“金牌”變局依舊

新財(cái)富金牌董秘評(píng)選迎來(lái)十周年，在IPO暫停的情況下，榜單維持了上年35%的高變動(dòng)率。其中，中小板和創(chuàng)業(yè)板更是面臨激烈的競(jìng)爭(zhēng)，新人上榜率持續(xù)提升。與此同時(shí)， “金牌”公司和“優(yōu)秀”公司的盈利和募資能力也都超越了A股上市公司的均值，“金牌”價(jià)值得以進(jìn)一步顯現(xiàn)。

新財(cái)富金牌董秘評(píng)選至今已走過(guò)十載春秋。與往屆相比，本屆新上榜的“金牌董秘”有59人，另有24人兩屆當(dāng)選，19人三屆當(dāng)選，22人四屆當(dāng)選，26人當(dāng)選五屆及以上“金牌董秘”，其中已有8位進(jìn)入“新財(cái)富金牌董秘名人堂”，還有14位董秘截至2014年蟬聯(lián)五屆，將于2015年進(jìn)入“新財(cái)富金牌董秘名人堂”，他們是報(bào)喜鳥(niǎo)（002154）方小波、北京城建（600266）張財(cái)廣、長(zhǎng)城開(kāi)發(fā)（000021）葛偉強(qiáng)、大華股份（002236）吳堅(jiān)、東方鉭業(yè)（000962）葉照貫、海通證券（600837）金曉斌、華潤(rùn)三九（000999）周輝、金地集團(tuán)（600383）徐家俊、蘭花科創(chuàng)（600123）王立印、榮盛發(fā)展（002146）陳金海、深賽格（000058）鄭丹、新華傳媒（600825）王左國(guó)、興業(yè)銀行（601166）唐斌、岳陽(yáng)林紙（600963）施湘燕。

新人輩出

對(duì)比第九屆新財(cái)富金牌董秘榜單，共有72人落榜，其中19位是因?yàn)楸驹u(píng)選年度已卸任董秘職務(wù)或進(jìn)入“新財(cái)富金牌董秘名人堂”后未參評(píng)。剔除上述因素后，2014年的榜單變動(dòng)率達(dá)到35%，與2013年度相同，延續(xù)了榜單變動(dòng)劇烈的情況，董秘工作的挑戰(zhàn)性再一次得到體現(xiàn)。

2014年，共有9位董秘五屆蟬聯(lián)，進(jìn)入“新財(cái)富金牌董秘名人堂”，他們?yōu)楦Ｐ枪煞荩?00926）馮東興、濱江集團(tuán)（002244）李淵、南方航空（600029）謝兵、山東高速（600350）王云泉、雅戈?duì)枺?00177）劉新宇、招商地產(chǎn)（000024）劉寧、中國(guó)神華（601088）黃清、中國(guó)中鐵（601390）于騰群和中化國(guó)際（600500）劉翔。

“金牌”盈利能力領(lǐng)先

2013年，金牌董秘仍然是公司卓越盈利能力的保證。以2010-2012年每股收益均值和凈資產(chǎn)收益率均值作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，2014年，150家“金牌董秘”所在上市公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“金牌”公司）的兩值分別為0.7元和13.16%，“優(yōu)秀董秘”所在上市公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“優(yōu)秀”公司）的兩值分別為0.52元和10.85%，整體高于全部A股上市公司的0.44元和6.87%（表1）。

分別以本屆150家”金牌”公司和150家”優(yōu)秀”公司作為成分股，以2013年1月1日為基期、上證綜指同期點(diǎn)位為基點(diǎn)，編制“2014金牌150指數(shù)”和“2014優(yōu)秀150指數(shù)”。結(jié)果顯示，“金牌150”及“優(yōu)秀150”指數(shù)雙雙跑贏大盤(pán)。截至2014年3月25日，“2014金牌150指數(shù)”相對(duì)上證綜指的累計(jì)超額收益率為4.29%（圖1）?！敖鹋啤惫镜挠芰驼w走勢(shì)優(yōu)勢(shì)突出。

