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    淺析普通高等工科院校教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)

    2014-05-05 01:56:35高利姣李軍華
    大學(xué)教育 2014年4期
    關(guān)鍵詞:評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)評(píng)價(jià)教學(xué)質(zhì)量

    高利姣 李軍華

    [摘 要]高等院校教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)是教學(xué)活動(dòng)重要的環(huán)節(jié),是保障高校教學(xué)質(zhì)量的重要方法,對(duì)完善當(dāng)前教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)方法有著重要影響和意義。制定標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)應(yīng)充分考慮教師和學(xué)生對(duì)教學(xué)的意見和態(tài)度等信息,教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包含通過多種多樣的評(píng)價(jià)方法,根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整各種方法的權(quán)重, 客觀有效地反映教學(xué)效果。

    [關(guān)鍵詞]教學(xué)質(zhì)量 教學(xué)評(píng)價(jià) 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

    [中圖分類號(hào)] G640 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 2095-3437(2014)04-0007-02

    隨著我國高等教育大眾化的推進(jìn),高等院校面臨的現(xiàn)實(shí)問題是如何保持與提高高等教育的教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)是根據(jù)教育教學(xué)目的和教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)教學(xué)過程中教與學(xué)的活動(dòng)和效果進(jìn)行判斷,并評(píng)估其價(jià)值。有效和客觀的教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)可以提升高校教師的自我學(xué)習(xí)、自我檢查和教學(xué)科研能力,起到改善課堂教學(xué)質(zhì)量和科研水平的效果。

    一、教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)的原則

    高等學(xué)校教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系的建立,必須要符合高等學(xué)校的教育特點(diǎn),能夠?yàn)閷W(xué)生、教師和教學(xué)活動(dòng)服務(wù),主要原則如下。

    (一)導(dǎo)向性原則

    評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和評(píng)價(jià)的效果要有益于建立良好的教風(fēng)和學(xué)風(fēng),提高學(xué)生的能力培養(yǎng)水平,提高教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中的重要指標(biāo),將對(duì)學(xué)校辦學(xué)方向、投入和學(xué)科發(fā)展產(chǎn)生直接的影響。

    (二)客觀性、可考核性原則

    評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的設(shè)定不能受主觀因素的影響,要把實(shí)際教學(xué)情況和效果客觀地反映出來。另外,評(píng)價(jià)指標(biāo)體系能夠在公平、公正的條件下對(duì)課堂教學(xué)水平進(jìn)行有效考核。

    (三)簡潔、完備性原則

    評(píng)價(jià)指標(biāo)體系應(yīng)該全面反映高等學(xué)校課堂教學(xué)質(zhì)量,但是評(píng)價(jià)指標(biāo)的設(shè)立應(yīng)盡可能地少,各指標(biāo)間不能有很強(qiáng)的相關(guān)性。

    (四)可操作性原則

    在能夠保證公平、公正的前提下,評(píng)價(jià)指標(biāo)體系應(yīng)當(dāng)簡單實(shí)用、可操作性較強(qiáng)。評(píng)價(jià)指標(biāo)體系應(yīng)該體現(xiàn)各學(xué)科的共性,突出學(xué)科教學(xué)重點(diǎn)。對(duì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中的部分指標(biāo)可由課程教學(xué)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)給出,部分指標(biāo)可采用專家和同行打分的方式進(jìn)行。

    二、教學(xué)評(píng)價(jià)存在的問題

    (一)存在系統(tǒng)性缺失

    高等學(xué)校教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)的根本目的是通過評(píng)價(jià)結(jié)果正確引導(dǎo)教師以提高教學(xué)水平。但是,目前國內(nèi)高校以獎(jiǎng)懲性評(píng)價(jià)為主,評(píng)價(jià)結(jié)果與任課教師職稱晉升和收入等掛鉤。在一定程度上,獎(jiǎng)懲性教學(xué)評(píng)價(jià)能促進(jìn)教學(xué)改革,但也可能使得部分教師產(chǎn)生憂慮、緊張和對(duì)立,甚至導(dǎo)致師生對(duì)立,影響教師的教學(xué)自信,反而降低了教學(xué)質(zhì)量。也有可能造成教師一味迎合評(píng)價(jià)指標(biāo)、迎合學(xué)生好感而放松對(duì)學(xué)生的要求。

    (二)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)單一化和簡單化不能客觀反映教師教學(xué)內(nèi)容的差異性和教學(xué)的創(chuàng)造性

