【摘要】在經(jīng)濟快速發(fā)展的同時,形式多樣的職業(yè)危害也隨之涌現(xiàn)出來。從某種程度上說,職業(yè)病成為了威脅工作人員身體健康的一大重要影響因素。本文結(jié)合筆者多年工作經(jīng)驗,主要如何通過應(yīng)用信息化管理來有效的提高職業(yè)病預(yù)防性健康檢查的質(zhì)量展開了簡單分析。
【關(guān)鍵詞】信息化管理;職業(yè)病;健康檢查的質(zhì)量
【中圖分類號】R-1 【文獻標識碼】B 【文章編號】1671-8801(2014)02-0329-01
引言
就目前我國企業(yè)的發(fā)展狀況而言,絕大部分企業(yè)不重視對威脅工作人員身體健康的因素進行相關(guān)處理,并且工作人員的基本防護措施也沒得到有效的保證,此外,也未能對其進行崗前、在崗間以及崗后的有關(guān)職業(yè)病預(yù)防和處理的相關(guān)教育工作,在很大程度上導致了各種職業(yè)病發(fā)生隱患的增長。針對上述情況,相關(guān)單位要重視對職業(yè)病預(yù)防工作和健康檢查工作,增強職業(yè)病預(yù)防性健康檢查的工作質(zhì)量,確保工作人員的身體健康以及合法權(quán)益,進而為企業(yè)和社會創(chuàng)造更多的社會和經(jīng)濟價值。其中,在進行職業(yè)病預(yù)防性健康檢查工作的過程中,應(yīng)用信息化管理能夠有效的提升其工作質(zhì)量。
1 職業(yè)病信息化管理概況
信息化管理在提高職業(yè)病預(yù)防性健康檢查質(zhì)量的工作中應(yīng)用的重要作用主要是借助疾控中心局域網(wǎng)這個媒介完成的。信息化管理主要的落腳點是準確處理對工作人員的健康體檢工作。在處理的過程中采取的手段主要是:信息化利用體檢同步進行的操作理念,借助二代身份證掃描將進行職業(yè)病體檢的工作人員的個人信息錄入計算機,然后讓需要進行職業(yè)病體檢的工作人員在規(guī)定時間內(nèi)進行各種相關(guān)項目的檢查工作。例如,甲工作人員,在進行血液檢驗和尿液檢驗的過程中,借助抽血或者留尿樣的方式,再通過進行基本信息錄入的過程中所獲得的條形碼予以標識,通過這樣的操作就可以使工作人員節(jié)省大量的時間去做其他相關(guān)的身體檢查,而不用擔心會因此出現(xiàn)任何的信息錯誤,因為,通過信息化管理可以將檢查結(jié)果自動賦存到相對應(yīng)的人的信息內(nèi)。
信息化管理主要是通過當下使用較為廣泛的“客戶端/服務(wù)器”的運行模式實現(xiàn)的,信息化管理具備自己的服務(wù)器設(shè)備,每一個科室又通過自己的客戶端進行各項工作,工作人員所進行的任何操作都是在特定的局域網(wǎng)內(nèi)完成的在,這樣能夠有效的減少網(wǎng)絡(luò)安全方面的問題,同時使軟件運行的流暢性有所提升。信息化管理主要是通過諸多數(shù)據(jù)訪問控制方式混合多系統(tǒng)的訪問協(xié)調(diào)控制實現(xiàn)的。
例如,在對工作人員進行驗血操作的過程中,通過“全自動生化分析儀”,操作人員可以在軟件中安裝相應(yīng)的接口,借助提取血細胞記數(shù)儀、尿液分析儀、全自動生化分析儀的檢驗結(jié)果到軟件中的操作,操作人員就免去了在此將信息錄入到軟件中的操作。一方面可以降低重復(fù)性操作;另一方面也能夠節(jié)省大量的時間和經(jīng)歷。信息化管理系統(tǒng)按照相關(guān)的體檢工作流程,在系統(tǒng)內(nèi)共設(shè)計了15個工作事件,主要包括:基本信息錄入、收費、財務(wù)審核、體征查體、實驗室檢驗、X光胸透、體檢人員狀態(tài)查詢、體檢人員的結(jié)論、復(fù)檢、從業(yè)人員體檢表打印、單位體檢結(jié)果打印、復(fù)檢通知打印、各種需要注意的事件的通知、各種體檢人員的報表和財務(wù)數(shù)據(jù)匯總等。此外,對這些工作事件的安裝多事隨情況變動的,在進行具體的操作的過程中,需要對某些操作的重要性予以說明。
