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    從傳播心理學(xué)角度 分析《非你莫屬》的成功之道

    2014-04-29 00:00:00崔波濤
    新聞世界 2014年6期

    【摘要】《非你莫屬》是國(guó)內(nèi)首個(gè)求職類真人秀節(jié)目。該節(jié)目準(zhǔn)確把握受眾定位,主持人善于體諒他人,能夠把握受眾心理。節(jié)目?jī)?nèi)容和形式吸引受眾,引起受眾興趣,同時(shí)滿足了受眾消遣、學(xué)習(xí)和獲取成就的心理需要,很好地關(guān)照了社會(huì)心態(tài),取得了良好的社會(huì)效果。本文從傳播心理學(xué)角度出發(fā),從傳播者和受眾雙方的心理來(lái)分析《非你莫屬》的成功之道。

    【關(guān)鍵詞】《非你莫屬》受眾心理移情

    《非你莫屬》節(jié)目憑借獨(dú)特的節(jié)目設(shè)置、各具特色的求職者和極具個(gè)性的主持人引起廣泛關(guān)注,成為我國(guó)求職類節(jié)目的典型代表。在大眾傳播活動(dòng)中,傳者和受者因?yàn)樯鐣?huì)角色、知識(shí)背景等不同,心理特質(zhì)存在著差異,接受的客觀刺激有質(zhì)的區(qū)別。從傳受雙方分析一檔節(jié)目,能夠?yàn)楣?jié)目發(fā)展、受眾需求、改進(jìn)措施等提供更多的思考和啟示。

    一、準(zhǔn)確把握受眾特點(diǎn),節(jié)目定位清晰

    從傳播者角度來(lái)看,《非你莫屬》節(jié)目制作方對(duì)受眾需求判斷準(zhǔn)確,節(jié)目定位清晰明了。

    《非你莫屬》根據(jù)自身節(jié)目的性質(zhì),根據(jù)受眾年齡定位節(jié)目風(fēng)格,強(qiáng)調(diào)個(gè)性的張揚(yáng)與競(jìng)爭(zhēng)合作的重要性,充分體現(xiàn)了傳播者的判斷能力。根據(jù)埃里克森的觀點(diǎn),人成長(zhǎng)的每個(gè)階段都會(huì)存在主要的心理矛盾,廣播影視節(jié)目應(yīng)該反映這些矛盾并引導(dǎo)受眾正確處理。對(duì)于處在人生選擇時(shí)期的求職者來(lái)說(shuō),他們面臨的主要矛盾自然與就業(yè)、人生價(jià)值、社會(huì)歸屬等問(wèn)題相關(guān),《非你莫屬》準(zhǔn)確判斷節(jié)目參與者以及受眾的心理,清晰定位節(jié)目?jī)?nèi)容和形式,節(jié)目主持人在求職者遇到困惑和迷茫的時(shí)候會(huì)給予引導(dǎo)和幫助,充分把握了受眾的心理特點(diǎn)。

    從節(jié)目形式上來(lái)看,作為一檔電視真人秀節(jié)目,《非你莫屬》采用求職者陳述,老板點(diǎn)評(píng),主持人引導(dǎo)的方式,給受眾提供了關(guān)于職業(yè)發(fā)展的信息,在受眾的人生規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展方面給予一定的啟發(fā)和引導(dǎo),滿足了受眾的興趣。

    二、主持人體諒求職者,節(jié)目以人為本

    從節(jié)目參與者來(lái)說(shuō),主持人善于發(fā)現(xiàn)選手的閃光點(diǎn),安撫選手的情緒。以2013年6月9日的節(jié)目為例,面對(duì)求職者“我們世界觀時(shí)間不一樣”的調(diào)侃,主持人能夠很好地安慰:“適當(dāng)?shù)耐嫘Α弊屍洹胺潘伞?。?duì)于節(jié)目中求職者和老板之前產(chǎn)生的意見不一致或者溝通問(wèn)題,主持人能夠給予及時(shí)溝通調(diào)節(jié)和解釋,達(dá)到了較好的移情效果。

