語文課程標準強調,要“全面提高學生的語文素養(yǎng)”,“重視培養(yǎng)學生廣泛的閱讀興趣,擴大閱讀面,增加閱讀量,提高閱讀品味”。這就必然要求語文教師要有較高的語文素養(yǎng),“多讀書,好讀書”。那事實上我們的語文教師,特別是農(nóng)村中小學語文教師的閱讀現(xiàn)狀如何呢?
一、閱讀現(xiàn)狀及成因
1.經(jīng)常讀書,但缺失必要的引領與交流
農(nóng)村中小學的硬件設施相對滯后,甚至學校文化等軟件也不盡如人意,教師的工資水平和福利更無法和城市學校相比。就是在這樣的背景下,卻有著這樣一群以青年人為主的教師群體:他們對學生充滿無限的愛,對教學工作充滿激情;他們有先進的教育理念,默默在農(nóng)村學校這塊凈土上耕耘著;他們博覽群書,博學多識,在工作之余往往孜孜以求,手不釋卷。
2.偶爾讀書
有些教師在學校是教師,到了家是丈夫或妻子,是爸爸或媽媽,是兒子或女兒,這就使得他們回家以后有干不完的事情。他們只有在做好了這些事情以后,才有空讀書。
3.為了完成任務而讀書
在農(nóng)村中小學,有一些教師自己并不喜歡讀書,但學校為了教師的專業(yè)發(fā)展給他們布置閱讀任務時,他們往往也能完成得很好。
4.從來不讀書
也有的教師從來不讀書,他們以中老年教師為主(當然,在農(nóng)村學校,中老年教師中也不乏經(jīng)常讀書的人),也有少部分年輕教師。他們平時的談資往往是房子、車子、麻將、釣魚,讀書對他們來說是個笑話。愛讀書的人,也大多被他們視為無能的書呆子。
二、應對策略
1.制定職業(yè)生涯及專業(yè)發(fā)展規(guī)劃
制定教師職業(yè)生涯及專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,對促進教師的專業(yè)閱讀有著非常重要的意義。很多教師之所以不讀書,是因為他們找不到讀書的理由,他們還沒有認識到專業(yè)閱讀的重要意義,他們對自己的職業(yè)生涯還沒有規(guī)劃,他們在“當一天和尚,撞一天鐘”。而他們一旦對自己的職業(yè)生涯有了規(guī)劃,認識到教師專業(yè)發(fā)展的必要性和緊迫性,就必然會主動找尋專業(yè)發(fā)展的路徑。專業(yè)閱讀作為教師成長的重要途徑之一,必然會被教師認可和接受。
2.加強引領與交流
對教師閱讀的引領和指導,需要教育行政部門和學校的共同努力。鹽城市教科院的陳小平副院長的做法值得我們學習。他在全市范圍內招了一個教師閱讀班,不論是市區(qū)的骨干教師,還是偏遠農(nóng)村的普通教師,皆可入班,唯一的條件是大家要有共同的愛好,那就是讀書。該班每學期都有不同的閱讀任務和定期的交流,隨著時間的推移,任務難度不斷加大,教師也在不知不覺中獲得了成長。這些教師又對他們周圍的教師產(chǎn)生積極的影響。作為學校,可以經(jīng)常開展教師讀書沙龍活動,使教師可以交流讀書心得,暢談讀書收獲。學校每年的書香教師的評選,或者優(yōu)秀教師評選時讀書情況的考察等,都能從某種程度上對教師的閱讀起到引領和促進作用。
3.制定閱讀計劃
“工欲善其事,必先利其器?!苯處煹拈喿x計劃就是做好閱讀這件事的“利器”。有了閱讀計劃,教師才會有不間斷的閱讀行動,也才能將閱讀真正融入自己的教育生活當中。閱讀計劃要根據(jù)教師的實際而制定,可長可短,長可三五年,短則一兩個月,其精髓在于行動。常熟市莫城中心小學的馬雪芳老師,從一畢業(yè)踏上工作崗位,就開始了自己的閱讀生涯。多年來,他有目的、有計劃地閱讀教育專著,僅2007年就閱讀了《孫雙金與情智教育》《丁友寬與讀寫導練》等18本教育專著,共計595萬字。到現(xiàn)在,他的閱讀量已非常驚人,一年的閱讀量在600萬字以上。他甚至還給自己定下了新的目標,希望自己以后每年能閱讀1000萬字。
4.擠出閱讀時間
有的教師一提到讀書,就推脫沒有時間。魯迅先生早就說過:“時間就像海綿里的水,只要愿擠,總還是有的?!惫湃俗x書,馬上,床上,廁上,皆可讀書。馬雪芳老師的做法是“三前”:一是工作前,每個人上班都不可能那么準時,總會提前一點到學校,早到的時間干什么,當然是讀案頭的教育專著;二是開會前,會議開始之前,拿出隨包攜帶的書籍,既打發(fā)了等待的無聊,又學到了很多道理;三是睡覺前,睡覺是天天都要做的事,每天睡覺之前拿出書,或三頁五頁,或十頁八頁,一個月下來也有一百到幾百頁,一年下來則更多。學校也要適當減輕教師過重的課業(yè)負擔,讓教師有自由閱讀的時間,比如可以把每周的業(yè)務學習時間改成教師的閱讀時間。
5.營造閱讀氛圍
學校閱讀氛圍的營造,對提高教師閱讀興趣,增加教師閱讀量,打造閱讀型教師隊伍有很大幫助。從硬件上來說,校園內隨處可見的閱讀標語,教室墻壁上懸掛的讀書名言,圖書室里豐富的可供師生任意選擇的藏書,寬敞明亮、窗明幾凈的閱覽室,這些都能讓教師產(chǎn)生閱讀的欲望,讓他們嘗試閱讀,接受閱讀,愛上閱讀。在軟件上,學??梢愿鶕?jù)教師實際,制定便于操作的教師閱讀制度。布置給教師一定的閱讀任務,定期檢查或考核,并將考核結果與績效工資掛鉤,這也能從一定程度上促進教師閱讀。有了學校硬軟件的保障,教師定能靜心讀書,安心教書,學校的教學質量也一定會有所提高的。
(責編 袁 妮)