• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于實踐教學(xué)平臺的軟件工程課程教學(xué)改革研究

    2014-05-04 11:53穆海倫田曉
    計算機(jī)教育 2014年2期
    關(guān)鍵詞:學(xué)習(xí)空間知識庫軟件工程

    穆海倫 田曉

    摘要:分析目前軟件工程課程實踐教學(xué)中存在的問題,提出以課程實踐教學(xué)平臺為基礎(chǔ)的教學(xué)改革方案,闡述實踐教學(xué)平臺主要包括案例學(xué)習(xí)、案例模擬訓(xùn)練、項目實踐、角色扮演、學(xué)習(xí)空間、知識庫等多個方面內(nèi)容,從學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、實踐、總結(jié)及積累等方面加強(qiáng)學(xué)生軟件工程實踐能力的培養(yǎng),使其盡快獲得工程技術(shù)經(jīng)驗。

    關(guān)鍵詞:軟件工程;實踐教學(xué)平臺;角色扮演;學(xué)習(xí)空間;知識庫

    1、高校軟件工程課程實踐教學(xué)現(xiàn)狀

    隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,軟件產(chǎn)業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中越來越起到了舉足輕重的作用。高校作為社會所需人才的培養(yǎng)基地,有責(zé)任和義務(wù)培養(yǎng)和提供掌握軟件開發(fā)方法和具有實踐技能的軟件人才,以更好地促進(jìn)軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。為此,很多高校開設(shè)了軟件工程課程,以讓學(xué)生從工程化的角度認(rèn)識軟件開發(fā)和維護(hù),工程化的概念、原理、技術(shù)和方法必須通過實踐才能真正理解和把握。但是,目前的軟件工程課程教學(xué)存在著“重理論、輕實踐”的現(xiàn)象,且傳統(tǒng)的授課模式也不利于開展實踐教學(xué)。下面將對目前高校軟件工程課程實踐教學(xué)中存在的困難和問題進(jìn)行分析。

    1.1 傳統(tǒng)的課程結(jié)構(gòu)設(shè)置,不利于開展實踐教學(xué)

    目前,高校的軟件工程課程結(jié)構(gòu)基本上是采用理論課+上機(jī)課的形式,總學(xué)時為48學(xué)時,其中,理論課36學(xué)時,上機(jī)課12學(xué)時。這樣的課程結(jié)構(gòu)設(shè)置凸顯了以教師講授為主、實踐教學(xué)為輔的特點,學(xué)生的實踐訓(xùn)練基本以課下為主。

    1.2 教學(xué)案例過于“文檔化”,學(xué)生無法了解過程細(xì)節(jié)

    在軟件工程課程的教學(xué)中,教師一般都會從教材或其他資料上引入一些軟件開發(fā)的案例,但是,這些案例一般都是直接給出了結(jié)果,卻沒有對過程進(jìn)行詳細(xì)的描述。例如,在講授需求分析時,可能案例中直接給出的是需求分析的結(jié)果——《需求規(guī)格說明書》,其中描述了功能需求、性能需求、接口需求、安全性需求等,并構(gòu)建了相應(yīng)的分析模型,但是卻沒有給出需求分析的過程描述,即這些功能、性能等的需求是如何分析出來的,模型是如何一步一步建立起來的等。再如,在講授系統(tǒng)設(shè)計時,案例中可能直接給出了數(shù)據(jù)庫設(shè)計的結(jié)果,其中包括數(shù)據(jù)庫表結(jié)構(gòu)、視圖等,但是卻沒有詳細(xì)的描述數(shù)據(jù)庫設(shè)計的過程,即如何建立數(shù)據(jù)庫設(shè)計模型,如何設(shè)計相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫表,數(shù)據(jù)庫表中的字段以及字段的類型、約束等是如何得到的等。這些案例只有結(jié)果描述,類似于企業(yè)里開發(fā)所用的文檔,學(xué)生僅僅通過這些“文檔化”的案例,是無法真正掌握軟件開發(fā)的細(xì)節(jié)的,而導(dǎo)致的結(jié)果是——學(xué)生看看都會,聽聽都明白,動起手來卻是滿腦子空白。

