人力資源

【中國華能集團公司】近日，中國華能集團公司表彰2012-2013年度“杰出青年”，授予郭凱華（股份公司上安電廠）、李廣海（通遼風電公司烏力吉風場）、賀如意（華亭煤業(yè)新柏煤礦）、劉鐸（物資公司招標公司）、趙永勝（北方公司呼和浩特熱電廠）、鄭智燊（瀾滄江公司小灣水電廠）、薛紀超（呼倫貝爾公司伊敏電廠）、任丙勇（山東公司聊城電廠）、劉峰（西藏公司墨脫電力公司）、張紅軍（西安熱工院材料部金屬監(jiān)督所）10名同志榮譽稱號。

【國網(wǎng)青海省電力公司】5月9日，國網(wǎng)青海省電力公司2014年人力資源專業(yè)綜合能力提升活動全面啟動?；顒又荚谑构鞠到y(tǒng)人力資源專業(yè)管理人員掌握人力資源管理師一級、二級知識內(nèi)容；掌握公司發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源集約化管理有關政策、制度和規(guī)定；熟知企業(yè)文化和職業(yè)道德相關內(nèi)容，深入推進人力資源集約化管理，強化主動學習的理念，有效提升公司系統(tǒng)人力資源專業(yè)管理人員業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。

【南方電網(wǎng)公司】近日，南方電網(wǎng)公司全面啟動50名優(yōu)秀年輕干部選拔工作，選拔對象主要為30歲左右、具有基層班組工作經(jīng)歷的年輕干部。選拔工作將按照發(fā)布公告、自薦報名或組織推薦、組織遴選、資格審查、選拔測試、確定培養(yǎng)對象等程序進行，推薦報名時間為5月19日-27日，計劃于6月上旬確定培養(yǎng)對象。最后確定的50名左右的優(yōu)秀年輕干部將在公司黨校進行為期半年的集中培訓。

【海南電網(wǎng)公司】5月12日，海南電網(wǎng)公司第三批專業(yè)技術人才加速培養(yǎng)啟動會召開。此次共有32人參加加速培養(yǎng)。公司副總經(jīng)理林芳澤強調(diào)，加速培養(yǎng)計劃組織部門、承接單位及送培單位要把專業(yè)技術人才加速培養(yǎng)當作一項使命來承擔，按照目標設定、學員評鑒、方案設計、項目執(zhí)行、效果評估等5個環(huán)節(jié)抓好加速培養(yǎng)工作，特別要加強過程的質(zhì)量監(jiān)控和階段評價，確保培養(yǎng)效果。

【海南電網(wǎng)公司】5月15日，海南電網(wǎng)公司舉行勞模（技術能手）創(chuàng)新工作室授牌儀式。這次掛牌26個勞模（技術能手）創(chuàng)新工作室，其中由網(wǎng)公司命名10個，省公司命名16個。本次認定的以具備一定理論水平、工作經(jīng)驗和創(chuàng)新能力的勞模及技術能手作為領銜人命名的專家型團隊，融技術攻關、技術創(chuàng)新、技術培訓、技術交流為一體，研究的課題涉及“電纜網(wǎng)運行監(jiān)控管理”等企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動和工作重點、難點問題。

【南方電網(wǎng)公司】近日，南方電網(wǎng)公司開展經(jīng)營管理人才內(nèi)部評價師組建工作。按照評價師相關資格條件，海南電網(wǎng)公司選取了30名具有多年管理經(jīng)驗及內(nèi)訓師工作經(jīng)驗的人員，作為首批評價師人選參加評價專業(yè)培訓。本次培訓除聘請國內(nèi)知名專業(yè)測評機構講授人才測評工具運用、評價技巧以及測評報告撰寫等知識外，還對57名參加年輕干部選拔面試測評的人員進行實戰(zhàn)測評，以實踐鞏固論理成果，力求“知行合一”。