• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    信息化環(huán)境下法務(wù)會(huì)計(jì)師如何發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)舞弊

    2014-06-16 00:41:49許漢友
    會(huì)計(jì)之友 2014年15期
    關(guān)鍵詞:法務(wù)會(huì)計(jì)大數(shù)據(jù)

    許漢友

    【摘 要】 文章以信息化為背景,闡述了法務(wù)會(huì)計(jì)師在會(huì)計(jì)舞弊檢查中遇到的新問(wèn)題,并對(duì)產(chǎn)生這些問(wèn)題的障礙進(jìn)行了深入分析,提出了針對(duì)信息化的會(huì)計(jì)舞弊檢查新方法和相關(guān)的應(yīng)對(duì)措施,如:參數(shù)檢查、斷點(diǎn)檢查等。最后就法務(wù)會(huì)計(jì)師的資格認(rèn)證提出了建議。

    【關(guān)鍵詞】 法務(wù)會(huì)計(jì); 大數(shù)據(jù); 參數(shù)檢查; 斷點(diǎn)檢查

    中圖分類(lèi)號(hào):F234 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1004-5937(2014)15-0042-05

    一、引言

    法務(wù)會(huì)計(jì)師是正在發(fā)展的一個(gè)新興職業(yè),它是會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)在法律事務(wù)中運(yùn)用的一個(gè)新領(lǐng)域。法務(wù)會(huì)計(jì)師的主要職責(zé)是對(duì)涉及法律訴訟的會(huì)計(jì)舞弊進(jìn)行調(diào)查,因?yàn)檫@類(lèi)舞弊在會(huì)計(jì)資料和相關(guān)的信息系統(tǒng)中留有痕跡,找出這些痕跡并使其成為法律證據(jù)使得法務(wù)會(huì)計(jì)師成為必要。根據(jù)美國(guó)注冊(cè)舞弊審核師協(xié)會(huì)(即法務(wù)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì))于2002年發(fā)布的《2002年度職務(wù)舞弊與濫用職務(wù)報(bào)告》,會(huì)計(jì)舞弊造成的損失是侵吞財(cái)產(chǎn)的53倍,是貪污舞弊的8倍,而且會(huì)計(jì)舞弊的發(fā)生,不單是造成了財(cái)產(chǎn)的損失,更造成了社會(huì)的誠(chéng)信危機(jī)。因此,筆者認(rèn)為,會(huì)計(jì)舞弊是一種違法犯罪行為,揭露會(huì)計(jì)舞弊的證據(jù)最終是要為法庭服務(wù)的。1994年,著名會(huì)計(jì)師事務(wù)所畢馬威對(duì)國(guó)際上最大的2 000家公司和1 000家中等規(guī)模公司進(jìn)行了調(diào)查,結(jié)果顯示:1994年間77%的公司至少發(fā)生一起舞弊案件,56%的公司發(fā)生至少5起舞弊案件。根據(jù)中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示:從2005年到2010年10月份,不到五年的時(shí)間就發(fā)生了300起舞弊案件,平均每年發(fā)生60多起,加上沒(méi)有被披露的舞弊案件,發(fā)生的頻率更短。

    上述這些會(huì)計(jì)舞弊行為的存在,也凸顯了法務(wù)會(huì)計(jì)師職業(yè)存在的必要性。隨著信息化的發(fā)展,大數(shù)據(jù)時(shí)代已經(jīng)到來(lái),在集成化的核心管理思想及其理論指導(dǎo)下,眾多的企業(yè)紛紛進(jìn)行了信息化流程再造,陸續(xù)進(jìn)入了信息化管理階段。在企業(yè)管理信息化的進(jìn)程中,會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)活動(dòng)因?yàn)槠渲匾?,往往處在?yōu)先考慮的地位。由此也提出了對(duì)法務(wù)會(huì)計(jì)師的新挑戰(zhàn):如何在信息化環(huán)境下,面對(duì)企業(yè)的大量會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),能準(zhǔn)確、高效、低成本地找到或發(fā)現(xiàn)企業(yè)的會(huì)計(jì)舞弊問(wèn)題。本文對(duì)這一難題的現(xiàn)狀及解決對(duì)策進(jìn)行探討,以求獲得解決的路徑與方向。

    二、信息化環(huán)境下法務(wù)會(huì)計(jì)師調(diào)查會(huì)計(jì)舞弊遇到的新問(wèn)題

    信息化環(huán)境下,法務(wù)會(huì)計(jì)師面對(duì)的會(huì)計(jì)流程不同于傳統(tǒng)的手工會(huì)計(jì)模式。一般單位在正式走上信息化管理之前,都會(huì)進(jìn)行管理及會(huì)計(jì)流程再造,甚至是顛覆性的變革。在這一再造活動(dòng)的影響下,法務(wù)會(huì)計(jì)師將面臨以下新問(wèn)題:

    (一)法務(wù)會(huì)計(jì)師如何識(shí)別企業(yè)信息化流程與內(nèi)控存在的問(wèn)題

    信息化環(huán)境下實(shí)行的是流程化的管理,通過(guò)優(yōu)化流程結(jié)構(gòu),業(yè)務(wù)流程與過(guò)去相比發(fā)生了根本性的改變,對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)的影響最大。例如,信息化環(huán)境下,通過(guò)整合從采購(gòu)到付款、訂單的獲取到發(fā)票的開(kāi)出等不同職能部門(mén)的業(yè)務(wù),形成了集中、單一的數(shù)據(jù)庫(kù),簡(jiǎn)化和壓縮了過(guò)去跨部門(mén)的審批流程。在這種情況下,手工環(huán)境中用于企業(yè)內(nèi)部控制的許多審計(jì)線索在信息化引入后消失了。此時(shí),如果信息化管理中沒(méi)有實(shí)施有效的控制,未經(jīng)授權(quán)的業(yè)務(wù)就有可能進(jìn)入系統(tǒng)而不被發(fā)現(xiàn)。