同時(shí)，新財(cái)富統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，在“金牌”公司中，有50家入選滬深300成分股、29家入選中證100成分股，10家“A+B”上市公司，17家“A+H”上市公司，其中晨鳴紙業(yè)為三地上市的上公司，再次驗(yàn)證了“金牌董秘”出身“金牌”公司。

與此同時(shí)，“2014優(yōu)秀150指數(shù)”相對(duì)上證綜指的累計(jì)超額收益率更達(dá)到了15.16%。而在本屆“優(yōu)秀董秘”中，有91%的董秘受到了相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的推薦，比上年有所提升，這說(shuō)明“優(yōu)秀董秘”的日常工作越來(lái)越受到監(jiān)管機(jī)構(gòu)和投資者的關(guān)注和認(rèn)可。

“金牌”公司仍是機(jī)構(gòu)最?lèi)?ài)

公募基金對(duì)上市公司重倉(cāng)，從一個(gè)側(cè)面反映了對(duì)其行業(yè)優(yōu)勢(shì)、盈利能力及潛在資質(zhì)的肯定，而分析師也會(huì)更加關(guān)注這些公司。

截至2013年三季度，共有1377只上市公司股票被基金重倉(cāng)，平均每家公司被9家基金重倉(cāng)。而150位“金牌董秘”所在的上市公司中，有123家被基金重倉(cāng)，平均每家“金牌”公司被20家基金公司重倉(cāng)。150名“優(yōu)秀董秘”所在上市公司中有110家被基金重倉(cāng)，平均每家“優(yōu)秀”公司被9家基金所持有。與上年相比，不管是上市公司，還是“金牌”公司、“優(yōu)秀”公司，基金重倉(cāng)的集中度進(jìn)一步提高。

按照證監(jiān)會(huì)行業(yè)分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)，本屆“金牌”公司分布在13個(gè)行業(yè)當(dāng)中，制造業(yè)以68家“金牌”公司位居榜首，金融業(yè)與房地產(chǎn)業(yè)各擁有9位“金牌董秘”并列第二位。以上榜率計(jì)算，金融業(yè)以20.93%位居各行業(yè)第一。進(jìn)一步按照“金牌”公司被基金重倉(cāng)市值的行業(yè)分布排名，制造業(yè)位列第一，金融業(yè)位列第二，房地產(chǎn)業(yè)位列第三，基本與基金重倉(cāng)持股的行業(yè)市值相一致（表2）。

“金牌”延續(xù)出色的募資能力

“不做資本運(yùn)作的董秘不是真正的董秘”，作為上市公司和資本市場(chǎng)的“橋梁”和“窗口”，幫助公司建立良好的資本市場(chǎng)形象以便資本運(yùn)作是董秘的天生使命。2014年“新財(cái)富金牌董秘”調(diào)查顯示，本屆150家“金牌”公司上市以來(lái)的總募資金額達(dá)到9713.39億元，以占A股6%的公司數(shù)量，獲得了A股總?cè)谫Y總額的17%，且為“優(yōu)秀”公司募集資金總額的兩倍多。另“金牌”公司的派現(xiàn)平均次數(shù)是7.15次，高于“優(yōu)秀”公司和全部上市公司的均值。同時(shí)“金牌”公司的募資平均次數(shù)也為三者中最高，再一次體現(xiàn)了“金牌董秘”對(duì)上市公司的資本運(yùn)作有著積極的推動(dòng)作用（表3）。

中小板、創(chuàng)業(yè)板競(jìng)爭(zhēng)升級(jí)

