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    “三維聯(lián)動,即時正向強化”在生物教學中的應用與反思

    2014-05-30 15:39:36趙旭
    少兒科學周刊·教學版 2014年6期
    關(guān)鍵詞:生物

    趙旭

    [摘要]由于新課標的要求,新的課堂教學必須:是情感的課堂,要喚醒學生的學習欲望;是能動的課堂,要學生主動參與;是開放的課堂,要把課堂外延擴展到社會大舞臺;是現(xiàn)代的課堂。

    普高學苗質(zhì)量不是很好,相當一些普高學生由于學習跟不上而導致失去學習興趣甚至厭學。如何激發(fā)學生學習興趣,克服厭學情緒,就成為了普高學校必須面對和亟待解決的問題。徐廣德校長經(jīng)過深入的調(diào)查研究和較長時間思考論證,期間又幾經(jīng)修改、完善,最終明確提出了“三維聯(lián)動,即時正向強化”的教改實驗方案。通過在生物課堂的實施,在教學上取得了一定的成效。

    [關(guān)鍵詞]生物 普高 三維聯(lián)動,即時正向強化

    “三維聯(lián)動,即時正向強化”教改實驗方案,以激發(fā)學生學習興趣為出發(fā)點,以解決普高學生由學習困難從而導致厭學的突出問題為目的,以斯金納“即時強化”學習理論為科學依據(jù),把電子游戲的積分——升級等獎賞方法引入課堂教學,從而使學生積極主動地自主學習、深入探究?!叭S聯(lián)動”,即師與生、生與生、組與組之間的有機互動,著眼于學生的自主學習、相互探究;“即時”即強調(diào)不拖延;“正向”即強調(diào)通過正面的獎賞來激發(fā)學生的學習興趣;“強化”即要通過有意識地多次反復強調(diào),以加深記憶。

    為貫徹實施此方案,徐校長首先親自撰文,分析普高學生現(xiàn)狀及厭學原因,介紹斯金納“即時強化”的學習理論及在教學中應用。最重要的就是即時強化,如果在學習過程中不斷得到獎賞,不但當時學習的興趣高,久而久之也會上癮,愛上這項學習。

    一、生物教學

    我所任課班級處于普高偏后的班級,學生思維和習慣都有很大的可塑性。本班的班主任將班級分為8組,組員座位靠近,每組下設組長及各科科代表共7人。

    1、課前展示

    由于目前學生的語言組織和表達能力得不到很好的訓練,在很多人在場的時候緊張、語無倫次的情況時有發(fā)生。為了鍛煉學生的語言組織和表達能力。我校在上課后給予學生10分鐘的自我展示的時間。每天一個小組,8組輪流展示。

    以下以生物課為例:

    (1) 課前準備

    (1)8個組每組排1名代表用幾句話列舉一個生物小常識;

    (2)每天輪到哪組展示,哪組準備8道填空必答題(每組答1道),4道簡答(為搶答)。出題范圍上節(jié)課老師上課講解的知識點。

    (3)生物老師準備每組必答題的答題人員名單,給主持人,寫官職不寫名字,

    (2)課前展示過程(12分鐘左右)

    (1)每組派1名主持人,1名記分員上講臺。

    (2)主持人作簡短的自我介紹(1分鐘)。

    (3)1-8組,每組學生用簡短的語言介紹生物小常識。(記分員每組加1分,劃“正”下同)

    (4)必答題部分:主持人先讀第一題,然后點名1組XX科代表回答,答對記分員給本組加2分。答錯有一次機會同組補充,補充正確加1分。補充錯誤,可其他7組搶答,答對的組加1分。以此類推,到8道題結(jié)束。

    (5)搶答題部分:每組派1名搶答員搶答,答對得3分,答錯其他7組重新?lián)尨?2分。

    (6)主持人謝幕詞。

    (7)生物老師總結(jié)主持人的表現(xiàn)并給主持人加分,以及命題的質(zhì)量并強調(diào)重點,最重要的是解決剛才出現(xiàn)的知識點的錯誤問題。

