摘 要:電子商務(wù)實(shí)驗(yàn)教學(xué)是電子商務(wù)課程教學(xué)的重要組成部分,在培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力、提升電子商務(wù)教學(xué)質(zhì)量以及推動(dòng)電子商務(wù)發(fā)展方面發(fā)揮著重要作用。分析了當(dāng)前電子商務(wù)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中存在的問(wèn)題,針對(duì)當(dāng)前電子商務(wù)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)效果不佳、難以支撐人才培養(yǎng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的現(xiàn)狀,深入剖析了其成因,在此基礎(chǔ)上探索有針對(duì)性的教學(xué)改革策略,為新時(shí)期電子商務(wù)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的改革獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
關(guān)鍵詞:電子商務(wù);實(shí)踐教學(xué);問(wèn)題;改革路徑
一、當(dāng)前電子商務(wù)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中存在的問(wèn)題
1.電子商務(wù)實(shí)驗(yàn)教學(xué)方法有待改進(jìn)
在電子商務(wù)實(shí)驗(yàn)課程的教授過(guò)程中,老師的教學(xué)方法不合適,往往影響了教學(xué)的效率。任課教師在該課程的教學(xué)過(guò)程中,一般采用講授教學(xué)法、討論教學(xué)法或者問(wèn)答教學(xué)法等教學(xué)手段。這些教學(xué)方法雖然涉及大量的理論知識(shí),但是缺少學(xué)生的實(shí)際操作機(jī)會(huì)。學(xué)生即使有足夠的時(shí)間進(jìn)行實(shí)際操作,也只能參考教材中演示的流程,機(jī)械地進(jìn)行模仿和學(xué)習(xí)。不能發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),拓寬自己的思維,學(xué)生的實(shí)踐能力得不到有效提高。
2.過(guò)分依賴模擬實(shí)驗(yàn)教學(xué)軟件
當(dāng)前我國(guó)電子商務(wù)學(xué)科的實(shí)驗(yàn)教學(xué)課程大多是使用模擬實(shí)驗(yàn)教學(xué)軟件,學(xué)生在操作時(shí)通常按照預(yù)先設(shè)定的程序、方法和步驟來(lái)進(jìn)行。該模式有助于學(xué)生較快地熟悉電子商務(wù)業(yè)務(wù),了解其操作流程。但是在開發(fā)過(guò)程中大部分模擬教學(xué)軟件經(jīng)常是人為地設(shè)置初始條件,將復(fù)雜問(wèn)題處理得更加簡(jiǎn)單和理想化。學(xué)生在軟件的模擬操作過(guò)程中了解的電子商務(wù),往往與企業(yè)實(shí)際采用的電子商務(wù)存在一定差距。而且通常按照手冊(cè)流程進(jìn)行的操作有點(diǎn)機(jī)械化,不具備一定難度,學(xué)生的能力得不到有效鍛煉。
3.實(shí)踐教學(xué)體系亟待完善
實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)在電子商務(wù)人才培養(yǎng)過(guò)程中起著舉足輕重的作用。在電子商務(wù)人才培養(yǎng)過(guò)程中,要注重實(shí)踐教學(xué)的展開。我國(guó)現(xiàn)在大多數(shù)高等院校的電子商務(wù)實(shí)踐教學(xué)模式仍處于摸索階段,所以要更進(jìn)一步完善教學(xué)的內(nèi)容、手段、質(zhì)量評(píng)估方法,并提供足夠的實(shí)驗(yàn)室。
二、新時(shí)期電子商務(wù)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的改革建議
1.以就業(yè)為導(dǎo)向,形成校企合作的人才培養(yǎng)機(jī)制
學(xué)校通過(guò)與企業(yè)合作,與市場(chǎng)緊密聯(lián)系,以當(dāng)?shù)氐碾娮由虅?wù)企業(yè)的招聘崗位為最終目的進(jìn)行課程的改革。期望通過(guò)改革,調(diào)整專業(yè)課程的教學(xué)內(nèi)容,以企業(yè)用人為目的建立起有效的人才培養(yǎng)機(jī)制,符合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,滿足電子商務(wù)行業(yè)及就業(yè)市場(chǎng)的需求。
