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    淺談我國中小企業(yè)發(fā)展電子商務(wù)的現(xiàn)狀和對(duì)策

    2014-04-29 00:00:00陳凱敏陳漢夢(mèng)
    商業(yè)2.0 2014年8期

    中圖分類號(hào):F713文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    摘要:電子商務(wù)通常是指是在全球各地廣泛的商業(yè)貿(mào)易活動(dòng)中,在因特網(wǎng)開放的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,基于瀏覽器應(yīng)用方式,買賣雙方不謀面地進(jìn)行各種商貿(mào)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)消費(fèi)者的網(wǎng)上購物、商戶之間的網(wǎng)上交易和在線電子支付以及各種商務(wù)活動(dòng)、交易活動(dòng)、金融活動(dòng)和相關(guān)的綜合服務(wù)活動(dòng)的一種新型的商業(yè)運(yùn)營模式。作為21世紀(jì)嶄新的商務(wù)模式,其具有廣闊的發(fā)展前景,世界各國都在積極發(fā)展電子商務(wù)。我國的經(jīng)濟(jì)狀況表明中小企業(yè)發(fā)展電子商務(wù)已經(jīng)迫在眉睫,而作為經(jīng)濟(jì)重要組成部分的中小企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展卻相當(dāng)緩慢與滯后,這直接制約了我國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展。本文通過對(duì)我國目前中小企業(yè)電子商務(wù)的現(xiàn)狀的分析,提出目前我國中小企業(yè)電子商務(wù)所要解決的主要問題,進(jìn)一步探討相應(yīng)的發(fā)展對(duì)策。

    關(guān)鍵詞:電子商務(wù);中小企業(yè);發(fā)展現(xiàn)狀與對(duì)策

    隨著世界各國對(duì)電子商務(wù)關(guān)注程度的增加,加之良好的政策環(huán)境、自然環(huán)境的影響,全球電子商務(wù)發(fā)展迅速。中小企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量,其數(shù)量占我國企業(yè)總數(shù)的99%以上,提供了80%的城鎮(zhèn)就業(yè)崗位,同時(shí)創(chuàng)造了60%國內(nèi)生產(chǎn)總值和50%的稅收:中小企業(yè)發(fā)展電子商務(wù),對(duì)中小企業(yè)提高內(nèi)部管理效率、降低運(yùn)營成本、擴(kuò)大市場(chǎng)機(jī)會(huì)、提升服務(wù)水平具有重要作用。

    一、 我國中小企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀

    我國中小企業(yè)數(shù)量眾多,在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中具有重要地位。我國中小企業(yè)數(shù)量有4300多萬,占全國企業(yè)總數(shù)的99.3%,所產(chǎn)生的GDP已經(jīng)超過全國的55.6%,給全國帶來的就業(yè)機(jī)會(huì)超過65%??梢姡谖覈麄€(gè)經(jīng)濟(jì)體系中,中小企業(yè)具有數(shù)量多、分量大、地區(qū)分布廣、行業(yè)分布跨度大、層次差異懸殊的特征。隨著信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、通訊技術(shù)和各類IT服務(wù)市場(chǎng)的不斷成熟,越來越多的中小企業(yè)對(duì)電子商務(wù)的認(rèn)識(shí)更加成熟,對(duì)其重要性的認(rèn)識(shí)也逐步加深。《2005年中國中小企業(yè)信息化建設(shè)及IT應(yīng)用趨勢(shì)報(bào)告》顯示,2004年中小企業(yè)信息服務(wù)方面的投入達(dá)到126.7億元,同比增長31.7%。2005年中小企業(yè)電子商務(wù)交易額達(dá)到2766億元,同比增長56.7%,已經(jīng)占據(jù)中國電子商務(wù)市場(chǎng)交易額的38%左右。中小企業(yè)電子商務(wù)也在逐步從單一的信息發(fā)布向更高層次的整合應(yīng)用方向發(fā)展,中小企業(yè)電子商務(wù)應(yīng)用需求迅速增長,電子商務(wù)給中小企業(yè)帶來的實(shí)惠越發(fā)明顯,電子商務(wù)正在越來越多的中小企業(yè)中得到快速推廣。2006—2014年中國中小企業(yè)電子商務(wù)交易額將保持平均65%以上的增長率,2014年將達(dá)到10萬億元的規(guī)模。其中第三方平臺(tái)的應(yīng)用發(fā)展平穩(wěn),仍是中小企業(yè)實(shí)施電子商務(wù)的主體。自建平臺(tái)呈現(xiàn)平均34%左右的增長率,而行業(yè)與區(qū)域平臺(tái)的發(fā)展將逐步放緩。在我國整個(gè)電子商務(wù)里面,中小企業(yè)電子商務(wù)所發(fā)揮的作用是非常巨大的。比如,第三方電子商務(wù)服務(wù)平臺(tái)的發(fā)展促進(jìn)了中小企業(yè)電子商務(wù)的應(yīng)用,使得中小企業(yè)電子商務(wù)應(yīng)用的用戶數(shù)量達(dá)到千萬級(jí)。