    授課過程既有共性也有個(gè)性,不應(yīng)該只看到共性,還要看到多元化的方面,學(xué)科間和教師間各有其特色,因此評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不能采用單一化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和簡單的評(píng)價(jià)方法,而應(yīng)該是多元化。

    現(xiàn)有的教學(xué)評(píng)價(jià)往往采用全校統(tǒng)一的評(píng)價(jià)形式,忽略了教學(xué)的多元性,因而只能涵蓋基本的、共性的評(píng)價(jià)內(nèi)容,難以深層次地全面而客觀的揭示學(xué)科之間存在的不同和差別的課程教學(xué)中的問題。教學(xué)評(píng)價(jià)的導(dǎo)向功能可能進(jìn)一步地降低教師對(duì)該學(xué)科的教學(xué)研究和教學(xué)創(chuàng)新的熱情,使得教師們只是滿足于完成教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)的要求,從而不顧忌學(xué)生們的需要和想法。

    現(xiàn)有的主要評(píng)價(jià)方法是通過網(wǎng)絡(luò)讓學(xué)生評(píng)價(jià)教師教學(xué)、督導(dǎo)式聽課評(píng)教、領(lǐng)導(dǎo)聽課評(píng)教、同行聽課式評(píng)教、調(diào)查問卷式評(píng)價(jià)、教學(xué)效果評(píng)價(jià)等。上述評(píng)價(jià)方式都存在不確定性的因素,比如學(xué)生考前緊張對(duì)于評(píng)教敷衍了事、學(xué)生討好老師、學(xué)生報(bào)復(fù)老師、同行相互吹捧等。因此,評(píng)價(jià)結(jié)果不夠客觀和公正。

    (三)教學(xué)評(píng)價(jià)難以提升并且忽略學(xué)生需求

    教學(xué)活動(dòng)的主要參與者是學(xué)生,學(xué)生對(duì)教師的教學(xué)態(tài)度、水平和學(xué)識(shí)水平進(jìn)行評(píng)價(jià),能提高教學(xué)評(píng)價(jià)的結(jié)果。課程的教學(xué)效果主要體現(xiàn)在學(xué)生課程知識(shí)獲取和能力提高上。但是,沒有反映學(xué)生需求的評(píng)價(jià)指標(biāo)的教學(xué)評(píng)價(jià),可能會(huì)導(dǎo)致學(xué)生在評(píng)教過程中應(yīng)付了事,在學(xué)生評(píng)教體系內(nèi)要避免學(xué)生討好或報(bào)復(fù)老師等情況。

    (四)現(xiàn)行的高校教學(xué)評(píng)價(jià)是靜態(tài)評(píng)價(jià)機(jī)制

    在學(xué)生專業(yè)知識(shí)體系構(gòu)建中前續(xù)課程是后續(xù)課程的基石,前續(xù)課程的教學(xué)效果可能給后續(xù)課程教學(xué)帶來重要的影響?,F(xiàn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系往往只注重靜態(tài)評(píng)價(jià)而忽略了對(duì)教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)的動(dòng)態(tài)性,沒有考慮前續(xù)課程教學(xué)的效果對(duì)本課程后續(xù)教學(xué)效果的影響和作用性。而且靜態(tài)的評(píng)價(jià)體系對(duì)后續(xù)課程評(píng)價(jià)的有效性和客觀性不能充分保證。

    三、高等院校教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)的思考

    (一)改善教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)的導(dǎo)向性

    教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)的目的是提高課程教學(xué)質(zhì)量,樹立良好的教風(fēng)和學(xué)風(fēng),提高學(xué)生的能力培養(yǎng)水平。教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)的重要目的應(yīng)該是以評(píng)促教,使教師能通過評(píng)價(jià)對(duì)其教學(xué)工作進(jìn)行反思,發(fā)現(xiàn)問題,從而不斷改進(jìn),提升自身教學(xué)水平,提高教學(xué)質(zhì)量。高等學(xué)校應(yīng)在評(píng)價(jià)信息反饋以及評(píng)價(jià)結(jié)果的處理上進(jìn)一步探索,使教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)向有利于學(xué)生、教師發(fā)展的方向轉(zhuǎn)變。

    學(xué)校的教育管理部門不只是教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)的管理者,還是它的服務(wù)者,為教學(xué)評(píng)價(jià)創(chuàng)造理性的審核環(huán)境。