    (3)反思

    由于實行了一段時間,反復操作,發(fā)現(xiàn)了很多課前展示的不足之處,也更改了很多,在不斷改進的過程中,發(fā)現(xiàn)了很多可操作的地方,供大家分享:

    (1)點名:要故意設置2-3個人跟前一天的重復,要讓每個人有答題的準備。并且還要照顧所有人,最好不要出現(xiàn)好幾周都沒叫過哪個學生的情況發(fā)生。

    (2)由于普高的學生比較活躍,在學生主持的時候,往往會出現(xiàn)紀律問題,這個時候老師一定要幫助主持人控制場面。

    (3)老師總結(jié),給予主持人充分肯定,能增強學生信心。一定要把題總結(jié)下,這也是為什么要學生選題的一個目的,鍛煉學生的歸納總結(jié)和把握重難點的能力,并且也能發(fā)現(xiàn)老師在教學中有什么疏漏和不足之處。

    2、課堂提問

    在課堂教學過重中,加入課堂的有效提問,并即時給小組加分。什么叫有效提問,就是在恰當時間、提問恰當人物、并酌情掌控難度。比如,有學生發(fā)困,你可以讓他幫忙朗讀教材的生物歷史事件等,注意不要朗讀知識點部分,讀不明白的話不會緩解困意;在潛能生集中精神的時候,適當提問他你剛剛說的內(nèi)容,他會發(fā)現(xiàn)認真聽講就能回答出來老師的問題……

    3、課后作業(yè)

    潛能生作業(yè)問題一直是一個讓老師頭疼的事,不能因為一個學生而改變作業(yè)的加分機制,要讓所有的學生都能得到加分,并且只要你認真作,你的分值不會比別人低。這樣就能讓更多的人參與進來。

    課后作業(yè)的問題我用了3個階段去讓大家都參與進來:

    第一個階段(1個月左右)。在剛開始實施“三維聯(lián)動,即時正向強化”的時候為了讓大家都參與進來,布置作業(yè)的時候我布置2種作業(yè),作業(yè)量不大,憑自己的能力選擇一種就可以。第一種,練習冊上的練習題,下堂課提問加分。(為課后輔導加分作鋪墊)第二種,我留練習冊的題,可以不做,但是將題在練習本上抄一遍,字跡清晰就行。上面兩種完成任意一種就給每人次給本組加2分,第二種情況如果字跡工整另加2分(刺激潛能生)。

    第二個階段(2個月)。我為潛能生有制定了一個專門加分的政策,并征得了其他學生的同意,讓他們幾個每天就弄明白我指定的兩道題(不能用難題)。弄明白得8分,讓他們感覺跟上大家的步伐不是很困難。講題的權(quán)利下放給每組的好學生,讓他們(每周換一個人,自己報名爭取,利益均沾)輔導差學生,并且講明白每人2分。

    第三個階段,當后面的幾個人跟上之后,減少他們的問題分值,征得他們同意,讓他們跟前面的一部分同學一樣每天還是會兩道題就可以,這個時候也不用我講題了,基本好學生為了得分就主動給他們講。偶爾也出現(xiàn)了潛能生相互講題的情況,也不能吝惜加分。

    4、課后輔導

    不是主動給學生輔導,而是鼓勵學生來找我問題。每道題看難度、看問題人的學習情況酌情給1-3分不等。學生之間相互探討或者講題,來我這里蓋章,每題每人次加2分。(目前尺度還是由我把握,等過半年學生習慣之后,可下放到每組的生物科代表,負責學生之間問題的加分)

    三、課后反思

    從實施“三維聯(lián)動,即時正向強化”這4個月以來,就我生物課而言,學生不論上課還是課下,較以往有了長足的進步,成績也有些許提升。積極主動問題,待人接物有禮貌,都是“三維聯(lián)動,即時正向強化”這個教學模式所起到的作用。但是我在運用和把握上也有喝多不足之處,還在不斷的摸索改進之中。希望在不久的將來能充分發(fā)揮出“三維聯(lián)動,即時正向強化”正能量,將我們普高的教育教學提高一個檔次。

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