    信息化環(huán)境下的數(shù)據(jù)高度集中于電子數(shù)據(jù)處理部門(mén),如果沒(méi)有適當(dāng)?shù)目刂疲梢院鼙憬莸貫g覽、拷貝、刪除和篡改,風(fēng)險(xiǎn)極高。如果企業(yè)未能制定或有效執(zhí)行管理制度或操作流程以保障信息化系統(tǒng)的安全性、數(shù)據(jù)錄入的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,可能導(dǎo)致系統(tǒng)數(shù)據(jù)表字段錄入內(nèi)容錯(cuò)誤或記錄時(shí)間滯后。如果企業(yè)對(duì)錄入或?qū)徟鷯徫坏穆氊?zé)缺乏控制,且數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)未能完全滿足數(shù)據(jù)完整性約束,可能導(dǎo)致系統(tǒng)數(shù)據(jù)表字段錄入內(nèi)容錯(cuò)誤或缺失。在信息管理系統(tǒng)中,新增模塊上線時(shí),如果財(cái)務(wù)、物資等業(yè)務(wù)模塊基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入不正確,可能導(dǎo)致系統(tǒng)數(shù)據(jù)表字段錄入內(nèi)容錯(cuò)誤。如果超級(jí)用戶(或系統(tǒng)操作員)的權(quán)限配置不合理,沒(méi)有對(duì)應(yīng)的日志等機(jī)制對(duì)其進(jìn)行有效監(jiān)督,按相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的意圖刪除業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),可能導(dǎo)致系統(tǒng)數(shù)據(jù)表記錄條數(shù)不全。此外,如果企業(yè)采用自行運(yùn)維方式(特別是運(yùn)維部門(mén)和某重要業(yè)務(wù)部門(mén)同屬一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)分管時(shí)),相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)可能篡改業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),導(dǎo)致系統(tǒng)數(shù)據(jù)表字段內(nèi)容錯(cuò)誤;篡改供應(yīng)商、分銷(xiāo)商和客戶等業(yè)務(wù)模塊靜態(tài)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),導(dǎo)致系統(tǒng)數(shù)據(jù)表記錄內(nèi)容違規(guī);篡改計(jì)算規(guī)則方面的業(yè)務(wù)模塊靜態(tài)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),導(dǎo)致數(shù)據(jù)表計(jì)算結(jié)果錯(cuò)誤。系統(tǒng)的內(nèi)控功能是否恰當(dāng)有效,數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)關(guān)系是否合理正確,都將直接影響到系統(tǒng)輸出數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

    上述這些內(nèi)部控制及運(yùn)作流程存在的問(wèn)題是信息化環(huán)境下法務(wù)會(huì)計(jì)師在鑒定會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的過(guò)程中經(jīng)常遇到的,如果其自身對(duì)這些流程及知識(shí)點(diǎn)不熟悉,就很難對(duì)鑒定對(duì)象的電子數(shù)據(jù)進(jìn)行識(shí)別,從而不利于司法鑒定工作的最終完成。

    (二)法務(wù)會(huì)計(jì)師如何適應(yīng)企業(yè)的ERP軟件

    信息化環(huán)境下的ERP系統(tǒng)一般都是采用商品化的軟件,在實(shí)施過(guò)程中需要經(jīng)過(guò)一系列的復(fù)雜配置,甚至還要經(jīng)過(guò)適當(dāng)?shù)亩伍_(kāi)發(fā)。軟件功能與企業(yè)需求的契合程度,從國(guó)外引入的軟件對(duì)中文界面以及中文數(shù)據(jù)的支持程度等,都將影響財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件的正常運(yùn)行。此外,ERP軟件上線之初,用戶使用的熟悉程度較低,可能導(dǎo)致業(yè)務(wù)處理差錯(cuò)率較高、系統(tǒng)數(shù)據(jù)表字段內(nèi)容錯(cuò)誤等風(fēng)險(xiǎn)。

    根據(jù)ERP的應(yīng)用規(guī)模,可以將其劃分為多地點(diǎn)多組織ERP和單地點(diǎn)單組織ERP。多地點(diǎn)多組織ERP一般針對(duì)大型企業(yè)集團(tuán)開(kāi)發(fā),也被稱為大型ERP,主要適應(yīng)集團(tuán)下屬眾多公司管理集成的需要。大型ERP項(xiàng)目的實(shí)施周期一般在一年以上,實(shí)施對(duì)象的業(yè)務(wù)種類(lèi)也比較多,內(nèi)部核算關(guān)系復(fù)雜,一般集團(tuán)公司的ERP項(xiàng)目屬于大型ERP項(xiàng)目的范疇。大型ERP項(xiàng)目包括項(xiàng)目組、企業(yè)相關(guān)部門(mén),還包括其他相關(guān)企業(yè),難度較大,其流程再造涉及到相當(dāng)多的部門(mén),且力度較深。單地點(diǎn)單組織ERP主要面向中小企業(yè),適應(yīng)單個(gè)組織應(yīng)用ERP的需要,也稱為小型ERP。中小企業(yè)的信息化是國(guó)家信息化工程一個(gè)重要的組成部分,很多中小企業(yè)對(duì)于自身的ERP項(xiàng)目都給予了相當(dāng)?shù)闹匾暋YY料顯示,未來(lái)幾年內(nèi)中小企業(yè)信息化市場(chǎng)將以ERP應(yīng)用為主導(dǎo),我國(guó)中小企業(yè)對(duì)ERP的需求是巨大的。目前,在中國(guó)市場(chǎng)上應(yīng)用的ERP產(chǎn)品較多,代表性的有浪潮、Oracle、SAP、用友、金蝶和金算盤(pán)等廠商的產(chǎn)品。

    盡管這些ERP軟件都有符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及程序設(shè)計(jì),但在相關(guān)操作細(xì)節(jié)上還是有一定區(qū)別的。比如,在科目編碼上,用友軟件采用的是“定位定長(zhǎng)法”,而金蝶軟件采用的是“不定位定長(zhǎng)法”。兩種方法各有其優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn),法務(wù)會(huì)計(jì)師如果不對(duì)這些細(xì)節(jié)深入了解,在獲取的鑒定對(duì)象是電子數(shù)據(jù)時(shí),就會(huì)出現(xiàn)很多代碼錯(cuò)誤,導(dǎo)致數(shù)據(jù)采集不成功。另外,國(guó)外的ERP軟件與國(guó)內(nèi)的ERP軟件在審查線索的設(shè)計(jì)上也存在差異。像SAP的軟件,對(duì)于相關(guān)的會(huì)計(jì)憑證或賬簿的修改,都要留下痕跡,而國(guó)內(nèi)的很多ERP軟件,對(duì)于會(huì)計(jì)憑證或賬簿都有“無(wú)痕跡修改”功能,如果法務(wù)會(huì)計(jì)師采用同樣的思路及流程去檢查國(guó)外和國(guó)內(nèi)的ERP軟件,就很可能出現(xiàn)對(duì)軟件的檢查風(fēng)險(xiǎn)。

    (三)法務(wù)會(huì)計(jì)師如何挖掘與分析大數(shù)據(jù)