    從節(jié)目?jī)?nèi)容方面來(lái)看,無(wú)論是“自我介紹”、“天生我有才”、“別對(duì)我說(shuō)謊”和“談錢不傷感情”的四個(gè)環(huán)節(jié)還是節(jié)目中的言論、觀點(diǎn)都較好地實(shí)現(xiàn)了移情,能夠照顧到求職者和受眾的心理。媒介內(nèi)容設(shè)置的一個(gè)重要依據(jù)就是受眾的需要,根據(jù)受眾心理和需求設(shè)置節(jié)目?jī)?nèi)容,便是節(jié)目照顧受眾心理的表現(xiàn)。此外,節(jié)目關(guān)注與百姓生活息息相關(guān)的就業(yè)問(wèn)題,內(nèi)容貼近生活,貼近百姓,表現(xiàn)出其與百姓同呼吸,共命運(yùn)的意識(shí),具有良好的移情品質(zhì)。

    三、節(jié)目?jī)?nèi)容新奇實(shí)用,吸引受眾注意

    1、節(jié)目?jī)?nèi)容新奇獨(dú)特,容易引起“圍觀”

    在《非你莫屬》節(jié)目中,表現(xiàn)最突出的是信息的新穎性和奇特性。

    以2013年6月9日的節(jié)目為例,選手的個(gè)人經(jīng)歷、語(yǔ)言風(fēng)格、行為方式所傳遞的信息具有極強(qiáng)的新奇性。第一位求職者之前的職業(yè)成為眾多老板和主持人熱議的話題,其藏獒媒體主持人的職業(yè)以及求職者向觀眾講述的“圈內(nèi)”規(guī)則和從業(yè)環(huán)境,對(duì)于許多觀眾來(lái)說(shuō)可以說(shuō)是聞所未聞,這樣的信息具有相對(duì)新奇性,自然會(huì)吸引觀眾的注意。而節(jié)目中另一位女求職者在場(chǎng)上的穿著打扮、言語(yǔ)談吐同樣引起廣泛討論:求職者坦然地講述自己的打架經(jīng)歷、早戀經(jīng)歷,在場(chǎng)上不假思索的“直言不諱”引起了主持人、現(xiàn)場(chǎng)老板們的討論??梢哉f(shuō)《非你莫屬》節(jié)目中的許多信息對(duì)于觀眾來(lái)說(shuō)具有很強(qiáng)的吸引性,而對(duì)于這些新奇的信息和事物,觀眾在觀看的同時(shí)很容易完成一種類似于現(xiàn)實(shí)的“圍觀行為”。

    2、節(jié)目?jī)?nèi)容的實(shí)用性

    此外,相關(guān)的受眾調(diào)查顯示,以下內(nèi)容特別吸引受眾:1、緊扣社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn);2、內(nèi)容豐富、信息量大;3、知識(shí)含量大、有保存價(jià)值;4、見解獨(dú)特;5、貼近生活,實(shí)用性強(qiáng);6、其他方面?!斗悄隳獙佟分饕鼙娛悄切﹦倓偺と肷鐣?huì)需要尋求工作的年輕人或者參加工作多年、希望尋求改變的人。對(duì)于這樣的一個(gè)群體,觀看節(jié)目的焦點(diǎn)自然集中在如何迅速找到適合自己的職業(yè),通過(guò)自身的努力獲得老板認(rèn)可以及如何在自己的行業(yè)內(nèi)有所提高。從以上特點(diǎn)來(lái)看,《非你莫屬》節(jié)目關(guān)注就業(yè)問(wèn)題,緊扣熱點(diǎn),其節(jié)目信息豐富,涵蓋用人單位要求、面試技巧、職業(yè)規(guī)劃、職位升遷等諸多方面,貼近百姓日常生活,吸引了受眾的注意。

    3、節(jié)目信息容易被記住,有利于受眾延遲學(xué)習(xí)

    節(jié)目中所傳遞的有關(guān)職場(chǎng)和人生規(guī)劃的信息生動(dòng)有趣,節(jié)目參與各方語(yǔ)言風(fēng)趣幽默,很容易被受眾記憶。通過(guò)老板和求職者的現(xiàn)身說(shuō)法,主持人和觀察員的傾聽與引導(dǎo),節(jié)目中的面試技巧、規(guī)劃原則、職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)等有用的信息變得生動(dòng)有趣,實(shí)用可信,能夠在受眾心中留下深刻的印象。當(dāng)受眾在日后的生活和職場(chǎng)中遇到相關(guān)的問(wèn)題或困難時(shí),很容易通過(guò)自我調(diào)節(jié)的方式,將自己之前記憶的經(jīng)驗(yàn)和行為模式外化出來(lái),從而順利實(shí)現(xiàn)自我期待和完成人生的規(guī)劃與轉(zhuǎn)變。

