展開對(duì)我國(guó)高校數(shù)字圖書館建設(shè)的幾點(diǎn)思考

摘 要：本文主要闡述了我國(guó)數(shù)字圖書館建設(shè)在人力資源、財(cái)力和知識(shí)產(chǎn)權(quán)三方面存在的問(wèn)題，并對(duì)這些方面的問(wèn)題展開加強(qiáng)數(shù)字圖書館建設(shè)人才培養(yǎng)、進(jìn)行成本核算提高數(shù)字圖書館使用效益、維護(hù)數(shù)字圖書館建設(shè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的思考，進(jìn)一步提高我國(guó)高校數(shù)字圖書館建設(shè)水平，發(fā)展我國(guó)數(shù)字圖書館事業(yè)。

關(guān)鍵詞：展開；數(shù)字圖書館建設(shè)；思考；問(wèn)題；措施

基金項(xiàng)目：本文是山西大學(xué)商務(wù)學(xué)院科研基金項(xiàng)目“優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)課程資源建設(shè)研究”的研究成果，項(xiàng)目編號(hào)：2013029

隨著我國(guó)信息技術(shù)的快速發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)的普及，數(shù)字圖書館已成為當(dāng)代網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的產(chǎn)物，也成為評(píng)價(jià)信息建設(shè)水平高低的標(biāo)志。數(shù)字圖書館建設(shè)在最近幾年已在全球該領(lǐng)域激起熱潮，也成為廣大學(xué)者研究的重要課題。隨著時(shí)代的轉(zhuǎn)變，數(shù)字圖書館建設(shè)投資力度不斷加強(qiáng)，成為當(dāng)前經(jīng)濟(jì)繁榮的景象，規(guī)模的擴(kuò)大和高校使用的增加，其存在的問(wèn)題也隨之而增長(zhǎng)，這將對(duì)引起我們對(duì)我國(guó)高校數(shù)字圖書館建設(shè)展開思考。因此，加強(qiáng)對(duì)我國(guó)高校數(shù)字圖書館建設(shè)的研究，找出存在的問(wèn)題，展開思考，將會(huì)促進(jìn)我國(guó)高校數(shù)字圖書館建設(shè)的可持續(xù)性發(fā)展。

1 我國(guó)高校數(shù)字圖書館建設(shè)存在的問(wèn)題

1.1我國(guó)高校數(shù)字圖書館建設(shè)的人力資源管理不夠完善

人力資源是數(shù)字圖書館建設(shè)的重要影響因素。曾在國(guó)內(nèi)學(xué)者研究結(jié)果中闡述過(guò)人力資源是建設(shè)資源的重心，影響力較大。一個(gè)圖書館館員是整個(gè)資源管理中發(fā)揮的作用占80%以上。由此可見(jiàn)，處于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中的圖書館館員更為重要。高校對(duì)圖書館館員的要求會(huì)更高，從傳統(tǒng)的圖書館建設(shè)轉(zhuǎn)向于當(dāng)今的數(shù)字圖書館建設(shè)，高校需要隨數(shù)字圖書館的改革對(duì)圖書館館員的知識(shí)和技能、工作素質(zhì)等方面提出更為嚴(yán)格的要求，而圖書館專業(yè)和技術(shù)館員較為缺乏，在工作上的熱情指數(shù)偏低，年齡偏大等情況等問(wèn)題比較突出。這是受到傳統(tǒng)的圖書館建設(shè)的影響，未對(duì)圖書館館員引起重視，不管是在薪資方面還是人才重用方面與教師相比略低一籌，這使得一些致力于計(jì)算機(jī)和自動(dòng)化專業(yè)人才選擇館員的就業(yè)率較低，較少列入自己的就業(yè)范圍之內(nèi)，而是從事一些科研和計(jì)算機(jī)專業(yè)重用的企業(yè)和崗位，正因?yàn)槿绱?，我?guó)高校數(shù)字圖書館嚴(yán)重缺乏專業(yè)技術(shù)、高素質(zhì)的優(yōu)秀人才。同時(shí)，也會(huì)引起在職人員頻繁跳槽，高校圖書館人才變動(dòng)較大?；诖?，高校數(shù)字圖書館出現(xiàn)“難以留住人才，難以吸納人才”的現(xiàn)象。怎樣才能引進(jìn)高專業(yè)、技術(shù)和高素質(zhì)人才成為數(shù)字圖書館建設(shè)有待解決的問(wèn)題。