    “大數(shù)據(jù)”是當(dāng)下最時(shí)髦的IT行業(yè)詞匯,隨之而來(lái)的數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘等圍繞大數(shù)據(jù)商業(yè)價(jià)值的利用逐漸成為行業(yè)人士爭(zhēng)先追捧的利潤(rùn)焦點(diǎn)。大數(shù)據(jù)技術(shù)的戰(zhàn)略意義不在于掌握龐大的數(shù)據(jù)信息,而在于對(duì)這些含有意義的數(shù)據(jù)進(jìn)行專業(yè)化處理。換言之,如果把大數(shù)據(jù)比作一種產(chǎn)業(yè),那么這種產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)盈利的關(guān)鍵在于提高對(duì)數(shù)據(jù)的“加工能力”,通過(guò)“加工”實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的“增值”。以往大數(shù)據(jù)通常用來(lái)形容一個(gè)公司創(chuàng)造的大量非結(jié)構(gòu)化和半結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù),而提及“大數(shù)據(jù)”,通常是指解決問(wèn)題的一種方法,即通過(guò)收集、整理生活中方方面面的數(shù)據(jù),并對(duì)其進(jìn)行分析挖掘,進(jìn)而獲得有價(jià)值的信息,最終衍化出一種新的商業(yè)模式。未來(lái),數(shù)據(jù)可能成為最大的交易商品。但數(shù)據(jù)量大并不能算是大數(shù)據(jù),大數(shù)據(jù)的特征是數(shù)據(jù)量大、數(shù)據(jù)種類(lèi)多、非標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)的價(jià)值最大化。因此,大數(shù)據(jù)的價(jià)值是通過(guò)數(shù)據(jù)共享、交叉復(fù)用后獲取最大的數(shù)據(jù)價(jià)值。由此可見(jiàn),未來(lái)大數(shù)據(jù)將會(huì)如基礎(chǔ)設(shè)施一樣,有數(shù)據(jù)提供方、管理者、監(jiān)管者,數(shù)據(jù)的交叉復(fù)用將大數(shù)據(jù)變成一大產(chǎn)業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì),當(dāng)前大數(shù)據(jù)所形成的市場(chǎng)規(guī)模在51億美元左右,到2017年,此數(shù)據(jù)預(yù)計(jì)會(huì)上漲到530億美元。

    面對(duì)海量的大數(shù)據(jù),法務(wù)會(huì)計(jì)師如何從中挖掘到與司法鑒定對(duì)象相關(guān)的信息,是首要解決的問(wèn)題。另外,在現(xiàn)代的大數(shù)據(jù)中,更多的是非結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù),傳統(tǒng)常用的量化分析方法難以派上用場(chǎng),亟待設(shè)計(jì)新的數(shù)據(jù)分析方法。

    三、信息化環(huán)境下的障礙探究

    信息化時(shí)代的來(lái)臨不以人的意志為轉(zhuǎn)移,也對(duì)各行各業(yè)產(chǎn)生了巨大的沖擊。法務(wù)會(huì)計(jì)師在我國(guó)尚是一個(gè)新興的職業(yè),還沒(méi)有完全適應(yīng)傳統(tǒng)的手工會(huì)計(jì)舞弊檢查,就被動(dòng)地進(jìn)入了信息化時(shí)代,其遇到的障礙不言而喻。

    (一)手工環(huán)境下思維與方法的剛性依賴

    當(dāng)前的法務(wù)會(huì)計(jì)師或司法會(huì)計(jì)鑒定人,大部分來(lái)自于職業(yè)會(huì)計(jì)師界,接受的大都是傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)教育,盡管已經(jīng)身在信息化的浪潮中,其生活也受到了信息化的沖擊,但職業(yè)操作上很多仍然停留在手工會(huì)計(jì)的思路階段。這一方面受制于專業(yè)知識(shí)更新的效果,另一方面更多的是受到傳統(tǒng)思維剛性依賴的影響。用手工環(huán)境下的檢查思維模式去鑒定信息化環(huán)境下的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),自然是很難應(yīng)付,更不能指望鑒定出優(yōu)質(zhì)的結(jié)果了。

    (二)與信息化相關(guān)的司法鑒定法規(guī)與指南的建設(shè)不足

    目前,我國(guó)司法會(huì)計(jì)鑒定界還沒(méi)有一部與信息 化相關(guān)的技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。2010年,由中華人民共和 國(guó)司法部正式發(fā)布的《司法鑒定技術(shù)規(guī)范》(SF/ ZJD020100-2010)中,沒(méi)有專門(mén)針對(duì)會(huì)計(jì)信息化環(huán)境下的司法鑒定作出相應(yīng)的規(guī)范要求。2013年1月,由司法部司法鑒定科學(xué)技術(shù)研究所牽頭,整合了全國(guó)司法會(huì)計(jì)鑒定優(yōu)質(zhì)資源,遴選業(yè)內(nèi)相關(guān)學(xué)者和鑒定實(shí)務(wù)專家,組建了《司法會(huì)計(jì)鑒定技術(shù)規(guī)范》專項(xiàng)課題組,并列入“2012年度國(guó)家法治與法學(xué)理論研究項(xiàng)目”(批準(zhǔn)編號(hào)為12SF135032)。經(jīng)過(guò)大半年的研討,形成了《司法會(huì)計(jì)鑒定技術(shù)規(guī)范(征求意見(jiàn)稿)》,已于2013年7月在司法部司法鑒定科學(xué)技術(shù)研究所網(wǎng)上發(fā)布。但綜觀這份司法會(huì)計(jì)鑒定規(guī)范,仍然是針對(duì)傳統(tǒng)的手工會(huì)計(jì)資料,沒(méi)有涉及到信息化環(huán)境下的特別要求,尤其是對(duì)被鑒定單位的內(nèi)部控制及風(fēng)險(xiǎn)的檢查。

    (三)法務(wù)會(huì)計(jì)師自身團(tuán)隊(duì)建設(shè)的不足

    據(jù)《美國(guó)新聞與世界報(bào)道》雜志1996年調(diào)查結(jié)果顯示,在全美20個(gè)熱門(mén)工作中,排在首位的是會(huì)計(jì)領(lǐng)域中的“法務(wù)會(huì)計(jì)”。根據(jù)相關(guān)調(diào)查統(tǒng)計(jì),截止到2007年1月,在美國(guó)至少有82所大學(xué)開(kāi)展了法務(wù)會(huì)計(jì)的教育教學(xué)活動(dòng)。

