• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    社會(huì)計(jì)算環(huán)境下的個(gè)人知識(shí)管理系統(tǒng)框架探析

    2014-04-29 21:57:15王瀝涓趙洋路陽(yáng)
    中國(guó)管理信息化 2014年17期
    關(guān)鍵詞:系統(tǒng)

    王瀝涓 趙洋 路陽(yáng)

    [摘 要] 本文從個(gè)人知識(shí)管理的概念、特點(diǎn)及存在問題入手,運(yùn)用社會(huì)計(jì)算的理念和技術(shù),提出基于社會(huì)計(jì)算環(huán)境的個(gè)人知識(shí)管理的方法和途徑,由此設(shè)計(jì)出基于社會(huì)計(jì)算環(huán)境的個(gè)人知識(shí)管理系統(tǒng)框架。該系統(tǒng)框架能夠有效利用社會(huì)計(jì)算的技術(shù)和理念,合理創(chuàng)造、共享并運(yùn)用個(gè)人知識(shí)儲(chǔ)備,將隱性知識(shí)充分轉(zhuǎn)化為可運(yùn)用的顯性知識(shí),進(jìn)而促進(jìn)個(gè)人能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力的提升。這一系統(tǒng)框架為個(gè)人知識(shí)管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)提供了新的思路和方法,有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

    [關(guān)鍵詞] 社會(huì)計(jì)算;個(gè)人知識(shí)管理;系統(tǒng);框架

    doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2014 . 17. 036

    [中圖分類號(hào)] F270.7 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1673 - 0194(2014)17- 0061- 03

    1 引 言

    在當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)已經(jīng)成為核心競(jìng)爭(zhēng)力。不論是企業(yè)還是個(gè)人,都需要通過(guò)對(duì)知識(shí)進(jìn)行管理以實(shí)現(xiàn)自身核心競(jìng)爭(zhēng)力的提高。由此可見,對(duì)社會(huì)計(jì)算環(huán)境下的個(gè)人知識(shí)管理進(jìn)行深入探討,以尋找和構(gòu)建行之有效的個(gè)人知識(shí)管理系統(tǒng)框架,具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

    2 相關(guān)理論概述

    2.1 個(gè)人知識(shí)管理

    個(gè)人知識(shí)管理(PKM)是指運(yùn)用一系列的工具和技巧,對(duì)個(gè)人在日常生活中所需要的知識(shí)和信息進(jìn)行收集、分類、存儲(chǔ)、檢索及創(chuàng)新,是解決人們?cè)谥R(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代所面臨的信息問題的有效途徑。個(gè)人知識(shí)管理包含兩方面的因素,即個(gè)人對(duì)知識(shí)管理的意識(shí)、理念以及進(jìn)行知識(shí)管理的方法和技術(shù)。

    2.2 社會(huì)計(jì)算

    2005年ORell提出Web 2.0的概念,社會(huì)化軟件、網(wǎng)絡(luò)社區(qū)、社會(huì)計(jì)算等專業(yè)術(shù)語(yǔ)及相關(guān)學(xué)科由此產(chǎn)生并快速發(fā)展起來(lái),尤其是社會(huì)計(jì)算,已成為當(dāng)今社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)和熱點(diǎn)問題。目前對(duì)社會(huì)計(jì)算沒有一個(gè)統(tǒng)一且明確的定義,它是一個(gè)交叉學(xué)科,除理論研究外,其典型應(yīng)用也是熱點(diǎn)問題。社會(huì)計(jì)算的應(yīng)用主要包括以發(fā)布文字為主的論壇、Blog、微博,分享照片的Flickr,共享視頻的Youtube,知識(shí)庫(kù)Wikipedia,社會(huì)書簽Del.Icio.US,社會(huì)網(wǎng)絡(luò)FaceBook以及其他開源社區(qū)等。社會(huì)計(jì)算與傳統(tǒng)計(jì)算的特點(diǎn)對(duì)比詳見表1。

