煤礦企業(yè)紀(jì)檢工作創(chuàng)新探討

【摘 要】對(duì)于我國(guó)的一些企業(yè)來(lái)說(shuō)，做好紀(jì)檢監(jiān)察工作是對(duì)企業(yè)生產(chǎn)安全的一個(gè)重要的保障，企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作要把黨風(fēng)廉政教育作為一個(gè)重要的突破口，要把正確的思想觀念得以確立，從而更好的與科學(xué)發(fā)展觀的理念相契合，樹(shù)立好為群眾服務(wù)的觀念，堅(jiān)持以實(shí)際出發(fā)。本文主要就煤礦企業(yè)紀(jì)檢工作的現(xiàn)狀問(wèn)題進(jìn)行深入的分析探究，并結(jié)合實(shí)際情況從而尋找創(chuàng)新的策略，希望能夠?qū)Υ祟I(lǐng)域的發(fā)展有著一定的促進(jìn)作用。

【關(guān)鍵詞】煤礦企業(yè)；紀(jì)檢工作；創(chuàng)新

一、引言

對(duì)于煤礦企業(yè)來(lái)說(shuō)，安全是第一要?jiǎng)?wù)。在煤礦企業(yè)的紀(jì)檢工作方面也是如此，要對(duì)紀(jì)檢工作發(fā)揚(yáng)改革創(chuàng)新的的精神，使之更好地適應(yīng)當(dāng)前的發(fā)展，筆者以為，紀(jì)檢工作的創(chuàng)新首先就要和時(shí)代相契合，實(shí)事求是，把企業(yè)的發(fā)展與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合才能夠把企業(yè)的紀(jì)檢工作的作用得到充分的發(fā)揮。

二、當(dāng)下企業(yè)紀(jì)檢工作創(chuàng)新的重要性

在當(dāng)前的發(fā)展階段，我國(guó)煤礦企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力日趨的激烈，這給企業(yè)在自身的提升上有著重要的要求，在煤礦企業(yè)的多年發(fā)展的歷程中其對(duì)我國(guó)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)發(fā)揮著重要的作用，而企業(yè)的紀(jì)檢工作對(duì)于企業(yè)的發(fā)展而言也有著重要的作用，在最近的階段我國(guó)在黨風(fēng)廉政建設(shè)的管理力度上得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)，對(duì)于一些以權(quán)謀私以及通過(guò)一些違法的手段從企業(yè)中獲取利益的行為案件得到了嚴(yán)肅的處理，從這些發(fā)展的情況我們要能夠清醒的認(rèn)識(shí)到企業(yè)發(fā)展的同時(shí)在內(nèi)部的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的秩序方面也存在著諸多的問(wèn)題，一些違規(guī)違法的現(xiàn)象還時(shí)有的發(fā)生，這對(duì)于企業(yè)的黨員干部的形象以及職工的利益造成了嚴(yán)重的損害，對(duì)于整個(gè)的生產(chǎn)的秩序也遭到了擾亂[1]，故此，企業(yè)的紀(jì)檢工作的創(chuàng)新就顯得極為的重要，要突破以往的紀(jì)檢工作的不足之處，使得企業(yè)的發(fā)展走向健康化、正規(guī)化的道路。

三、我國(guó)煤礦企業(yè)紀(jì)檢工作方面的問(wèn)題分析

煤礦企業(yè)在我國(guó)的眾多企業(yè)的發(fā)展中一直占據(jù)著重要的位置，隨著時(shí)代的發(fā)展進(jìn)步，我國(guó)的煤礦企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中問(wèn)題不斷的凸顯出來(lái)，這主要是體現(xiàn)在紀(jì)檢工作方面，首先就是對(duì)紀(jì)檢工作的思想認(rèn)識(shí)還不夠充分，這就致使了工作很難得到有效順利的展開(kāi)，從當(dāng)前我國(guó)的煤礦企業(yè)的發(fā)展情況來(lái)看，一些煤礦企業(yè)的黨員干部在紀(jì)檢工作方面的認(rèn)識(shí)還不夠，沒(méi)有得到足夠的重視，有的還對(duì)此表現(xiàn)出排斥的心理，這樣就很難使得煤礦企業(yè)的紀(jì)檢工作得到有效的落實(shí)。

