• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    關(guān)于教育懲戒的幾點(diǎn)思考

    2014-06-09 14:57:36楊忠春
    關(guān)鍵詞:教育懲戒困境建議

    楊忠春

    摘 要:懲戒對(duì)教育而言自古以來(lái)就是必要的,但在當(dāng)前形勢(shì)下,原本的懲戒觀是否依舊合適?教育懲戒是否已成教育管理實(shí)踐的創(chuàng)新和發(fā)展的桎梏?當(dāng)我們批判甚至拋棄懲戒教育的時(shí)候,為何其他國(guó)家依舊可以去強(qiáng)化懲戒教育的積極意義?針對(duì)國(guó)內(nèi)教師懲戒權(quán)的實(shí)施困境,從教育實(shí)踐,社會(huì)輿論,國(guó)家政策等層面提出了一定的建議。

    關(guān)鍵詞:教育懲戒 困境 中外 建議

    中圖分類號(hào):G635 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1674-098X(2014)02(c)-0122-02

    1 懲戒的歷史性與時(shí)代性

    1.1 懲戒的歷史性

    翻開(kāi)歷史,我們可以發(fā)現(xiàn),教育和懲戒自古以來(lái)就密不可分。我國(guó)古代教育名篇《學(xué)記》中有記載:“夏楚二物,收其威也。”這“夏”、“楚”就是古代用以懲戒學(xué)生的的樹(shù)條。在《易經(jīng)》中“蒙”卦初六中“發(fā)蒙,利用刑人,用說(shuō)桎梏,以往吝?!敝畜w現(xiàn)的“小懲大戒”思想,也肯定了教育中懲戒的積極意義。不僅在國(guó)內(nèi),國(guó)外亦有相關(guān)思想體現(xiàn),夸美紐斯在《大教學(xué)論》中提到,“嚴(yán)格的紀(jì)律是必須的”,“犯了過(guò)錯(cuò)的人應(yīng)該受到懲罰”。馬卡連柯也指出,“合理的懲罰制度不僅是合法,而且也是必要的”。 由此可見(jiàn),教育本身就包含著懲戒的意味。教育的基本功能之一是促進(jìn)學(xué)生的社會(huì)化發(fā)展,教育不僅意味著要傳授知識(shí),同時(shí)還要按照社會(huì)行為準(zhǔn)則規(guī)范學(xué)生的行為。顯然,“教育”之舞,是戴著“懲戒”的“鐐銬”跳的。

    1.2 懲戒的時(shí)代性

    隨著一次又一次的教育改革,到近些年的“賞識(shí)教育”、“情感教育”、“愛(ài)心教育”等以人為本的理念在中國(guó)遍地開(kāi)花,原本的懲戒受到來(lái)自社會(huì)各方面的質(zhì)疑?!敖逃钡摹拔枳恕痹絹?lái)越豐富,“舞藝”也越來(lái)越高,“鐐銬”卻越來(lái)越跟不上改革的“舞步”,顯得力不從心。原本的懲戒觀已成桎梏,有些教育從事者要么覺(jué)得無(wú)法把握好新形勢(shì)下教育懲戒的內(nèi)涵,消極放棄懲戒,拋棄“鐐銬”,要么錯(cuò)誤的理解了教育懲戒的外延,奇舞飛揚(yáng),最終找不到北,對(duì)社會(huì)和自身都造成了不良的影響。

    “鐐銬”壞了,舞還能跳多久呢?由此,我們更應(yīng)理清教育懲戒的內(nèi)涵與外延,否則會(huì)對(duì)我們教育管理實(shí)踐的創(chuàng)新和發(fā)展會(huì)產(chǎn)生很大的阻礙。

    2 懲戒的概念辨析

    “懲”即懲處、懲罰,是其手段?!敖洹奔唇涑?、防止,是其目的。懲戒體現(xiàn)的是手段和目的統(tǒng)一,是以懲促戒。懲戒不同于懲罰,懲戒強(qiáng)調(diào)教育效果與目的的達(dá)成,而懲罰往往只注意負(fù)性強(qiáng)化的取得本身。懲戒也與體罰不同,體罰是“教師為了讓學(xué)生服從管理而采取的、用強(qiáng)力征服或強(qiáng)制手段迫使學(xué)生服從管理的行為,或者教師對(duì)有不良行為的學(xué)生采取的懲罰措施,其程度超出了法律所能接受的界限,給學(xué)生的合法權(quán)利造成侵害的行為”。[1]體罰是懲戒中最極端的一種,既不能取得預(yù)期的教育效果又嚴(yán)重違背教育人道主義根本原則,因而是違法行為。