    四、節(jié)目滿足受眾的需要

    傳播研究中的“使用與滿足”理論將受眾成員看成具有特定需要的人,他們基于特定需求的動(dòng)機(jī)來(lái)使用媒介,接觸媒介,以使得自己的需求得到“滿足”。節(jié)目為受眾提供的信息滿足了受眾的需要從而使受眾保持對(duì)節(jié)目的忠誠(chéng)度和關(guān)注度??梢哉f(shuō),受眾的需要,為受眾關(guān)注節(jié)目提供了內(nèi)在動(dòng)力,也是節(jié)目?jī)?nèi)容形式不斷優(yōu)化的主要參考要素。

    1、滿足受眾的娛樂(lè)需要

    媒介具有娛樂(lè)功能?!斗悄隳獙佟纷鳛橐粰n電視真人秀,滿足了受眾的娛樂(lè)需求,從而獲得較好的收視率。傳播心理學(xué)認(rèn)為受眾心理不平衡產(chǎn)生的緊張不安需要宣泄和釋放,于是產(chǎn)生了調(diào)劑生活的需要。就《非你莫屬》而言,節(jié)目?jī)?nèi)容對(duì)于受眾具有同一性和接近性,更容易獲得職場(chǎng)中奮斗者的青睞。在觀看節(jié)目的同時(shí),相對(duì)于求職者而言,受眾處于一個(gè)相對(duì)輕松的環(huán)境,通過(guò)他人面試求職的經(jīng)歷獲得經(jīng)驗(yàn)和信息。另外,求職者聞所未聞的人生體驗(yàn)、獨(dú)特的工作經(jīng)歷、令人新鮮的言論和怪誕有趣的行為方式對(duì)于許多受眾具有新鮮性,超越了個(gè)人生活范圍,這也使受眾好奇心得到滿足,獲得生活的調(diào)劑,從而實(shí)現(xiàn)娛樂(lè)功能。尤其需要說(shuō)明的是,對(duì)于那些身處職場(chǎng),壓力巨大的人來(lái)說(shuō),通過(guò)這樣一個(gè)新鮮有趣的電視節(jié)目可以獲得關(guān)于職場(chǎng)的另一種體驗(yàn)和角度,壓力得到了一定釋放。

    2、滿足受眾的社會(huì)化需要

    從個(gè)體成長(zhǎng)的特點(diǎn)來(lái)看,我們處于不斷社會(huì)化的過(guò)程中。通過(guò)大眾媒介及其提供的內(nèi)容,受眾可以獲得消息、知識(shí)、技能和判斷的標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)而不斷學(xué)習(xí),更好地扮演社會(huì)角色。

    作為一檔求職類節(jié)目,受眾通過(guò)觀看求職者的表現(xiàn),參考求職者的個(gè)人經(jīng)歷和觀點(diǎn),可以獲得信息甚至是技能,從而有利于自己的人生規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展。通過(guò)主持人的引導(dǎo),觀察員的點(diǎn)評(píng)以及諸位公司老板的發(fā)言和交談,無(wú)論是現(xiàn)場(chǎng)求職者還是電視機(jī)前的觀眾,都可以獲得更多的信息,從而更準(zhǔn)確客觀地評(píng)價(jià)自身的能力和潛質(zhì)。一定程度上來(lái)說(shuō),節(jié)目傳達(dá)的綜合信息能夠提醒受眾將自己的行為納入社會(huì)的范疇和社會(huì)角色中去,幫助受眾不斷學(xué)習(xí),不斷改進(jìn),從而提高自己的社會(huì)適應(yīng)能力,扮演好自身的社會(huì)角色。