    (二)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)的優(yōu)化

    教學(xué)活動(dòng)是共性和特殊性的統(tǒng)一體。學(xué)科、課程和教師之間各具特色,因此教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)適應(yīng)這些特點(diǎn)。有必要把教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)分為教學(xué)紀(jì)律等共性特征類型、學(xué)科特色部分類型和課程特色部分類型等。此外,教學(xué)管理部門首先應(yīng)該根據(jù)教學(xué)的一般規(guī)律性制定共性部分指標(biāo);再次,各個(gè)學(xué)科教研室依照學(xué)科教學(xué)特點(diǎn)設(shè)置學(xué)科特色部分指標(biāo);第三,承擔(dān)課程的教師負(fù)責(zé)課程特色部分指標(biāo)的設(shè)置;最后,由教學(xué)管理部門將三個(gè)方面進(jìn)行必要的統(tǒng)籌和整理。

    (三)提高學(xué)生需求的導(dǎo)向性

    教學(xué)評(píng)價(jià)中體現(xiàn)學(xué)生需求的導(dǎo)向性,教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)要考核教師的教學(xué)態(tài)度、水平和教學(xué)效果,而且要體現(xiàn)學(xué)生是否能夠通過課程教學(xué)滿足自身能力提高的需求??梢栽O(shè)置一些學(xué)生需求導(dǎo)向性指標(biāo),如:教師教學(xué)方式對(duì)學(xué)生知識(shí)掌握是否適合;通過對(duì)本課程學(xué)習(xí),學(xué)科知識(shí)能否得到提高;課堂討論能否提高你發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力;課堂上教師是否容許你提出異議;教師的講授能否使你有進(jìn)一步學(xué)習(xí)該學(xué)科的欲望,等等。

    (四)教師教學(xué)評(píng)價(jià)動(dòng)態(tài)化

    由于前續(xù)課程的教學(xué)效果可能給后續(xù)課程教學(xué)帶來重要的影響,因此,在后續(xù)課程教學(xué)評(píng)價(jià)時(shí)對(duì)前續(xù)課程教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行輔助性評(píng)價(jià),通過合理設(shè)置的評(píng)教指標(biāo)和權(quán)重可以對(duì)前續(xù)課程教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行立體式比較。

    1.前續(xù)教學(xué)評(píng)價(jià)

    由于前后續(xù)課程具有非常強(qiáng)的關(guān)聯(lián)性,純粹的靜態(tài)評(píng)價(jià)是否科學(xué),沒有反映前后續(xù)課程的內(nèi)在聯(lián)系。因此,教學(xué)評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)涵蓋對(duì)前續(xù)課程教學(xué)的評(píng)價(jià)、建議和意見。

    2.后續(xù)教學(xué)評(píng)價(jià)

    由于學(xué)生的實(shí)踐有局限性,學(xué)生往往難以公平地評(píng)價(jià)通過課堂所獲得的知識(shí)。學(xué)生步入社會(huì)以后,其對(duì)課堂知識(shí)的有效性就會(huì)顯現(xiàn)出來。后續(xù)教學(xué)評(píng)價(jià)必須不定時(shí)統(tǒng)計(jì)畢業(yè)生對(duì)課堂教學(xué)的評(píng)價(jià),使得教學(xué)內(nèi)容得以更新以及教學(xué)質(zhì)量得以提高。

    四、結(jié)論

    管理者、教師和學(xué)生都是教學(xué)活動(dòng)的參與者,因此,在進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)時(shí),既要體現(xiàn)課程教學(xué)的要求,也要體現(xiàn)老師和同學(xué)的看法。通過教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)來提高高等學(xué)校教師的能力,改善課堂教學(xué)質(zhì)量,提高學(xué)生培養(yǎng)水平。

    [ 參 考 文 獻(xiàn) ]

    [1] 范華鳳,楊慶玲.發(fā)達(dá)國家高校教師教學(xué)評(píng)價(jià)模式探析[J].世界教育信息,2011,(12).

    [2] 譚瑩.提高高校教師教學(xué)評(píng)價(jià)參與積極性研究[J].牡丹江教育學(xué)院學(xué)報(bào),2009,(3).

    [3] 謝平.高等學(xué)校課堂教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究[J].文教資料,2010,(10).

    [4] 陳小民,葉春梅.高等院校教師教學(xué)評(píng)價(jià)的問題與對(duì)策[J].高教論壇,2012,(3).

    [5] 白菲,譚豫之.高校本科課堂教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)現(xiàn)狀分析[J].中國農(nóng)業(yè)教育,2012,(1).

    [責(zé)任編輯:雷 艷]endprint

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