【摘要】對出現(xiàn)缺點或錯誤的學(xué)生提出適當(dāng)?shù)呐u,是教師教書育人的職責(zé)。教師結(jié)合學(xué)生特點,合理運用唯物辯證法原理,可增強批評的效果,有利于化解教學(xué)矛盾,促進(jìn)師生和諧。
人非圣賢,孰能無過?作為受教育的學(xué)生犯錯在所難免。學(xué)生有了缺點或錯誤,老師及時地予以批評指出,這也是每個教師應(yīng)盡的責(zé)任??捎械膶W(xué)生對老師的批評心悅誠服,很快地能知錯就改,而有的學(xué)生卻把老師的批評當(dāng)作“耳邊風(fēng)”,甚至在老師批評時和老師“干”起來。作為老師,如何采取適當(dāng)?shù)呐u方法,使批評收到滿意效果?結(jié)合近二十年的教學(xué)實踐,我認(rèn)為批評學(xué)生要合理運用唯物辯證法原理。
一、要堅持實事求是,具體問題具體分析
唯物辯證法認(rèn)為,世界上任何現(xiàn)象都是由其他現(xiàn)象所引起的,都會有它的原因和結(jié)果。學(xué)生不論是思想、行為、習(xí)慣等方面的缺點和錯誤,都能從家庭因素、個人心理、性格特點、社會因素和他人影響等方面找到原因。要調(diào)查了解學(xué)生犯錯原因,做到心中有底,是什么問題就說什么問題,不能道聽途說,捕風(fēng)捉影,見風(fēng)就是雨。開展批評必須對各種對象認(rèn)真分析,通過不同的方式甚至不同的語氣批評學(xué)生,做到“一把鑰匙開一把鎖?!币皇且村e誤性質(zhì)的輕重。對性質(zhì)較嚴(yán)重的錯誤,就應(yīng)該進(jìn)行相對嚴(yán)厲的批評,如一劑良藥,使之醒悟;對性質(zhì)較輕的錯誤,批評就不宜過重,盡量采取適度的語氣和口吻,刮刮“溫柔風(fēng)”,提醒其改正。二是要區(qū)分批評對象的特點。每個學(xué)生都有個性特點,心理素質(zhì)、性格特點等各不相同。如果批評的對象是性格開朗,心理承受強的男生,就可以施以“暴風(fēng)驟雨”般的強刺激式批評,使之認(rèn)識到錯誤。如果是性格內(nèi)向、心理脆弱、承受能力低的女生,批評的時候就要適度地溫和一些,起到“春雨潤物細(xì)無聲”的效果。當(dāng)然,無論男女都有性格內(nèi)向和外向、心理剛與柔之分,不能絕對化,而應(yīng)靈活掌握。三是要看錯誤的新與舊。對新發(fā)生的錯誤采取熱處理,對過去的錯誤采取冷處理,盡量避免舊事重提,防止因揭“傷疤”引起反感,影響批評的效果。對新近發(fā)生的錯誤批評要重一些,使其加深印象,受到震動,促其盡快改正。要避免因批評不當(dāng)導(dǎo)致學(xué)生破罐破摔,甚至引導(dǎo)嚴(yán)重后果。柳州一名初三女生因違反學(xué)校規(guī)定在教室利用教學(xué)多媒體設(shè)備下載游戲,教師李某發(fā)現(xiàn)后,生氣地拔下數(shù)據(jù)線及PSP游戲機摔在地上,并要求其在教室寫檢討書,隨后同學(xué)和老師相繼離開教室。不料,該生隨即跳樓身亡。
二、要全面看待學(xué)生,切忌挖苦諷刺