    “懲戒”的教育性目的更強(qiáng),更易于被人們理解和付諸實(shí)踐,因而也更符合當(dāng)前教育環(huán)境下倡導(dǎo)的教育制裁的實(shí)質(zhì)目的。[2]我國(guó)實(shí)行教育懲戒的前提是以不損害學(xué)生身心健康為原則。勞凱聲等認(rèn)為,教育領(lǐng)域內(nèi)的懲戒即“通過(guò)對(duì)不合范行為施予否定性制裁,從而避免其再次發(fā)生,以促進(jìn)合范行為的產(chǎn)生與鞏固”,其中的“否定性制裁”是指“通過(guò)給學(xué)生的身心施加某種影響,使其感到痛苦或羞恥,激發(fā)其悔改之意,從而達(dá)到矯正的目的”。

    可以看出,懲戒是一種教育方式,它本質(zhì)上同期望、激勵(lì)、表?yè)P(yáng)等方式一樣,指向?qū)W生的進(jìn)步。

    3 懲戒的實(shí)施困境

    3.1 教育懲戒權(quán)與教師懲戒權(quán)

    從法律關(guān)系上分析,教育懲戒權(quán),是指法律主體基于特別身份關(guān)系,為維持紀(jì)律與秩序,對(duì)于違反一定義務(wù)者所進(jìn)行的管教措施的權(quán)力。[3]懲戒權(quán)屬于委托權(quán),是一種公權(quán)力。教育中的懲戒權(quán),當(dāng)執(zhí)行者為教師時(shí),便是教師懲戒權(quán)。勞凱聲多次對(duì)懲戒權(quán)的性質(zhì)與來(lái)源進(jìn)行論述,“懲戒權(quán)是教師權(quán)力的重要組成部分。顧名思義,懲戒權(quán)是教師依法對(duì)學(xué)生進(jìn)行懲戒的權(quán)力!在一定程度上,它也是教師的一種權(quán)利。作為教師,有權(quán)對(duì)教育活動(dòng)的整個(gè)過(guò)程施加某種影響和控制,有權(quán)做出職責(zé)范圍內(nèi)的專業(yè)性行為。這是教師的職業(yè)性權(quán)利之一,也是教育活動(dòng)中教師必要的權(quán)力之一,是隨著教師這一專業(yè)身份的獲得而取得的?!盵4]教師理應(yīng)擁有懲戒權(quán)。

    3.2 法律依據(jù)與實(shí)施困境

    目前,與教師懲戒權(quán)相關(guān)的法律條文有《教育法》中規(guī)定的:“學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)行使對(duì)受教育者進(jìn)行學(xué)籍管理,實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分的權(quán)利”,《教師法》中規(guī)定的:教師享有“指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī)”的權(quán)利;教師要履行“制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為,批評(píng)和抵制有害于學(xué)生健康成長(zhǎng)的現(xiàn)象”的義務(wù);“有關(guān)部門(mén)、學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)支持教師制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為。”法律在陳詞中只是給予學(xué)校、教師以一定內(nèi)容的“權(quán)利”、“義務(wù)”,并沒(méi)有賦予其職業(yè)特點(diǎn)應(yīng)有的“權(quán)力”。我國(guó)教育法律法規(guī)并未明確授予教師懲戒權(quán),教師懲戒權(quán)的法律依據(jù)不夠堅(jiān)實(shí)。[5]

    另外,在1991年的《未成年人保護(hù)法》和1992年的《義務(wù)教育法實(shí)施細(xì)則》指出:“學(xué)校和教師不得對(duì)學(xué)生實(shí)施體罰、變相體罰或其他侮辱人格尊嚴(yán)的行為”。但在法律層面上并未對(duì)“體罰”和“變相體罰”的概念進(jìn)行必要的闡釋與界定。因此在實(shí)際操作中,教師被迫隨意推定、個(gè)性化理解那些法律概念的內(nèi)涵與外延,以至于造成相關(guān)法律法規(guī)的實(shí)踐指導(dǎo)意義的喪失。這樣一來(lái),老師面對(duì)屢教不改的犯錯(cuò)學(xué)生有心卻無(wú)力,情感和愛(ài)心不但不能感化學(xué)生,而學(xué)生卻越來(lái)越猖狂。正如行走學(xué)校的創(chuàng)辦人徐向洋校長(zhǎng)說(shuō)的那樣:“因?yàn)槲覀兲珢?ài)他們,而使他們變得瞧不起我們;因?yàn)槲覀兲珢?ài)孩子,而使孩子無(wú)動(dòng)于衷?!?/p>