    二、 中小企業(yè)發(fā)展電子商務(wù)的優(yōu)勢(shì)

    電子商務(wù)提供了中小企業(yè)發(fā)展的極低門檻,同樣中小企業(yè)具備電子商務(wù)帶來的業(yè)務(wù)流程再造工程和相應(yīng)技術(shù)要求,而且電子商務(wù)能夠極大地降低企業(yè)的營銷和推廣成本,中小企業(yè)普遍的組織構(gòu)架符合了電子商務(wù)的業(yè)務(wù)特性,所以說電子商務(wù)給予了中小企業(yè)發(fā)展的獨(dú)特契機(jī)。

    綜上所述,不難看出,電子商務(wù)的出現(xiàn),讓傳統(tǒng)商業(yè)模式中的中小企業(yè)得到了巨大的利益,電子商務(wù)的門檻低、成本低、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)滿足中小企業(yè)的要求,并且電子商務(wù)讓很多之前難以形成的產(chǎn)業(yè),通過電子商務(wù)的方式成為可能,為中小企業(yè)創(chuàng)造了難得的契機(jī)。

    三、中小企業(yè)發(fā)展電子商務(wù)存在的問題

    雖然中小企業(yè)發(fā)展電子商務(wù)具有一些優(yōu)勢(shì),同時(shí),電子商務(wù)自身的發(fā)展也為中小企業(yè)利用電子商務(wù)提供了機(jī)遇,但是就目前來說,我國中小企業(yè)發(fā)展電子商務(wù)面臨很多的急待解決的問題。

    (一)整個(gè)商業(yè)大環(huán)境尚不成熟

    電子商務(wù)尚未被大部分消費(fèi)者接受,許多企業(yè)的商業(yè)活動(dòng)基本上仍是傳統(tǒng)作業(yè)方式,企業(yè)間普遍缺乏相互信任的商業(yè)文明,公眾對(duì)商家的交易頻率高,每筆交易額很小,客觀上沒有必要在網(wǎng)上交易。傳統(tǒng)的購物習(xí)慣是“眼看、手摸、耳聽”,公眾普遍感到網(wǎng)上購物不直觀、不安全。

    (二)缺乏對(duì)電子商務(wù)的遠(yuǎn)期戰(zhàn)略的預(yù)測(cè)

    在中小企業(yè)看來電子商務(wù)就是打字、上網(wǎng)聊天、發(fā)送郵件、建個(gè)網(wǎng)站,甚至有的中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)還認(rèn)為,電子商務(wù)在大企業(yè)、大公司、銀行、電信部門使用,而在中小企業(yè)作用不大;認(rèn)為中小企業(yè)運(yùn)用電子商務(wù)的效果不大,或者認(rèn)為企業(yè)還沒有發(fā)展到非用電子商務(wù)不可的時(shí)候。有了這種思想,領(lǐng)導(dǎo)的信息化觀念不強(qiáng),企業(yè)的管理水平也比較落后。

    (三)電子商務(wù)的基礎(chǔ)設(shè)施薄弱

    中小企業(yè)規(guī)模較小、利占不平衡、電子商務(wù)意識(shí)淡薄、不愿意把資金投入到未知的電子商務(wù)領(lǐng)域,即使有企業(yè)把少量的資金投入到電子商務(wù)上面,但不可避免的凸顯出基礎(chǔ)設(shè)施零散不足的問題,難以滿足真正意義上的電子商務(wù)設(shè)施要求。中小企業(yè)使用互聯(lián)網(wǎng)和參與電子商務(wù)的程度參差不齊。

    (四)規(guī)劃不系統(tǒng),電子商務(wù)化程度低,應(yīng)用效果不明顯

    中小企業(yè)實(shí)施電子商務(wù)往往缺乏長期規(guī)劃,更注重短期效益。部分中小企業(yè)計(jì)算機(jī)應(yīng)用仍然停留在文字打印,會(huì)計(jì)記賬處理上,硬件超標(biāo),軟件應(yīng)用少,不能有效的運(yùn)用管理系統(tǒng)和控制系統(tǒng)對(duì)本企業(yè)或下屬企業(yè)實(shí)行溝通、管理和控制,有的企業(yè)雖然在互聯(lián)網(wǎng)上申請(qǐng)了域名,設(shè)立了E-mail地址,建立了網(wǎng)站,但效果不佳。

    (五)專業(yè)人才奇缺,員工信息知識(shí)匱乏

    中小企業(yè)必須依托現(xiàn)代化高科技和高素質(zhì)人才才能應(yīng)對(duì)激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)的沖擊和挑戰(zhàn)。懂得國際電子商務(wù)規(guī)則和法規(guī)進(jìn)行企業(yè)行為宏觀調(diào)控的的行政人才,以及組織企業(yè)產(chǎn)品的產(chǎn)前、產(chǎn)后、出口中介的人才,這幾方面的人才需求量很大。這些人才的匱乏難以將企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)電子商務(wù)化。