    但在我國(guó),“法務(wù)會(huì)計(jì)”還是個(gè)新生事物。近幾年,關(guān)于法務(wù)會(huì)計(jì)的理論研究和實(shí)務(wù)研究逐漸被人們所重視,相關(guān)的高等院校也逐漸設(shè)立了法務(wù)會(huì)計(jì)方向的研究,但到目前為止,中國(guó)法務(wù)會(huì)計(jì)的實(shí)際運(yùn)用還有待開(kāi)發(fā),作為一種職業(yè),還沒(méi)有被全社會(huì)完全認(rèn)可,相關(guān)的司法會(huì)計(jì)鑒定人才也比較短缺。以湖南省檢察系統(tǒng)為例,全省有10 000多名從業(yè)人員,檢察官6 000多人,但司法會(huì)計(jì)鑒定人員只有80多人。因此,與西方國(guó)家相比,我國(guó)在法務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)容、服務(wù)領(lǐng)域等方面的理論認(rèn)識(shí)和實(shí)踐積累上有很大的差距。

    四、法務(wù)會(huì)計(jì)師如何檢查信息化環(huán)境下的會(huì)計(jì)舞弊

    面對(duì)信息化和大數(shù)據(jù)帶來(lái)的鑒定對(duì)象的會(huì)計(jì)變革,法務(wù)會(huì)計(jì)師要檢查出新型的會(huì)計(jì)舞弊,必須從以下幾個(gè)角度追求應(yīng)變:

    (一)以參數(shù)分析引導(dǎo)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)分析

    在信息化環(huán)境下,參數(shù)是系統(tǒng)控制實(shí)現(xiàn)的一種重要方式。對(duì)信息系統(tǒng)內(nèi)部控制模塊相關(guān)參數(shù)的測(cè)試成為會(huì)計(jì)檢查的首要和關(guān)鍵因素。這使得檢查工作更加具有針對(duì)性,也節(jié)約了前期準(zhǔn)備時(shí)間。

    信息化環(huán)境下的系統(tǒng)參數(shù)可以劃分為三種類(lèi)型,即全局級(jí)(Global level)參數(shù)、組織級(jí)(Organization level)參數(shù)和模塊級(jí)(Module level)參數(shù)。

    全局級(jí)參數(shù)也稱為集團(tuán)級(jí)參數(shù)。該參數(shù)適用于集團(tuán)及其所屬的所有公司及部門(mén),引領(lǐng)著集團(tuán)ERP實(shí)施的全過(guò)程與全范圍,如ERP中的用戶管理權(quán)限設(shè)置等。該類(lèi)參數(shù)一般比較少,但穩(wěn)定性強(qiáng)。一旦該參數(shù)被設(shè)定,集團(tuán)及下屬的所有公司都必須執(zhí)行。該參數(shù)的設(shè)計(jì)權(quán)限在集團(tuán)ERP的最高層。

    組織級(jí)參數(shù)也稱為公司級(jí)參數(shù)。該參數(shù)主要針對(duì)集團(tuán)下屬的每個(gè)公司進(jìn)行有針對(duì)性的設(shè)置,如ERP中的會(huì)計(jì)期間設(shè)置等。該參數(shù)的影響范圍主要是集團(tuán)下屬的某一個(gè)公司或組織。該類(lèi)參數(shù)一般也不多,一旦設(shè)定,不會(huì)輕易修改。該參數(shù)的設(shè)計(jì)權(quán)限可以是集團(tuán)ERP的最高層,也可以下放到集團(tuán)下屬公司的ERP管理層。

    模塊級(jí)參數(shù)主要是針對(duì)ERP中的某一個(gè)模塊進(jìn)行的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)設(shè)置,如ERP中的總賬錄入控制設(shè)置等。該參數(shù)是對(duì)應(yīng)ERP模塊實(shí)施的基礎(chǔ)資料。該參數(shù)的設(shè)計(jì)權(quán)限可以是集團(tuán)下屬公司的ERP高層,也可以是該模塊的具體管理者。

    在ERP環(huán)境下,為了實(shí)施有效的控制,存在著數(shù)以萬(wàn)計(jì)的參數(shù)。在實(shí)際工作中,法務(wù)會(huì)計(jì)師需要根據(jù)司法鑒定工作的目標(biāo)和重點(diǎn),有計(jì)劃、有重點(diǎn)地篩選出不同層次的關(guān)鍵參數(shù)進(jìn)行測(cè)試與分析。表1列舉的幾個(gè)參數(shù)分屬不同的類(lèi)型。

    (二)以尋找系統(tǒng)“斷點(diǎn)”作為突破口

    所謂“斷點(diǎn)”,是指本應(yīng)連續(xù)的事物發(fā)生了中斷,本應(yīng)集成的系統(tǒng)沒(méi)有集成,本應(yīng)存在的控制產(chǎn)生了缺失。信息化環(huán)境下,ERP本身設(shè)計(jì)為一個(gè)高度集成化的信息系統(tǒng),通過(guò)不同的功能模塊集成了企業(yè)的所有供需過(guò)程,對(duì)企業(yè)運(yùn)作的供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)實(shí)施了全面的管理。ERP的控制參數(shù)就像企業(yè)運(yùn)行過(guò)程中的“控制面板”,通過(guò)面板上不同的參數(shù)組合與配置,實(shí)現(xiàn)了ERP內(nèi)部的絕大多數(shù)信息系統(tǒng)控制。在正常的情況下,一般不會(huì)出現(xiàn)所謂的“斷點(diǎn)”,然而以下幾種情況將會(huì)導(dǎo)致系統(tǒng)的斷點(diǎn)。

    1.ERP的實(shí)施經(jīng)常是分階段、分模塊進(jìn)行的。由于未能實(shí)施某一ERP產(chǎn)品的全部模塊,將導(dǎo)致模塊之間的信息流動(dòng)出現(xiàn)斷點(diǎn),即所謂的模塊不集成帶來(lái)的系統(tǒng)斷點(diǎn),可能導(dǎo)致相關(guān)子系統(tǒng)數(shù)據(jù)表記錄時(shí)間和內(nèi)容不一致。

    2.企業(yè)有可能部署或整合多套來(lái)自不同廠商的ERP產(chǎn)品,還有可能將ERP與其他的信息系統(tǒng)集成起來(lái)。當(dāng)ERP與核心業(yè)務(wù)流程未有效集成,系統(tǒng)流程就存在斷點(diǎn),需要人工操作,可能導(dǎo)致系統(tǒng)數(shù)據(jù)表字段內(nèi)容錯(cuò)誤、記錄時(shí)間滯后。