    社會(huì)計(jì)算是可以應(yīng)用在信息管理領(lǐng)域的技術(shù)和服務(wù)理念,由表1可知,社會(huì)計(jì)算具有去中心化和自下而上等特點(diǎn),這使得知識(shí)的產(chǎn)生和傳播轉(zhuǎn)移到系統(tǒng)邊界,用戶可以運(yùn)用各種方式進(jìn)行彼此間的交流、分享和協(xié)作,從而真正實(shí)現(xiàn)以人為中心。因此,對(duì)基于社會(huì)計(jì)算理念和技術(shù)應(yīng)用的個(gè)人知識(shí)管理問題進(jìn)行深入探討以尋找和構(gòu)建行之有效的個(gè)人知識(shí)管理系統(tǒng)框架,具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

    3 社會(huì)計(jì)算環(huán)境下個(gè)人知識(shí)的轉(zhuǎn)化過(guò)程

    個(gè)人知識(shí)管理的實(shí)質(zhì)就是利用信息技術(shù)和工具來(lái)促進(jìn)顯性知識(shí)和隱性知識(shí)相互作用與轉(zhuǎn)換,以滿足個(gè)人知識(shí)獲取和知識(shí)動(dòng)態(tài)創(chuàng)新等需求。結(jié)合社會(huì)計(jì)算理念、技術(shù)和知識(shí)轉(zhuǎn)化SECI模型來(lái)探析社會(huì)計(jì)算對(duì)個(gè)人知識(shí)管理的影響,對(duì)研究隱性知識(shí)的影響因素具有積極作用。

    SECI模型存在一個(gè)基本前提,即不管是人的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)還是知識(shí)的探索創(chuàng)新,都必須處于社會(huì)交往的群體與情境中才能得以實(shí)現(xiàn)和完成。而現(xiàn)實(shí)情況也正是有了社會(huì)的存在,才有了文化的傳承活動(dòng),因此,用SECI模型來(lái)描述個(gè)人知識(shí)轉(zhuǎn)化是可行的。SECI模型分為社會(huì)化(隱性知識(shí)到隱性知識(shí)的轉(zhuǎn)化)、外在化(隱性知識(shí)到顯性知識(shí)的轉(zhuǎn)化)、組合化(顯性知識(shí)到顯性知識(shí)的轉(zhuǎn)化)、內(nèi)在化(顯性知識(shí)到隱性知識(shí)的轉(zhuǎn)化)4個(gè)階段。社會(huì)計(jì)算的典型應(yīng)用就是利用SECI模型將難以搜索和表達(dá)的隱性知識(shí)轉(zhuǎn)化為顯性知識(shí),促進(jìn)顯性知識(shí)和隱性知識(shí)相互作用與轉(zhuǎn)換,從而提高個(gè)人知識(shí)管理績(jī)效。社會(huì)計(jì)算對(duì)SECI的支持如圖1所示。

    由圖1可知,社會(huì)計(jì)算運(yùn)用其理念和技術(shù)可以實(shí)現(xiàn)“隱性知識(shí)顯性化、顯性知識(shí)組合化、創(chuàng)造產(chǎn)生新的隱性知識(shí)”這一過(guò)程。