    懲戒的無(wú)力或者缺失,導(dǎo)致許多不良后果。犯錯(cuò)的學(xué)生得不到相應(yīng)的懲戒,會(huì)讓他們難以樹(shù)立規(guī)則意識(shí),我們培養(yǎng)學(xué)生有道德、有紀(jì)律的教育也就無(wú)從實(shí)現(xiàn),這些沒(méi)有規(guī)則意識(shí)的孩子將來(lái)會(huì)對(duì)社會(huì)產(chǎn)生潛在的危害。懲戒缺失讓某些違規(guī)學(xué)生無(wú)所畏懼,動(dòng)不動(dòng)就沖擊學(xué)校的正常管理與教學(xué),也讓教師失去了教育得而權(quán)威感,難以保障自己正常的上課和活動(dòng)組織,教師在心理上受挫,久而久之會(huì)增強(qiáng)其職業(yè)倦怠感。如果犯錯(cuò)學(xué)生得不到相應(yīng)的處理,有可能會(huì)導(dǎo)致其他學(xué)生的權(quán)利遭到進(jìn)一步的侵害。[6]endprint

    教師懲戒權(quán)有理可循,但是不能真正做到有法可依。沒(méi)有法律保障的教育懲戒,猶如達(dá)摩克利斯之劍,隨時(shí)存在隱患。

    4 懲戒的中外差異

    美國(guó)非常主張尊重人權(quán),號(hào)稱世界上最民主的國(guó)家,但是有半數(shù)左右州的法律明確規(guī)定學(xué)??梢詫?duì)學(xué)生實(shí)施體罰,諸如口頭訓(xùn)誡、懲罰性轉(zhuǎn)學(xué)、長(zhǎng)短期停學(xué)、退學(xué)等。英國(guó)從2006年4月開(kāi)始,在《2006教育與督學(xué)法》中新增了教師懲戒權(quán)。韓國(guó)教育人力資源部公布的《學(xué)校生活規(guī)定預(yù)示案》不僅規(guī)定教師可以對(duì)違紀(jì)學(xué)生做出體罰,而且規(guī)定了實(shí)施體罰的程序。在日本,體罰是法令所禁止的,但教育實(shí)踐中體罰的現(xiàn)象較為普遍。在德國(guó),教師的懲戒權(quán)是被承認(rèn)的,但是不能體罰學(xué)生。在澳大利亞,對(duì)于違反校規(guī)校紀(jì)的學(xué)生,有專門(mén)的教師依照不同的情況采取不同的方式進(jìn)行懲戒。新加坡家長(zhǎng)和公眾對(duì)學(xué)校懲戒孩子是認(rèn)可的,其教育部制定的《處理學(xué)生紀(jì)律問(wèn)題的指導(dǎo)原則》指出,新加坡所有中小學(xué)可以處罰學(xué)生,其中包括鞭笞學(xué)生,不過(guò)也對(duì)學(xué)校提出了具體要求。

    由此可見(jiàn),不管體罰的允許與否,懲戒依舊是有所保留的。懲戒有其存在的合理性,但是一定要在法律法規(guī)的層面上明確違法違規(guī)行為和相應(yīng)的懲戒方式和方法,且力求法律法規(guī)的具體性。正是由于國(guó)外教育中存在對(duì)懲戒的具體操作性標(biāo)準(zhǔn),所以當(dāng)我們批判甚至拋棄懲戒教育的時(shí)候,其他國(guó)家依舊可以去強(qiáng)化懲戒教育的積極意義。

    5 當(dāng)前形勢(shì)下關(guān)于懲戒的建議

    5.1 教育實(shí)踐層面—— 鐐銬要合適

    5.1.1 教育要落實(shí)科學(xué)性與人文性

    “以人為本”的教育理念,本質(zhì)是要求對(duì)學(xué)生教育要從發(fā)展的角度和眼光出發(fā),發(fā)掘?qū)W生的潛質(zhì),以人文的方法改變學(xué)生的不良習(xí)慣,使之將來(lái)能夠成為社會(huì)有用的人才。這種理念無(wú)疑是先進(jìn)的、正確的,符合教育的真正目的。但在教育過(guò)程中實(shí)施懲戒是為了更好地教育學(xué)生、達(dá)到最佳教育效果。懲戒應(yīng)以關(guān)愛(ài)為前提,不是簡(jiǎn)單的“體罰”或者“心罰”。在教育實(shí)踐中,不能重懲而輕戒,應(yīng)以教育為主?!八袘土P一經(jīng)應(yīng)用,就會(huì)由此喪失部分的影響力”。“只有一個(gè)人尚未受到處罰時(shí),處罰才會(huì)保持其全部的力量,既然一個(gè)人面臨著過(guò)快地遭受處罰的風(fēng)險(xiǎn),那么處罰的威脅值也可能很快耗盡”。[7]