    3.ERP實(shí)施過(guò)程或運(yùn)行過(guò)程中,由于某些控制參數(shù)配置不當(dāng),或者未有效啟用,將導(dǎo)致某一控制的缺失,產(chǎn)生大量的系統(tǒng)性紕漏。這種控制的缺失稱為控制上的斷點(diǎn),是另外一種類(lèi)型的斷點(diǎn)。

    斷點(diǎn)的存在給信息化環(huán)境下的司法鑒定工作帶來(lái)新的思路。通過(guò)關(guān)注和查找這些斷點(diǎn),往往能找到司法鑒定工作的突破口,起到事半功倍的作用。

    (三)出臺(tái)與信息化司法會(huì)計(jì)鑒定相關(guān)的法規(guī)及細(xì)則

    在信息化司法會(huì)計(jì)鑒定標(biāo)準(zhǔn)及法規(guī)的建設(shè)方面,可以借鑒國(guó)家審計(jì)署的做法。2004年,由審計(jì)署牽頭,聯(lián)合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)于2004年9月20日發(fā)布了《信息技術(shù) 會(huì)計(jì)核算軟件數(shù)據(jù)接口》(GB/T 19581-2004),并于2005年1月1月開(kāi)始實(shí)施。該標(biāo)準(zhǔn)通過(guò)制定和實(shí)施統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算軟件數(shù)據(jù)接口規(guī)范,克服了我國(guó)上百種、一千多個(gè)版本的財(cái)務(wù)軟件數(shù)據(jù)交換的障礙,實(shí)現(xiàn)了各業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)間跨地域、跨行業(yè)、跨部門(mén)的信息共享和業(yè)務(wù)協(xié)同。

    2007年,為了適應(yīng)新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,審計(jì)署啟動(dòng)了會(huì)計(jì)核算軟件數(shù)據(jù)接口的新國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)修訂工作。2010年6月30日,國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)批準(zhǔn)發(fā)布了《財(cái)經(jīng)信息技術(shù) 會(huì)計(jì)核算軟件數(shù)據(jù)接口 第1部分:企業(yè)》(GB/T 24589.1-2010)并于2010年12月1日起在全國(guó)范圍內(nèi)施行。該標(biāo)準(zhǔn)在繼承2004年發(fā)布的《信息技術(shù) 會(huì)計(jì)核算軟件數(shù)據(jù)接口》標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,依據(jù)新版《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》進(jìn)行了技術(shù)更新,擴(kuò)展了標(biāo)準(zhǔn)適用范圍,內(nèi)容進(jìn)行了體系化完善,并對(duì)市場(chǎng)主流軟件產(chǎn)品開(kāi)展了標(biāo)準(zhǔn)符合性認(rèn)證。

    GB/T 24589-2010是對(duì)GB/T 19581-2004標(biāo)準(zhǔn)的修訂,并形成了系列標(biāo)準(zhǔn),包括:企業(yè)會(huì)計(jì)、行政事業(yè)會(huì)計(jì)、總預(yù)算會(huì)計(jì)、商業(yè)銀行會(huì)計(jì)四個(gè)部分,同時(shí)加大了對(duì)數(shù)據(jù)采集的要求。該標(biāo)準(zhǔn)的出臺(tái)及升級(jí),迎合了信息化發(fā)展的需要,并對(duì)相關(guān)的ERP軟件實(shí)行準(zhǔn)入認(rèn)證制度,大大方便了審計(jì)中對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的采集工作。

    標(biāo)準(zhǔn)升級(jí)之后,主流ERP廠商及財(cái)務(wù)軟件公司一般都提供了各自的符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB/T 24589-2010的數(shù)據(jù)接口。目前已經(jīng)通過(guò)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB/T 24589-2010認(rèn)證的產(chǎn)品如表2所示。

    (四)適當(dāng)借助于外部專家的力量

    法務(wù)會(huì)計(jì)師在組成司法會(huì)計(jì)鑒定小組時(shí),可以適當(dāng)借助于外部的專家力量。畢竟司法鑒定涉及的知識(shí)面比較寬,尤其是在信息化環(huán)境下,基于集成化的核心管理思想,被鑒定單位的信息系統(tǒng)也是一個(gè)高科技的集成系統(tǒng),法務(wù)會(huì)計(jì)師不可能面面俱到、樣樣精通。當(dāng)然,在借助于外部專家的知識(shí)與力量時(shí),必須設(shè)定好司法會(huì)計(jì)鑒定規(guī)劃書(shū),讓外部專家參與由法務(wù)會(huì)計(jì)師主導(dǎo)的司法會(huì)計(jì)鑒定,而不是出現(xiàn)喧賓奪主的場(chǎng)面。為避免這一場(chǎng)景的出現(xiàn),就要求法務(wù)會(huì)計(jì)師必須懂得信息化的基本知識(shí),避免在司法會(huì)計(jì)鑒定規(guī)劃中出現(xiàn)瞎指揮的現(xiàn)象,同時(shí)也能理解、領(lǐng)會(huì)外部專家的專業(yè)指導(dǎo)與輔助,從而高質(zhì)量地完成對(duì)信息化組織的司法會(huì)計(jì)鑒定工作。

    (五)對(duì)新型數(shù)據(jù)挖掘與分析技術(shù)的及時(shí)引入

    傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)只是解決了如何從大量的結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)中按照相關(guān)條件采集數(shù)據(jù)的問(wèn)題,但在大數(shù)據(jù)時(shí)代,數(shù)據(jù)更多的是表現(xiàn)為非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)。不方便用數(shù)據(jù)庫(kù)二維邏輯表來(lái)表現(xiàn)的數(shù)據(jù)即稱為非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù),包括所有格式的辦公文檔、文本、圖片、XML、HTML、各類(lèi)報(bào)表、圖像、音頻、視頻信息等。如何快速、準(zhǔn)確地從來(lái)自非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)源的大規(guī)模文本信息資源中提取符合需要的簡(jiǎn)潔、精煉、可理解的知識(shí),這就涉及到文本挖掘技術(shù),這是目前正在發(fā)展的一種技術(shù),相關(guān)的挖掘方法及軟件也在開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)之中。

    作為司法會(huì)計(jì)師,在了解傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)的基礎(chǔ)上,更應(yīng)該追逐非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的挖掘技術(shù)與方法,為將來(lái)的大數(shù)據(jù)分析與鑒定做充分的準(zhǔn)備。

    五、結(jié)束語(yǔ)

    盡管我國(guó)的法務(wù)會(huì)計(jì)師還沒(méi)有作為一個(gè)獨(dú)立的職業(yè)認(rèn)證資格出現(xiàn),但未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)不可逆轉(zhuǎn)。為更好地規(guī)范法務(wù)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍,適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要,應(yīng)該根據(jù)信息化發(fā)展的最新動(dòng)態(tài),在設(shè)計(jì)未來(lái)法務(wù)會(huì)計(jì)師資格認(rèn)證的考核中力求未雨綢繆,將信息化的考察內(nèi)容適當(dāng)加入。

