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    談?wù)劙嗉w向心力的培養(yǎng)

    2014-04-29 00:00:00雷冠軍
    東方教育 2014年6期

    【摘要】班級管理是學(xué)校教育中一項艱巨而復(fù)雜的工作。要使學(xué)生身心全面發(fā)展,知識和能力得到全面提高,使班級管理有成效,把班級建設(shè)成一個積極向上,團結(jié)進取的有機體,班主任的工作方法尤為重要。

    【關(guān)鍵詞】班集體;班級向心力;班主任;班干部

    在學(xué)校里,一個班級向心力的大小關(guān)系到班集體能否擰成一股勁,并在激烈的競爭中獲勝。班級向心力越強,班級的戰(zhàn)斗力越強,全班越能齊心協(xié)力地開展活動。因此,增強班級向心力是管理好一個班集體的前提,是調(diào)動學(xué)生積極性的需求,更是班主任工作的基礎(chǔ)和保證。那么如何培養(yǎng)班級的向心力呢?我從自己切身體會談?wù)勔韵抡J識:

    一、確定班級奮斗目標

    班集體是學(xué)校教育教學(xué)的基本單位,一個班級內(nèi)的幾十個學(xué)生,個性各不相同興趣愛好也不同,但作為一個團體應(yīng)該有一個共同的目標。班級奮斗目標是全班同學(xué)努力的方向,是前進的指路明燈,因此,一個班級必須有明確的奮斗目標。班級目標應(yīng)該依靠班主任、班委、團委,下至每一個同學(xué)共同努力來完成。

    班級目標的制定有以下三個環(huán)節(jié):一是班主任作為班級的最高領(lǐng)導(dǎo)者,應(yīng)有自己的目標定位,包括學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、紀律安全等在同年級應(yīng)達到什么水平;二是在班主任的指導(dǎo)下,由班委會制定具體的班級目標;三是全體學(xué)生對班級目標的認可。

    在班級目標的制定過程中,要注意發(fā)動全體學(xué)生積極參與,以保證班級目標被全班學(xué)生認可與接納,并自覺付之行動。如果某個學(xué)生的建議一旦被采用,那么他就會想方設(shè)法促使同學(xué)們實現(xiàn)他的目標,帶頭去關(guān)心集體,熱愛集體,可以促進班主任、班干部及全體同學(xué)之間的關(guān)系和諧,增強團結(jié),產(chǎn)生向心力,使班級擰成一股勁。否則,由班干部制定,甚至由班主任個人確定的班級目標,在班級不能產(chǎn)生共鳴與號召力,甚至有些學(xué)生唱反調(diào)??傊挥邪嗉壢巳藚⑴c,班級目標才能得到全班學(xué)生的認可,從而形成較強的向心力,有利于班級擰成一股勁。

    二、建立健全班級管理制度

    具有向心力的班集體,還應(yīng)當建立健全班級管理制度。班主任可以帶領(lǐng)班干部,結(jié)合學(xué)生的實際情況,群策群力制定學(xué)習(xí)紀律、安全衛(wèi)生、班級積分管理細則等規(guī)章制度,把《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》落實到學(xué)生的一言一行上,使學(xué)生明確是非觀念、自覺自律,在制度的制定和執(zhí)行中,要突出“細致”和“責(zé)任”,把班級管理的各項工作和責(zé)任盡可能細化,分解落實到每個班干部和每個學(xué)生的身上,做到任務(wù)具體、責(zé)任到人。明確規(guī)定班長和團支書負責(zé)全盤工作的組織實施和監(jiān)督總結(jié),學(xué)習(xí)委員、文體委員和生活委員分管班級的學(xué)習(xí)、文體衛(wèi)生等方面的工作。同時,把班內(nèi)各項細節(jié)工作,如開關(guān)門窗、開關(guān)燈和公物保管等等,都落實到具體學(xué)生的身上,讓學(xué)生人人都有責(zé)任,人人都是班集體的主人,這些細致的措施可使班級管理正規(guī)化、自動化,形成學(xué)生的自覺行為,班級各項工作井然有序,又進一步增強了班級的向心力,形成良性循環(huán)。