    社會(huì)化是一個(gè)通過(guò)共享經(jīng)歷建立隱性知識(shí)的過(guò)程。在社會(huì)化過(guò)程中,利用Wikipedia、百度百科、社會(huì)性網(wǎng)絡(luò)服務(wù)等技術(shù)可支持個(gè)人的信息收集和交流,也可提高隱性知識(shí)在個(gè)體之間的傳遞效率。此外,通過(guò)社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)交流,還可消除由于個(gè)人價(jià)值觀念差異而導(dǎo)致的溝通障礙,從而減少知識(shí)傳播的時(shí)間成本和空間成本。外在化是一個(gè)用顯性化形式來(lái)描述隱性知識(shí)的過(guò)程。在外在化過(guò)程中,利用個(gè)人知識(shí)管理工具對(duì)獲得的隱性知識(shí)以思維導(dǎo)圖、文檔文件、音頻文件、視頻文件等加以描述和表達(dá),隨后進(jìn)行存儲(chǔ),便可提高隱性知識(shí)顯性化的效率。通過(guò)個(gè)人知識(shí)管理工具,還可實(shí)現(xiàn)個(gè)人知識(shí)的系統(tǒng)化存儲(chǔ),從而減少搜索成本。組合化是一個(gè)通過(guò)各種媒介將顯性知識(shí)進(jìn)行組合的過(guò)程。在組合化過(guò)程中,利用RSS、網(wǎng)摘、社會(huì)化書簽等工具對(duì)知識(shí)進(jìn)行分類,以實(shí)現(xiàn)相關(guān)顯性知識(shí)的聚合和系統(tǒng)化。這些工具不僅可提高知識(shí)的系統(tǒng)化傳播效率,還可對(duì)系統(tǒng)化的知識(shí)進(jìn)行處理從而將相關(guān)知識(shí)推送至感興趣的主體,以創(chuàng)造出更多的新的知識(shí)。內(nèi)在化是一個(gè)對(duì)組合化產(chǎn)生的新知識(shí)進(jìn)行消化、吸收并最終升華為個(gè)體隱性知識(shí)的過(guò)程。在內(nèi)在化過(guò)程中,運(yùn)用博客、網(wǎng)摘、學(xué)習(xí)型社區(qū)等進(jìn)行討論及交流協(xié)同學(xué)習(xí),可提高知識(shí)的消化和吸收效率,從而提高個(gè)體的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。

    在上述4個(gè)過(guò)程中,社會(huì)計(jì)算的應(yīng)用不一定完全存在于某一特定過(guò)程中,在社會(huì)化過(guò)程中也可使用博客、論壇和學(xué)習(xí)型社區(qū)來(lái)促進(jìn)隱性知識(shí)的傳播。從圖1可以看到,社會(huì)計(jì)算的理念和技術(shù)應(yīng)用能夠很好地支持SECI模型,提高隱性知識(shí)的轉(zhuǎn)化效率、知識(shí)的傳播效率以及個(gè)體對(duì)知識(shí)的消化吸收效率。由此可見,社會(huì)計(jì)算對(duì)個(gè)人知識(shí)管理的影響是積極的。

    4 社會(huì)計(jì)算環(huán)境下的個(gè)人知識(shí)管理系統(tǒng)框架

    4.1 三維體系結(jié)構(gòu)

    根據(jù)社會(huì)計(jì)算對(duì)SECI的支持,可將社會(huì)計(jì)算環(huán)境下的個(gè)人知識(shí)管理系統(tǒng)描述為三維體系結(jié)構(gòu),此結(jié)構(gòu)中的每一維都不可或缺,且彼此之間緊密聯(lián)系又相互影響(如圖2所示)。

    個(gè)人知識(shí)管理過(guò)程是交互的,從知識(shí)獲取到知識(shí)存儲(chǔ)再到知識(shí)釋放,整個(gè)過(guò)程都體現(xiàn)了個(gè)體對(duì)知識(shí)的獲取、吸收、傳播和創(chuàng)造。因此,個(gè)人知識(shí)管理過(guò)程是迭代的,社會(huì)計(jì)算提高了該過(guò)程中的隱性知識(shí)顯化效率、知識(shí)的分享效率和新知識(shí)的創(chuàng)造效率,也較好地解決了目前個(gè)人知識(shí)管理系統(tǒng)只注重知識(shí)積累而忽略知識(shí)能量釋放這一普遍存在的問題。

