師生關(guān)系心理角度的思考

摘 要：學(xué)生對老師的認(rèn)可度，會(huì)影響到學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。如何成為一個(gè)學(xué)生喜歡“好”老師，是每個(gè)老師都面臨的問題。這就需要教師更好地發(fā)揮個(gè)人魅力。一個(gè)教師若有人際吸引力，學(xué)生對他的認(rèn)可度高，則容易對學(xué)生進(jìn)行教育引導(dǎo)，產(chǎn)生良好的教育效果，提高教學(xué)效能。建立良好的師生關(guān)系，能促進(jìn)師生的共同發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展，提高教育的效果。

關(guān)鍵詞：師生關(guān)系；溝通；平等

教師教育生涯中最大的事莫過于培養(yǎng)學(xué)生成長、成人、成才，使自己所教的學(xué)生能素質(zhì)良好、人格健全，有真才實(shí)學(xué)，為祖國建設(shè)事業(yè)作貢獻(xiàn)。目標(biāo)明確，愿望美好，然而，育人的事業(yè)是極其復(fù)雜、極其艱巨的事業(yè)?！笆陿淠?，百年樹人”，要實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)愿望，不僅須盡力，而且要盡心，不僅要講科學(xué)，而且要講藝術(shù)和方法技巧。

隨著社會(huì)發(fā)展的需要，到底怎樣的師生關(guān)系才能既使教師實(shí)現(xiàn)培育下一代的目標(biāo)，又能使學(xué)生學(xué)得自主和愉快呢？很明顯，這就需要一種既能尊重學(xué)生的“成人感”，又能使教師實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的新的師生關(guān)系了。因?yàn)橛辛藥熒臏贤ǎ瑢W(xué)生才感覺到被尊重，覺得自己可以與成年人平等交流；有了師生溝通，教師才能更了解學(xué)生，才更明白學(xué)生的需要。人際溝通對于良好師生關(guān)系的建立，由此而產(chǎn)生良好的教育效果，這是不言而喻的。溝通是師生間雙向的心靈活動(dòng)。其中談話是教師與學(xué)生溝通的主要方式。教師如能掌握以下談話溝通技巧，可以取得很好的溝通效果，不妨一試：

1、學(xué)會(huì)了解

師生溝通的首要前提是，教師要了解學(xué)生的興趣所在。如果教師在與學(xué)生談話溝通時(shí)，完全按教師的“設(shè)計(jì)”進(jìn)行，只談自己感興趣的事，那學(xué)生只能被動(dòng)地聽，只會(huì)使談話變?yōu)閱瓮ǖ赖摹澳愦蛭彝ā?，難有成效。惟一能使談話順利進(jìn)行的方法，是從學(xué)生感興趣的地方開始，那正是他最需要、體會(huì)最深，也是話最多的，教師可以較為容易地得到想要得到的情況。所以，留心注意學(xué)生的喜好和厭惡，就可采取“投其所好“的溝通策略，從這點(diǎn)開始，滿足心理需要，從而使溝通順利進(jìn)行，教師便可有效地融進(jìn)自己的教育意圖，了解到許多未知的情況。

2、專心傾聽

人們往往對自己的事更感興趣，對自己的問題更關(guān)注，更喜歡自我表現(xiàn)。所以，一旦有人專心傾聽談?wù)撟约簳r(shí)，就會(huì)感到自己被重視，備受鼓舞。一個(gè)牢騷滿腹、怨氣沖天，甚至最不容易對付的人，在一個(gè)有耐心、具有同情心的傾聽者面前，常常會(huì)被“軟化”而變得通情達(dá)理。教師在與學(xué)生溝通時(shí)，需要認(rèn)真、專心地諦聽學(xué)生的心聲，表示出自己的誠意。如果時(shí)間不充裕，可另約時(shí)間，一定要真心誠意，集中注意地聽；堅(jiān)持耐心聽完，不要隨意打斷，鼓勵(lì)學(xué)生把話說完，這是對學(xué)生的尊重和信任；要輔以眼神、動(dòng)作，如點(diǎn)頭、微笑等，插以“是”這樣的短語加以呼應(yīng)。這樣，學(xué)生會(huì)感到教師對自己的尊重而更愿意接受教師的教育引導(dǎo)。

3、面帶微笑

在人際交往中，微笑的魅力是無窮的。它就像巨大的磁鐵吸引鐵片一樣，吸引著、誘惑著對方，使對方無法

拒絕。

4、適度贊揚(yáng)

每個(gè)人身上都有自己的滿足感、重要感和成熟感。光是他們自己感覺到還不滿足，還需要外界的認(rèn)同，在認(rèn)同中感到自己的價(jià)值，自己的存在。所以，贊揚(yáng)可以奇跡般地激勵(lì)人，使人在生理、心理上都振奮起來。根據(jù)人們這一普遍的心理特點(diǎn)，教師在與學(xué)生溝通過程中，就要多用贊揚(yáng)，少用批評，表揚(yáng)與批評之比以7比3為宜。在建立師生之間人際溝通的同時(shí)，要想得到更好的教育效果，這時(shí)就需要教師實(shí)現(xiàn)對學(xué)生的人際吸引——即教師的個(gè)人魅力的實(shí)現(xiàn)。所謂“人際吸引”，是指人們彼此之間在社會(huì)交往過程中所產(chǎn)生的積極性的情感體驗(yàn)，如喜歡、友好、友愛、尊重、依戀等。

人際吸引決定著現(xiàn)實(shí)的人際關(guān)系，并促進(jìn)人際關(guān)系，使他人比較容易接受教育引導(dǎo)。根據(jù)人際相互作用成分，影響人際關(guān)系主要有三種因素：認(rèn)知因素，即相互間的感知和理解，情感因素，即相互間的好感和喜愛；意向因素，即相互間的影響與行為。這三種因素并不是單向作用于人，而是交互作用并影響人際關(guān)系，其中情感因素是人際關(guān)系的深度、穩(wěn)定性和親密性的主要調(diào)節(jié)器。

現(xiàn)實(shí)的人際關(guān)系表明，喜歡一個(gè)人，能夠比較容易引導(dǎo)這個(gè)人轉(zhuǎn)變態(tài)度。由于吸引人是影響態(tài)度轉(zhuǎn)變的重要因素。因此，如果教師在與學(xué)生溝通的過程中，與再實(shí)現(xiàn)人際吸引，那么，教育就會(huì)在言傳身教的過程中得到最好的實(shí)現(xiàn)。師生關(guān)系是教育、教學(xué)中不可回避的人際關(guān)系。一個(gè)教師若有人際吸引力，與學(xué)生能和諧融洽地相處，則容易對學(xué)生進(jìn)行教育引導(dǎo)，產(chǎn)生良好的教育效果，提高教學(xué)效能。師生關(guān)系本身就是一種教育力量。

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