    5.1.2 教師方面

    應(yīng)提高教師職業(yè)素質(zhì),防止過(guò)于依賴懲戒。如果一定需要實(shí)施懲戒,那么需注意:要注意場(chǎng)合,相同的懲戒在不同的場(chǎng)合所達(dá)到的效果不一樣;要因人而異,教育心理學(xué)上有個(gè)“皮格馬利翁效應(yīng)”,也稱“期待效應(yīng)”或“羅森塔爾效應(yīng)”,比喻教師對(duì)學(xué)生的期待不同,對(duì)他們施加的方法不同,學(xué)生受到的影響也不一樣;要把握好度,切莫小題大做,也不能對(duì)大錯(cuò)太過(guò)縱容;要及時(shí),心理學(xué)研究表明,人犯錯(cuò)誤時(shí)會(huì)產(chǎn)生一種甘愿受罰的心態(tài),這往往是實(shí)施懲戒教育的絕好時(shí)機(jī);要注重與學(xué)生的說(shuō)話技巧,著名社會(huì)學(xué)家卡耐基認(rèn)為,一個(gè)人事業(yè)的成功,只有15%是由于他的專業(yè)知識(shí)與技術(shù)水平,另外85%靠人際關(guān)系與處世技巧,而人際關(guān)系如何,則主要取決于他的說(shuō)話能力與說(shuō)話藝術(shù)。好的語(yǔ)言可以讓學(xué)生聽(tīng)起來(lái)更愿意接受,反之收效甚微,甚至讓學(xué)生對(duì)教師產(chǎn)生怨恨;要善于和家長(zhǎng)溝通,有效借助家庭教育的力量。但是不要?jiǎng)硬粍?dòng)就喊家長(zhǎng),要喊家長(zhǎng)最好是在自己心里有了辦法,需要家長(zhǎng)協(xié)助時(shí)。絕不能遇到孩子的問(wèn)題就把球踢給家長(zhǎng),自己則甩手不管了,并且在心里還對(duì)家長(zhǎng)充滿了責(zé)怨。

    5.1.3 學(xué)生方面

    懲是為了不懲。我們更應(yīng)該從源頭上想辦法,盡可能地讓學(xué)生不去觸碰“警戒線”。學(xué)習(xí)上的問(wèn)題不適合采取教育懲戒的方式來(lái)解決,正如夸美紐斯所說(shuō),“不應(yīng)當(dāng)在跟學(xué)習(xí)或?qū)W術(shù)練習(xí)有關(guān)的事情方面”采用懲戒,而只能在有“道德方面的過(guò)失”時(shí)才能采用懲戒。這就要求學(xué)生有某種內(nèi)在動(dòng)力,因?yàn)榻⒃谕獠縿?dòng)機(jī)基礎(chǔ)上的學(xué)習(xí)行為常常難以堅(jiān)持,有一則叫做“孩子在為誰(shuí)而玩”的故事很好的說(shuō)明了這個(gè)道理。

    值得一提的是,中國(guó)教育學(xué)會(huì)理事張萬(wàn)祥創(chuàng)建了“綠色教育懲戒制度”,所謂“綠色教育懲戒”就是對(duì)學(xué)生實(shí)施一種無(wú)暴力、副作用小、有教育性和彈性、被學(xué)生認(rèn)可的教育懲戒方式。實(shí)踐證明,該制度頗具現(xiàn)實(shí)意義。

    5.2 社會(huì)輿論層面—— 鐐銬要美觀

    5.2.1 媒體要有公正性

    某些媒體為了追求新聞效果,對(duì)教育懲戒的反應(yīng)過(guò)激,混淆了合理的教育懲戒和體罰的概念,造成社會(huì)公眾對(duì)懲戒教育的不信任與排斥,同時(shí)滋生對(duì)教師的職業(yè)偏見(jiàn)。媒體從事者要有基本的職業(yè)道德,要有公正性。

    5.2.2 社會(huì)大眾須理性

    馬卡連柯指出:“凡需要懲罰的地方,教師就無(wú)權(quán)不懲罰,在必須懲罰的情況下,懲罰不僅是一種權(quán)利,而且是一種義務(wù)。合理的懲罰制度有助于形成學(xué)生的堅(jiān)強(qiáng)性格,能培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感和尊嚴(yán)感,能磨練學(xué)生的意志,能培養(yǎng)學(xué)生抵抗誘惑和戰(zhàn)勝誘惑的能力?!盵8] 合理的教育懲戒是愛(ài)與責(zé)任的體現(xiàn),社會(huì)大眾尤其是學(xué)生家長(zhǎng)要對(duì)教育懲戒有個(gè)客觀的認(rèn)識(shí),保持應(yīng)有的理性。

    5.3 國(guó)家政策層面—— 鐐銬要堅(jiān)實(shí)