    4.2 工作過(guò)程

    社會(huì)計(jì)算環(huán)境下個(gè)人知識(shí)管理系統(tǒng)的工作過(guò)程如圖3所示。

    社會(huì)計(jì)算環(huán)境下的個(gè)人知識(shí)管理系統(tǒng)工作過(guò)程可描述為:用戶在遇到某一問題后產(chǎn)生知識(shí)需求,他首先將會(huì)在自身的知識(shí)存儲(chǔ)中進(jìn)行搜索,系統(tǒng)則會(huì)根據(jù)用戶的查詢條件發(fā)出檢索命令,若查詢到相應(yīng)的顯性知識(shí)則返回給用戶,反之則繼續(xù)進(jìn)行檢索直到滿足用戶需求,最后對(duì)知識(shí)進(jìn)行釋放。系統(tǒng)一方面將補(bǔ)充的知識(shí)存儲(chǔ)到用戶的個(gè)人知識(shí)庫(kù)中,另一方面將搜尋的知識(shí)返回給用戶。

    在知識(shí)搜集過(guò)程中用戶可利用IM工具、電子郵件或直面交流等多種溝通方式與專家進(jìn)行交流,并在交流過(guò)程中進(jìn)一步獲取和學(xué)習(xí)更為深層次的顯性知識(shí)和隱性知識(shí),從而不斷擴(kuò)充個(gè)人知識(shí)庫(kù),個(gè)人知識(shí)庫(kù)的日漸豐富又將更好地滿足用戶的知識(shí)需求。

    4.3 系統(tǒng)框架

    社會(huì)計(jì)算環(huán)境下個(gè)人知識(shí)管理系統(tǒng)的框架如圖4所示。

    社會(huì)計(jì)算環(huán)境下的個(gè)人知識(shí)管理系統(tǒng)可增強(qiáng)個(gè)人知識(shí)創(chuàng)造能力、豐富交流方式、提高知識(shí)共享效率??蚣苤忻枋龅墓δ苡兄陔[性知識(shí)向顯性知識(shí)轉(zhuǎn)化,由此可見,社會(huì)計(jì)算環(huán)境下的個(gè)人知識(shí)管理系統(tǒng)具有較大優(yōu)勢(shì),具體可歸納為:第一,社會(huì)計(jì)算增強(qiáng)了個(gè)人的知識(shí)創(chuàng)造能力。社會(huì)計(jì)算在組織上的去中心化特點(diǎn)將使得知識(shí)不斷被理解和創(chuàng)新。第二,社會(huì)計(jì)算豐富了個(gè)人知識(shí)存儲(chǔ)形式與組織形式。個(gè)體需要積累大量信息來(lái)支持自己的學(xué)習(xí),這些信息不僅應(yīng)存儲(chǔ)于個(gè)人電腦硬盤中,還應(yīng)通過(guò)在線存儲(chǔ)方式與他人共享。第三,社會(huì)計(jì)算提高了知識(shí)釋放的效率。

    5 結(jié)束語(yǔ)

    社會(huì)計(jì)算為個(gè)人知識(shí)管理的發(fā)展提供了良好環(huán)境,基于社會(huì)計(jì)算環(huán)境的個(gè)人知識(shí)管理系統(tǒng)框架能夠有效利用社會(huì)計(jì)算的技術(shù)和理念,并通過(guò)合理創(chuàng)造、共享并運(yùn)用個(gè)人知識(shí)儲(chǔ)備,將隱性知識(shí)充分轉(zhuǎn)化為可運(yùn)用的顯性知識(shí),從而促進(jìn)個(gè)人能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力的提升。社會(huì)計(jì)算環(huán)境下的個(gè)人知識(shí)管理系統(tǒng)框架為個(gè)人知識(shí)管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)提供了新的思路和方法,具有一定的借鑒和參考價(jià)值。

    主要參考文獻(xiàn)

    [1]孔德超.論個(gè)人知識(shí)管理[J].圖書館建設(shè),2003(30).

    [2]畢春苗.信息技術(shù)環(huán)境下大學(xué)生個(gè)人知識(shí)管理策略探究[J].中國(guó)管理信息化,2011(2).