建立校外培訓(xùn)基地,加強(qiáng)校企合作。學(xué)校可以尋找有關(guān)企業(yè),讓他們提供實(shí)踐場(chǎng)所,并達(dá)成一致的協(xié)議。同時(shí)也應(yīng)當(dāng)成立一些有企業(yè)代表人員組成的工作委員會(huì),對(duì)專業(yè)教學(xué)和綜合實(shí)踐能力進(jìn)行指導(dǎo)與考核。比如,可以在浙江湖州、義烏、溫州、寧波等地尋找一些民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行合作,簽訂互助協(xié)議(學(xué)校開設(shè)培訓(xùn)班輔導(dǎo)企業(yè)管理人員,而企業(yè)為學(xué)校提供實(shí)訓(xùn)基地,并能達(dá)到一定數(shù)量實(shí)習(xí)崗位),為學(xué)生提供一批合作型校外培訓(xùn)場(chǎng)所,保證實(shí)踐教學(xué)的順利開展。
2.以學(xué)生為主體,實(shí)行靈活的教學(xué)模式
要照顧到學(xué)生的認(rèn)識(shí)水平和不同學(xué)生知識(shí)技能的差別,所以在課程改革時(shí)要為學(xué)生和老師提供創(chuàng)新機(jī)會(huì),在教學(xué)體制、內(nèi)容、組織和考核等方面有充分的選擇權(quán)。采用靈活多變的模塊化教學(xué)方法,建立開放式的課程體系,照顧到學(xué)生的不同需求,可以實(shí)施個(gè)性化和一體化教學(xué),或者建立學(xué)分制管理制度。
(1)課堂教學(xué)方面,適當(dāng)改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式,不過(guò)分注重課堂教學(xué)和實(shí)驗(yàn)室教學(xué)??梢灾饾u轉(zhuǎn)變?yōu)殚_放式的教學(xué)方法,多讓導(dǎo)師參與輔導(dǎo)。比如,將實(shí)驗(yàn)室全部接通互聯(lián)網(wǎng),面向?qū)W生完全開放,使學(xué)生有更多的課外時(shí)間去支配,用在互聯(lián)網(wǎng)的學(xué)習(xí)上。要培養(yǎng)學(xué)生的商業(yè)意識(shí),讓學(xué)生在使用QQ或者玩游戲時(shí)將其作為賺錢的工具。
(2)課外教學(xué)方面,與附近的電子商務(wù)企業(yè)建立聯(lián)系,引進(jìn)一些企業(yè)的電子商務(wù)工作人員對(duì)學(xué)生的就業(yè)方向進(jìn)行專業(yè)性、有針對(duì)性的兼職指導(dǎo),也可以安排學(xué)生間斷性地去這些單位進(jìn)行實(shí)踐練習(xí)。
3.轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,以能力為本位,突出職業(yè)技能培養(yǎng)特色
學(xué)校在實(shí)行實(shí)踐性教學(xué)時(shí),要把提高學(xué)生的職業(yè)能力置于第一位。并結(jié)合人才市場(chǎng)和企業(yè)的調(diào)查情況,對(duì)工作崗位所需專業(yè)技能進(jìn)行評(píng)估,了解專業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵能力。以注重培養(yǎng)核心能力為目標(biāo)建立該領(lǐng)域?qū)?yīng)的課程體系,改革課程結(jié)構(gòu),使得課程設(shè)置與就業(yè)崗位相吻合。將學(xué)歷證書和職業(yè)資格證書聯(lián)系起來(lái),提升專業(yè)教學(xué)的質(zhì)量。
4.堅(jiān)持理論知識(shí)傳授與學(xué)生自主實(shí)踐相結(jié)合
電子商務(wù)實(shí)驗(yàn)教學(xué)應(yīng)堅(jiān)持理論知識(shí)傳授和教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)相結(jié)合。要做到:(1)將學(xué)生所學(xué)理論知識(shí)與自主實(shí)踐相聯(lián)系。理論知識(shí)是在課堂教學(xué)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),但在傳授理論的同時(shí)也應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)學(xué)生自主實(shí)踐的能力。(2)將教學(xué)實(shí)踐與學(xué)生的科學(xué)研究相聯(lián)系。在指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程中,特別是對(duì)于教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié),要更加鼓勵(lì)和引導(dǎo)學(xué)生注重理論知識(shí)的驗(yàn)證和應(yīng)用研究。(3)將課堂教學(xué)與課外實(shí)踐相聯(lián)系。引導(dǎo)學(xué)生加強(qiáng)課堂理論知識(shí)的學(xué)習(xí),培養(yǎng)他們社會(huì)實(shí)踐的意識(shí),更多地結(jié)合實(shí)際應(yīng)用。
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|編輯 馬燕萍