    1.3 缺乏有效的實踐教學(xué)環(huán)境。無法做到“學(xué)”“練”和“指導(dǎo)”的全過程互動

    目前的軟件工程課程實踐教學(xué)主要采用學(xué)生課下完成實踐作業(yè)的形式,學(xué)生在學(xué)習(xí)“紙質(zhì)的”和“靜態(tài)的”理論知識和案例的基礎(chǔ)上進(jìn)行開發(fā)實踐,這樣的實踐教學(xué)過于簡單,缺乏環(huán)境的支持,無法做到“學(xué)”“練”和“指導(dǎo)”的全過程互動,不利于真正提高學(xué)生的實踐能力。

    (1)學(xué)生只能被動地學(xué)習(xí)和接受案例,但是卻不能提出自己的見解,更不能將其與其他學(xué)生來分享。

    (2)學(xué)生無法對案例細(xì)節(jié)和過程進(jìn)行“拆解”,并對某部分過程和細(xì)節(jié)進(jìn)行模擬訓(xùn)練,更無法對模擬的結(jié)果進(jìn)行動態(tài)的對照,發(fā)現(xiàn)自身理解的偏差和問題,從而加深對案例的理解和掌握,不至于讓案例學(xué)習(xí)“流于表面”。

    (3)學(xué)生無法通過實踐環(huán)境,動態(tài)創(chuàng)建軟件開發(fā)項目,并將項目開發(fā)的過程細(xì)節(jié)和結(jié)果與其他學(xué)生進(jìn)行分享,甚至讓其他的學(xué)生動態(tài)參與其中,也無法讓教師對實踐項目進(jìn)行全程指導(dǎo)。

    (4)學(xué)生沒有自己的學(xué)習(xí)空間,無法將課程學(xué)習(xí)和實踐中的心得、體會等進(jìn)行記錄,也無法將一些好的技術(shù)、方法等資料與其他學(xué)生進(jìn)行分享。

    (5)案例的更新缺乏一種動態(tài)的機(jī)制,只能依賴教師去收集,無論是數(shù)量,還是真實性、貼切度,都無法滿足實踐教學(xué)的要求。

    2、具體改革實施方案

    經(jīng)過上文的分析,我們發(fā)現(xiàn)目前的軟件工程課程實踐教學(xué)存在課程設(shè)置不合理、缺乏能夠被學(xué)生深入學(xué)習(xí)和理解的實際案例、缺乏能夠支持“學(xué)”“練”和“指導(dǎo)”全過程互動的實踐教學(xué)環(huán)境等問題。為此,我們提出了基于實踐教學(xué)平臺的軟件工程課程實踐教學(xué)改革方案,主要從課程結(jié)構(gòu)設(shè)置和實踐教學(xué)平臺的使用兩個方面人手,加強(qiáng)學(xué)生的實踐訓(xùn)練,并以實踐教學(xué)平臺為支撐,讓學(xué)生切實提高實踐能力。下面將對具體的改革方案進(jìn)行論述。

    2.1 以課程實訓(xùn)代替上機(jī)課,加強(qiáng)實踐教學(xué)

    我們以課程實訓(xùn)來代替?zhèn)鹘y(tǒng)的上機(jī)課,將總學(xué)時數(shù)由48學(xué)時調(diào)整為64學(xué)時,其中,理論課設(shè)置為32學(xué)時,實訓(xùn)課設(shè)置為32學(xué)時。課程實訓(xùn)是在教師的指導(dǎo)下,由學(xué)生自己完成一個完整的軟件開發(fā)實踐課題,具體的課程內(nèi)容如下。

    (1)課題確定:由學(xué)生自己根據(jù)日常生活和學(xué)習(xí)中所接觸或熟悉的軟件來命題,如學(xué)生管理系統(tǒng)、圖書館管理系統(tǒng)、選課系統(tǒng)、宿舍管理系統(tǒng)等,也可以由教師結(jié)合教學(xué)、科研的實際情況設(shè)置多個課題供學(xué)生選擇,要求課題的規(guī)模大小適中,有一定難度,但經(jīng)過努力可以較好地完成。

    (2)組織形式:課題以小組的形式來進(jìn)行組織,包括一位組長和3~4位組員,對于系統(tǒng)中的部分開發(fā)工作也可以采用“外包”的形式,即由組外的其他學(xué)生來幫助完成。

