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    在產(chǎn)房管理中有效實施風險管理

    2014-04-29 00:00:00馬秀華
    醫(yī)學信息 2014年31期

    摘要:產(chǎn)房工作的專業(yè)性、科學性、技術性、特殊性很強,其護理安全應該得到每個護理管理者的重視。產(chǎn)房工作的特殊性在于它直接關系著母嬰的健康和生命安危,工作量大,風險高,責任重,技術性強,質(zhì)量要求高。所以實施有效地風險管理可以最大限度地防止意外事件的發(fā)生,并能提高護理人員的整體素質(zhì),以保障醫(yī)療護理安全為了提高護理人員對產(chǎn)房護理安全的認識,對影響產(chǎn)房護理安全的因素進行分析,提出了相應的加強產(chǎn)房護理安全管理的對策,以減少產(chǎn)科護理糾紛的發(fā)生。我們在產(chǎn)房護理管理中實施風險管理理論,把護理安全納入目標管理,以保證產(chǎn)房護理質(zhì)量和母嬰的安全,收到良好的效果。風險管理指對經(jīng)濟損失的風險予以發(fā)現(xiàn)、評價,并尋求其對策的管理科學,以減少經(jīng)濟損失和法律訴訟的風險為目的。在廣大群眾衛(wèi)生保健需求不斷增長,醫(yī)療服務市場競爭日趨激烈的情況下,護理安全成為衡量護理服務的重要質(zhì)量指標,也是患者就醫(yī)選擇的最直接、最重要的指標之一。實施風險管理的核心內(nèi)容就是用規(guī)章制度來約束護理活動,以達到預防風險事件發(fā)生的目的。

    關鍵詞:產(chǎn)房;護理管理;降低風險行為

    護理風險是指醫(yī)院內(nèi)患者在護理過程中有可能發(fā)生的一切不安全事件,時刻存在于護理活動。產(chǎn)房是進行產(chǎn)程觀察和助產(chǎn)的場所,在產(chǎn)程觀察過程中,對產(chǎn)程進展的判斷和處理需要由助產(chǎn)士來完成,這就存在很大的風險。因此,在產(chǎn)房護理管理中,要讓助產(chǎn)士提高風險意識,提高對風險的識別和處理能力,明確服務對象,感悟工作責任,預防護理缺陷,避免護理糾紛發(fā)生。

    1 產(chǎn)房護理風險因素分析

    1.1助產(chǎn)士風險意識缺乏,自我保護意識差。助產(chǎn)士缺乏安全意識,對風險因素認識不夠,對具有法律效應的護理記錄重視不夠,不了解患者享有的知情權,未能詳盡告知義務等,均易引發(fā)糾紛。

    1.2服務態(tài)度問題 由于助產(chǎn)士每天接受產(chǎn)痛的刺激和繁忙的工作,情緒極易激惹,加上產(chǎn)婦家屬的不配合等因素,因服務態(tài)度而引起的糾紛呈現(xiàn)上升趨勢。

    1.3工作細節(jié)不到位,不遵守操作常規(guī)。產(chǎn)婦情況瞬息萬變,有難預料性,這就要求助產(chǎn)士要具有強烈的責任心、慎獨精神。尤其在節(jié)假日或夜間,值班人員少,工作量大,容易出現(xiàn)忽略工作細節(jié)、隨意簡化護理流程等情況從而產(chǎn)生不良后果。

    1.4助產(chǎn)技術因素 主要表現(xiàn)在三個方面:①因護理知識欠缺和工作經(jīng)驗不足;②低年資助產(chǎn)士操作技術不熟練;③嚴重并發(fā)癥不可預見性,助產(chǎn)士對突發(fā)事件缺乏處理經(jīng)驗。

    1.5助產(chǎn)士心理狀態(tài)因素 助產(chǎn)士由于長期處于高壓工作狀態(tài),使身心疲憊,導致助產(chǎn)士患有\(zhòng)"心身耗竭綜合征\",導致工作效率降低,護理工作表面化、機械式[4],出現(xiàn)護理差錯,患者滿意度下降,引起糾紛。

