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    國外電站EPC項目中物資管理初探

    2014-04-29 00:00:00張鎖鳳
    環(huán)球市場信息導(dǎo)報 2014年10期

    該文根據(jù)國外電站EPC項目中物資管理容易出現(xiàn)的問題,筆者總結(jié)多年工作心得,立足問題所處的工作環(huán)節(jié),在解決問題、防范問題方面進行了有針對性地初步探討?,F(xiàn)在總結(jié)一下,旨在更好的做好國外電站EPC項目的物資管理,促進管理提效,為企業(yè)贏得更好的經(jīng)濟效益。

    1.編制已購設(shè)備材料信息庫

    在國外電站EPC項目中,設(shè)備采購是一項極為復(fù)雜的工作,專業(yè)性強,技術(shù)要求高,參與部門多;受生產(chǎn)廠家、設(shè)備品牌、功能參數(shù)、備品備件及服務(wù)周期、項目所在國法律及業(yè)主要求等因素的綜合影響,最終使設(shè)備價格波動較大,單從價格方面已不足以成為訂貨的充分依據(jù),最終選定的供貨設(shè)備,必將是經(jīng)多方討論綜合考慮的結(jié)果。因此,已成功供貨的設(shè)備所經(jīng)過的各段流程,都承載著各方參與人員的心血和智慧,對已供設(shè)備材料編制信息庫,就是對我們訂貨經(jīng)驗的盤點和總結(jié)。內(nèi)容豐富而詳實的設(shè)備信息庫,將為市場開發(fā)進行項目投標(biāo)尤其是緊急投標(biāo),以及后續(xù)建設(shè)項目采購招標(biāo)提供最有力的參考。信息庫項目主要包括:項目名稱,項目詳細信息(配置、規(guī)劃),供方名稱、產(chǎn)地、設(shè)備名稱、設(shè)備主要參數(shù)、價格、簽約日期、付款方式等詳細內(nèi)容。此庫已在本企業(yè)投標(biāo)人員和采購人員中共享,以方便相關(guān)人員對設(shè)備材料進行熟悉和查閱,切實成為了設(shè)備采購工作的信息平臺。

    2.引入外藉員工參與設(shè)備采購

    隨著全球經(jīng)濟一體化的不斷推進,國外電站EPC項目對承包方的要求越來越高,對國外供方的要求也越來越多,在項目開發(fā)階段和設(shè)備材料招標(biāo)訂貨等環(huán)節(jié),有必要引入適量有工作經(jīng)驗的外藉人員尤其是項目所在國的人員參與其中。在以往工作中,由于國別不同造成的文化差異,常常使合同談判進展非常吃力而緩慢,一是談判語言關(guān),二是所在國的法律風(fēng)俗民情關(guān),三是所在國的國情關(guān),這三關(guān)成為制約合同談判的重要因素。后來,我們適量引入了少量項目所在國的外藉人員,并進行了專門培訓(xùn),在訂貨談判中,項目所在國人員的優(yōu)勢非常明顯,由于熟悉本國國情并具備一定的法律常識,加之恰當(dāng)?shù)挠⒄Z表達,使談判條款得到了更加明確、細化、詳實,以往合同接口不嚴(yán),范圍不清,因國情不同或法律信息不對稱造成的合同歧義情況得到了大大減少。通過日常與外藉人員的工作交流,我方人員的英語能力也得到了鍛煉和提高,同時也為我方了解項目所在國打開了一面窗口。引入外藉人員后,首先應(yīng)對他們進行適當(dāng)?shù)膷徢芭嘤?xùn),讓他們對本企業(yè)的文化和規(guī)章制度進行初步的學(xué)習(xí),然后進入部門逐步熟悉工作流程,一步步培養(yǎng)他們成長起來。

    3.加強源頭管理,避免開箱缺件

    在前期的國外電站EPC項目中,普遍存在設(shè)備開箱缺件的問題,通過對多次情況統(tǒng)計分析,除了箱件破損造成缺件外,主要缺件原因仍是發(fā)生在源頭——設(shè)備的生產(chǎn)廠家。首先廠家對裝箱環(huán)節(jié)沒有給予足夠的重視,所派裝箱人員均為一些生產(chǎn)邊源層人員,技術(shù)水平低,工作能力低下,責(zé)任心不強,甚至出現(xiàn)所列清單器件名稱與實物無法正確對號的情況,因而錯裝箱,少裝箱,漏裝箱的情況時有發(fā)生。待這些箱件經(jīng)過長途海運再輾轉(zhuǎn)至項目現(xiàn)場,至安裝領(lǐng)用時開箱驗貨,時間已過數(shù)月,一旦發(fā)現(xiàn)缺件,必然緊急空運,額外產(chǎn)生了高昂的運輸成本。特別是一些重要設(shè)備部件,生產(chǎn)周期長,包裝體積大,不便于空運,這些都對工期進度造成了極大影響。缺件是個大問題,必須根除。因此我們把各供方的缺件進行登記,視供方信用進行管理;在以后的訂貨合同中,又把到貨缺件列為違約條款,同時增加規(guī)范裝箱和裝箱監(jiān)管條款,比如:必須每個箱件粘貼或懸掛裝箱標(biāo)簽,裝箱標(biāo)簽的信息與裝箱單一致;要求廠家兩人同裝一箱,一人裝箱、一人記錄,即時記錄,減少誤差,并填寫裝箱記錄單備案;裝箱記錄單作為我方赴廠檢查的重要內(nèi)容,階時我方將按比例隨機抽查,發(fā)現(xiàn)貨單不符項即要求廠家進行整改,同時將剩余箱件全部打開進行檢查。這些措施大大引起了各供方對缺件現(xiàn)象的重視,工作中增大了裝箱投入,規(guī)范了裝箱流程,并加強了裝箱過程監(jiān)管,從源頭上有效地降低了缺件現(xiàn)象。由于箱件設(shè)計制作的更加合理牢固,因箱件損壞造成的丟失損壞現(xiàn)象基本消失。