    (3)教學(xué)安排:實訓(xùn)課每周安排2學(xué)時,每一位組長在課上介紹本組項目的進(jìn)展情況和碰到的問題等,其他項目組的學(xué)生可以就項目的某些部分提出疑問,教師可以對項目的實施進(jìn)行指導(dǎo),也可以引導(dǎo)學(xué)生就某一細(xì)節(jié)問題展開討論。

    (4)成績評定:課程實訓(xùn)結(jié)束時,每組需提交所完成的軟件系統(tǒng)和相關(guān)的文檔、實踐報告等,而成績的評定采用驗收答辯的形式,即每個小組演示開發(fā)完成的軟件系統(tǒng),并總結(jié)項目實踐經(jīng)驗和提出改進(jìn)意見,由教師主持實踐項目驗收答辯,由其他組的代表(或組長)充當(dāng)評委,共同對實踐項目的成果進(jìn)行評審并打分,最后由教師進(jìn)行綜合評定,給出每組的課程實訓(xùn)的最終成績。

    2.2 建立完整的課程實踐平臺,注重過程學(xué)習(xí)和模擬實踐訓(xùn)練

    我們建立一套完整的課程實踐平臺,學(xué)生可以利用平臺來進(jìn)行案例學(xué)習(xí)和模擬訓(xùn)練,也可以通過共享資料來形成知識庫,供每個人參考。此課程實踐平臺主要包括4個部分。

    1)案例學(xué)習(xí)機(jī)。

    案例學(xué)習(xí)機(jī)主要為學(xué)生提供完整的案例,以供學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)。案例學(xué)習(xí)機(jī)包含由多個案例構(gòu)成的案例庫,案例的選擇基本上以學(xué)生所熟悉和易于接受的軟件開發(fā)項目為主,每個案例都詳細(xì)記錄了一個完整的軟件開發(fā)項目實踐,包括項目管理的內(nèi)容,具體內(nèi)容包括以下幾個方面。

    (1)案例分解,細(xì)節(jié)分析:每一個案例都是完整的整體,同時又可以按照軟件開發(fā)的流程(瀑布模型)進(jìn)行分解(如圖1所示),學(xué)生既可以看到軟件開發(fā)過程中每一步的結(jié)果,也可以看到每一步的過程細(xì)節(jié),包括開發(fā)中所碰到的問題,解決的辦法,甚至開發(fā)中所走的彎路等,都可以在案例中進(jìn)行瀏覽和學(xué)習(xí)。

    (2)個性思考:學(xué)生在學(xué)習(xí)案例的過程中,可以針對某一個細(xì)節(jié)進(jìn)行思考,并發(fā)表自己的評論(如圖2所示),也可以瀏覽其他學(xué)生針對此所發(fā)表的評論,所有的評論構(gòu)成了一個個性思考評論空間,可以給后續(xù)的更多的學(xué)生提供借鑒。

    2)項目模擬訓(xùn)練器。

    項目模擬訓(xùn)練器為學(xué)生提供了一個案例模擬和項目開發(fā)實踐的平臺,為學(xué)生進(jìn)行課程實訓(xùn)提供了實踐環(huán)境,學(xué)生可以將案例作為框架,進(jìn)行模擬訓(xùn)練,也可以進(jìn)行全新的項目開發(fā)實踐訓(xùn)練,具體內(nèi)容包括以下幾個方面。

    (1)案例模擬環(huán)境:學(xué)生可以直接引入一個案例作為模擬項目,可以參照案例的執(zhí)行步驟自行進(jìn)行每一步的執(zhí)行操作,并將自己的操作結(jié)果與案例進(jìn)行對照(如圖3所示),找出自己模擬訓(xùn)練中存在的問題。

    (2)項目實踐環(huán)境:學(xué)生可以自行創(chuàng)建一個新的項目,實踐環(huán)境將給出項目管理和開發(fā)實踐的基本流程及任務(wù)框架(如圖4所示),學(xué)生可以進(jìn)行項目組建、編寫項目計劃、記錄項目執(zhí)行過程,可以按照軟件開發(fā)流程進(jìn)行需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、編碼及測試等活動。

