今年4月1日晚,東方賓館的一紙公告打破了“愚人節(jié)”夜晚的寧靜。公告稱,兩位中小股東以“公司董事未能履行勤勉盡責(zé)的義務(wù)”為由,向公司董事會(huì)提交了“擬罷免公司全體董事”的臨時(shí)提案。中小股東提議罷免全體董事,這在資本市場無疑是一大“新聞”,引起人們強(qiáng)烈關(guān)注。
《公司法》第一百零三條規(guī)定,單獨(dú)或者合計(jì)持有公司3%以上股份的股東,可以在股東大會(huì)召開十日前提出臨時(shí)提案并書面提交董事會(huì);董事會(huì)應(yīng)當(dāng)在收到提案后二日內(nèi)通知其他股東,并將該臨時(shí)提案提交股東大會(huì)審議。由于兩中小股東持股占上市公司總股本的3.15%,因此即使是屬于臨時(shí)提案,東方賓館在4月15日召開的股東大會(huì)上也應(yīng)對(duì)其進(jìn)行審議。
資料顯示,東方賓館第一大股東東方酒店集團(tuán)持有公司總股本的37.19%,第二大股東嶺南國際企業(yè)集團(tuán)持有公司總股本的14.36%,而嶺南國際持有東方酒店集團(tuán)100%股權(quán),兩者為一致行動(dòng)人,且其持股超過51%。因此,即便是該臨時(shí)提案能夠得到廣大中小股東的支持,股東大會(huì)上被否決的命運(yùn)其實(shí)早已“被注定”。
兩位中小股東之所以決心以“雞蛋”碰“石頭”,源于2009年嶺南集團(tuán)在股權(quán)劃轉(zhuǎn)完成后24個(gè)月內(nèi)啟動(dòng)公司重組并消除同業(yè)競爭的承諾一直沒有兌現(xiàn)。中小投資者發(fā)出吶喊表達(dá)意愿是一個(gè)方面,另一方面東方賓館多年未履行承諾的問題在受到市場關(guān)注的同時(shí),上市公司也必然會(huì)更加重視。如5月6日,上市公司就發(fā)布了收購廣州嶺南國際酒店管理有限公司100%股權(quán)以解決同業(yè)競爭問題的公告。
事實(shí)上,今年以來中小股東發(fā)出聲音的例子并不少。因?qū)ι鲜泄就顿Y性房地產(chǎn)以成本法計(jì)量、而不是公允價(jià)值計(jì)量持有異議,天健集團(tuán)相關(guān)中小股東向上市公司提交了臨時(shí)提案,盡管最終因涉及信用賬戶未取得相關(guān)證券公司的委托等原因,其臨時(shí)提案沒有在股東大會(huì)上進(jìn)行審議,但還是引起董事會(huì)的高度重視。因上市公司的不作為,海南高速中小股東欲替上市公司訴訟,以維護(hù)自己權(quán)益事件。這些都是中小股東發(fā)出聲音的典型例子。
在A股市場中,中小股東總是處于最弱勢的地位,上市公司、中介機(jī)構(gòu)等利用制度漏洞等多方面的缺陷侵害其利益,導(dǎo)致中小股東合法權(quán)益常常得不到有效的保護(hù),股權(quán)分置情形是如此,全流通背景下同樣是如此,而所謂的大小股東“利益與價(jià)值取向?qū)②呌谝恢隆?,只不過是當(dāng)年股改時(shí)一個(gè)美麗的謊言罷了。
中小投資者合法權(quán)益更需要保護(hù),這需要從制度建設(shè)、市場監(jiān)管等方面下功夫。其實(shí),對(duì)于中小投資者權(quán)益保護(hù)問題,監(jiān)管部門說得多,做得少;口號(hào)喊得多,有效措施比較少。
對(duì)絕大多數(shù)的上市公司而言,即使其中小股東對(duì)相關(guān)上市公司不滿或欲表達(dá)意愿,卻常常會(huì)遭遇欲訴無門的尷尬。由于中小投資者的聲音往往不被上市公司方面重視,在上市公司重大決策等方面沒有話語權(quán),許多中小股東即使是有什么想法或建議等,也會(huì)礙于這些原因而保持沉默。中小股東發(fā)出聲音難,維權(quán)難,是其處于弱勢地位最真實(shí)的寫照。
保護(hù)中小股東權(quán)益,當(dāng)然重在制度建設(shè),而如何打造一個(gè)保護(hù)中小投資者的制度體系就顯得尤為重要。如果沒有制度建設(shè)作為基礎(chǔ),即使天天高喊“保護(hù)中小投資者就是保護(hù)資本”也枉然。在這方面,上市公司召開股東大會(huì)時(shí),中小投資者投票僅單獨(dú)計(jì)算顯然遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,而是要充分賦予其對(duì)相關(guān)事項(xiàng)的決定權(quán)。同時(shí),要在法制的高度上建立中小投資者保護(hù)體系,像美國等成熟市場中就有專門保護(hù)中小投資者的法律,而國內(nèi)還存在短板。如果我們也有一部專門保護(hù)中小投資者的《證券投資者保護(hù)法》,有了集團(tuán)訴訟制度,上市公司就不會(huì)肆意妄為,很難再對(duì)中小股東的聲音充耳不聞。