    猜你喜歡
    系統(tǒng)
    Smartflower POP 一體式光伏系統(tǒng)
    WJ-700無(wú)人機(jī)系統(tǒng)
    ZC系列無(wú)人機(jī)遙感系統(tǒng)
    基于PowerPC+FPGA顯示系統(tǒng)
    基于UG的發(fā)射箱自動(dòng)化虛擬裝配系統(tǒng)開發(fā)
    半沸制皂系統(tǒng)(下)
    FAO系統(tǒng)特有功能分析及互聯(lián)互通探討
    連通與提升系統(tǒng)的最后一塊拼圖 Audiolab 傲立 M-DAC mini
    一德系統(tǒng) 德行天下
    PLC在多段調(diào)速系統(tǒng)中的應(yīng)用
    欧美性感艳星| 国产在视频线精品| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 新久久久久国产一级毛片| 欧美人与善性xxx| 欧美精品一区二区大全| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 嫩草影院新地址| 少妇 在线观看| 国产高清三级在线| 在线天堂最新版资源| 精品人妻视频免费看| 91久久精品国产一区二区三区| 99久国产av精品国产电影| av线在线观看网站| 欧美日韩综合久久久久久| 五月伊人婷婷丁香| av国产精品久久久久影院| 麻豆乱淫一区二区| 午夜精品一区二区三区免费看| 久久这里有精品视频免费| 成年女人看的毛片在线观看| 欧美精品国产亚洲| 国产视频首页在线观看| 99热国产这里只有精品6| 久久99热6这里只有精品| 男女国产视频网站| 国国产精品蜜臀av免费| 欧美少妇被猛烈插入视频| 舔av片在线| 国产高清国产精品国产三级 | 欧美日韩精品成人综合77777| 又大又黄又爽视频免费| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 高清欧美精品videossex| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产毛片a区久久久久| 国产黄频视频在线观看| 在线观看国产h片| 亚洲国产精品成人久久小说| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 亚洲经典国产精华液单| eeuss影院久久| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 久久久久网色| 成人欧美大片| 中文天堂在线官网| 日韩av免费高清视频| 禁无遮挡网站| 男女那种视频在线观看| 国产熟女欧美一区二区| 色吧在线观看| 毛片女人毛片| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 成人亚洲精品一区在线观看 | 国产免费一区二区三区四区乱码| 久久久午夜欧美精品| 神马国产精品三级电影在线观看| freevideosex欧美| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 欧美日韩精品成人综合77777| 日日撸夜夜添| 国产精品一及| 久久久国产一区二区| 久久久精品欧美日韩精品| 69人妻影院| 亚洲国产最新在线播放| 人妻系列 视频| 日韩电影二区| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲精品色激情综合| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 久久久久久久久久久免费av| 国产一区二区在线观看av| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产日韩欧美视频二区| 免费看不卡的av| 国产成人精品久久二区二区91 | 一区二区三区乱码不卡18| 99久久人妻综合| 欧美日本中文国产一区发布| 哪个播放器可以免费观看大片| av天堂久久9| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲国产欧美网| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 搡老乐熟女国产| 亚洲熟女毛片儿| 久久av网站| 婷婷色综合大香蕉| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 色视频在线一区二区三区| 999精品在线视频| 欧美日本中文国产一区发布| 日韩中文字幕视频在线看片| 欧美成人午夜精品| videosex国产| 亚洲伊人久久精品综合| 久久精品国产综合久久久| 精品亚洲成a人片在线观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 各种免费的搞黄视频| a级毛片黄视频| 蜜桃在线观看..| 久久精品亚洲av国产电影网| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲图色成人| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 久久久久国产一级毛片高清牌| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 久久亚洲国产成人精品v| 两性夫妻黄色片| 卡戴珊不雅视频在线播放| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 18在线观看网站| 久久影院123| 激情视频va一区二区三区| 亚洲在久久综合| 操出白浆在线播放| 精品久久久精品久久久| 欧美变态另类bdsm刘玥| 制服诱惑二区| 老司机深夜福利视频在线观看 | 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 久久久久久久久免费视频了| 无遮挡黄片免费观看| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产精品女同一区二区软件| 99久国产av精品国产电影| 久久久久久人妻| 熟女av电影| 亚洲精品自拍成人| 狂野欧美激情性xxxx| 午夜日韩欧美国产| 