    這樣的項目實踐環(huán)境是全方位的,即學(xué)生可以訓(xùn)練項目管理方面的技能,也可以訓(xùn)練軟件開發(fā)環(huán)節(jié)的技能,如學(xué)生可以創(chuàng)建一個項目,并擔(dān)任項目經(jīng)理,同時可以將項目在系統(tǒng)中發(fā)布,并“招聘”分析人員、設(shè)計人員、編碼人員、測試人員等,其他學(xué)生可以在系統(tǒng)中看到發(fā)布的“招聘”信息,如果愿意的話,可以在此項目中擔(dān)任相關(guān)的角色,這樣可以實現(xiàn)一種“角色扮演”,即某個學(xué)生既可以是A項目的項目經(jīng)理,以此訓(xùn)練項目管理方面的技能,也可以是B項目的系統(tǒng)分析師,以此訓(xùn)練系統(tǒng)分析的技能,還可以是C項目的開發(fā)工程師,以此訓(xùn)練編碼實現(xiàn)的技能等。

    (3)網(wǎng)上評審:學(xué)生在項目實踐環(huán)境中創(chuàng)建了自己的項目后,安排相應(yīng)的開發(fā)工作,在每一個開發(fā)階段結(jié)束時,都可以發(fā)布“網(wǎng)上評審”邀請,其他學(xué)生可以對該項目本階段的工作進(jìn)行評審和打分,這樣,最終會匯總出每個項目的總分,也可以根據(jù)每個學(xué)生在各個項目中參與的工作評分匯總出其項目實踐的總分,教師也可以很容易統(tǒng)計出每個學(xué)生的實踐課程成績。

    (4)師生交流平臺:教師和學(xué)生可以在模擬訓(xùn)練器中針對某個具體的任務(wù)或?qū)嵺`活動進(jìn)行交流,教師可以提出相應(yīng)的指導(dǎo)意見,也可以創(chuàng)建一個論壇,以方便學(xué)生之間、學(xué)生和教師之間的交流。

    (5)案例申請:學(xué)生可以將自己的實踐項目申請成為案例,教師對實踐項目的過程細(xì)節(jié)和結(jié)果進(jìn)行評估,若通過,則可以提交到案例學(xué)習(xí)機(jī)的案例庫中,這樣可以形成一個良性循環(huán),不斷地補(bǔ)充由學(xué)生自己開發(fā)的真實案例,以供更多的學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)。

    3)學(xué)習(xí)空間。

    學(xué)習(xí)空間是為每個學(xué)生的課程學(xué)習(xí)和實踐所建立的一個私有空間,學(xué)生可以將課程學(xué)習(xí)的計劃、日程安排、學(xué)習(xí)心得等置入學(xué)習(xí)空間中,形成一個完整的學(xué)習(xí)平臺。學(xué)生可以在個人的學(xué)習(xí)空間的桌面上放置便簽、今日安排、實踐項目列表、消息提醒、常用聯(lián)系人等快捷圖標(biāo)(如圖5所示),并通過點擊進(jìn)人相關(guān)部分進(jìn)行操作。

    4)知識庫。

    知識庫是所有資料的共享空間,學(xué)生和教師均可以將與軟件開發(fā)項目相關(guān)的資料上傳到知識庫中,并依照技術(shù)、管理等進(jìn)行分類,以供所有學(xué)生進(jìn)行查閱(如圖6所示),還可以建立一個FAO庫,把所有的問題和問題的解答(可以是教師解答的,也可以是其他學(xué)生解答的)進(jìn)行記錄并存儲到FAQ庫中,以供學(xué)生在實踐過程中碰到問題時進(jìn)行查閱參考。

    建立了課程實踐平臺后,軟件工程的課程實訓(xùn)就可以依賴此平臺進(jìn)行開展,學(xué)生可以在“案例學(xué)習(xí)機(jī)”中進(jìn)行學(xué)習(xí),在“案例模擬環(huán)境”中自己動手參照案例進(jìn)行模擬訓(xùn)練,在“項目實踐環(huán)境”中創(chuàng)建和組織新的項目,也可以參與到其他組的項目工作中,在“學(xué)習(xí)空間”中構(gòu)造自己的私有學(xué)習(xí)環(huán)境,記錄學(xué)習(xí)心得等,還可以將心得或資料上傳到“知識庫”中,與其他學(xué)生進(jìn)行分享,從而使“學(xué)”與“練”動態(tài)結(jié)合,真正達(dá)到課程實訓(xùn)的目標(biāo)。