    5.3.1 教師懲戒權(quán)須有合法性

    參考國(guó)外教育懲戒,立法等相關(guān)部門(mén)應(yīng)出臺(tái)相應(yīng)法規(guī)授予教師合法的懲戒權(quán)力,使人們?nèi)媪私饨處煈徒錂?quán)。同時(shí)需要注意到,任何權(quán)力的行使都應(yīng)當(dāng)有其相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制,否則容易導(dǎo)致權(quán)力濫用甚至造成侵權(quán)。[9] 在現(xiàn)實(shí)中,有效監(jiān)控的缺失常導(dǎo)致權(quán)力濫用和擴(kuò)張,而目前的教育體制中出現(xiàn)的監(jiān)督盲區(qū),也無(wú)形中縱容教師主動(dòng)放棄教育懲戒權(quán)。教師懲戒的失范,會(huì)不同程度地?fù)p害教師與學(xué)生的合法權(quán)益。因而國(guó)家應(yīng)完善教育懲戒相關(guān)的法律制度,且要有細(xì)密性,具體性,準(zhǔn)確性,防止對(duì)教育中出現(xiàn)的復(fù)雜問(wèn)題進(jìn)行簡(jiǎn)單化處理。

    5.3.2 師生侵權(quán)救濟(jì)要有合理性

    根據(jù)英美法系的古老法則“有權(quán)利必有救濟(jì)”,但國(guó)內(nèi)教師懲戒權(quán)相關(guān)的救濟(jì)機(jī)制依舊不健全。結(jié)合中國(guó)國(guó)情,學(xué)校隸屬教育行政部門(mén),有時(shí)候出于對(duì)學(xué)校大局考慮,讓教師處于劣勢(shì),使得某些教師消極放棄懲戒權(quán),這樣以來(lái)便難以很好的維護(hù)師生的權(quán)利。因此師生侵權(quán)救濟(jì)要有合理性。

    師者,豈止傳道、授業(yè)、解惑也?教育之舞,不能沒(méi)有懲戒的鐐銬。鐐銬壞了,舞還能跳多久?我們要做的,只是選擇合適的、美觀的、堅(jiān)實(shí)的鐐銬。帶著鐐銬跳舞,舞臺(tái)依舊很大!

    參考文獻(xiàn)

    [1] 張靜.學(xué)生權(quán)利及其司法保護(hù)[M].北京:中國(guó)檢察出版社,2004:23.

    [2] 勞凱聲.變革社會(huì)中的教育權(quán)與受教育權(quán)—— 教育法學(xué)基本問(wèn)題研究[M].北京:教育科學(xué)出版社,2003:375.

    [3] 張益剛.教育懲戒權(quán)的起因與屬性分析[J].齊魯學(xué)刊,2005(4):125.

    [4] 勞凱聲.變革社會(huì)中的教育權(quán)與受教育權(quán)—— 教育法學(xué)基本問(wèn)題研究[M].北京:教育科學(xué)出版社,2003.

    [5] 鐘勇為.欒海瀅.我國(guó)教師懲戒權(quán)的法律困境及其成因[J].教學(xué)與管理,2011(12):37.

    [6] 鄭立平.張樂(lè)華.教師必須掌握的教育懲戒藝術(shù)[M].中國(guó)輕工業(yè)出版社,2013(5):28.

    [7] [法]涂爾干·愛(ài)彌兒.道德教育[M].陳光金,沈杰,朱諧漢,譯.上海:人民出版社,200l:192.

    [8] [俄]巴班斯基.馬卡連柯.蘇維埃學(xué)校里的教育問(wèn)題.教育學(xué)[M].李子卓,杜殿坤,吳文侃,等,譯.北京:人民教育出版社,1986.

    [9] 曹輝.趙明星.關(guān)于我國(guó)“教師懲戒權(quán)”立法問(wèn)題的思考[J].教育科學(xué)研究,2012(6):57.endprint