    1.6醫(yī)療設施設備的不安全因素 醫(yī)療設施不安全,如地面太濕滑產(chǎn)婦容易摔倒;胎心監(jiān)護儀出現(xiàn)故障,不能及時發(fā)現(xiàn)胎心變化等。因此助產(chǎn)士不僅要熟悉儀器設備的使用,還要定期檢修,保證儀器正常運行,避免發(fā)生意外。

    2 護理防范措施

    2.1加強法制教育,提高護理風險意識 護士長定期組織助產(chǎn)士學習風險管理知識,讓每位助產(chǎn)士都有保險防范的意識和防患于未然的意識,對工作中發(fā)生的護理問題及時進行分析,總結(jié)經(jīng)驗教訓,并對目前產(chǎn)房工作主要風險因素進行評估,提出針對性防范措施。與產(chǎn)婦做到有效溝通,避免矛盾發(fā)生。確保母嬰安全,避免護理糾紛。

    2.2提高助產(chǎn)士職業(yè)道德修養(yǎng),增強服務意識 護士長要經(jīng)常強化助產(chǎn)士應具備的職業(yè)道德素質(zhì),激發(fā)助產(chǎn)士強烈的責任心和慎獨精神,改善服務態(tài)度,避免人為因素引發(fā)的護理糾紛。

    2.3制定護理常規(guī),優(yōu)化操作流程 我們按照衛(wèi)生廳制定的助產(chǎn)技術要求,制定了產(chǎn)房工作護理常規(guī)和產(chǎn)房工作流程,并在工作中不斷優(yōu)化流程,注重細節(jié)。規(guī)范操作有效地降低了護理缺陷。

    2.4加強專業(yè)知識學習和技能培訓 每周四護士長組織學習專業(yè)知識,特別注重低年資助產(chǎn)士培養(yǎng),實行一對一帶教,盡快熟練掌握助產(chǎn)技術。模擬病例進行風險評估,擬定搶救預按,提高獨立處理問題的能力。

    2.5做好人力資源管理,減輕護士工作壓力 ①實行人性化管理,為助產(chǎn)士提供一個寬松的工作環(huán)境,輕松應對工作壓力;②合理安排工作彈性排班;③培養(yǎng)助產(chǎn)士的團結(jié)協(xié)作精神,提高了工作效率,保證了產(chǎn)房護理質(zhì)量。

    2.6加強風險監(jiān)察 產(chǎn)房成立了護理質(zhì)量管理小組,設立征求意見和產(chǎn)后訪視制度。護士長每周三交接班后進行安全提問,了解助產(chǎn)士對安全知識的理解與掌握程度;每周檢查各項工作完成的質(zhì)量情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正;每月召開產(chǎn)房工作風險因素討論會,分析評估并提出護理措施并組織實施。對容易出現(xiàn)不安全隱患的人員進行重點教育和培訓;護士長每月進行安全護理查房;建立產(chǎn)后訪視制度。護士長定期征求助產(chǎn)士、產(chǎn)婦及家屬的意見,分析意見產(chǎn)生的原因,提出整改建議,以督促管理制度地實施。

    3 討論

    護理風險存在于產(chǎn)房工作的每個環(huán)節(jié),護理風險可以防患于未然。通過把風險管理理論應用在產(chǎn)房管理中,加強助產(chǎn)士風險教育,提高助產(chǎn)士對護理風險的識別和處理能力,明確服務對象,感悟工作責任,改善服務態(tài)度,可以實現(xiàn)助產(chǎn)士對風險的主動管理,減少護理風險的發(fā)生,降低產(chǎn)房護理缺陷,避免護理糾紛,提高產(chǎn)婦滿意度,保證產(chǎn)房護理質(zhì)量和母嬰安全。

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    編輯/哈濤

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