由于IPO暫停，2013年中小板和創(chuàng)業(yè)板的公司數(shù)量并沒(méi)有增長(zhǎng)，但是董秘上榜的競(jìng)爭(zhēng)并未因此而減弱。截至2013年底，中小板的701家上市公司，總市值達(dá)到37592億元，同比增加近30%。本屆評(píng)選中，共有89位中小板公司董秘入圍，最終46位獲得“金牌董秘”殊榮（表4）。其中，22位董秘首次加入“金牌董秘”行列，占51%；其他29位上榜者中，6人連續(xù)兩屆當(dāng)選，9人三次當(dāng)選，5人四次當(dāng)選，更有榮盛發(fā)展（002146）陳金海、報(bào)喜鳥(niǎo)（002154）方小波、大華股份（002236）吳堅(jiān)截至本屆評(píng)選五次當(dāng)選，將在2015年評(píng)選季中進(jìn)入“金牌董秘名人堂”。

創(chuàng)業(yè)板的競(jìng)爭(zhēng)則更為激烈。對(duì)比2013年，在公司數(shù)量不變的前提下，創(chuàng)業(yè)板企業(yè)的總市值增長(zhǎng)了70%，而金牌董秘?cái)?shù)量也增加了63%。對(duì)比創(chuàng)業(yè)板參評(píng)的第一年，金牌董秘?cái)?shù)量已經(jīng)增長(zhǎng)了5倍（表5）。創(chuàng)業(yè)板的新面孔占比72%，共有13人，另有國(guó)民技術(shù)（300077）朱旭、匯川技術(shù)（300124）宋君恩、正海磁材（300224）宋侃、光韻達(dá)（300227）李璐4位董秘連續(xù)兩年獲得“金牌董秘”稱(chēng)號(hào)，而金剛玻璃（300093）王荀更已連續(xù)三年當(dāng)選。居高不下的榜單變動(dòng)率不僅顯示了創(chuàng)業(yè)板董秘上榜競(jìng)爭(zhēng)的激烈，同時(shí)也反映出創(chuàng)業(yè)板公司治理仍需加強(qiáng)。

“金牌”學(xué)歷略勝一籌

本屆“金牌董秘”中，男性有111人，占74%；女性有39人，占26%，女性“金牌”人數(shù)保持在近年的平均水平（圖2）?！敖鹋贫亍逼骄挲g為43歲，其中83位為碩士及研究生學(xué)歷，占比55%；54位為本科學(xué)歷，占比為36%；另有7位博士研究生。在全部上市公司中，董秘的平均年齡同樣為43歲，但本科學(xué)歷者占比最高，為46%。其次是碩士及研究生，占比43%。相較之下，“金牌董秘”的學(xué)歷背景略勝一籌。

“金牌董秘”所在上市公司覆蓋了除港澳臺(tái)地區(qū)的全國(guó)31個(gè)省市自治區(qū)，其中，擁有最多上市公司的廣東省以58家“金牌”公司數(shù)量位居榜者，成為擁有“金牌董秘”最多的省份，山東省則以11家列第二，上海8家緊隨其后（圖3）。

十年中國(guó)好董秘

新財(cái)富“金牌董秘”走過(guò)十年，期間共有493位優(yōu)秀的上市公司董秘被授予新財(cái)富“金牌董秘”稱(chēng)號(hào)（剔除重復(fù)獲獎(jiǎng)?wù)撸?。其中，更有任職超過(guò)十年的資深董秘，他們堪稱(chēng)是董秘職群的楷模，新財(cái)富特此推出“十年中國(guó)好董秘”，以肯定他們對(duì)中國(guó)資本市場(chǎng)所做出的貢獻(xiàn)。

“十年中國(guó)好董秘”評(píng)選規(guī)則如下：（1）在現(xiàn)任公司任職滿(mǎn)10個(gè)完整會(huì)計(jì)年度（2004年1月1日-2013年12月31日）；（2）任期內(nèi)沒(méi)有受到過(guò)監(jiān)管部門(mén)內(nèi)部批評(píng)、公開(kāi)譴責(zé)、行政處罰等；（3）曾獲得5屆以上（不含5屆）新財(cái)富“金牌董秘”稱(chēng)號(hào)為條件。endprint