還有就是在紀(jì)檢工作的實(shí)際實(shí)施的過(guò)程中，只是對(duì)此走過(guò)場(chǎng)，沒(méi)有真正的深入到紀(jì)檢工作中去，煤礦企業(yè)的相關(guān)人員在這方面的工作不夠果斷也沒(méi)有紀(jì)檢工作中的魄力體現(xiàn)，在煤礦企業(yè)中有腐敗問(wèn)題出現(xiàn)的時(shí)候迫于人情沒(méi)有把反腐的工作做好，一些企業(yè)的老干部由于思想的陳舊在工作當(dāng)中也沒(méi)有創(chuàng)新的精神，只是一味的墨守陳規(guī)[2]。

在紀(jì)檢工作的組織方面還不夠完善，故此，就會(huì)出現(xiàn)一些機(jī)構(gòu)在職責(zé)上不能很好的落實(shí)到位的現(xiàn)象，在當(dāng)下的一些煤礦企業(yè)，有的在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)方面還沒(méi)有得到有效的建立，相關(guān)的人員也很是匱乏，在設(shè)備方面也沒(méi)有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，最為突出的就是當(dāng)下的一些煤礦企業(yè)的紀(jì)檢人員在專(zhuān)業(yè)的素質(zhì)方面還有待進(jìn)一步的提高，能力上也要得到專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)使其得到有效的提高，另外就是在煤礦企業(yè)的紀(jì)檢所依托的相關(guān)政策法規(guī)已經(jīng)和當(dāng)下的時(shí)代發(fā)展不相適應(yīng)，要在法律法規(guī)上得以創(chuàng)新，使其更好的在新的形勢(shì)下得到發(fā)展。

四、對(duì)煤炭企業(yè)紀(jì)檢工作創(chuàng)新的策略探究

煤礦企業(yè)的紀(jì)檢工作問(wèn)題產(chǎn)生的原因筆者以為主要有三個(gè)方面，只要能夠在原因上得到清晰的認(rèn)識(shí)，就能夠根據(jù)這些問(wèn)題的原因在紀(jì)檢工作方面得到創(chuàng)新，首先就是煤礦企業(yè)對(duì)于生產(chǎn)很重視從而忽略了紀(jì)檢工作的重要性，這主要是在思想上的認(rèn)識(shí)偏頗；另外就是在紀(jì)檢工作的管理機(jī)制上沒(méi)有形成一個(gè)完善的系統(tǒng)，也是組織的層級(jí)上的不連續(xù)性所致；還有就是我國(guó)的法律在監(jiān)管上的不健全，沒(méi)有把其作為法律程序上的一個(gè)管制的環(huán)節(jié)。所以，根據(jù)這些問(wèn)題出現(xiàn)的原因就能夠?qū)Υ诉M(jìn)行嘗試性的創(chuàng)新：

（一）煤礦企業(yè)的紀(jì)檢工作要首先從作風(fēng)思想上進(jìn)行開(kāi)展，要和科學(xué)發(fā)展觀相融合，這就要求企業(yè)要對(duì)黨內(nèi)的監(jiān)督以及效能的監(jiān)察得到有效的加強(qiáng)，針對(duì)一些典型的案件要嚴(yán)肅的處理，絕不姑息。在煤礦企業(yè)的內(nèi)部進(jìn)行審查的開(kāi)展工作，要把思想觀念得到轉(zhuǎn)變，正確的對(duì)企業(yè)的紀(jì)檢工作得到認(rèn)識(shí)，并努力的探索新的方法，更好的促進(jìn)煤礦企業(yè)的發(fā)展，之所以要?jiǎng)?chuàng)新就是要能夠更好的適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，所以只有創(chuàng)新新的方法才能對(duì)傳統(tǒng)的不足得到彌補(bǔ)，要能夠根據(jù)實(shí)際情況從企業(yè)的整體出發(fā)來(lái)實(shí)行創(chuàng)新，把反腐問(wèn)題得到有效的解決遏制，還要把紀(jì)檢工作的新方法融入到煤礦企業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中去[3]。