    3、結(jié)語

    隨著國內(nèi)軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,軟件企業(yè)對軟件人才的需求無論從數(shù)量上還是從質(zhì)量上都在不斷的提升,這也使得高校不斷地嘗試和探索進(jìn)行各種課程教學(xué)模式的改革,從而真正培養(yǎng)出具有實踐開發(fā)能力的軟件人才。筆者正是基于這一背景而提出的軟件工程課程實踐教學(xué)改革方案,是基于一套完整的實踐教學(xué)平臺環(huán)境,以課程實訓(xùn)的方式來切實提高學(xué)生的軟件工程實踐能力。該方案從2010年提出并開始實施,目前已基本完成實踐教學(xué)平臺環(huán)境的開發(fā)并對2009級和2010級軟件工程專業(yè)的學(xué)生進(jìn)行了實踐教學(xué)改革的嘗試,取得了良好的教學(xué)效果。下一步,我們將繼續(xù)完善實踐教學(xué)平臺環(huán)境,并在進(jìn)一步完善改革方案的基礎(chǔ)上,將其推廣到計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)及其他計算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè),以滿足企業(yè)對軟件人才的需要。

    猜你喜歡
    學(xué)習(xí)空間知識庫軟件工程
    我國機(jī)構(gòu)知識庫內(nèi)容質(zhì)量服務(wù)探討
    相關(guān)度排序的知識庫檢索排序方法研究
    拓展延伸:給學(xué)生更廣的學(xué)習(xí)空間
    依托工作室的軟件工程實踐教學(xué)研究
    基于工程教育認(rèn)證的《軟件工程》課程教學(xué)質(zhì)量建設(shè)研究 
    關(guān)于如何創(chuàng)新和完善計算機(jī)軟件工程管理的探討
    對數(shù)學(xué)素養(yǎng)培養(yǎng)的認(rèn)識
    淺談教育對學(xué)生能力的培養(yǎng)
    基于Lucene搜索引擎的研究
    位置與方向測試題
    亚洲专区字幕在线| 亚洲免费av在线视频| 他把我摸到了高潮在线观看| 女性被躁到高潮视频| 女人精品久久久久毛片| videosex国产| 天堂动漫精品| 亚洲精品一二三| 午夜免费成人在线视频| 免费av中文字幕在线| 色精品久久人妻99蜜桃| 露出奶头的视频| 国产精品免费视频内射| 校园春色视频在线观看| 免费在线观看亚洲国产| 久久午夜亚洲精品久久| 国产精品av久久久久免费| 国产精品久久久久久精品古装| 成人精品一区二区免费| 欧美黄色淫秽网站| 高清黄色对白视频在线免费看| 黄片小视频在线播放| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲男人天堂网一区| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 69精品国产乱码久久久| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲片人在线观看| 国产91精品成人一区二区三区| 亚洲中文av在线| 亚洲一码二码三码区别大吗| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲av熟女| 91国产中文字幕| 国产精品成人在线| 久久香蕉国产精品| 18禁国产床啪视频网站| 午夜福利欧美成人| 久久精品国产清高在天天线| 久久久水蜜桃国产精品网| 亚洲精品粉嫩美女一区| 久久香蕉国产精品| 亚洲九九香蕉| 成人亚洲精品一区在线观看| 两个人免费观看高清视频| 又黄又爽又免费观看的视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产精品久久久久成人av| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲一区二区三区不卡视频| 不卡av一区二区三区| 欧美乱码精品一区二区三区| 人人澡人人妻人| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲人成伊人成综合网2020| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲七黄色美女视频| 久久久久久久国产电影| 精品国产乱子伦一区二区三区| 一夜夜www| 欧美日韩亚洲高清精品| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 久久久国产成人免费| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 一本综合久久免费| 精品国产乱码久久久久久男人| 麻豆乱淫一区二区| 国产麻豆69| 另类亚洲欧美激情| 亚洲成人手机| av网站免费在线观看视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 女人精品久久久久毛片| 亚洲,欧美精品.| 香蕉久久夜色| 两性夫妻黄色片| 天天添夜夜摸| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲第一av免费看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产成人精品久久二区二区免费| 超碰成人久久| av不卡在线播放| 国产精品免费视频内射| 亚洲国产欧美日韩在线播放| a级毛片黄视频| 99国产精品99久久久久| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 两性夫妻黄色片| 交换朋友夫妻互换小说| 午夜福利免费观看在线| 中文字幕人妻丝袜一区二区| av欧美777| 精品亚洲成a人片在线观看| 午夜视频精品福利| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产亚洲精品一区二区www | www日本在线高清视频| 欧美激情久久久久久爽电影 | 亚洲精品一二三| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 成人特级黄色片久久久久久久| 乱人伦中国视频| av在线播放免费不卡| 咕卡用的链子| 亚洲成国产人片在线观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 高清av免费在线| 免费av中文字幕在线| 午夜91福利影院| 亚洲精品久久午夜乱码| 人人澡人人妻人| 