2 信息化管理提升預(yù)防性健康檢查工作質(zhì)量時的重要性
在提升職業(yè)病預(yù)防性檢查工作質(zhì)量的過程中,有效的應(yīng)用信息化管理看上去是一項較為簡單的工作,其實不然,其所涉及的內(nèi)容和操作均較為復(fù)雜。各項工作的進行都需要同時達到相關(guān)規(guī)范和靈活性、簡單性的要求。在確保詳細調(diào)查的前提下,需要借助相關(guān)的具體操作過程,對各項工作和檢查工作加以細分,形成比較嚴密且全面的工作流程。在對體檢所獲得的相關(guān)數(shù)據(jù)進行分析和總結(jié)之后,參照數(shù)據(jù)信息對可能出現(xiàn)的問題進行比較細致的劃分,選擇比較適合的處理辦法對問題加以解決。
信息化管理在提升職業(yè)病預(yù)防性健康檢查工作質(zhì)量中的應(yīng)用的主要優(yōu)勢主要表現(xiàn)在以下幾個方面:第一,建立較為先進的工作事件數(shù)字模型,有效的確保工作的精度;第二,對信息的采集主要是通過數(shù)字化手段來完成;第三,真正實現(xiàn)了全文檢索功能;第四,可以保證對數(shù)據(jù)的應(yīng)用渠道是跨平臺的;第五,在具體操作中實現(xiàn)了數(shù)字化,降低了由于人為操作所引起的差錯以及疏漏;第六,財務(wù)審核工作的進行達到了各種監(jiān)督管理系統(tǒng)等信息化應(yīng)用的緊密配合。
3 職業(yè)病預(yù)防性健康檢查工作中存在的問題
在進行職業(yè)病預(yù)防性健康檢查工作的過程中,由于經(jīng)濟利益和市場經(jīng)濟的驅(qū)動,導致了各種問題的出現(xiàn),主要包括以下幾個方面:第一,存在多部門深入企業(yè)進行有關(guān)健康體檢和各種疾病的調(diào)查檢查工作。第二,一些企業(yè)的領(lǐng)導,未能深入認識 “預(yù)防為主”衛(wèi)生工作,且缺乏法制意識,僅考慮眼前利益,不注重對預(yù)防疾病的工作。第三,一些企業(yè)因為資金不足或者各種困難真是無法支付工作人員的健康檢查費用。第四,絕大部分工作人員未能充分認識預(yù)防性健康檢查的目的意義,更有甚者認為職業(yè)病健康檢查是一件比較麻煩的事情,想盡各種辦法加以逃避。考慮到存在的諸多問題,都在不同程度上影響者職業(yè)病健康性檢查的質(zhì)量的提升,因此需要應(yīng)用信息化管理辦法,行之有效的解決上述問題,提升職業(yè)病預(yù)防性健康檢查的工作質(zhì)量。
結(jié)語
綜上所述,在提升職業(yè)病預(yù)防性健康檢查工作質(zhì)量的過程中應(yīng)用的信息化管理,在很大程度上能夠達到職業(yè)病健康檢查流程的規(guī)范化,降低由于人為操作造成的誤差,有效的提升職業(yè)病預(yù)防性健康檢查工作的質(zhì)量。此外,應(yīng)用信息化管理,能夠確保健康檢查結(jié)果和相關(guān)匯報更加精確。在二十一世紀這個信息飛速發(fā)展的時代,有效應(yīng)用信息化管理,能夠創(chuàng)設(shè)更多的經(jīng)濟效益與社會效益。
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