    在這方面可以借鑒我國(guó)目前的會(huì)計(jì)從業(yè)資格和美國(guó)注冊(cè)法務(wù)會(huì)計(jì)師資格認(rèn)證的做法。在我國(guó)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)證中,早已將“會(huì)計(jì)電算化(或者叫會(huì)計(jì)信息化)”作為一門(mén)必考的課程,并在全國(guó)推廣網(wǎng)絡(luò)考試,以強(qiáng)化從業(yè)人員的信息化理念。在美國(guó)的注冊(cè)法務(wù)會(huì)計(jì)師認(rèn)證考試中,主要包括“財(cái)務(wù)舞弊交易”、“法律”、“犯罪學(xué)”、“調(diào)查學(xué)”四部分內(nèi)容,其中“財(cái)務(wù)舞弊交易”有專門(mén)針對(duì)“舞弊審查與內(nèi)部控制”的考核內(nèi)容,強(qiáng)化了法務(wù)會(huì)計(jì)師對(duì)內(nèi)部控制流程及信息化管理參數(shù)的熟悉力度。

    信息化已經(jīng)全面深入到我們的生活中,不管你愿意或不愿意,你都已經(jīng)置身在信息化的環(huán)境中。為此,我們應(yīng)做好準(zhǔn)備向前沖。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1] 畢克如.法務(wù)會(huì)計(jì)舞弊調(diào)查方法的總結(jié)與案例分析[J].商業(yè)會(huì)計(jì),2013(1).

    [2] 劉明輝,胡波.法務(wù)會(huì)計(jì)、舞弊審計(jì)與審計(jì)責(zé)任的歷史演進(jìn)[J].審計(jì)與經(jīng)濟(jì)研究,2005(6).

    [3] 吳曉鵬,馮欣榮.職務(wù)舞弊:來(lái)自注冊(cè)舞弊審核師協(xié)會(huì)的報(bào)告[J].中國(guó)審計(jì),2003(24).

    [4] 朱淳良.規(guī)范司法會(huì)計(jì)鑒定 提高鑒定質(zhì)量——訪《司法會(huì)計(jì)鑒定技術(shù)規(guī)范》執(zhí)筆人楊為忠[J].中國(guó)司法鑒定,2013(4).

    [5] 中國(guó)證監(jiān)會(huì)關(guān)于會(huì)計(jì)舞弊案件的統(tǒng)計(jì)[EB/OL] .http:// www.csrc.gov.cn.