高清欧美精品videossex| 欧美乱色亚洲激情| 欧美精品啪啪一区二区三区| 久久香蕉精品热| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲精品在线观看二区| 精品人妻在线不人妻| 亚洲久久久国产精品| 成在线人永久免费视频| 电影成人av| 丝袜人妻中文字幕| 日韩大码丰满熟妇| 三级毛片av免费| 精品久久蜜臀av无| e午夜精品久久久久久久| 久久ye,这里只有精品| 亚洲av成人一区二区三| 在线观看舔阴道视频| 无限看片的www在线观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 精品国产亚洲在线| 不卡一级毛片| 午夜福利视频在线观看免费| 久热这里只有精品99| 国产真人三级小视频在线观看| 日韩欧美三级三区| 国产不卡av网站在线观看| 国产在线观看jvid| 91成人精品电影| av天堂在线播放| 91字幕亚洲| 国产精品综合久久久久久久免费 | 美女视频免费永久观看网站| 日本黄色视频三级网站网址 | 91av网站免费观看| 国产精品av久久久久免费| 大陆偷拍与自拍| 99在线人妻在线中文字幕 | 成人18禁在线播放| 黑人猛操日本美女一级片| 国产男女内射视频| 操出白浆在线播放| 香蕉国产在线看| 久久久国产成人免费| 一级片'在线观看视频| 国产激情欧美一区二区| 亚洲专区国产一区二区| 国产成人欧美| 黄色成人免费大全| 乱人伦中国视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 久久人妻熟女aⅴ| 免费观看a级毛片全部| 国产精品一区二区在线不卡| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 一本综合久久免费| 久久香蕉精品热| 99久久人妻综合| 91成人精品电影| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 亚洲精华国产精华精| 波多野结衣一区麻豆| 国产成人欧美| www日本在线高清视频| 9热在线视频观看99| 成年版毛片免费区| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 人人妻人人澡人人看| 成在线人永久免费视频| 亚洲第一av免费看| 丝袜在线中文字幕| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 久久ye,这里只有精品| av天堂久久9| 免费不卡黄色视频| 交换朋友夫妻互换小说| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产av精品麻豆| 69精品国产乱码久久久| 久久久久视频综合| 成人国语在线视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 黄片播放在线免费| 亚洲一区二区三区不卡视频| 久久久久久人人人人人| 搡老岳熟女国产| 国产av精品麻豆| 精品无人区乱码1区二区| 一级毛片女人18水好多| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产成人欧美| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 亚洲国产中文字幕在线视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产精品久久久久成人av| 亚洲一区中文字幕在线| 国产激情欧美一区二区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲国产中文字幕在线视频| www.精华液| 成年人黄色毛片网站| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | av网站在线播放免费| 男女高潮啪啪啪动态图| 狂野欧美激情性xxxx| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 久久久国产欧美日韩av| 国产精品1区2区在线观看. | 国产日韩一区二区三区精品不卡| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产亚洲精品久久久久5区| 一区福利在线观看| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲精品在线美女| 黄色 视频免费看| 免费看a级黄色片| 一a级毛片在线观看| 午夜福利,免费看| 久久国产精品大桥未久av| 高清黄色对白视频在线免费看| 十八禁人妻一区二区| av网站免费在线观看视频| 国产精品成人在线| 日本vs欧美在线观看视频| 午夜成年电影在线免费观看| 精品国产乱子伦一区二区三区| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 水蜜桃什么品种好| 少妇粗大呻吟视频| av电影中文网址| 欧美成人午夜精品| 国产深夜福利视频在线观看| 国产野战对白在线观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 美女 人体艺术 gogo| 看黄色毛片网站| 欧美日韩黄片免| 午夜两性在线视频| 超碰97精品在线观看| 欧美在线黄色| 黄色视频不卡| 一进一出抽搐动态| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 精品少妇久久久久久888优播| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 高清欧美精品videossex| av中文乱码字幕在线| 老司机影院毛片| 亚洲一码二码三码区别大吗| 男男h啪啪无遮挡| 99精品在免费线老司机午夜| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产欧美亚洲国产| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲欧美激情综合另类| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲专区国产一区二区| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产欧美日韩精品亚洲av| 嫁个100分男人电影在线观看| 免费av中文字幕在线| 在线国产一区二区在线| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲av成人av| 中文欧美无线码| 国产在线精品亚洲第一网站| 