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    護(hù)理骨干參與醫(yī)院感染管理的實(shí)踐與成效

    2014-04-29 00:00:00李念芳高衛(wèi)華
    醫(yī)學(xué)信息 2014年24期

    摘要:總結(jié)護(hù)理骨干參與醫(yī)院感染管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),包括消毒隔離規(guī)范,手衛(wèi)生規(guī)范,無菌技術(shù)操作規(guī)范,醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生督導(dǎo),消毒滅菌效果監(jiān)測,醫(yī)務(wù)人員職業(yè)防護(hù),醫(yī)療廢物管理,抗菌藥物的合理使用,感染性疾病管理等。指出護(hù)理骨干參與醫(yī)院感染管理能充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,督促院感重點(diǎn)部門的質(zhì)量管理,協(xié)調(diào)部門關(guān)系,提高醫(yī)院感染控制質(zhì)量,降低院內(nèi)感染發(fā)生率。同時(shí),護(hù)理骨干業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)得到鍛煉和提高,拓寬了護(hù)理人員職業(yè)規(guī)劃前景。

    關(guān)鍵詞:護(hù)理骨干;專業(yè);醫(yī)院感染;管理

    醫(yī)院感染管理是一個(gè)涉及多專業(yè)的綜合性交叉學(xué)科,感染管理的專職人員不僅需要掌握多學(xué)科的知識(shí)和國家相關(guān)法律法規(guī),還要具有很強(qiáng)的執(zhí)行力,嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度,要經(jīng)常到臨床科室了解感染發(fā)生的情況,監(jiān)督和評估預(yù)防控制措施的執(zhí)行情況[1]。醫(yī)院對患者進(jìn)行的各種醫(yī)療活動(dòng)都由護(hù)士完成或協(xié)助完成, 醫(yī)院感染管理貫穿于護(hù)理工作的各個(gè)環(huán)節(jié)[2]??梢娮o(hù)士在參與醫(yī)院感染管理中的重要性。為貫徹落實(shí)醫(yī)院感染管理規(guī)范,加強(qiáng)院內(nèi)感染的防范與監(jiān)管,我們院自2010年以來,經(jīng)考查考核后,調(diào)用護(hù)理骨干參與院感管理,取得了較好的成效?,F(xiàn)報(bào)道如下。

    1 確定人選

    我們院是一所綜合性醫(yī)院,開展了多種手術(shù),開設(shè)了血液凈化中心、內(nèi)窺鏡等院感重點(diǎn)項(xiàng)目。醫(yī)院成立了醫(yī)院感染管理小組,根據(jù)上級文件精神,擬設(shè)院感管理專職人員。索繼江;李六億等指出:基礎(chǔ)醫(yī)院感染管理部門是一個(gè)兼有業(yè)務(wù)和管理職能的科室,要求專職人員既要有感染防控的業(yè)務(wù)能力,還要具備一定的管理能力[1]。為貫徹落實(shí)醫(yī)院感染管理規(guī)范,加強(qiáng)院內(nèi)感染的防范與監(jiān)管,同時(shí)為合理利用人力資源,降低人才培養(yǎng)成本,我院自2010年以來,經(jīng)考查考核后,調(diào)用護(hù)理骨干參與院感管理,經(jīng)短期培訓(xùn)后上崗。具體程序?yàn)椋瑥淖o(hù)理部及人事處調(diào)取護(hù)理骨干人員資料;深入科室,進(jìn)行座談和走訪,吸取臨床科室主任、護(hù)士長意見,考查當(dāng)事人參與管理的潛能,最后確定院感專職人員由一名資深的主管護(hù)師擔(dān)任,該同志專業(yè)知識(shí)扎實(shí),臨床經(jīng)驗(yàn)豐富,工作精益求精,參與過多個(gè)科室的工作,尤其是手術(shù)室的管理,且具有較強(qiáng)的溝通能力和較好的協(xié)調(diào)能力。

    2 制定工作目標(biāo)

    2.1工作職責(zé) 根據(jù)醫(yī)院感染管理規(guī)范內(nèi)容,結(jié)合我院工作實(shí)際,醫(yī)院感染管理小組擬定了院感專職人員工作職責(zé)。包括全面負(fù)責(zé)和協(xié)調(diào)院內(nèi)感染管理工作,制定全院感染控制規(guī)劃及各項(xiàng)衛(wèi)生學(xué)標(biāo)準(zhǔn);對醫(yī)院環(huán)境污染情況、消毒藥械使用情況進(jìn)行檢測,每月對醫(yī)院環(huán)境、醫(yī)療器械、物體表面及醫(yī)務(wù)人員的手等進(jìn)行細(xì)菌學(xué)檢測;收集醫(yī)院感染檢測報(bào)表,填寫各種調(diào)查登記表格,總結(jié)每月院內(nèi)感染發(fā)病率及監(jiān)測資料,定期檢查院內(nèi)感染病例漏報(bào)情況;對發(fā)生醫(yī)院感染流行、暴發(fā)病例進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查分析,提出控制措施;定期監(jiān)測各科室消毒、滅菌及隔離工作,分析監(jiān)測結(jié)果;定期收集各種臨床標(biāo)本細(xì)菌培養(yǎng)及藥敏情況,及時(shí)將結(jié)果反饋到臨床科室,以便合理選用抗生素時(shí)參考;掌握院感狀況、發(fā)病情況、病種、常見致病菌及耐藥情況;協(xié)助引進(jìn)一次性用品、消毒劑和設(shè)備,推廣新的消毒方法和消毒劑。

