《區(qū)域人才聚集效應(yīng)研究》
本書首先對(duì)區(qū)域人才聚集效應(yīng)研究的相關(guān)理論基礎(chǔ)做了全面的綜述,對(duì)人才聚集的定義、內(nèi)涵、特征、類型做了科學(xué)全面的界定,分析產(chǎn)生人才聚集效應(yīng)的宏觀環(huán)境和組織環(huán)境及其他環(huán)境對(duì)人才聚集效應(yīng)的作用機(jī)制。在此基礎(chǔ)上,分別對(duì)區(qū)域人才聚集與地方政府的關(guān)系、區(qū)域人才聚集與高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的關(guān)系、高校人才聚集與知識(shí)創(chuàng)新等專題進(jìn)行了深入探討。最后,對(duì)區(qū)域人才聚集與區(qū)域發(fā)展的關(guān)系進(jìn)行了重點(diǎn)研究,并進(jìn)行了案例實(shí)證分析。
作者:牛沖槐#8195;張永紅
出版社:知識(shí)產(chǎn)權(quán)出版社
出版時(shí)間:2013年12月
定價(jià):48.00元
《人才資本論》
本書以經(jīng)濟(jì)資源領(lǐng)域內(nèi)的人才資本要素為研究對(duì)象,針對(duì)人力資本理論面臨的困惑,基于新時(shí)期人才工作的新實(shí)踐、新經(jīng)驗(yàn)和面臨的諸多新矛盾、新問題,從理論上揭示人才資本在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與社會(huì)發(fā)展中進(jìn)行生產(chǎn)和再生產(chǎn)、開發(fā)和持續(xù)發(fā)展的規(guī)律性,揭示人才資源是第一資源的作用機(jī)理。在此基礎(chǔ)上構(gòu)建人才資本理論體系的總體框架,確立人才資本理論研究的方法論。
作者:桂昭明
出版社:科學(xué)出版社
出版時(shí)間:2014年1月
定價(jià):60.00元
《人才開發(fā)概論》
本書是全國高校人才學(xué)課程系列教材之一。主要收錄了:人才開發(fā)的意義、國外人才開發(fā)現(xiàn)狀、人才開發(fā)的演進(jìn)、中國的人才開發(fā)、西方的人才開發(fā)、對(duì)中西方人才開發(fā)演進(jìn)歷史的評(píng)析、人才開發(fā)實(shí)施、人才開發(fā)實(shí)施的基礎(chǔ)、人才開發(fā)模型與實(shí)施模式、人才開發(fā)體系的構(gòu)建與運(yùn)行等內(nèi)容。
作者:楊河清
出版社:中國人事出版社
出版時(shí)間:2014年1月
定價(jià):50.00元