1.2我國(guó)高校數(shù)字圖書館建設(shè)缺乏財(cái)務(wù)成本核算

眾所周知，數(shù)字圖書館的運(yùn)營(yíng)需要投入大筆資金，當(dāng)前數(shù)字圖書館建設(shè)存在資金和成本核算問(wèn)題。當(dāng)前數(shù)字圖書館出現(xiàn)注重?cái)?shù)據(jù)庫(kù)數(shù)量，輕視數(shù)據(jù)使用效率的現(xiàn)象，有些圖書館花大成本購(gòu)買數(shù)據(jù)庫(kù)，而用戶的點(diǎn)擊率缺不理想，下載的文獻(xiàn)較少，這將導(dǎo)致投入和效益失衡。

1.3我國(guó)高校數(shù)字圖書館建設(shè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)調(diào)欠佳

知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)字圖書館建設(shè)中是不容忽視的問(wèn)題。在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，國(guó)內(nèi)外還存在較為激烈的爭(zhēng)議，其中，出版社代表出版商和作者的利益， 圖書館代表圖書館和讀者的利益，兩者都有各自的要求。前者要求受到法律對(duì)數(shù)字資源的支持，嚴(yán)格限制圖書館，獲取經(jīng)濟(jì)利益；后者認(rèn)為出版商過(guò)度保護(hù)，嚴(yán)格限制了圖書共享，應(yīng)當(dāng)維護(hù)讀者的利益。這個(gè)爭(zhēng)議表明目前的圖書知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題協(xié)調(diào)欠佳。怎樣才能使知識(shí)產(chǎn)權(quán)和數(shù)字圖書館建設(shè)更為協(xié)調(diào)，還需要進(jìn)一步探究。

2 針對(duì)數(shù)字圖書館建設(shè)問(wèn)題的思考

2.1加強(qiáng)我國(guó)高校數(shù)字圖書館建設(shè)的人才培養(yǎng)

針對(duì)高校數(shù)字圖書館留住人才，引進(jìn)優(yōu)秀人才有待加強(qiáng)的問(wèn)題，展開對(duì)圖書館綜合人才的引進(jìn)和圖書館館員素質(zhì)培訓(xùn)。從數(shù)字圖書館的發(fā)展趨勢(shì)來(lái)看，引進(jìn)綜合圖書館人才是高校圖書館界內(nèi)人士談?wù)摰臒狳c(diǎn)，培養(yǎng)專業(yè)、技術(shù)、高素質(zhì)綜合人才是數(shù)字圖書館建設(shè)不可或缺的內(nèi)容之一。數(shù)字圖書館館員不但在圖書專業(yè)領(lǐng)域游刃有余，而且在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方面也不遜色，成為專業(yè)和應(yīng)用綜合能力的人才。這類優(yōu)秀人才的培養(yǎng)與高校數(shù)字圖書館建設(shè)水平息息相關(guān)，在一定程度上影響到圖書館發(fā)展的進(jìn)程。在招聘圖書館館員的文化水平大多數(shù)規(guī)定在大專文化以上即可，但這往往不足以滿足當(dāng)前數(shù)字化圖書館用人標(biāo)準(zhǔn)。傳統(tǒng)的圖書館館員在圖書館建設(shè)中的作用是為管理者提供信息，而在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的今天，他們是信息專業(yè)人員，系統(tǒng)技術(shù)人員，不僅僅要整合資源，傳遞信息，還需要建立用戶所需的大量數(shù)據(jù)庫(kù)，整個(gè)圖書館自動(dòng)化管理系統(tǒng)的維護(hù)和管理等工作。所以，我國(guó)高校數(shù)字圖書館對(duì)人才引進(jìn)的要求更為全面。同時(shí)，傳統(tǒng)的圖書館館員的待遇較低，其重視程度遠(yuǎn)不如在校教師，一些圖書管理相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生也未將此作為就業(yè)范圍內(nèi)，而是想方設(shè)法遠(yuǎn)離圖書館工作，這將大大影響了高校圖書館優(yōu)秀人才的引進(jìn)，而在現(xiàn)有圖書館工作人員，其知識(shí)有限未能跟上計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的腳步，加上年齡老化，較難適應(yīng)當(dāng)前的數(shù)字圖書館管理工作，從而導(dǎo)致館員工作積極性不高。而信息時(shí)代的今天，高校對(duì)圖書館員的要求需要專業(yè)技術(shù)較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，這樣不但能給數(shù)字圖書館建設(shè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值還能吸納更多的優(yōu)秀人才。此外，還需要對(duì)內(nèi)部圖書館管理人員培訓(xùn)。在全球信息化的今天，英文應(yīng)用到各個(gè)領(lǐng)域，高校對(duì)圖書館館員的英語(yǔ)文化也提出了更高的要求，圖書館館員需要不斷的提煉自己的專業(yè)知識(shí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)知識(shí)，才能有效進(jìn)行圖書信息導(dǎo)航與咨詢服務(wù)，高校也可針對(duì)崗位培訓(xùn)，給予優(yōu)秀圖書館員一些計(jì)算機(jī)和外語(yǔ)知識(shí)培訓(xùn)課程，可以通過(guò)館內(nèi)展開培訓(xùn)，也可外派培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，根據(jù)圖書館運(yùn)營(yíng)情況而定，從而不僅提高了圖書館工作人員的綜合水平，也滿足了當(dāng)代數(shù)字圖書館建設(shè)的需求。