唯物辯證法認(rèn)為世界上的任何事物都是一分為二的,因此,我們在分析事物、處理問題時,要堅持全面地看問題,切不可一葉障目,不見泰山。師生關(guān)系是教育者和受教育者的關(guān)系,是一種特殊的師徒關(guān)系。俗話說,“良言一句三冬曖,惡語傷人六月害”。學(xué)生犯了錯誤,理應(yīng)誠懇接受老師的批評,但老師在批評學(xué)生時,要堅持“以情動人,以理服人”的原則,要尊重學(xué)生人格,千萬不要使用諷刺、挖苦、侮辱、歧視的語言,例如:“你真愚蠢”、“你無可救藥”、“你是朽木不可雕啊”等等。尤其是對后進(jìn)學(xué)生,更要少下結(jié)論性評語,防止挫傷人的上進(jìn)心,產(chǎn)生“破罐子破摔”的思想。只有尊重學(xué)生的人格,才便于師生之間的溝通,從而找到問題的癥結(jié),最終解決問題。任何一個學(xué)生既有長處,也有短處,即使是差生,同樣有他的閃光點。一位教育家曾說:“愛優(yōu)生的老師是人,而愛差生的老師則是神。”如果老師在批評學(xué)生時,既注意尊重他們的人格,又方式得當(dāng),言辭誠懇,那么,他們在接受老師批評時,會覺得老師可親可敬,對自己所犯錯誤追悔莫及。如果老師批評學(xué)生時,不尊重其人格,挖苦諷刺,那么,學(xué)生不但不接受老師的批評,有時甚至使老師難以收場。學(xué)生張某,長相不夠好,偏偏愛好文藝活動,班里學(xué)生排練匯演節(jié)目,他在那里熱情地跑龍?zhí)住0嘀魅螁査诟墒裁?,他說在學(xué)演戲,可班主任揪著他的耳朵說:“你長不如冬瓜,短不如葫蘆,還學(xué)演戲?”張某覺得人格受了莫大的侮辱。他沖著班主任說:“我是不好看,可比你走路姿勢好看?!痹瓉砝蠋熡彝扔休p微殘疾,弄得班主任滿臉通紅,不是滋味。
三、要用發(fā)展的眼光看學(xué)生,不能一棍子打死
辯證唯物主義認(rèn)為,世界上的任何事物都是變化發(fā)展的,孤立靜止,一成不變的事物是不存在的。因此,我們在批評學(xué)生時,要堅持發(fā)展的觀點,不可靜止地看待每個學(xué)生,不可因?qū)W生的某一階段某一方面的缺點或不足而否定他(她)的全部,否定其將來。要善于發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生的優(yōu)點,并及時給予適時的點撥、激勵,學(xué)生也會隨著老師的期望的方向發(fā)展。當(dāng)學(xué)生犯錯誤時,不是訓(xùn)斥,而是心平氣和地講道理,讓學(xué)生站在別人的角度上看問題,使學(xué)生盡快的改正缺點。同時,批評還必須注意場合,營造情景氛圍,盡量顧及情面,不傷人自尊。批評的范圍要適度,該公開批評的不要個別談話,該小范圍批評的不要在大會上批評,慎用請家長幫助批評的方式。學(xué)生黃某,人很聰明,頭腦靈活且活動能力強,但在校期間,不愛學(xué)習(xí),而且較為調(diào)皮,班主任老師多次找他談話,但效果甚微。對他說“你這樣玩世不恭,將來如果有出息,我將我的名字倒著寫!”高考結(jié)束,這位學(xué)生名落孫山。高中畢業(yè)若干年后,這位學(xué)生當(dāng)上了一家私營企業(yè)老總,坐著小車來拜訪班主任。面對當(dāng)年的調(diào)皮學(xué)生,如今的大老板,班主任老師不知說什么,好不尷尬。
總之,新課程形式下的師生關(guān)系是師生平等、民主和諧、情感融合的關(guān)系,老師要走進(jìn)學(xué)生了解學(xué)生,以寬容的心態(tài)對待學(xué)生的過失,以期待的心情等待學(xué)生的進(jìn)步,用欣賞的目光關(guān)注學(xué)生的亮點,用喜悅的心情贊許學(xué)生的成功。在教育過程中,教師和學(xué)生要相互交流,相互補充相互啟發(fā),通過相互之間的信任和理解,合作與情感認(rèn)知,最終達(dá)到師生關(guān)系的和諧統(tǒng)一,從而促進(jìn)學(xué)生全面健康成長。