    猜你喜歡
    教育懲戒困境建議
    接受建議,同時(shí)也堅(jiān)持自己
    困境
    文苑(2020年12期)2020-04-13 00:54:08
    好建議是用腳走出來(lái)的
    學(xué)校教育懲戒的法理分析
    “鄰避”困境化解之策
    防治校園欺凌和暴力,要抓住哪些關(guān)鍵點(diǎn)
    人民論壇(2017年2期)2017-02-18 14:52:31
    我國(guó)霧霾治理的困境與出路
    對(duì)高等學(xué)校教學(xué)改革的建議
    人間(2015年18期)2015-12-30 03:42:12
    對(duì)當(dāng)前PPP模式困境的幾點(diǎn)思考
    關(guān)懷是教育懲戒者必備的倫理品質(zhì)
    免费在线观看亚洲国产| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 90打野战视频偷拍视频| 久9热在线精品视频| 高清在线国产一区| 在线观看66精品国产| 午夜福利18| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 久久人妻福利社区极品人妻图片| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产成人精品久久二区二区免费| 99国产极品粉嫩在线观看| 黄色视频不卡| 国产成人av教育| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲一区二区三区色噜噜| 欧美午夜高清在线| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲情色 制服丝袜| 又紧又爽又黄一区二区| 宅男免费午夜| 麻豆国产av国片精品| 久久人妻av系列| 少妇 在线观看| 在线观看一区二区三区| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲天堂国产精品一区在线| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产主播在线观看一区二区| 日本 欧美在线| 人妻久久中文字幕网| 不卡av一区二区三区| 无遮挡黄片免费观看| 99国产综合亚洲精品| x7x7x7水蜜桃| 超碰成人久久| 国产精品久久久久久精品电影 | 国产精品久久电影中文字幕| 国产精品免费视频内射| 精品乱码久久久久久99久播| 十八禁人妻一区二区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 97人妻天天添夜夜摸| 国产又色又爽无遮挡免费看| 高清黄色对白视频在线免费看| www国产在线视频色| 亚洲专区字幕在线| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 午夜福利在线观看吧| 国产精品久久电影中文字幕| 国产亚洲av高清不卡| 国产一卡二卡三卡精品| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 大码成人一级视频| 亚洲av片天天在线观看| 午夜两性在线视频| 久久国产乱子伦精品免费另类| 成在线人永久免费视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 岛国在线观看网站| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 深夜精品福利| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产成人精品无人区| 久久九九热精品免费| 十分钟在线观看高清视频www| 天堂影院成人在线观看| 我的亚洲天堂| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 精品电影一区二区在线| av视频免费观看在线观看| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 日韩大码丰满熟妇| 黄色片一级片一级黄色片| 日本在线视频免费播放| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲一区二区三区色噜噜| 免费高清视频大片| 国产区一区二久久| 国产精品免费视频内射| 久久香蕉国产精品| 精品午夜福利视频在线观看一区| 又紧又爽又黄一区二区| 精品乱码久久久久久99久播| 免费在线观看亚洲国产| 国产乱人伦免费视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 久久午夜亚洲精品久久| 韩国av一区二区三区四区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 一夜夜www| 校园春色视频在线观看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 美女高潮到喷水免费观看| 国产精品久久久久久精品电影 | 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲欧美激情在线| 久久久久久大精品| 欧美另类亚洲清纯唯美| 欧美亚洲日本最大视频资源| 丝袜美腿诱惑在线| 99久久综合精品五月天人人| 欧美乱码精品一区二区三区| 悠悠久久av| 国产91精品成人一区二区三区| videosex国产| www.www免费av| www国产在线视频色| 一级毛片精品| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲人成77777在线视频| 一区二区三区精品91| 久久久久国产一级毛片高清牌| 一级毛片高清免费大全| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| avwww免费| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 日韩有码中文字幕| 岛国在线观看网站| 亚洲熟妇熟女久久| 欧美成人免费av一区二区三区| 老司机在亚洲福利影院| 19禁男女啪啪无遮挡网站| av片东京热男人的天堂| 亚洲五月色婷婷综合| 99国产精品免费福利视频| 99久久国产精品久久久| 午夜激情av网站| 亚洲第一青青草原| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 黑丝袜美女国产一区| 国产97色在线日韩免费| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 岛国视频午夜一区免费看| 可以在线观看的亚洲视频| 美国免费a级毛片| 一区福利在线观看| 99久久国产精品久久久| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产精品二区激情视频| 精品日产1卡2卡| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产精品久久久久久精品电影 | 日日摸夜夜添夜夜添小说| 99国产极品粉嫩在线观看| 免费人成视频x8x8入口观看| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲第一av免费看| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 黄色女人牲交| 热99re8久久精品国产| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产午夜精品久久久久久| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 国产成人啪精品午夜网站| 色哟哟哟哟哟哟| 俄罗斯特黄特色一大片| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲伊人色综图| 久久香蕉国产精品| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 麻豆一二三区av精品| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 在线观看舔阴道视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产欧美日韩一区二区精品| 色老头精品视频在线观看| 亚洲久久久国产精品| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 精品欧美国产一区二区三| 韩国av一区二区三区四区| 丰满的人妻完整版| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 可以在线观看毛片的网站| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 