新時期油田企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新研究

【摘 要】思想政治工作是油田企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，它保證了企業(yè)職工工作的熱情和活力，為油田企業(yè)的發(fā)展提供了動力。近年來，隨著經(jīng)濟體制改革和國有企業(yè)改革的不斷深化，社會形勢出現(xiàn)了很大的變化，油田企業(yè)的思想政治工作也面臨了許多新的情況和挑戰(zhàn)。本文立足當前形勢，探討在新的環(huán)境下，油田企業(yè)的思想政治工作應該做出哪些調(diào)整，以更好發(fā)揮其實用性和指導性。

【關鍵詞】油田企業(yè)；思想政治工作；新時期；創(chuàng)新

改革開放至今，中國的社會經(jīng)濟形勢不斷地發(fā)展調(diào)整，社會結(jié)構(gòu)經(jīng)歷了深刻的變革，經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌，社會轉(zhuǎn)型，利益關系也被改變了。 面對新的形勢，擺在油田企業(yè)思想政治工作者面前的首要任務就是，如何將傳統(tǒng)經(jīng)濟體制遺留的問題解決好，如何應對全新的市場經(jīng)濟體制帶來的考驗。筆者認為，傳統(tǒng)的油田企業(yè)思想政治工作已經(jīng)顯現(xiàn)出其歷史局限性，當下，思想政治工作者應該面對這些問題，創(chuàng)新發(fā)展思想政治工作。

一、傳統(tǒng)油田企業(yè)思想政治工作存在的問題

伴隨市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型，人們的生活也迎來了翻天覆地的變化，隨之而來的還有人們思想上、價值觀上的一些變化。受到市場利益的驅(qū)使，一部分的價值取向被享樂主義、拜金主義侵襲，導致他們認識不到自己承擔的責任和義務，只一味追求利益和享樂。這種思想導致油田企業(yè)的管理隊伍中出現(xiàn)了貪污腐敗的惡劣現(xiàn)象，也再一次提醒我們，思想政治工作刻不容緩。

然而，對于思想政治工作，很多人并沒有一個正確的認識，包括一些思想政治工作者?，F(xiàn)今的時代是知識經(jīng)濟的時代，是網(wǎng)絡的時代，網(wǎng)絡的普及便利了人們的生活。不過一些思想政治工作者卻沒有認識到社會的發(fā)展趨勢，仍然堅持用傳統(tǒng)的教育方法來開展思想政治工作，無論是從內(nèi)容上還是從方式上都無法與時代接軌，導致很多新入職的職工對思想政治教育提不起來興趣，思想政治工作效率大幅度下降。

此外，油田企業(yè)的改革，有的員工心理上也受到了一定的影響。傳統(tǒng)的思想政治工作并不考慮員工的心理因素，這也在一定程度上導致了思想政治工作出現(xiàn)實用性和針對性效果不明顯的問題。

二、新時期思想政治工作的創(chuàng)新途徑和方法

（一）要堅持以人為本的理念，調(diào)動員工的積極性。

思想政治工作就是做人的工作，那么它最根本的任務就是調(diào)動人的主觀能動性，具體到油田企業(yè)，就是調(diào)動員工工作的積極性和能動性，促進企業(yè)的良性發(fā)展。近年來，油田企業(yè)改革不斷深入，員工不但是企業(yè)的工作人員，也是企業(yè)的股東，既是生產(chǎn)者，又是管理者。在這樣的雙重身份下，員工對于企業(yè)的感情也更加深厚。在做思想政治工作時，就更加要以人為本，重視對員工主人翁意識的培養(yǎng)，讓員工充分參與到企業(yè)的管理工作中來。在思想工作中，改變以往單向的傳輸方式，改為互動的雙向溝通形式，讓思想政治工作更加具有群眾性，及時把握員工的思想動態(tài)和心情狀態(tài)，并以此為依據(jù)，不斷改進思想政治工作，提高思想政治工作的效率。

（二）在思想政治工作中，要注意強化管理者的領導作用。

胡錦濤同志曾指出：“加強和改進思想政治工作，熬十分注意把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來。” 新的形勢下在油田企業(yè)開展思想政治工作，就要更加重視領導的帶頭作用。黨員干部言傳身教，成為企業(yè)思想政治工作活的招牌，最有力的思想力量。在油田企業(yè)中，企業(yè)的領導是思想政治工作的教育者，員工是受教育者，因此，在思想政治工作過程中，企業(yè)領導者應該清楚認識到自己的責任，作為企業(yè)的管理者，堅持正確的價值觀，保持清廉的工作作風，時刻以身作則，發(fā)揮好榜樣帶頭作用，這樣才能更好發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，在整個企業(yè)形成凝聚力，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

（三）思想政治工作者隊伍的建設也是一個很重要的方面。

擁有一個高素質(zhì)的政工團隊是做好思想政治工作的保證。建設高素質(zhì)的政工隊伍，始終要堅持企業(yè)的管理制度，努力提高政工隊伍的業(yè)務能力和思想水平。在政工隊伍中，要權責分明，合理設置機構(gòu)，切實培養(yǎng)出一支政治立場堅定、業(yè)務能力高、作風過硬的政工隊伍。建設政工隊伍，除了要積極對政工人員進行培訓，拓寬政工人員的知識面，還要注意純潔他們價值觀，始終堅持馬克思主義價值觀。對政工隊伍定期檢查，工作人員出現(xiàn)任何問題都要及時解決。對此，可以培養(yǎng)一支專業(yè)的考評隊伍，對思想政治工作人員和企業(yè)的基層工作人員進行專業(yè)化的考評，通過嚴格的考評，為企業(yè)挑選出一支黨性強、有作風、業(yè)務強的政工隊伍。

（四）解放思想是創(chuàng)新思想政治工作的根本方法。

創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，對于一個企業(yè)來說，創(chuàng)新是它發(fā)展的不竭動力，當然，企業(yè)的思想政治工作也應該不斷創(chuàng)新，解放思想，與時俱進。 首先，作為思想政治工作的工作人員要解放自己的思想，面對新的社會形勢，要與時俱進，這樣才能更好地從事思想政治工作，幫助企業(yè)職工脫離傳統(tǒng)的思想觀念，以全新的目光來看待世界，看待工作。

另外，油田企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新，不能是脫離實際的空想，它應該是從實際出發(fā)，對企業(yè)中出現(xiàn)的一些問題進行客觀的思考和判斷。作為思想政治工作的重要一環(huán)，思想政治工作者不僅要注意解放思想，與時俱進，還要經(jīng)常性學習黨的綱領性文件，在學習的過程中，總結(jié)新的思想政治工作方法。

三、結(jié)語

新時期，油田企業(yè)面對新的考驗和挑戰(zhàn)，呈現(xiàn)出新的特點。針對這些新情況，油田企業(yè)的思想政治工作應該不斷創(chuàng)新發(fā)展，改良工作方法，完善工作思想，多辦實事，少講大道理，從以前的灌輸式工作方法向引導溝通的方法轉(zhuǎn)變，讓油田企業(yè)的思想政治工作更加符合時代內(nèi)涵，持續(xù)促進油田企業(yè)的發(fā)展。

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