加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)的研究

李軍

作風(fēng)就是形象，關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)班子在人民群眾中的威信；作風(fēng)就是力量，關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力；作風(fēng)就是保證，關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)班子推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定的成效。要不斷改進(jìn)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)，弘揚(yáng)解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，做到權(quán)為民所用，情為民所系、利為民所謀。因此，加強(qiáng)作風(fēng)錘煉，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的主要途徑之一。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)的重要意義

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，是堅(jiān)持黨對(duì)企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)、提高黨的執(zhí)政能力的重要舉措。科學(xué)發(fā)展觀的第一要義始發(fā)展，堅(jiān)持把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)，一個(gè)重要的方面就是要堅(jiān)持黨對(duì)企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的頂梁柱，是黨執(zhí)政的重要經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，是全面建成小康社會(huì)的重要力量。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，是企業(yè)提升核心競爭力、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在需要。

市場經(jīng)濟(jì)條件下，核心競爭力的強(qiáng)弱直接決定著企業(yè)在市場競爭中的成敗。新的時(shí)期，國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢正在發(fā)生深刻的變化?！耙越?jīng)濟(jì)和技術(shù)實(shí)力為基礎(chǔ)的綜合國力的競爭日趨激烈，這種競爭說到底是民族素質(zhì)的競爭和較量，首先是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人才的素質(zhì)、能力的競爭和較量”。因此，我們必須在積極培育科技創(chuàng)新等硬實(shí)力的同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子包括作風(fēng)建設(shè)在內(nèi)的建設(shè)，努力吧黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化成為企業(yè)的軟實(shí)力，吧黨組織先進(jìn)的理論指導(dǎo)和價(jià)值追求、健全的組織體系和工作機(jī)制、嚴(yán)明的組織紀(jì)律和優(yōu)良作風(fēng)，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競爭力，從而為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展發(fā)揮特殊作用。

（三）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，是企業(yè)不斷改革創(chuàng)新、建立現(xiàn)代企業(yè)制度的保證。

當(dāng)前，我國正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型其，企業(yè)發(fā)展面臨著復(fù)雜的內(nèi)、外部環(huán)境，企業(yè)改革發(fā)展過程中的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題日益突出，發(fā)展中的問題歸根到底還需要通過發(fā)展來解決。作風(fēng)建設(shè)，有利于領(lǐng)導(dǎo)班子在議大事、謀全局、把方向方面，堅(jiān)持正確的方向。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)的途徑

（一）保持奮發(fā)有為的工作狀態(tài)。工作狀態(tài)反映了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體風(fēng)貌。但面對(duì)愈加激烈的市場競爭和日新月異的技術(shù)發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)班子不能松懈，要居安思危、不驕不躁，保持不自滿、不松勁、不停步的勁頭，以時(shí)不我待的緊迫感抓發(fā)展，在前進(jìn)的速度上追求更快；以只爭朝夕的使命感謀發(fā)展，在競爭的水準(zhǔn)上追求更高；以眾志成城的責(zé)任感忙發(fā)展，在實(shí)力的博弈上追求更強(qiáng)。

（二）保持聯(lián)系群眾的為民情懷。群眾利益無小事。在機(jī)制改革過程中，領(lǐng)導(dǎo)班子能正確反映和處理好各方面利益關(guān)系，特別是在關(guān)系到群眾切身利益的問題上，堅(jiān)持“制度無情人有情”，黨政工齊抓共管，通過強(qiáng)有力的思想政治工作來統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，化解矛盾，理順情緒，凝聚力量，不斷完善知情機(jī)制、協(xié)調(diào)機(jī)制、落實(shí)機(jī)制和監(jiān)督反饋機(jī)制，為群眾辦實(shí)事、辦好事、解難事，讓群眾看到實(shí)惠，感到真情，得到實(shí)利，真正體現(xiàn)理當(dāng)為公、執(zhí)政為民。

（三）保持一塵不染的精神境界。建立一個(gè)勤政廉政的領(lǐng)導(dǎo)班子，是取信于民的基礎(chǔ)，是鞏固工作成效的保證。領(lǐng)導(dǎo)辦理一方面抓權(quán)力規(guī)范、行為約束和責(zé)任追究，另一方面抓道德自律、教育自醒和案例自警，提倡“淡泊名利、無私奉獻(xiàn)”的價(jià)值觀和“恪盡職守”的工作觀要求，做到率先垂范。

（四）保持認(rèn)真履職的狀態(tài)。認(rèn)真履職是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部最基本最必要的的要求。認(rèn)真履職就是要想盡辦法克服困難，千方百計(jì)把工作職責(zé)履行好，像大慶人那樣做到“有條件要上，沒條件創(chuàng)造條件也要上”。領(lǐng)導(dǎo)干部在工作上要有敢于“較真”的精神，任務(wù)沒完成、目標(biāo)沒達(dá)到?jīng)Q不罷休。同時(shí)，要有強(qiáng)烈的違紀(jì)感和憂患意識(shí)，永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰，永不停滯，永不懈怠，腳踏實(shí)地地認(rèn)真履職，全力以赴，更好地完成各項(xiàng)任務(wù)。

（五）堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)?？照?wù)`國，實(shí)干興邦。領(lǐng)導(dǎo)班子要立足講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，真正做到實(shí)事求是。講實(shí)話就是有什么說什么，是什么樣就說成什么樣，不虛報(bào)浮夸、欺上瞞下。出實(shí)招就是要大興調(diào)查研究之風(fēng)，基于實(shí)際情況，堅(jiān)持科學(xué)決策，拿出能解決實(shí)際問題的有效辦法和措施。辦實(shí)事就是在其位、謀其事、盡其職，努力在本職崗位上做出實(shí)實(shí)在在的成績，讓國家滿意、廣大職工群眾滿意。求實(shí)效就是要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，凡事力求結(jié)果更優(yōu)更好，不虎頭蛇尾，有始無終。

（六）密切聯(lián)系群眾。進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部接待日制度、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度和兩道干部基層調(diào)研制度，不斷完善密切群眾的機(jī)制。要堅(jiān)持直接傾聽員工的愿望和呼聲，注意了解職工所思所想，解決員工的實(shí)際問題。要結(jié)合分管工作，堅(jiān)持深入基層開展調(diào)研，下大力氣解決制約科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵問題、群眾關(guān)注的實(shí)際問題、影響和諧穩(wěn)定的突出問題。重大決策之前，都要堅(jiān)持以不同形式直接聽取基層意見，掌握第一手材料，充分吸取職工的意見建議，增加決策的科學(xué)性。

（七）加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)。思想道德道德素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的靈魂，要牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)持正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力提高自身思想境界和道德水準(zhǔn)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，不斷提高鏈接從業(yè)的自覺性，始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)，清清白白做事，坦坦蕩蕩做人，言必信，行必果，努力為群眾作出表率。