    (六)電子商務(wù)安全交易體系不完善

    我國的電子商務(wù)起步較晚,因此還存在政策法規(guī)不健全、標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一以及商務(wù)實(shí)踐的盲目性等顯示我國電子商務(wù)發(fā)展缺乏統(tǒng)一的指導(dǎo)方針、發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施戰(zhàn)略等問題。

    四、中小企業(yè)發(fā)展電子商務(wù)的對(duì)策

    (一)轉(zhuǎn)變觀念,認(rèn)清發(fā)展電子商務(wù)的價(jià)值

    首先,中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要更新觀念,由于中小企業(yè)多是集權(quán)式管理,因此老板的意識(shí)決定了電子商務(wù)的發(fā)展程度。同時(shí),中小企業(yè)要重視員工基本IT技能和對(duì)電子商務(wù)的培訓(xùn)。第三,樹立正確的電子商務(wù)發(fā)展觀。

    (二)國家對(duì)電子商務(wù)發(fā)展的扶持

    借鑒外國的先進(jìn)技術(shù)和平臺(tái),利用我國獨(dú)創(chuàng)的關(guān)鍵技術(shù),針對(duì)不同用戶的實(shí)際情況和不同側(cè)重點(diǎn),設(shè)計(jì)適應(yīng)我國用戶的網(wǎng)絡(luò)安全方案,開發(fā)出不同層次的網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品。

    政府在加強(qiáng)管理的同時(shí)應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)業(yè)界盡可能自我規(guī)范、自主管理,為電子商務(wù)活動(dòng)創(chuàng)造和維護(hù)一個(gè)良好的法律環(huán)境。政府切忌盲目規(guī)劃指導(dǎo)。

    (三)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬定電子商務(wù)發(fā)展的目標(biāo)與規(guī)劃

    擬定電子商務(wù)的總體規(guī)劃是實(shí)施電子商務(wù)的第一步,其中包括電子商務(wù)商業(yè)模式的選擇、目標(biāo)與計(jì)劃的制定等。簡(jiǎn)單地說是:賣什么、賣給誰、怎么賣、怎么算。

    (四)明確電子商務(wù)模式及盈利模式

    網(wǎng)上商務(wù)模式與原有的商務(wù)模式比較要有所創(chuàng)新,包含經(jīng)營觀念、內(nèi)容創(chuàng)新、組織管理創(chuàng)新和盈利模式的創(chuàng)新等。企業(yè)要積極應(yīng)對(duì)支付安全、誠信體系問題對(duì)信息產(chǎn)業(yè)提出的挑戰(zhàn),加強(qiáng)本企業(yè)電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè),建立自己的優(yōu)勢(shì)平臺(tái),細(xì)分市場(chǎng),制定不同方案推動(dòng)電子商務(wù)的過程中尋求自己的盈利空間。

    (五)加大資金投入,營造良好的電子商務(wù)環(huán)境

    企業(yè)一方面要有相當(dāng)配套的資金的投入,不僅要添置一定數(shù)量的硬件,更重要的是購置一批功能先進(jìn)的軟件,如基本數(shù)據(jù)、基本流程、基本程序的處理軟以及企業(yè)間商務(wù)活動(dòng)的處理軟件等;另一方面,企業(yè)要進(jìn)行電子商務(wù)活動(dòng)需要一個(gè)良好的工作環(huán)境,包括工作室的大小和檔次、配套服裝設(shè)施、電子商務(wù)化的氛圍、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視程度、軟硬件配置程度等。

    (六)善待和培養(yǎng)人才,重視員工IT技能的培訓(xùn)

    中小企業(yè)要發(fā)展電子商務(wù)是一個(gè)系統(tǒng)性的工程,人才是決定性的因素之一。只有同時(shí)具備企業(yè)管理、市場(chǎng)營銷和電子商務(wù)知識(shí)的人才,企業(yè)電子商務(wù)才有發(fā)展。因此,企業(yè)要積極引進(jìn)人才,善待和培養(yǎng)人才,給人才有一個(gè)發(fā)展的空間;同時(shí),企業(yè)也要重視現(xiàn)有員工的技能培訓(xùn),切實(shí)做好人力資源管理這一環(huán)節(jié)的工作。

    五、結(jié)論

    總之,21世紀(jì)電子商務(wù)將成為企業(yè)的一種生存方式、全新的經(jīng)營模式,是企業(yè)現(xiàn)代化、信息化的方向,不具備網(wǎng)上競(jìng)爭(zhēng)能力的企業(yè),就無法在未來的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有優(yōu)勢(shì)。因此,我國的中小企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分熟悉發(fā)展電子商務(wù)的意義,積極采用先進(jìn)的信息技術(shù)手段,發(fā)展電子商務(wù),參與新世紀(jì)的國內(nèi)、國際貿(mào)易,在全球經(jīng)濟(jì)一體化的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

    參考文獻(xiàn):

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