    三、善于發(fā)現(xiàn)和調(diào)控班集體內(nèi)的中心人物

    班集體內(nèi)的中心人物,指的是班級中具有影響力和號召力的學(xué)生,他們是班集體的骨干和核心,對其他同學(xué)有很強的吸引力,因此,作為班主任要從中挑選班長與團支書,并積極創(chuàng)造機會在學(xué)生中提高他們的威信,強化他們的吸引作用,將全班同學(xué)緊密團結(jié)在他們的周圍。班主任要注重調(diào)控中心人物的作用,要教育他們誠信公正、自律示范,指導(dǎo)其工作方法,這樣班級的主流才會積極向上。此外,還要對班干部關(guān)心愛護,嚴格要求,幫助班干部增強自信力,在實踐中磨練自己,成為班主任的得力助手。

    四、加強班級薄弱環(huán)節(jié)的管理

    有一個眾所周知的“木桶”理論:由多塊木板組成的水桶,由于長期使用木板已經(jīng)高低不齊。此時,木桶內(nèi)水的多少不是由最高的木板來決定,而是取決于最低的木板高度,只有將低木板加高,其他木板的優(yōu)勢才能發(fā)揮,俗話說,千里之堤毀于蟻穴,干工作要注意抓薄弱環(huán)節(jié)。若薄弱環(huán)節(jié)出問題,優(yōu)勢因素就會遭到更大的不幸,就像木桶一樣,低木板不加高,不僅盛水量不會增加,而且還會浪費資源。同樣,在班級管理中,中心人物固然重要,但那些學(xué)困生“低木板”的影響力也相當大,甚至導(dǎo)致班級工作徹底失敗,所以我們要主動關(guān)注班級發(fā)展中的“低木板”,比如,“問題學(xué)生”、“留守學(xué)生”、“特質(zhì)學(xué)生”等等。只有對這些“低木板”進行耐心細致的思想教育工作,才能放大“高木板”的優(yōu)勢,達到事半功倍的作用,即有效增強班集體的向心力。

    五、在活動中凝聚班級向心力

    學(xué)校里的集體活動好比一種“聚合劑”,好比探照燈后面的聚光鏡,可以很好地凝聚班級向心力。班主任可以根據(jù)學(xué)校的周活動安排表,選出幾個重點項目,如校運動會、歌詠比賽、拔河賽等,提早安排讓學(xué)生充分展示才能,另外也可以針對本班具體情況設(shè)計一些豐富多彩的班級活動,培養(yǎng)班級向心力?;顒禹椖俊r間安排好之后,將各項任務(wù)交給班干部及有特長的學(xué)生,讓他們規(guī)劃組織,老師不必一插到底,但需要求學(xué)生合理分工,規(guī)劃進度,,限期完成。

    合理地安排生動活潑、健康有益的集體活動,如參加拔河賽,能夠激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生集體主義觀念,增強集體榮譽感;參加歌詠比賽、運動會,既可以陶冶學(xué)生情操,又可以使有特長的學(xué)生有一個表現(xiàn)機會,使其在贊譽聲中增強自信,自我價值得以展示,便會心情舒暢,更加熱愛和關(guān)心班集體,促進良好班風(fēng)的形成,從而產(chǎn)生巨大的班級向心力。

    增強班集體的向心力,要避免空洞的說教,要重在行動,在實踐活動中培養(yǎng),作為班主任要勇于創(chuàng)新,勤于實踐,不斷地學(xué)習(xí)教育理論,總結(jié)經(jīng)驗,提高自己的教育管理能力,使所帶的班集體充滿活力,積極進取,具有較強的向心力。

    參考文獻:

    [1]《班主任基本行為規(guī)范》鞠文燦 吉林大學(xué)出版社

    [2]《高中班主任專業(yè)成長》劉曉明 東北師范大學(xué)出版社

    [3]《新時期班主任工作指南》 陳洪慶 杜宇 陜西師范大學(xué)出版社

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