    2.2工作標(biāo)準(zhǔn) 參照院感管理職責(zé)要求,院感管理小組根據(jù)各科室工作特點(diǎn),制定了院感管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),內(nèi)容包括組織管理、無菌技術(shù)原則、消毒隔離規(guī)范、職業(yè)防護(hù)、抗菌藥物應(yīng)用、感染病例管理、消毒效果監(jiān)測、醫(yī)療廢物處置等八個(gè)板塊內(nèi)容。每個(gè)項(xiàng)目根據(jù)具體工作情況擬定分項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。并將標(biāo)準(zhǔn)下發(fā)到各科室,由科室質(zhì)控小組對照標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。

    2.3工作內(nèi)容 院感專職人員根據(jù)年初工作計(jì)劃,逐項(xiàng)落實(shí)工作。對醫(yī)院整體環(huán)境進(jìn)行評估,確定院感重點(diǎn)部門、重點(diǎn)環(huán)節(jié)。有計(jì)劃地組織全院人員進(jìn)行院感知識(shí)培訓(xùn)。全員培訓(xùn)的項(xiàng)目有:醫(yī)院感染管理規(guī)范、消毒隔離規(guī)范,手衛(wèi)生規(guī)范,醫(yī)務(wù)人員職業(yè)防護(hù),醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生督導(dǎo),醫(yī)療廢物管理等。針對醫(yī)療護(hù)理專業(yè)人員重點(diǎn)培訓(xùn)無菌技術(shù)操作規(guī)范,感染性疾病管理,消毒滅菌效果監(jiān)測,抗菌藥物的合理使用等。平時(shí)深入科室,進(jìn)行督促、檢查和指導(dǎo),強(qiáng)化院感意識(shí),規(guī)范醫(yī)務(wù)人員行為,防范院內(nèi)感染。每周參與行政大查房,對照標(biāo)準(zhǔn)檢查科室工作情況,提出整改措施。針對護(hù)理在醫(yī)院感染管理中的特殊性和重要性[3],以護(hù)理同仁的身份與護(hù)理人員進(jìn)行溝通交流、交換意見,掌握工作特點(diǎn),找準(zhǔn)切入點(diǎn),獲得認(rèn)同與支持,對院感薄弱環(huán)節(jié)重點(diǎn)督導(dǎo),重點(diǎn)防范,及時(shí)改進(jìn)工作。

    3 質(zhì)量控制及效果

    護(hù)理骨干在參與院感管理中,對已知知識(shí)不斷鞏固、強(qiáng)化,對未知知識(shí)不斷學(xué)習(xí)、探索,尋求質(zhì)量控制方法,持續(xù)改進(jìn)院感控制質(zhì)量。自護(hù)理骨干參與院感管理以來,院感管理質(zhì)量明顯提高。見表1。

    4 討論

    4.1護(hù)理骨干參與院感管理,提升了院感控制水平 醫(yī)院感染預(yù)防和控制措施貫穿于護(hù)理活動(dòng)的全過程,涉及護(hù)理工作諸多方面,護(hù)理人員應(yīng)成為預(yù)防和控制醫(yī)院感染的主力[3]。護(hù)理骨干參與院感管理,利用自身對工作場景的熟悉,對專業(yè)的了解,對流程的掌握,以及對護(hù)理人員心理特點(diǎn)的把握,能提高醫(yī)院感染管理的執(zhí)行力,改進(jìn)院感控制質(zhì)量,協(xié)調(diào)部門關(guān)系,促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的整體提高。

    4.2拓寬了護(hù)理人員職業(yè)規(guī)劃前景,促進(jìn)了護(hù)理隊(duì)伍的發(fā)展 目前,醫(yī)學(xué)院校尚沒有開設(shè)獨(dú)立的院感系,醫(yī)院護(hù)理管理崗位有限,對一些院感基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),管理經(jīng)驗(yàn)豐富的護(hù)理骨干進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn),協(xié)助參與醫(yī)院感染管理,既鞏固與提煉了護(hù)理人員的專業(yè)知識(shí),提升了專業(yè)素養(yǎng)和知識(shí)水平,也拓寬了護(hù)理人員的職業(yè)規(guī)劃前景,為更多護(hù)理骨干提升自我價(jià)值,充分發(fā)揮才干提供了平臺(tái),有效促進(jìn)了護(hù)理隊(duì)伍的發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]索繼江,李六億,鞏玉秀,等.如何提高醫(yī)院感染管理的執(zhí)行力[J].中國護(hù)理管理,2010,06:76-78.

    [2]李梅.護(hù)理院感管理委員會(huì)在醫(yī)院感染管理中的作用[J].齊魯護(hù)理雜志,2008,12:124.

    [3]尚秀娟,李素新,李廣茹,等.護(hù)理管理在預(yù)防與控制醫(yī)院感染中的作用[J].中華醫(yī)院感染學(xué)雜志,2011,21(17):3670.編輯/哈濤

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