高清毛片免费观看视频网站| av电影中文网址| 精品乱码久久久久久99久播| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲黑人精品在线| 精品久久久精品久久久| 99热只有精品国产| 亚洲成国产人片在线观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| xxx96com| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 日韩有码中文字幕| 亚洲欧美激情在线| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 人人澡人人妻人| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产av又大| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 在线观看66精品国产| 色综合站精品国产| 日韩欧美国产在线观看| 午夜福利欧美成人| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 精品国产一区二区久久| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲九九香蕉| 国产精品野战在线观看| 午夜免费观看网址| 老司机午夜福利在线观看视频| 欧美日韩黄片免| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 欧美成狂野欧美在线观看| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 亚洲中文日韩欧美视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 91麻豆av在线| 久久人人精品亚洲av| 国产精品九九99| 国产单亲对白刺激| 亚洲伊人色综图| 黄片大片在线免费观看| av免费在线观看网站| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 亚洲色图综合在线观看| 国产精品久久久久久精品电影 | 搞女人的毛片| 成在线人永久免费视频| 亚洲情色 制服丝袜| 欧美在线黄色| 欧美丝袜亚洲另类 | 波多野结衣一区麻豆| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲无线在线观看| 日韩大尺度精品在线看网址 | 亚洲欧美日韩高清在线视频| 91麻豆精品激情在线观看国产| 亚洲成国产人片在线观看| 一区二区三区高清视频在线| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 淫秽高清视频在线观看| 窝窝影院91人妻| 国产一卡二卡三卡精品| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 久久久久亚洲av毛片大全| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲专区国产一区二区| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 嫩草影视91久久| 又大又爽又粗| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 久久午夜综合久久蜜桃| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 91成年电影在线观看| 成人亚洲精品av一区二区| 国产视频一区二区在线看| 国产私拍福利视频在线观看| 黄片大片在线免费观看| 看免费av毛片| 日韩精品青青久久久久久| 性色av乱码一区二区三区2| 高清在线国产一区| 麻豆久久精品国产亚洲av| 久久精品人人爽人人爽视色| 中出人妻视频一区二区| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产区一区二久久| 麻豆成人av在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 一个人观看的视频www高清免费观看 | 高潮久久久久久久久久久不卡| av欧美777| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲专区中文字幕在线| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲精品中文字幕在线视频| 香蕉国产在线看| 麻豆成人av在线观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 91在线观看av| 黑丝袜美女国产一区| 国产激情欧美一区二区| 长腿黑丝高跟| 正在播放国产对白刺激| 久久久久亚洲av毛片大全| 久久精品91无色码中文字幕| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产又色又爽无遮挡免费看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲avbb在线观看| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 男女下面插进去视频免费观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久人人97超碰香蕉20202| 51午夜福利影视在线观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 欧美在线一区亚洲| 精品国内亚洲2022精品成人| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 在线观看午夜福利视频| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 99国产极品粉嫩在线观看| 久久精品91无色码中文字幕| 18美女黄网站色大片免费观看| 一个人免费在线观看的高清视频| 美女 人体艺术 gogo| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲视频免费观看视频| 制服诱惑二区| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲无线在线观看| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产在线观看jvid| 可以在线观看的亚洲视频| 久久国产精品影院| 亚洲中文av在线| 欧美一级毛片孕妇| 999久久久国产精品视频| 99riav亚洲国产免费| 757午夜福利合集在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲三区欧美一区| 嫩草影院精品99| 亚洲av电影不卡..在线观看| 欧美成人午夜精品| 一进一出好大好爽视频| 日本一区二区免费在线视频| 日韩精品中文字幕看吧| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产亚洲欧美98| 亚洲欧美激情在线| 亚洲九九香蕉| 两个人看的免费小视频| 91成人精品电影| 在线观看免费日韩欧美大片| 91精品国产国语对白视频| 久久亚洲精品不卡| 国产极品粉嫩免费观看在线| 曰老女人黄片| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| svipshipincom国产片| 神马国产精品三级电影在线观看 | 欧美一区二区精品小视频在线| 后天国语完整版免费观看| 亚洲精品在线美女| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 成人国产一区最新在线观看| 国产区一区二久久| 精品国产一区二区三区四区第35| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 久久亚洲精品不卡| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 久久精品国产清高在天天线| 国内精品久久久久精免费| 天堂√8在线中文| 脱女人内裤的视频| 亚洲人成77777在线视频| 欧美日本视频| а√天堂www在线а√下载| 精品午夜福利视频在线观看一区| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 国产不卡一卡二| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 妹子高潮喷水视频| 国产成人精品无人区| 怎么达到女性高潮| 免费少妇av软件| 中文字幕人妻熟女乱码| 一二三四在线观看免费中文在| 