2.2加強(qiáng)成本核算，提高數(shù)字圖書館使用效益

為了提高數(shù)字圖書館的使用效益，我們需要知道效益是價(jià)值與成本的統(tǒng)一，在購(gòu)買數(shù)字信息資源時(shí)，不但考慮到使用者的需求，還需要思考使用者的使用頻率和數(shù)量，認(rèn)真對(duì)成本費(fèi)用進(jìn)行核算，使得投入和效益平衡，甚至實(shí)現(xiàn)效益最大化。為降低成本出謀劃策，提高高校數(shù)字圖書館建設(shè)的使用和經(jīng)濟(jì)效益。

2.3維護(hù)我國(guó)高校數(shù)字圖書館建設(shè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)益

隨著信息時(shí)代的發(fā)展，知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)也成為高校數(shù)字圖書館建設(shè)的界內(nèi)人士所探討的問(wèn)題。因?yàn)闀r(shí)代的進(jìn)步，傳統(tǒng)的法律規(guī)定已不再適用于對(duì)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下數(shù)字圖書館建設(shè)限制，無(wú)法滿足實(shí)際需要，若是不對(duì)此進(jìn)行限制，將會(huì)侵害寫作者的權(quán)益?；诖?，對(duì)于數(shù)字圖書館建設(shè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)限制進(jìn)行修改，解決好圖書知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題，協(xié)調(diào)好出版社和圖書館之間的知識(shí)產(chǎn)權(quán)關(guān)系，保障我國(guó)數(shù)字圖書館建設(shè)，強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律體制，維護(hù)用戶的使用權(quán)，采用數(shù)字技術(shù)防止非法人侵權(quán)，維護(hù)整體權(quán)益。

參考文獻(xiàn)

[1] 王純.我國(guó)數(shù)字圖書館建設(shè)的基礎(chǔ)與現(xiàn)狀.情報(bào)理論與實(shí)踐，2001，（1）

[2] 炳厚，郭國(guó)慶，吳奇才.再論數(shù)字圖書館建設(shè)中的幾個(gè)問(wèn)題[J].情報(bào)雜志， 2002， （11）： 69-70.

[3] 趙繼海，王效良.正確處理數(shù)字圖書館宏觀決策中的八個(gè)關(guān)系.中國(guó)圖書館學(xué)報(bào)，2002（3）

[4] 周曉英.關(guān)于我國(guó)數(shù)字圖書館建設(shè)若干問(wèn)題的研究[J].情報(bào)資料工作， 2002

[5] 王鑒輝.數(shù)字圖書館評(píng)價(jià)體系問(wèn)題研究.中國(guó)圖書館學(xué)報(bào)，2004（4）：55-57

[6] 孫志，賈曉斌.關(guān)于數(shù)字圖書館與圖書館數(shù)字化建設(shè)的冷思考[J].圖書情報(bào)工作， 2002， （4）

[7] 吳志榮.試析圖書館數(shù)字化進(jìn)程中的若干問(wèn)題[J].圖書情報(bào)工作， 2003， （9）

[8] 黎愛(ài)萍，邱鋒祥.數(shù)字圖書館及其困境.圖書與情報(bào)， 2006（11）：101-102

[9] 劉麗，王新源，李祥.基于GIS的數(shù)字圖書館建設(shè)研究.情報(bào)雜志，2008（1）：133-135

[10]劉峰.國(guó)家863計(jì)劃中國(guó)數(shù)字圖書館發(fā)展對(duì)策及研究動(dòng)態(tài).情報(bào)資料工作，2001，（2）

作者簡(jiǎn)介

魏張娟（1983-），女，大學(xué)本科，山西大學(xué)商務(wù)學(xué)院圖書館館員。