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    新形勢(shì)下煤礦企業(yè)加強(qiáng)思想政治工作的有效途徑

    2014-05-30 10:48:04蔡振宇
    企業(yè)文化·下旬刊 2014年9期
    關(guān)鍵詞:全礦煤礦職工

    蔡振宇

    目前,受?chē)?guó)際和國(guó)內(nèi)煤炭市場(chǎng)供求關(guān)系的影響,煤炭企業(yè)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)非常嚴(yán)峻,從而使企業(yè)職工思想政治工作也面臨著諸多新情況、新矛盾。如何進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作,調(diào)動(dòng)一切積極因素,帶動(dòng)和激發(fā)廣大干部職工同心協(xié)力,眾志成城,共度難關(guān),是擺在煤炭企業(yè)當(dāng)前急需解決的重要課題。內(nèi)蒙古平莊能源股份有限公司六家煤礦不斷開(kāi)拓思想政治工作的新途徑、新方法、新舉措,卓有成效地做好新形勢(shì)下干部職工的思想政治工作,為企業(yè)渡過(guò)難關(guān)提供了強(qiáng)有力的政治和組織保證。

    一、要牢固樹(shù)立“以人為本”的思想政治工作理念。面對(duì)嚴(yán)峻煤炭經(jīng)濟(jì)形勢(shì)帶給員工的各種思想沖擊和壓力,企業(yè)思想政治工作者必須以貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾的“三貼近”為原則,把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。六家煤礦采取深入群眾調(diào)查研究、個(gè)別談心、家庭走訪、開(kāi)座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查等方法,摸清不同時(shí)期,不同層次、不同工種人員的心理和思想,對(duì)職工的心理和思想進(jìn)行分析,分清主流和支流,弄清本質(zhì),根據(jù)其情緒變化和行為表現(xiàn),探索職工思想活動(dòng)的趨勢(shì),預(yù)測(cè)可能出現(xiàn)的問(wèn)題,抓住思想和行為苗頭,真針對(duì)性的采取相應(yīng)措施,把問(wèn)題解決在萌芽之中,增強(qiáng)思想政治教育的預(yù)見(jiàn)性和主動(dòng)性。在開(kāi)展思想政治工作中,六家煤礦還緊緊圍繞提高員工素質(zhì)、促進(jìn)員工全面發(fā)展這一目標(biāo),通過(guò)工會(huì)、共青團(tuán)、女工等組織開(kāi)展各種豐富多彩的宣傳教育、文體活動(dòng)、業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽等,最大限度地滿(mǎn)足廣大職工的精神需求,使他們?cè)谥鸩教嵘陨砭裥枨髮哟蔚耐瑫r(shí),進(jìn)一步完善自我,提高自我,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。此外,六家煤礦還通過(guò)建立職工代表大會(huì)、職工代表視察、“三員”會(huì)議、民主生活會(huì)等制度,讓廣大職工積極參與到企業(yè)的安全生產(chǎn)、改革發(fā)展中,充分保證了職工在企業(yè)重大問(wèn)題上的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),有力維護(hù)了廣大職工的合法權(quán)益,增強(qiáng)了職工主人翁責(zé)任意識(shí),充分調(diào)動(dòng)了職工的主觀能動(dòng)性和工作創(chuàng)造性。

    二、要緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心開(kāi)展思想政治工作。加強(qiáng)思想政治工作,根本目的就是要廣泛動(dòng)員廣大干部職工積極投身于企業(yè)的安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)當(dāng)中,使企業(yè)永葆生機(jī)與活力,從而創(chuàng)在更大的經(jīng)濟(jì)效益。六家煤礦黨委面對(duì)今年煤炭市場(chǎng)的嚴(yán)峻形勢(shì),緊密?chē)@全年工作任務(wù)和所完成的各項(xiàng)指標(biāo),不選加強(qiáng)對(duì)員工的形勢(shì)任務(wù)教育,緊密?chē)@企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益等中心環(huán)節(jié),通過(guò)多種形式,向員工講形勢(shì)、講任務(wù)、講機(jī)遇、講挑戰(zhàn),統(tǒng)一思想,理順情緒,引導(dǎo)廣大員工認(rèn)清企業(yè)發(fā)展形勢(shì),增強(qiáng)危機(jī)、責(zé)任意識(shí),樹(shù)立過(guò)“緊日子”的思想。通過(guò)開(kāi)展“崗位價(jià)值提升”主題活動(dòng),使全礦干部員工把個(gè)人崗位價(jià)值提升和企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系起來(lái),主動(dòng)在安全生產(chǎn)、提高工作效率、實(shí)現(xiàn)降本增效等方面建功立業(yè),真正做到了思想政治工作和企業(yè)中心工作的有機(jī)融合,有效確保了全礦各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

    三、要進(jìn)一步建立完善新形勢(shì)下思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行體制。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是國(guó)有企業(yè)的重大特色和獨(dú)特優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)煤炭企業(yè)思想政治工作,必須依托黨組織的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)扎實(shí)開(kāi)展。為此,建立健全目標(biāo)明確、責(zé)權(quán)分明、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、渠道暢通的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制就顯得尤為重要和關(guān)鍵。六家煤礦在黨建工作績(jī)效管理過(guò)程中,不斷建立完善思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制,全面實(shí)施黨政工作一體化推進(jìn),全年工作通過(guò)責(zé)任分解落實(shí)表、年度計(jì)劃書(shū)、月度任務(wù)書(shū)等形式,把全礦中心工作的難點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn),制定了黨政工作科學(xué)合理的分工、協(xié)作運(yùn)行體系,使黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)同向、責(zé)任共擔(dān),實(shí)現(xiàn)了行政工作和思想政治工作的深度融合,形成全員、全方位、全過(guò)程抓思想政治工作的大政工格局,使思想政治工作融入安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程。此外,還將單位績(jī)效整體評(píng)價(jià)和員工個(gè)人績(jī)效評(píng)價(jià)相互結(jié)合,從而使職能考核部門(mén)能夠正確評(píng)價(jià)思想政治工作者的工作質(zhì)量、成績(jī)和效果,并把評(píng)價(jià)結(jié)果作為衡量思想政治工作者的重要內(nèi)容和對(duì)其進(jìn)行績(jī)效考核、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、提拔任用的重要依據(jù),進(jìn)而推動(dòng)全礦思想政治工作扎實(shí)開(kāi)展。

    (六家煤礦礦貌)

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