在线观看www视频免费| 人妻 亚洲 视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲熟女毛片儿| 男女床上黄色一级片免费看| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲精品日本国产第一区| 宅男免费午夜| 桃花免费在线播放| 国产乱来视频区| 看免费成人av毛片| 2018国产大陆天天弄谢| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产视频首页在线观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲人成电影观看| 久久97久久精品| 男女午夜视频在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 嫩草影院入口| 久久天堂一区二区三区四区| 日韩制服骚丝袜av| 最近的中文字幕免费完整| 久久久久精品人妻al黑| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产精品蜜桃在线观看| 男女之事视频高清在线观看 | 精品午夜福利在线看| 少妇 在线观看| 不卡视频在线观看欧美| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 亚洲av电影在线观看一区二区三区| av一本久久久久| 亚洲欧美一区二区三区久久| 老司机靠b影院| 99久久人妻综合| 女性生殖器流出的白浆| 十八禁人妻一区二区| 亚洲国产av影院在线观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久久久久久大尺度免费视频| 99国产精品免费福利视频| 久久免费观看电影| 国产亚洲欧美精品永久| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲伊人色综图| 黑丝袜美女国产一区| 国产精品免费大片| 不卡av一区二区三区| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 免费观看a级毛片全部| 国产精品三级大全| av不卡在线播放| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 最近中文字幕2019免费版| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲av男天堂| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产日韩欧美视频二区| 国产又色又爽无遮挡免| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产精品熟女久久久久浪| 少妇精品久久久久久久| 国产有黄有色有爽视频| 精品一区二区免费观看| 一二三四中文在线观看免费高清| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 欧美在线一区亚洲| 亚洲综合精品二区| 看免费成人av毛片| 激情五月婷婷亚洲| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 只有这里有精品99| 国产 精品1| 美女高潮到喷水免费观看| av网站在线播放免费| 老汉色∧v一级毛片| 国产伦人伦偷精品视频| 午夜福利视频精品| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 亚洲av男天堂| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产精品国产三级专区第一集| 午夜日韩欧美国产| 日本黄色日本黄色录像| 搡老乐熟女国产| 午夜福利视频在线观看免费| 操出白浆在线播放| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 中文字幕av电影在线播放| 久久久精品免费免费高清| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产黄色视频一区二区在线观看| 欧美最新免费一区二区三区| 天美传媒精品一区二区| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产成人免费观看mmmm| 久久久久久久大尺度免费视频| 电影成人av| 嫩草影院入口| 黄色视频不卡| 综合色丁香网| 久久毛片免费看一区二区三区| 七月丁香在线播放| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 成年人免费黄色播放视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲av成人精品一二三区| 国产精品免费视频内射| 成年美女黄网站色视频大全免费| 丝袜美足系列| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 国产麻豆69| 亚洲,欧美,日韩| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲熟女精品中文字幕| 嫩草影院入口| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产福利在线免费观看视频| www.