    猜你喜歡
    法務(wù)會(huì)計(jì)大數(shù)據(jù)
    論我國(guó)法務(wù)會(huì)計(jì)人才的供需情況
    國(guó)際法務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)用現(xiàn)狀研究
    大數(shù)據(jù)環(huán)境下基于移動(dòng)客戶端的傳統(tǒng)媒體轉(zhuǎn)型思路
    新聞世界(2016年10期)2016-10-11 20:13:53
    基于大數(shù)據(jù)背景下的智慧城市建設(shè)研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 10:53:22
    數(shù)據(jù)+輿情:南方報(bào)業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型提高服務(wù)能力的探索
    我國(guó)高校法務(wù)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)困境與對(duì)策芻議
    法務(wù)會(huì)計(jì)在民事訴訟中的證據(jù)支持研究
    法務(wù)會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)糾紛中的應(yīng)用研究
    試分析我國(guó)法務(wù)會(huì)計(jì)的理論結(jié)構(gòu)
    国产精品偷伦视频观看了| 在线观看免费视频网站a站| 蜜桃国产av成人99| 国产成人aa在线观看| 亚洲人与动物交配视频| 妹子高潮喷水视频| 欧美 日韩 精品 国产| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 丁香六月天网| 男女无遮挡免费网站观看| 久热这里只有精品99| 午夜福利视频在线观看免费| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 欧美精品一区二区大全| av免费观看日本| 成人亚洲欧美一区二区av| 大陆偷拍与自拍| 欧美97在线视频| 国产在线一区二区三区精| 美女大奶头黄色视频| 久久这里有精品视频免费| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲国产日韩一区二区| 国产xxxxx性猛交| 青春草国产在线视频| 久久影院123| 桃花免费在线播放| av在线观看视频网站免费| 亚洲第一区二区三区不卡| 99re6热这里在线精品视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 午夜激情av网站| 精品久久国产蜜桃| 26uuu在线亚洲综合色| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 中国美白少妇内射xxxbb| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲精品456在线播放app| 中文字幕最新亚洲高清| 国产精品三级大全| 国产精品免费大片| 少妇的逼好多水| 日韩精品有码人妻一区| 一区在线观看完整版| 日本黄大片高清| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 最近最新中文字幕免费大全7| 只有这里有精品99| 亚洲综合色网址| 中文字幕最新亚洲高清| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲国产精品成人久久小说| 久久久久久人人人人人| 午夜福利乱码中文字幕| 成人免费观看视频高清| 一级,二级,三级黄色视频| 日本色播在线视频| xxx大片免费视频| av一本久久久久| 高清不卡的av网站| 99久久精品国产国产毛片| 久久久久网色| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 秋霞伦理黄片| 精品国产露脸久久av麻豆| 亚洲一区二区三区欧美精品| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲伊人久久精品综合| 精品久久国产蜜桃| 亚洲欧美清纯卡通| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 自线自在国产av| 国产淫语在线视频| 亚洲中文av在线| 制服丝袜香蕉在线| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 99国产综合亚洲精品| 亚洲一区二区三区欧美精品| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 成人毛片60女人毛片免费| 久久99热6这里只有精品| 性高湖久久久久久久久免费观看| 女性被躁到高潮视频| 国产成人91sexporn| 大香蕉久久网| 欧美xxⅹ黑人| 在现免费观看毛片| 色网站视频免费| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 夫妻性生交免费视频一级片| a级毛色黄片| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 国产精品秋霞免费鲁丝片| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲av福利一区| 国产一区二区三区综合在线观看 | 九色成人免费人妻av| 大片电影免费在线观看免费| 在线天堂中文资源库| 婷婷色综合www| 最新的欧美精品一区二区| 国产高清三级在线| 91久久精品国产一区二区三区| 国产探花极品一区二区| 2021少妇久久久久久久久久久| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲精品日本国产第一区| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 国产一区二区激情短视频 | 国产精品女同一区二区软件| 精品人妻在线不人妻| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲成色77777| 黑丝袜美女国产一区| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产成人精品婷婷| 99国产精品免费福利视频| 下体分泌物呈黄色| 日本wwww免费看| 成人亚洲精品一区在线观看| 免费大片18禁| 少妇高潮的动态图| 丝瓜视频免费看黄片| 丝袜脚勾引网站| 久久 成人 亚洲| 夫妻午夜视频| 女人精品久久久久毛片| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 成人亚洲欧美一区二区av| 黄色配什么色好看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 男女午夜视频在线观看 | 久久精品夜色国产| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| www.熟女人妻精品国产 | 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲三级黄色毛片| 丰满饥渴人妻一区二区三| 最后的刺客免费高清国语| 搡老乐熟女国产| 久久人人爽人人爽人人片va| 欧美bdsm另类| 国产福利在线免费观看视频| 色网站视频免费| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲图色成人| 丰满少妇做爰视频| 在现免费观看毛片| 丰满饥渴人妻一区二区三| 中文字幕亚洲精品专区| 国产在线一区二区三区精| 欧美精品高潮呻吟av久久| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | av免费观看日本| 亚洲国产av新网站| 亚洲国产欧美在线一区| 搡老乐熟女国产| 日日摸夜夜添夜夜爱| 男男h啪啪无遮挡| 国产成人a∨麻豆精品| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲综合精品二区| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产黄色视频一区二区在线观看| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 秋霞在线观看毛片| 久久久精品区二区三区| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲欧美色中文字幕在线| 精品视频人人做人人爽| 国产淫语在线视频| 日韩在线高清观看一区二区三区| www.av在线官网国产| 国产av码专区亚洲av| 成人毛片a级毛片在线播放| 满18在线观看网站| 久久免费观看电影| 观看av在线不卡| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产男女内射视频| 国产精品女同一区二区软件| av卡一久久| 下体分泌物呈黄色| 亚洲图色成人| 国产精品国产av在线观看| 亚洲在久久综合| 人体艺术视频欧美日本| 免费高清在线观看视频在线观看| av免费观看日本| 久久人人爽人人爽人人片va| 午夜免费鲁丝| 丰满少妇做爰视频| 秋霞在线观看毛片| 日日啪夜夜爽| 国产精品.久久久| 女人久久www免费人成看片| 人体艺术视频欧美日本| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 少妇人妻 视频| 久久热在线av| 精品久久久精品久久久| 亚洲成人一二三区av| 日韩视频在线欧美| 国产成人精品福利久久| 伊人亚洲综合成人网| 亚洲国产精品专区欧美| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 一二三四在线观看免费中文在 | 黄色配什么色好看| 男女免费视频国产| 蜜臀久久99精品久久宅男| 十分钟在线观看高清视频www| 中国国产av一级| 青春草国产在线视频| 18禁观看日本| 国产av一区二区精品久久| 免费av不卡在线播放| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| www.熟女人妻精品国产 | 国产高清不卡午夜福利| 欧美日韩成人在线一区二区| 最近最新中文字幕免费大全7| 久久影院123| 日日摸夜夜添夜夜爱| 人妻人人澡人人爽人人| 国产综合精华液| 在线天堂最新版资源| 国产精品偷伦视频观看了| 26uuu在线亚洲综合色| 男女啪啪激烈高潮av片| 波多野结衣一区麻豆| 国产精品成人在线| 日韩中字成人| 精品久久久久久电影网| 亚洲国产av影院在线观看| 欧美国产精品一级二级三级| 视频中文字幕在线观看| 热re99久久国产66热| 日韩欧美精品免费久久| 丰满少妇做爰视频| 最后的刺客免费高清国语| 美国免费a级毛片| 亚洲欧美清纯卡通| 9191精品国产免费久久| 有码 亚洲区| 美女国产视频在线观看| 大话2 男鬼变身卡| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产高清不卡午夜福利| 成人亚洲精品一区在线观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 一级,二级,三级黄色视频| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲精品自拍成人| 免费高清在线观看日韩| 久久久久精品人妻al黑| 亚洲成色77777| 最近中文字幕2019免费版| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 精品福利永久在线观看| 永久网站在线| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产成人精品无人区| 亚洲av日韩在线播放| 欧美成人午夜精品| 欧美日韩亚洲高清精品| 欧美另类一区| 久久99精品国语久久久| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 国产色爽女视频免费观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 欧美人与善性xxx| 在线天堂最新版资源| 精品久久蜜臀av无| 在线观看美女被高潮喷水网站| 最后的刺客免费高清国语| av不卡在线播放| 乱码一卡2卡4卡精品| 尾随美女入室| av在线观看视频网站免费| 日本vs欧美在线观看视频| 成人漫画全彩无遮挡| 精品少妇内射三级| 日本欧美国产在线视频| av在线老鸭窝| 精品少妇黑人巨大在线播放| 插逼视频在线观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 性色av一级| 国产69精品久久久久777片| 18禁观看日本| 蜜桃在线观看..