（二）對(duì)于煤礦企業(yè)的紀(jì)檢工作的創(chuàng)新不是要方法多么的先進(jìn)，而是要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，以企業(yè)的發(fā)展為中心，圍繞著企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行創(chuàng)新，這就要求相關(guān)的人員共同的參與到其中，與企業(yè)共同的發(fā)展改革，從而更加有效的實(shí)行監(jiān)督，在此過(guò)程中要能夠積極的提供建議，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)相互統(tǒng)一，監(jiān)察工作要能夠做到事前提醒、事中敦促，對(duì)于出現(xiàn)的一些錯(cuò)誤要及時(shí)的進(jìn)行糾正，并制定有效的措施進(jìn)行長(zhǎng)久的管理。

（三）要對(duì)企業(yè)的效能評(píng)價(jià)原則得以堅(jiān)守，要做到規(guī)范統(tǒng)一和貢獻(xiàn)為主以及公正公開(kāi)的原則，把監(jiān)察工作努力的做好。對(duì)于紀(jì)檢工作中的使命要勇于擔(dān)當(dāng)，不畏強(qiáng)權(quán)以及腐敗的勢(shì)力，從當(dāng)前的煤礦企業(yè)來(lái)看，由于各種因素使得紀(jì)檢工作的人員在工作上沒(méi)有把正派的作用以及嚴(yán)于律己的風(fēng)格得到充分的發(fā)揮，政治素質(zhì)以及專(zhuān)業(yè)素質(zhì)還有待提高，在新的時(shí)期，煤礦企業(yè)的紀(jì)檢工作人員必須要能夠?qū)h的正派作風(fēng)得以發(fā)揮，把十八大精神得到貫徹，政治素養(yǎng)要能夠得到有效的提高并有效的為企業(yè)所用[4]，把實(shí)事求是的作風(fēng)帶到工作中去。

第四，企業(yè)的紀(jì)檢工作人員在面對(duì)問(wèn)題上要把能力以及創(chuàng)新的意識(shí)得到有效的施展，把自己放置在反腐倡廉的第一線(xiàn)，要能夠在屬于自己的工作范圍內(nèi)的責(zé)任勇于承擔(dān)，不能過(guò)分的對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)過(guò)于依靠要有著獨(dú)立的精神，還要不斷的學(xué)習(xí)，對(duì)企業(yè)的發(fā)展實(shí)時(shí)的關(guān)注，并對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題找出符合時(shí)代發(fā)展的新策略以促進(jìn)煤礦企業(yè)的發(fā)展。

五、結(jié)語(yǔ)

隨著社會(huì)的發(fā)展經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步，我國(guó)的各方面的企業(yè)都得到了很大程度上的發(fā)展，但在目前的國(guó)內(nèi)環(huán)境比較復(fù)雜的情況下，尤其是最近階段的反腐力度正不斷的得到加強(qiáng)，在煤礦企業(yè)逐漸的發(fā)展下，企業(yè)的紀(jì)檢工作就在此發(fā)展過(guò)程中有著重要的作用，故此，在煤礦企業(yè)中要想求取長(zhǎng)久的發(fā)展就要在紀(jì)檢工作方面做到最好，與時(shí)代相適應(yīng)。

參考文獻(xiàn)：

[1]潘霄，張翠榮.煤礦安全監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)調(diào)研分析與探索研究[J].華北科技學(xué)院學(xué)報(bào)，2012，（02）.

[2]王子光.關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的思考[J].科技資訊，2012，（05）.

[3]樊立強(qiáng).我國(guó)科學(xué)發(fā)展觀的煤礦紀(jì)檢工作現(xiàn)狀分析[J].劍南文學(xué)（經(jīng)典教苑），2012，（05）.

[4]趙天廣.基于科學(xué)發(fā)展觀的煤礦紀(jì)檢工作的探討[J].中小企業(yè)管理與科技（上旬刊），2011，（08）.