    3、滿足后天習(xí)得的需要和成就需要

    馬斯洛的需求層次理論的意義在于他的人文主義精神,這一理論關(guān)注人的最基本需要,對(duì)分析受眾心理具有很好的借鑒意義。使用馬斯洛需求理論分析傳媒產(chǎn)品在滿足受眾需求方面的作用,將有助于探討節(jié)目與受眾在心理學(xué)層面的互動(dòng)關(guān)系。

    從《非你莫屬》受眾的年齡層次和社會(huì)地位來(lái)看,受眾是具有求知需求的,盡管他們更多追求的是技能、理念以及間接經(jīng)驗(yàn)的獲得,但這仍然屬于較高層次的求知需要。受眾的習(xí)得性需要促使他們產(chǎn)生了后天繼續(xù)習(xí)得的需要,而這種需要是以自我實(shí)現(xiàn)為目的的,是一種較高層次的需要。

    在教育心理學(xué)中,班杜拉曾提出過(guò)“替代性強(qiáng)化”的概念,即學(xué)習(xí)者通過(guò)觀察他人的行為所帶來(lái)的獎(jiǎng)勵(lì)性后果而受到強(qiáng)化。對(duì)于受眾來(lái)說(shuō),《非你莫屬》節(jié)目也達(dá)到了這種“替代性強(qiáng)化”的目的。與現(xiàn)場(chǎng)求職者相比,廣大電視觀眾收獲最多的應(yīng)該是關(guān)于求職應(yīng)聘的間接性體驗(yàn)。場(chǎng)上睿智冷靜的主持人,經(jīng)驗(yàn)老道的行業(yè)招聘者,專業(yè)耐心的旁觀者,現(xiàn)場(chǎng)觀察員,各行各業(yè)的求職者在節(jié)目中針對(duì)職業(yè)發(fā)展和人生規(guī)劃等問(wèn)題進(jìn)行多方互動(dòng)與溝通。受眾可以從這些人的交流、溝通甚至是爭(zhēng)執(zhí)中獲得更多有利于自己的信息,并有意無(wú)意地仿效那些成功做法來(lái)應(yīng)對(duì)自己的職業(yè)生涯。節(jié)目很好地關(guān)照了受眾的后天習(xí)得需要,傳遞的信息有利于受眾吸收他人經(jīng)驗(yàn),汲取自身所需的知識(shí)和信息,滿足后天習(xí)得性的需要。

    結(jié)語(yǔ)

    從當(dāng)今的社會(huì)心態(tài)來(lái)看,人們?cè)絹?lái)越注重公平競(jìng)爭(zhēng)、良性競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)秩序,職場(chǎng)中的人們?cè)絹?lái)強(qiáng)調(diào)自我價(jià)值的彰顯和發(fā)揮,注重自身潛力的挖掘,《非你莫屬》節(jié)目則很好地觀照了受眾的社會(huì)心態(tài)。另外,節(jié)目中求職者的言論和個(gè)人經(jīng)歷常常具有一定的代表性,容易引起受眾的共鳴,通過(guò)各位老板和主持人的交流、評(píng)價(jià)與引導(dǎo),《非你莫屬》節(jié)目對(duì)當(dāng)下的共性問(wèn)題進(jìn)行探討,為受眾提供了感興趣的信息和可以借鑒的經(jīng)驗(yàn)??梢哉f(shuō),在深刻把握受眾心理的同時(shí),節(jié)目通過(guò)對(duì)社會(huì)共性問(wèn)題的討論、引導(dǎo),很好地關(guān)照了社會(huì)心態(tài),體現(xiàn)出以人為本的情懷,受到電視觀眾的廣泛喜愛(ài),取得了良好的社會(huì)效果。□

    參考文獻(xiàn)

    ①劉京林:《大眾傳播心理學(xué)》[M].中國(guó)傳媒大學(xué)出版社,2008

    ②林之達(dá):《傳播心理學(xué)教程》[M].北京大學(xué)出版社,2012

    ③郭慶光:《傳播學(xué)教程》[M].中國(guó)人民大學(xué)出版社,2011

    ④張紹剛:《電視節(jié)目策劃筆記》[M].新星出版社,2010

    (作者:中國(guó)傳媒大學(xué)新聞學(xué)院2011級(jí)傳播學(xué)專業(yè)本科生)

    責(zé)編:周蕾

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