大陆偷拍与自拍| 欧美一级a爱片免费观看看 | 一区二区三区国产精品乱码| 久久精品国产清高在天天线| 大码成人一级视频| 91字幕亚洲| 久久性视频一级片| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲自拍偷在线| 女警被强在线播放| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产激情欧美一区二区| 午夜免费观看网址| 精品午夜福利视频在线观看一区| 久久久久亚洲av毛片大全| 真人一进一出gif抽搐免费| www日本在线高清视频| 美女高潮到喷水免费观看| 中文字幕最新亚洲高清| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 亚洲avbb在线观看| 在线免费观看的www视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 久久香蕉国产精品| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 亚洲av五月六月丁香网| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 亚洲自拍偷在线| 人妻久久中文字幕网| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 免费高清在线观看日韩| 成人国产综合亚洲| 在线观看免费日韩欧美大片| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| 99久久国产精品久久久| 搡老岳熟女国产| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 18禁国产床啪视频网站| 麻豆一二三区av精品| 香蕉丝袜av| 欧美激情久久久久久爽电影 | 一级黄色大片毛片| 久久久国产成人免费| 国产精品影院久久| 亚洲av电影不卡..在线观看| 日韩欧美三级三区| 色播在线永久视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 9191精品国产免费久久| 亚洲中文av在线| 黄色毛片三级朝国网站| 天堂√8在线中文| 9色porny在线观看| 婷婷六月久久综合丁香| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲av成人av| 国产熟女xx| av网站免费在线观看视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲自拍偷在线| 亚洲国产精品久久男人天堂| 99在线人妻在线中文字幕| 搡老熟女国产l中国老女人| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 国产私拍福利视频在线观看| 真人做人爱边吃奶动态| 国产高清有码在线观看视频 | 淫妇啪啪啪对白视频| 久久久久久大精品| 曰老女人黄片| 久久久国产成人免费| 91成人精品电影| 国产精品永久免费网站| 国产一区二区激情短视频| 又黄又粗又硬又大视频| 免费看十八禁软件| 男人舔女人的私密视频| 精品欧美一区二区三区在线| 99热只有精品国产| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 99国产精品一区二区蜜桃av| 身体一侧抽搐| 狂野欧美激情性xxxx| 宅男免费午夜| netflix在线观看网站| 夜夜爽天天搞| 一进一出抽搐gif免费好疼| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 母亲3免费完整高清在线观看| 国产99白浆流出| 操美女的视频在线观看| 色综合亚洲欧美另类图片| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 一区二区三区激情视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 在线永久观看黄色视频| 麻豆一二三区av精品| 国产成人精品无人区| 999精品在线视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 黄色女人牲交| 色综合婷婷激情| 久久久久久久精品吃奶| 一区二区三区高清视频在线| 成人三级做爰电影| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产成+人综合+亚洲专区| a在线观看视频网站| 久久久久亚洲av毛片大全| 久久伊人香网站| 久久香蕉国产精品| 亚洲色图av天堂| 在线观看免费午夜福利视频| 男女下面进入的视频免费午夜 | 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 欧美一区二区精品小视频在线| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 久久久久亚洲av毛片大全| 国产区一区二久久| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 日韩高清综合在线| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲成av人片免费观看| 丝袜在线中文字幕| 两性夫妻黄色片| 亚洲成人久久性| 三级毛片av免费| 国产三级在线视频| 成年女人毛片免费观看观看9| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 老司机福利观看| 精品人妻在线不人妻| 伦理电影免费视频| 在线免费观看的www视频| 国产成人av激情在线播放| 国产一区二区三区综合在线观看| 日日夜夜操网爽| 亚洲无线在线观看| 国产亚洲精品一区二区www| 久久人妻熟女aⅴ| 岛国在线观看网站| 日本 欧美在线| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 精品一区二区三区四区五区乱码| 色综合亚洲欧美另类图片| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 国产免费男女视频| 好男人在线观看高清免费视频 | 男女下面进入的视频免费午夜 | 欧美最黄视频在线播放免费| 90打野战视频偷拍视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 日韩有码中文字幕| 黄色女人牲交| 美国免费a级毛片| 香蕉国产在线看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 脱女人内裤的视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 91九色精品人成在线观看| 高清毛片免费观看视频网站| 日韩成人在线观看一区二区三区| 免费观看精品视频网站| 夜夜爽天天搞| 亚洲少妇的诱惑av| 淫妇啪啪啪对白视频| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲专区中文字幕在线| 级片在线观看| 久久人妻熟女aⅴ| 一区二区三区高清视频在线| aaaaa片日本免费| 在线观看一区二区三区| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产亚洲精品一区二区www| 午夜福利视频1000在线观看 | 久久久久久久久免费视频了| 黄频高清免费视频| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲第一电影网av| 日韩欧美免费精品| 亚洲精品中文字幕在线视频| 精品久久久久久成人av| 久久久久久大精品| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 午夜福利成人在线免费观看| 午夜福利免费观看在线| 日韩中文字幕欧美一区二区| 精品午夜福利视频在线观看一区| videosex国产| 亚洲电影在线观看av| 操出白浆在线播放| 成人三级黄色视频| 制服人妻中文乱码| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲av成人一区二区三| 大陆偷拍与自拍| 欧美亚洲日本最大视频资源| 多毛熟女@视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 欧美成人午夜精品| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产不卡一卡二| 脱女人内裤的视频| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 国内精品久久久久久久电影| 亚洲国产精品999在线| 精品国内亚洲2022精品成人| 视频在线观看一区二区三区| 搡老岳熟女国产|