| 国产在线视频一区二区| 大陆偷拍与自拍| 我的女老师完整版在线观看| 综合色丁香网| 热re99久久国产66热| 亚洲精品日本国产第一区| a级毛片黄视频| 我要看黄色一级片免费的| 国产一级毛片在线| 精品一品国产午夜福利视频| 岛国毛片在线播放| 制服丝袜香蕉在线| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 女人精品久久久久毛片| 国精品久久久久久国模美| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲人与动物交配视频| 99国产综合亚洲精品| 国产黄色免费在线视频| 久久99蜜桃精品久久| av免费观看日本| 97在线视频观看| 久久精品国产综合久久久 | 亚洲欧洲日产国产| av免费在线看不卡| 最近中文字幕高清免费大全6| 狂野欧美激情性bbbbbb| 高清在线视频一区二区三区| 熟女电影av网| av福利片在线| 多毛熟女@视频| 久久国内精品自在自线图片| 天堂俺去俺来也www色官网| av在线老鸭窝| 免费大片黄手机在线观看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产成人免费观看mmmm| 看免费av毛片| 久久久久久久大尺度免费视频| 精品人妻在线不人妻| 成人免费观看视频高清| 七月丁香在线播放| 日日摸夜夜添夜夜爱| 欧美 日韩 精品 国产| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲天堂av无毛| 国产片内射在线| 欧美精品亚洲一区二区| 国产伦理片在线播放av一区| 香蕉丝袜av| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 多毛熟女@视频| 欧美亚洲日本最大视频资源| 成年女人在线观看亚洲视频| 欧美日本中文国产一区发布| 国产福利在线免费观看视频| 搡老乐熟女国产| 国产日韩欧美视频二区| 免费少妇av软件| 亚洲av中文av极速乱| 日日撸夜夜添| 成人漫画全彩无遮挡| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产精品国产三级专区第一集| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 中文字幕最新亚洲高清| 国产在视频线精品| 免费人成在线观看视频色| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲av中文av极速乱| 综合色丁香网| 青春草国产在线视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 成人黄色视频免费在线看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 九色亚洲精品在线播放| 91精品三级在线观看| freevideosex欧美| 欧美另类一区| 三上悠亚av全集在线观看| 午夜福利,免费看| 街头女战士在线观看网站| 天堂8中文在线网| 久久人人爽人人片av| 久久久a久久爽久久v久久| 国产免费现黄频在线看| 欧美日韩视频精品一区| 久久久久人妻精品一区果冻| av国产久精品久网站免费入址| 中文字幕制服av| 伦精品一区二区三区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| 午夜精品国产一区二区电影| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 国产成人精品福利久久| 亚洲av成人精品一二三区| 国产精品三级大全| 一级黄片播放器| 免费av不卡在线播放| av片东京热男人的天堂| 丰满乱子伦码专区| 香蕉精品网在线| 久久久久精品人妻al黑| 成人手机av| 99久久精品国产国产毛片| 久久久国产欧美日韩av| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲国产精品一区三区| 国产日韩欧美视频二区| 国产成人午夜福利电影在线观看| 男女边摸边吃奶| 97在线视频观看| 99久久综合免费| 18禁观看日本| 精品一区二区三卡| 国产熟女欧美一区二区| 美女主播在线视频| 国产激情久久老熟女| 亚洲精品国产av成人精品| 九色亚洲精品在线播放| 亚洲三级黄色毛片| 国产永久视频网站| 久久影院123| 欧美成人午夜精品| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲av男天堂| av电影中文网址| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产成人精品在线电影| 一区二区av电影网| 日韩中文字幕视频在线看片| 好男人视频免费观看在线| 高清在线视频一区二区三区| 国产av码专区亚洲av| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产 精品1| 久热这里只有精品99| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲天堂av无毛| 美女福利国产在线| 亚洲欧美色中文字幕在线| 边亲边吃奶的免费视频| 精品国产一区二区久久| 美女内射精品一级片tv| 18禁观看日本| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 在线观看国产h片| 国产精品久久久久久久久免| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 少妇人妻精品综合一区二区| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| av在线观看视频网站免费| 日本爱情动作片www.在线观看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 看免费成人av毛片| 亚洲av日韩在线播放| av国产精品久久久久影院| av线在线观看网站| 90打野战视频偷拍视频| 久久影院123| 国产爽快片一区二区三区| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 啦啦啦在线观看免费高清www| 久久韩国三级中文字幕| 18禁国产床啪视频网站| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 狂野欧美激情性bbbbbb| 成年动漫av网址| 久久精品国产自在天天线| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲在久久综合| 最黄视频免费看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产成人欧美| 人妻系列 视频| 国产一区二区激情短视频 | 精品一区二区免费观看| 大片免费播放器 马上看| 午夜免费观看性视频| 最近最新中文字幕免费大全7| 9191精品国产免费久久| 久久久久久人妻| 亚洲av国产av综合av卡| 黄色毛片三级朝国网站| 午夜福利视频在线观看免费| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 成人综合一区亚洲| 日本vs欧美在线观看视频| 欧美精品亚洲一区二区| 考比视频在线观看| 日韩中字成人| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 久久久国产精品麻豆| 桃花免费在线播放| 久久精品夜色国产| 色网站视频免费| 看非洲黑人一级黄片| 久久人人爽人人片av| 伦理电影大哥的女人| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 中文字幕免费在线视频6| 人成视频在线观看免费观看| 丰满少妇做爰视频| 国产xxxxx性猛交| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲高清免费不卡视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 欧美日韩成人在线一区二区| 日日摸夜夜添夜夜爱| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲成人av在线免费| 一级毛片电影观看| 亚洲精品一区蜜桃| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 久久国产亚洲av麻豆专区| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 免费观看在线日韩| av一本久久久久| 久久精品久久久久久久性| freevideosex欧美| 9191精品国产免费久久| 蜜桃在线观看..| 少妇人妻久久综合中文| 一边摸一边做爽爽视频免费| 看十八女毛片水多多多| 十分钟在线观看高清视频www| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲av福利一区| 丝袜在线中文字幕| 国产熟女欧美一区二区| 久久影院123| av黄色大香蕉| 精品福利永久在线观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产高清三级在线| 1024视频免费在线观看| 91在线精品国自产拍蜜月| 新久久久久国产一级毛片| 丝袜人妻中文字幕| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产色爽女视频免费观看| 久久免费观看电影| xxxhd国产人妻xxx| 乱人伦中国视频| 九九在线视频观看精品| 9色porny在线观看| 飞空精品影院首页| 成人毛片a级毛片在线播放| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 男女午夜视频在线观看 | 久久久久久久久久成人| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产成人欧美| 亚洲av日韩在线播放| 国产免费视频播放在线视频| 99热全是精品| 波野结衣二区三区在线| 精品久久国产蜜桃| 免费黄色在线免费观看| 国产淫语在线视频| 男人操女人黄网站| 曰老女人黄片| 男的添女的下面高潮视频| 中文字幕最新亚洲高清| 精品人妻一区二区三区麻豆| 18在线观看网站| 一二三四中文在线观看免费高清| 亚洲精品国产av蜜桃| 大陆偷拍与自拍| 天堂8中文在线网| 麻豆乱淫一区二区| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 一本大道久久a久久精品| 18禁国产床啪视频网站| 精品久久蜜臀av无| 丝瓜视频免费看黄片| 桃花免费在线播放| 黄色 视频免费看| 国产又色又爽无遮挡免| 青春草亚洲视频在线观看| 国产精品久久久av美女十八| 99香蕉大伊视频| 一级黄片播放器| videosex国产| 99九九在线精品视频| 久久久久精品人妻al黑| 多毛熟女@视频| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 99久久精品国产国产毛片| 宅男免费午夜| 一级片'在线观看视频| 少妇人妻精品综合一区二区| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜爱| 久久毛片免费看一区二区三区| 日韩大片免费观看网站| 久久久久久人人人人人| 国产黄频视频在线观看| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 大香蕉久久网| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产成人精品一,二区| 亚洲av成人精品一二三区| 新久久久久国产一级毛片| 国产高清不卡午夜福利| 99久国产av精品国产电影|