié)摿Φ捻?xiàng)目給予資金上和技術(shù)上的支持。積極開展有針對性的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),開展創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目咨詢、交流和指導(dǎo)服務(wù)。才能真正做到推進(jìn)大學(xué)生產(chǎn)學(xué)研一體化來培養(yǎng)創(chuàng)新性人才。

    總而言之,在創(chuàng)業(yè)背景下大學(xué)生創(chuàng)新性人才的培養(yǎng),是一個(gè)長期的過程,不能寄希望于瞬間的成功。一定要做到在思維上春風(fēng)化雨,在實(shí)踐中砥礪成長,在時(shí)間里不斷追尋的這樣一種方式,進(jìn)行創(chuàng)新性人才的多方面、多維度的培養(yǎng)。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 楊越.試論創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育與大學(xué)生開創(chuàng)性人才培養(yǎng)[J].文教資料2010(上旬刊):216-217.

    [2] 劉文偉,羅云星,張錫欽.淺談生物技術(shù)本科生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力的培養(yǎng)[J].廣東技術(shù)師范學(xué)院學(xué)報(bào),2008(6):111-112.

    [3] 韓孟潔.加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的思考和實(shí)踐[J].電子科技大學(xué)學(xué)報(bào)(社科版),2009,11(5):105-108.

    [4] 李敏義.創(chuàng)業(yè)教育與創(chuàng)新型人才培養(yǎng)[J].教育,2007(中旬刊):42-43.

    [5] 唐根麗,王艷波.大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培育路徑研究[J].四川理工學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2011,26(3):77-79.

    [6] 郭莉,王菡,王栩楠.探索“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃”的管理模式[J].現(xiàn)代教育技術(shù),2012(6):118-121.endprint

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