少妇粗大呻吟视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 黄片播放在线免费| 老司机亚洲免费影院| 午夜视频精品福利| 欧美黑人精品巨大| 老司机影院毛片| 久久性视频一级片| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 精品久久久久久久久久免费视频 | 国产成人影院久久av| 国产成人欧美在线观看 | 热99久久久久精品小说推荐| 黑丝袜美女国产一区| av网站免费在线观看视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 婷婷成人精品国产| 黄片小视频在线播放| 十八禁人妻一区二区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| av免费在线观看网站| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 午夜福利,免费看| av超薄肉色丝袜交足视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 两个人看的免费小视频| 欧美性长视频在线观看| 嫩草影视91久久| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲精华国产精华精| 婷婷丁香在线五月| 99久久99久久久精品蜜桃| 欧美亚洲日本最大视频资源| 精品一品国产午夜福利视频| 99国产综合亚洲精品| 国产av又大| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 国产又色又爽无遮挡免费看| cao死你这个sao货| 校园春色视频在线观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 十八禁高潮呻吟视频| 久久中文字幕人妻熟女| 少妇的丰满在线观看| 在线国产一区二区在线| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 日韩精品免费视频一区二区三区| 又大又爽又粗| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产成人精品久久二区二区免费| 中文字幕制服av| 亚洲九九香蕉| 夫妻午夜视频| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| av天堂在线播放| 亚洲av成人av| 一区在线观看完整版| 脱女人内裤的视频| 精品电影一区二区在线| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 午夜两性在线视频| 国产精品.久久久| 久久久国产一区二区| 在线观看免费视频日本深夜| 在线天堂中文资源库| 成熟少妇高潮喷水视频| 一区二区三区激情视频| 久久香蕉国产精品| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产1区2区3区精品| 色在线成人网| a在线观看视频网站| 亚洲av成人一区二区三| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 午夜精品在线福利| 日日爽夜夜爽网站| 999久久久精品免费观看国产| 女人久久www免费人成看片| 国产97色在线日韩免费| 水蜜桃什么品种好| 精品国产美女av久久久久小说| 亚洲精华国产精华精| 最近最新中文字幕大全电影3 | 欧美黄色淫秽网站| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲av成人av| 两人在一起打扑克的视频| 下体分泌物呈黄色| 捣出白浆h1v1| 十分钟在线观看高清视频www| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 成人手机av| 国产成人系列免费观看| 超碰97精品在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 又大又爽又粗| 精品第一国产精品| 999精品在线视频| 啦啦啦 在线观看视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 啦啦啦 在线观看视频| 久9热在线精品视频| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲国产看品久久| 一区二区三区精品91| 中文字幕av电影在线播放| videos熟女内射| 在线看a的网站| 欧美国产精品一级二级三级| 少妇粗大呻吟视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产免费现黄频在线看| 国产亚洲欧美98| 757午夜福利合集在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 最新美女视频免费是黄的| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产成人精品久久二区二区91| 在线国产一区二区在线| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 中亚洲国语对白在线视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 欧美黑人精品巨大| 精品一区二区三区四区五区乱码| 一级黄色大片毛片| 国产一区二区三区综合在线观看| 无人区码免费观看不卡| 又紧又爽又黄一区二区| 精品久久久久久久毛片微露脸| 高清在线国产一区| 国产99白浆流出| 99精国产麻豆久久婷婷| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 精品电影一区二区在线| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 成在线人永久免费视频| av福利片在线| 久久 成人 亚洲| 久久久久久人人人人人| 女人久久www免费人成看片| 香蕉国产在线看| 精品国内亚洲2022精品成人 | 黄色 视频免费看| 国产又色又爽无遮挡免费看| 国产午夜精品久久久久久| 男女下面插进去视频免费观看| 成人黄色视频免费在线看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲国产看品久久| 午夜福利免费观看在线| 18在线观看网站| 99热网站在线观看| 精品少妇久久久久久888优播| 女性被躁到高潮视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 