熟女人妻精品国产| 免费看av在线观看网站| 国产欧美亚洲国产| 国产一区二区在线观看av| 一本大道久久a久久精品| 免费少妇av软件| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产深夜福利视频在线观看| 成人手机av| 国产精品99久久99久久久不卡 | 久热爱精品视频在线9| 欧美日韩综合久久久久久| 看免费av毛片| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 青春草亚洲视频在线观看| 免费少妇av软件| 精品久久久久久电影网| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 午夜日本视频在线| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 伊人亚洲综合成人网| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 久久鲁丝午夜福利片| 精品一区在线观看国产| h视频一区二区三区| 日日撸夜夜添| 亚洲图色成人| 国产一区二区在线观看av| 欧美成人精品欧美一级黄| 免费高清在线观看视频在线观看| 久久人人爽人人片av| 久久精品国产亚洲av高清一级| 卡戴珊不雅视频在线播放| 深夜精品福利| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产午夜精品一二区理论片| 免费av中文字幕在线| 亚洲第一av免费看| 少妇人妻 视频| 午夜激情av网站| 啦啦啦 在线观看视频| 最新的欧美精品一区二区| 日韩精品免费视频一区二区三区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 十分钟在线观看高清视频www| a 毛片基地| 久久亚洲国产成人精品v| 久久久久精品久久久久真实原创| 午夜福利影视在线免费观看| 国产av一区二区精品久久| 欧美日韩视频精品一区| av卡一久久| 秋霞伦理黄片| 最黄视频免费看| 女性被躁到高潮视频| 国产成人一区二区在线| 亚洲伊人久久精品综合| 老司机在亚洲福利影院| 人妻一区二区av| 色婷婷av一区二区三区视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 国产极品粉嫩免费观看在线| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 青春草国产在线视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲四区av| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 一本大道久久a久久精品| 大陆偷拍与自拍| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产成人精品在线电影| 亚洲国产欧美网| videosex国产| 亚洲国产最新在线播放| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 欧美乱码精品一区二区三区| 人体艺术视频欧美日本| 精品国产国语对白av| 久久久久久久久久久免费av| 久久精品国产综合久久久| 国产精品一区二区在线观看99| 高清不卡的av网站| 99国产精品免费福利视频| 91老司机精品| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 丝袜在线中文字幕| 99热国产这里只有精品6| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 久久久久久人妻| 又大又黄又爽视频免费| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 午夜激情av网站| 美女大奶头黄色视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 久久99一区二区三区| 2021少妇久久久久久久久久久| 亚洲人成77777在线视频| 好男人视频免费观看在线| 国产男女超爽视频在线观看| 欧美人与性动交α欧美软件| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 黄频高清免费视频| 美女国产高潮福利片在线看| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产精品一区二区精品视频观看| 免费高清在线观看视频在线观看| 老汉色∧v一级毛片| 日本午夜av视频| 丝袜在线中文字幕| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产一级毛片在线| 精品国产一区二区久久| 丝瓜视频免费看黄片| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 18禁动态无遮挡网站| 日本一区二区免费在线视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 午夜激情久久久久久久| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲av福利一区| 午夜福利乱码中文字幕| 伦理电影免费视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 黄色视频不卡| 咕卡用的链子| 制服丝袜香蕉在线| 少妇 在线观看| 91国产中文字幕| 国产精品蜜桃在线观看| 日本vs欧美在线观看视频| 波多野结衣av一区二区av| 中文字幕人妻熟女乱码| 男人舔女人的私密视频| 亚洲精品乱久久久久久| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 校园人妻丝袜中文字幕| videosex国产| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲精品aⅴ在线观看| 欧美日韩av久久| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲五月色婷婷综合| 两性夫妻黄色片| 999久久久国产精品视频| 99久久精品国产亚洲精品| 少妇精品久久久久久久| 男女国产视频网站| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 成年美女黄网站色视频大全免费| 最近2019中文字幕mv第一页| 91国产中文字幕| 丝袜在线中文字幕| 视频区图区小说| 亚洲少妇的诱惑av| 国产精品三级大全| 亚洲久久久国产精品| 黑人欧美特级aaaaaa片| 日韩欧美一区视频在线观看| 成人国产av品久久久| 亚洲图色成人| 国产男女超爽视频在线观看| 丰满迷人的少妇在线观看| 精品一区二区三卡| 亚洲美女视频黄频| 婷婷成人精品国产| 亚洲av中文av极速乱| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 