    4.成立編碼小組,建立本企業(yè)出口設(shè)備商品編碼庫

    對出口商品進行HS編碼,即是對出口商品進行歸類。海關(guān)進出口商品歸類是海關(guān)監(jiān)管、海關(guān)征稅及海關(guān)統(tǒng)計的基礎(chǔ),歸類的正確與否與出口企業(yè)的切身利益密切相關(guān),直接影響到進出口貨物的通關(guān)。商品編碼一經(jīng)確定,那么這宗商品對應(yīng)的進出口監(jiān)管政策,征退稅政策也就確定了。所以正確合理地對出口商品進行編碼歸類,極為重要。商品歸類編碼是一項專業(yè)性很強的技術(shù)工作,因商品的基本特征,制作工藝,主要材質(zhì),用途范圍、成品狀態(tài)等等因素不同,所得出的編碼結(jié)果都是不同的,編碼有系統(tǒng)的規(guī)則,尤其電建企業(yè)出口的商品專用性強,非社會通用商品可言,有的單看個體是一種商品,有它自己的編碼,而電建企業(yè)經(jīng)常是成套設(shè)備出口,這個小個體僅僅是成套設(shè)備中的一個小部件,若按成套設(shè)備零部件歸類得到的將是另一個編碼結(jié)果,因此僅有國際貿(mào)易知識的人員對電建設(shè)備歸類編碼可能無法完成,編碼人員還需要有一定的電建設(shè)備認知常識和編碼經(jīng)驗?;陔娊ㄔO(shè)備出口商品的專用性,編碼工作的專業(yè)性、技術(shù)性和重要性,筆者認為,電建出口企業(yè)非常有必要成立本企業(yè)的編碼小組,在小組內(nèi)部實行編、審、批三級編審監(jiān)管程序,并專門與海關(guān)協(xié)商交流確定本企業(yè)的商品編碼,最終負責(zé)建立起本企業(yè)的較為全面的商品出口編碼庫。有了專業(yè)的編碼人員負責(zé),可有效避免歸類偏差,提高歸類準(zhǔn)確性,同時可為項目投標(biāo)提供較為準(zhǔn)確的設(shè)備退稅信息,為準(zhǔn)確核算成本提供信息支持。另外,正確的編碼,不僅可以避免企業(yè)退稅損失,還可以提高通關(guān)效率,避免引起海關(guān)人員的誤解,提高公司的出口信譽。

    5.研究國家出口政策,規(guī)避風(fēng)險,贏得實惠,為企業(yè)爭取最大利益。

    受國際形勢和國內(nèi)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及宏觀經(jīng)濟調(diào)控的影響,國家海關(guān)總署每年對進出口商品名稱及編碼庫進行更新,出口商品監(jiān)管和征退稅政策會有相應(yīng)變化。作為出口企業(yè)的經(jīng)營管理人員,非常有必要經(jīng)常研究國家進出口政策,對于本企業(yè)涉及的哪些商品受到了新的政策影響,影響方向如何,一定要盡早做到心中有數(shù),以便及早規(guī)避由于政策變動帶來的進出口損失,及早抓住政策變動帶來的進出口優(yōu)惠。這一點對于商品出口編碼人員尤其重要,在熟悉政策的前提下,盡量選擇高退稅率的商品編碼,為企業(yè)贏得實惠。比如,我們常用的鍋爐鋼架,按材質(zhì)歸類的話,可按鋼結(jié)構(gòu)進行報關(guān),退稅率是9%,而現(xiàn)實中我們是按鍋爐設(shè)備成套訂貨采購,順應(yīng)這一理念,按鍋爐成套設(shè)備商品進行歸類,退稅率是17%,退稅率差8%,商品歸類編碼的選擇對企業(yè)經(jīng)營成果的魔力影響不言而喻!另一方面,還要盡量避開在出口國或進口國受到嚴(yán)格監(jiān)管的商品編碼,這些商品進出口都要拿到國家相關(guān)部門的批文,申請手續(xù)復(fù)雜且費時日。

    總之,國外電站EPC項目是一項龐大的系統(tǒng)工程,對企業(yè)實力和各從業(yè)人員都是一個巨大的考驗,走出國門一片天,異域的天空即有彩虹,也有陰霾,成功的運作需要決策者、管理者各方人員的傾心付出,需要我們更新知識,提高技能,總結(jié)經(jīng)驗,迎難而上。激勵國人競向爭取國外電站EPC項目真正原因,不光有它巨大經(jīng)濟誘惑,錘煉員工,敢于挑戰(zhàn),增強企業(yè)實力也是一個很重要的因素吧。

    (作者單位:山東電力建設(shè)第三工程公司)

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