丁香欧美五月| 老汉色av国产亚洲站长工具| 交换朋友夫妻互换小说| 久久这里只有精品19| 精品久久久久久久久久免费视频 | 满18在线观看网站| 成人18禁在线播放| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲av日韩在线播放| 怎么达到女性高潮| 日韩成人在线观看一区二区三区| 大型av网站在线播放| 黑人操中国人逼视频| 久久久久视频综合| 高清欧美精品videossex| 在线免费观看的www视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 日本黄色视频三级网站网址 | 国产片内射在线| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 午夜福利在线观看吧| 一本综合久久免费| 在线天堂中文资源库| 男女高潮啪啪啪动态图| 久久久国产欧美日韩av| tocl精华| 激情在线观看视频在线高清 | 中出人妻视频一区二区| 18禁观看日本| 麻豆av在线久日| 一本综合久久免费| 99精品欧美一区二区三区四区| 最新在线观看一区二区三区| 一边摸一边做爽爽视频免费| 精品久久久久久久毛片微露脸| 欧美大码av| 国产在线一区二区三区精| 桃红色精品国产亚洲av| videos熟女内射| 国产色视频综合| 久久 成人 亚洲| 久热这里只有精品99| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 丰满饥渴人妻一区二区三| av网站免费在线观看视频| 国产1区2区3区精品| 国产淫语在线视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| a级毛片黄视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产精品永久免费网站| 欧美av亚洲av综合av国产av| bbb黄色大片| 欧美日韩亚洲高清精品| 一级,二级,三级黄色视频| 黄色毛片三级朝国网站| 99re在线观看精品视频| 免费在线观看亚洲国产| 中文字幕制服av| 午夜精品在线福利| 热re99久久精品国产66热6| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产不卡一卡二| 女人被狂操c到高潮| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 成人黄色视频免费在线看| 国产精品1区2区在线观看. | 国产在线一区二区三区精| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲色图av天堂| 51午夜福利影视在线观看| 国产成+人综合+亚洲专区| videos熟女内射| 视频区图区小说| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 男女下面插进去视频免费观看| 美女福利国产在线| 免费在线观看完整版高清| av网站在线播放免费| av线在线观看网站| 成年人黄色毛片网站| 老司机在亚洲福利影院| 极品教师在线免费播放| 精品国内亚洲2022精品成人 | 久久久水蜜桃国产精品网| 欧美中文综合在线视频| 亚洲少妇的诱惑av| 99香蕉大伊视频| 在线观看66精品国产| 性色av乱码一区二区三区2| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 午夜福利,免费看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 久久久国产成人免费| 久热爱精品视频在线9| 国产男女超爽视频在线观看| 精品少妇久久久久久888优播| 午夜免费成人在线视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 欧美性长视频在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 69av精品久久久久久| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 欧美国产精品一级二级三级| 啦啦啦免费观看视频1| 性少妇av在线| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 午夜精品国产一区二区电影| 一区在线观看完整版| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 久久九九热精品免费| 一级黄色大片毛片| 男女下面插进去视频免费观看| xxx96com| 12—13女人毛片做爰片一| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 制服人妻中文乱码| 精品国产美女av久久久久小说| 午夜成年电影在线免费观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 欧美中文综合在线视频| 天天影视国产精品| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 日本五十路高清| 夜夜夜夜夜久久久久| 村上凉子中文字幕在线| 国产成人欧美在线观看 | 亚洲av熟女| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产av精品麻豆| 午夜福利影视在线免费观看| 一个人免费在线观看的高清视频| 中文字幕av电影在线播放| 欧美日本中文国产一区发布| 国精品久久久久久国模美| 女人久久www免费人成看片| 真人做人爱边吃奶动态| 日本黄色日本黄色录像| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 精品乱码久久久久久99久播| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 久久人妻福利社区极品人妻图片| 亚洲av成人一区二区三| 国产成人精品在线电影| 亚洲成人手机| 国产成人精品在线电影| 亚洲国产欧美网| 日韩视频一区二区在线观看| 色播在线永久视频| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲欧美一区二区三区久久| 久久久久久久午夜电影 | 免费av中文字幕在线| 国产免费av片在线观看野外av| 黄色丝袜av网址大全| 欧美午夜高清在线| 精品第一国产精品| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 久久ye,这里只有精品|