久久久欧美国产精品| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 丝瓜视频免费看黄片| 日韩大片免费观看网站| 考比视频在线观看| 制服人妻中文乱码| 精品视频人人做人人爽| 婷婷色综合大香蕉| 日韩制服骚丝袜av| 日韩一区二区三区影片| 天堂中文最新版在线下载| netflix在线观看网站| 性高湖久久久久久久久免费观看| 观看美女的网站| 赤兔流量卡办理| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 美女视频免费永久观看网站| 伊人亚洲综合成人网| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲情色 制服丝袜| 日韩欧美一区视频在线观看| 午夜激情久久久久久久| 亚洲第一av免费看| 十分钟在线观看高清视频www| 如何舔出高潮| 成人毛片60女人毛片免费| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲视频免费观看视频| 成年女人毛片免费观看观看9 | 91国产中文字幕| 久久久久精品国产欧美久久久 | 欧美精品亚洲一区二区| 在线观看www视频免费| 欧美xxⅹ黑人| 毛片一级片免费看久久久久| 久久精品国产亚洲av涩爱| 免费av中文字幕在线| 久久狼人影院| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产精品av久久久久免费| 卡戴珊不雅视频在线播放| 尾随美女入室| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 涩涩av久久男人的天堂| 少妇人妻 视频| 激情视频va一区二区三区| 欧美xxⅹ黑人| 国产精品久久久久成人av| 91精品三级在线观看| 日本一区二区免费在线视频| 97人妻天天添夜夜摸| 免费观看av网站的网址| 免费观看性生交大片5| 亚洲,欧美精品.| 一级片'在线观看视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 又大又黄又爽视频免费| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产黄频视频在线观看| 国产一级毛片在线| 日本av免费视频播放| 久久久久久人妻| 国产成人91sexporn| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲国产欧美在线一区| 国产精品久久久人人做人人爽| 青春草亚洲视频在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 成人亚洲精品一区在线观看| 热re99久久国产66热| 老司机影院毛片| av电影中文网址| 亚洲一码二码三码区别大吗| 美女国产高潮福利片在线看| 满18在线观看网站| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 1024视频免费在线观看| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲国产看品久久| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 一级毛片 在线播放| 亚洲图色成人| 国产国语露脸激情在线看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 久久这里只有精品19| 国产又爽黄色视频| 七月丁香在线播放| av线在线观看网站| 视频区图区小说| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 99精品久久久久人妻精品| 男女午夜视频在线观看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 免费黄网站久久成人精品| 国产极品粉嫩免费观看在线| 丝袜喷水一区| 国产成人啪精品午夜网站| 国产成人系列免费观看| 少妇人妻久久综合中文| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 日韩中文字幕欧美一区二区 | av在线观看视频网站免费| 最近2019中文字幕mv第一页| 久久久久久久久久久久大奶| 日韩一区二区三区影片| 欧美精品一区二区大全| 丰满饥渴人妻一区二区三| 成人黄色视频免费在线看| 高清在线视频一区二区三区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 日韩视频在线欧美| 精品一区在线观看国产| 十八禁网站网址无遮挡| 咕卡用的链子| 精品国产露脸久久av麻豆| 午夜激情av网站| 欧美日韩视频精品一区| 久久人人97超碰香蕉20202| 69精品国产乱码久久久| 老司机靠b影院| 视频区图区小说| 97在线人人人人妻| 国产精品人妻久久久影院| 午夜福利乱码中文字幕| 中国国产av一级| 国产欧美亚洲国产| 午夜91福利影院| av.在线天堂| 水蜜桃什么品种好| 久久性视频一级片| 亚洲专区中文字幕在线 | 高清在线视频一区二区三区| 精品午夜福利在线看| 免费看不卡的av| 亚洲色图综合在线观看| 国产精品av久久久久免费| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲美女黄色视频免费看| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 午夜福利乱码中文字幕| 国产一区二区 视频在线| 五月开心婷婷网| 亚洲欧美一区二区三区国产| 一级毛片 在线播放| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产黄色视频一区二区在线观看| 女人精品久久久久毛片| 在线天堂中文资源库| 亚洲精品第二区| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 中文字幕制服av| 久久久久精品国产欧美久久久 | 久久狼人影院| 精品国产国语对白av| 亚洲熟女精品中文字幕| 日韩欧美一区视频在线观看| 人妻人人澡人人爽人人| 男人操女人黄网站| 另类亚洲欧美激情| 热99国产精品久久久久久7|